Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 383 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1383)
-
✓ Преимущества-Своевременный хороший доход, если наработана база -оклад выше рынка — возможность тренироваться в клубе -скидки сотрудникам на спа и бар Далее →✗ Недостатки- Основная проблема — коммуникация между сотрудниками и руководителями. В клубе, где я работала, руководители не знают или не считают нужным соблюдать субординацию, регулярно позволяют себе повышать тон, не контролируют речь. Исходя из этой проблемы, в коллективе создается токсичная атмосфера, чаты переполнены негативом и скандалами. Руководитель клуба пытается выяснять отношения со всеми сотрудниками, а не с руководителями подразделений. В целом, абсолютно отсутствует иерархическая лестница. — Регулярные переработки, часть выходных убирают, на больничном также необходимо удаленно работать. — Планы продаж распределяются просто поровну, несмотря на сильную разницу в базах. — В какой-то момент позицию, на которой работает сотрудник, могут резко сократить по желанию регионального управляющего, управляющего клубом. — Бар не всегда рад приготовить еду для сотрудников, потому что получает на 30% меньше, чем от клиентов. — В отделе продаж коммуникация между сотрудниками была налажена, но в связи с вышеизложенным коллектив на данный момент поменялся. Далее →
-
Токсичная помойка. Дешёвки, чего хотят, сами не знают, тешат своё микроскопическое эго, самоутверждаясь за счёт других, как вампиры. Вампиры и есть. Банальная шарага. Далее →
-
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. А. (громко сказано), Алёша, капризный, эгоистичный, трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище «бабушкин пирожок»), разменявший пятый десяток — нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии скопированы в СССР, скопированы настолько криворуко, что не дают и половины КПД. Надо отдать должное его таланту втюхивать го…но. Мнящее себя «божеством» — убожество, видит в увольнении работников — «вершение судеб». И как-то раз наткнулся наш «герой» на двух, то ли баб, то ли жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество, — уволю ***. Начал пугать он их, мол и ЗП вам не дам и «козни египетские» напущу, но «бабы-жабы» сказали — ссыкло ты позорное, не боимся мы тебя. И начал «бабушкин пирожок» черстветь. И повелел своим холуям изжить со свету «бабов-жабов». И свезли их холуи, вопреки святому «ТК» в помещение холодное и ветродуйное и сказали — сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали, чтоб разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали «недалёкие», что на понт возьмут и волю «бабов-жабов» сломают. Но «бабы-жабы» сильны духом оказались, и сказали — не боимся мы тебя, «пончик черствый», ты ссыкло от мобилизации... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам центр красивый, чистый, цены демократичные, действительно все делается для клиентов и постоянно улучшается для их удобства. По ЗП тоже вопросов нет, всегда все вовремя выплачивалось Далее →✗ НедостаткиЧто касается внутреннего распорядка вещей, это полнейший ужас. Говорю именно про центр в Химках. Большая текучка сотрудников, так как никто ни за кого не держится, и даже иногда кажется, как будто специально делают всё, чтобы ты ушёл. Хочется выделить «ведущего косметолога» А., которая в глаза тебе улыбается и строит из себя ангела, а после за глаза обливает грязью направо и налево (Прошу прощения за грубость, но по-другому не скажешь), причём с твоими же коллегами и пытается настроить всех против друг друга. Хороший руководитель, ничего не скажешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный офис, прекрасные коллеги (не руководство), своевременная оплата труда, наличие премии. Для первого этапа работа отлично подойдет для прокачки навыков. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники на руководящих должностях, у которых не было ни опыта, ни образования для управления людьми. Токсичная атмосфера в коллективе, руководство поощряет сплетни и обсуждения. Из-за этого сотрудники позволяют такое же отношение к другим сотрудникам (нет разницы, какая должность). Огромная нагрузка по делам и обращениям. Текучка кадров. Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках, даже при большом опыте на любой должности. Маленькая зона отдыха. Если приедут гости из других городов, вам не будет места, чтобы отдохнуть. Постоянные козни и перекладывание ответственности на более лояльных сотрудников, которые не могут сказать «нет». Чтение рабочих чатов. Нет корпоративов. При работе со страховыми компаниями ни у одного сотрудника нет полиса ДМС или каких-то ещё бонусов от компании. Кумовство. При долгосрочных больничных могут позвонить в больницу или прийти при госпитализации для проверки. Далее →
-
Парни, если позовут в ДВ «Рыбак», не идите, это днище. Вам предложат великолепную зарплату, которую вы сможете увидеть в своих контрактах и мечтах. Всё, что эти мошенники могут, это отправить вас домой за счёт компании. Вы реально почувствуете себя ничтожеством. Хочешь побыть рабом и попробовать удачу? Суханов тебя ждёт. Они ещё не полностью развернулись, верю, настанет тот день, когда рабы станут уезжать должниками с острова. В этом направлении этот [censored] уже работает. Любого заткну в споре, если кто-то даже посмеет что-то сказать в защиту этой [censored]. Не вздумайте туда ходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с апреля 2024 года. Дружный, позитивный коллектив. Работается легко без стрессов. Оплата регулярная, в полном объеме как обговаривали. Руководство лояльное, я бы сказал даже дружеское. Интересные проекты. Пришел работать больше как бэкенд разработчик, прокачал навыки по фронтенду. И продолжаю развиваться, есть очень хорошие специалисты у кого можно поучиться. Работаю полностью на удаленке, удобный график. Далее →✗ НедостаткиЯ всем доволен, очень рад, что работаю в этой компании. Далее →
-
Заработную плату платят или с задержкой 2−3 мес. Налоги и пенсионку не оплачивали год, даже после обращения в Минтруда. Далее →
-
Может, продукция и хорошая, но работа в компании как базар: вас могут месяц собеседовать, «нанимать», назначать встречи, и потом не брать телефон, скидывать, обещать перезвонить… Приглашать на стажировку на день, но потом отказать, когда приедешь. Далее →
-
✓ Преимуществаих у макарова максима нет Далее →✗ НедостаткиВокруг токсичного Макрова М. постоянно формируется зона системных конфликтов, сопровождающихся заказными преследованиями и заказными судебными процессами. Особенно вызывают тревогу его открытые заявления о собственных возможностях инициировать возбуждение уголовных дел и подключать прокуратуру для контроля за ходом расследований — якобы с тем, чтобы эти дела «не были перекуплены» со стороны тех, против кого они возбуждаются, козыряя при этом фамилиями [censored] А., [censored] Р. и их подотчётных судей Ерболова, Шубина, Бубнова, Швецова. Макаров М. дешёвый понторез и любитель превращать любую ситуацию из обычного корпоративного спора в тяжёлый социальный конфликт с репутационными последствиями для всех, кто в него втянут. Кроме того, серьёзное внимание заслуживает история, обсуждавшаяся в открытых источниках с подачи краснодарского депутата, о замешанности Макарова М. в скандале вокруг продажи долей в аэродроме Энем зятю [censored] — Коблеву К. и самому краснодарскому депутату, а также якобы помощи Макровым в приобретении Сити-центра подконтрольными [censored] структурами. Далее →
-
Фуфло. Далее →
-
Местонахождение край географии. Коллеги некомпетентные. Перебивают сроки на товаре и продают просрочку, так что все товары, где написано «Рокос», то что надо, и брестский сыр не покупайте. Руководство в лице учредителя и финдира — странные люди со своим видением мира, видимо, другим, чем у обычных людей. Есть еще типок с гейскими наклонностями и пристает к мужчинам очень откровенно. Зарплата наполовину черная, то есть есть риски, что не все выплатят. При этом, как писалось ниже в отзыве, хотят, чтобы запустили ракету в космос, а топлива к ракете нет и не хотят топливо давать. Директора постоянно меняются, очень часто, думаю, это тоже показатель. Не могут же все директора быть дураками, а они прям умные. Короче говоря, менеджеры и топ-менеджеры, не устраивайтесь сюда работать, бегите отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год. Коллектив дружелюбный, поддерживающий, всегда готов помочь. Задачи поставлены чётко, ожидания от работы понятны — это позволяет чувствовать себя уверенно и продуктивно. За этот год в компании произошли заметные изменения. Постепенно ушли сотрудники, которые не были вовлечены, не мотивированы или выполняли работу на уровне «прохожу мимо"- такие токсичные потребители «негативщики». Это привело к тому, что коллектив стал более профессиональным, ответственным и открытым к новым идеям. Что касается оплаты труда, раньше зарплата состояла из небольшого оклада плюс премии, но теперь все сотрудники получают именно тот фиксированный оклад, на который мы изначально рассчитывали при трудоустройстве, никаких сюрпризов и задержек — всё честно и прозрачно. По месторасположению компании, да, от метро пешком идти минут 20, но есть корпоративный транспорт, что удобно, 7 минут и ты в метро или в офисе. Заметно, что компания заинтересована в развитии своих сотрудников и активно поддерживает их рост в рамках стратегических целей. Инициативных и вовлечённых сотрудников замечают, поощряют и дают возможность проявить себя на более ответственных позициях. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В целом — компания растёт, развивается. Далее →✗ НедостаткиУдивляют люди, которые пишут о компании отрицательные отзывы, обвиняя в своей некомпетентности руководителей…. Вы сами-то привнесли что-то в компанию? Возможно, оптимизировали бизнес-процесс в рамках своей должности или потратили чуть больше сил, чем просили по должностной? Или пришли только отсидеть время, получить зп и написать плохой отзыв? Возможно, вы не знали при оформлении на работу, что офис находится в 20 минутах от метро? Вы же сами выбираете компанию, вас силой сюда никто не тащит. А потом, отработав год, два, три, пишите, что все ужасно…. получается, вы сами себя не уважаете, работая так долго в таких неподходящих для себя условиях… «сидите» наполняясь негативом и отравляя все вокруг, такое себе удовольствие… Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет назад имел неосторожность устроиться в данную контору. Проработав, нет, вернее просто так просидев незначительный промежуток времени, уволился и слава Богу! Коллектив напрочь отбитый. А причина тому — личный бонус. Жизнь коллектива чем-то схожа с жизнью в джунглях — выживает только сильнейший. Передо мной была поставлена задача собрать со всех клиентов и поставщиков акты свёрток и АВР. Базы с контактами клиентов и контрагентов в то время не существовало. Единственный способ узнать их — спрашивать у сотрудников. Но хоть бы один человек ответил… На все мои просьбы подсказать контакты я слышал только один ответ: «это мой клиент, я ничего тебе не скажу». Разговоры с руководством по этому вопросу так ни к чему и не привели. Вдобавок ко всему ежедневно проводились совещания. Буквально одно за другим. Времени не было выйти в уборную, не то чтобы заняться непосредственно работой. Так что мой совет вам — не стоит тратить время на данную компанию, они сами себя там сожрут… Далее →
-
Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы. После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется. При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят. При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума. Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника. Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения. При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму). Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный бизнес и продукты, есть редкие профессии. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор компании — микроменеджер, работающий без стратегии, четкого планирования. Самое страшное — это её поведение, позволяет себе чуть ли не ежедневно кричать и материть персонал (любой уровень должности). В соцпакете только скидка на продукцию, оплата мобильной связи для некоторых должностей. Сам офис в Алматы нуждается в серьезном ремонте: грязно, пыльно, беда с освещением и вентиляцией, очень плотная посадка, рабочих мест не хватает. Большинство работников недовольно зарплатой и атмосферой, поэтому высокий уровень текучести. С автоматизацией и диджитализацией тоже проблемы. Уровень корпоративной культуры низкий, и при нынешнем руководстве он не изменится. Такого работодателя не рекомендую. Далее →