Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21226)
-
✓ ПреимуществаМне весело читать не позитивные отзывы о работодателе). Все договоренности выполняются и подтверждаю, что даже больше, чем я ожидаю. 1. В компании работаю больше года 2.Получаю достаточно много серьезного опыта в понимании бизнеса на рынке торговли в целом, новые приятные знакомства с ТОПами крупных компаний, которые по вопросам сотрудничества, продвижения, обучения обращаются ко мне лично и в нашу компанию сами, что говорит о гарячей базе и доверии. Откровенно, не все, но многие. Холодные, теплые, немного забытые также есть и мне нравится их развивать и слышать благодарность по итогам. 3. Обучение «с нуля». Т.е. все системно, ты можешь прийти совершенно без опыта и после трейдмастеровского обучения и года практической работы в любую компанию или собственный бизнес тебе «двери открыты». Ты подкован невероятным количеством концентрированного результативного опыта, навыков и знаний! Компания проводит для сотрудников постоянно корпоративные обучения для повышения уровня квалификации с самыми Топовыми тренерами Украины+ ты получаешь доступ к огромному количеству информации вообще по многим бизнес-процессам, обучению. Хочу отметить, что для компании Трейдмастер твое обучение стоит немало денег! И почему-то не все сотрудники это ценят, а того хуже, считают обязанностью компании. Я раньше сама покупала себе обучение... Далее →✗ НедостаткиПонимаю, почему есть негативные отзывы. Работа не для всех подряд. 1. Работа для самоорганизованных и мотивированных людей. Если ты не хочешь, за тобой бегать никто не будет. Компания усиливает твои сильные стороны. Работа не подходит для людей, которые хотят прийти, отсидеть, «на голую ставку», пожаловаться на плохую жизнь, чтобы их пожалели или доработать до декрета, до пенсии и т.д. Это командная работа на результат, а не служба в армии, государству и т.д. 2. В компании в моем отделе продаж хоть и есть планы продаж, но очень лояльное отношение к индивидуальности каждого сотрудника. С одной стороны, это круто и развивает «в долгую, правильно», а с другой испытываю нехватку в рейтинге сотрудников и пинка. Хотя я понимаю, что это старый и неэффективный метод управления и мотивации, от которого сейчас все компании уходят, но иногда по моему личному желанию я делаю запрос своему руководителю на пинок для меня. Для меня он важен в моей мотивации. 3. Хочется чаще, чтобы были корпоративы внутри команды. 4. Работа для действительно ответственных людей. Мое убеждение, что человек из сферы продаж бизнес-услуг, который работает с мотивацией от результата — это в какой-то степени Партнер Компании, так как ты несешь ответственность... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа монтажах уже давно, но такое вижу впервые) видел немало наркоманов- монтажников, но чтобы поставить мастером обнюханного амфетаминщика, такое увидел впервые! Объект «Белая Линия 2», Авангард, фирма сама неплохая, работать можно) но, извините, когда тобой руководит наркоман-мастер [М.Н.]. Недриг., у которого амфетамины вместо мозга! Тут уж извините))) да и подбирают они специально только наркоманов))). Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по кадрам культурно разговаривает. Это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиСлышала и читала много негативных отзывов об Он-клиник как о работодателе, но решила проверить на собственном опыте. Ознакомившись с резюме, мне предложили заполнить массивную анкету, а затем выполнить объемное тестовое задание. На выполнение всего этого ушло очень много времени. Требований к кандидату, как к генеральному директору крупной компании, но при этом уровень зарплаты держится от кандидата в секрете. Несмотря на все это, я выполнила все требования и мне пообещали ждать обратную связь. Мне не звонили несколько дней, поэтому я решила сама позвонить. Менеджер по персоналу пообещала мне сообщить о результате на следующий день, но опять обманула. Я звонила неоднократно, мне не отвечали, а потом все-таки ответили, что готовы взять меня на работу, но не на претендуемую должность, а на самую низкую позицию со смешной зарплатой. При этом сообщили, что у меня солидное резюме и очень успешно пройденное тестовое задание. Как воспринимать такую ситуацию? Как абсолютное неуважение к людям и непрофессионализм! Ответами на мое тестовое задание они, конечно же, воспользуются в своей работе — моя бесплатная консультация им на пользу. Никому не советую работать в этой организации! Крайне негативные отзывы людей о ней вполне оправданы! Именно поэтому там большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро в нашем городе стоит уже очень давно. Его плюсы это оптовая торговля с бонусами и скидками (берешь больше платишь меньше). Я проработал достаточно много где, что бы дать краткий обзор на эту компанию и ее внутрешний состав. З/п в полном обьеме вовремя, колектив нормальный тут уж не угадаешь может кому-то плохое начальство и сотрудники попадались меня все устраивало. Работа в ТЦ подвижная для активных и общительных людей, к клиентам всегда можно найти подход и понимание никогда конфликтов не было, график удобный хоть и плавающий, но зарплата вполне достойная по нашему городу. Форма верхняя часть ее выдается. Плюс скидочная система на обеды в местное забегаловке 2 гуся. Очень широкий страховочный полис (за 2 месяца вылечил все зубы реальная цена лечения без страховки переваливала за 20 тыс). Эмоции больше положительные Далее →✗ НедостаткиЕсть запары, иногда приходится работать быстрее. А так в целом нюансы мелкие и незначительные. Вижу, людишки тут слюной брызжут, какие все в метро быдло и село, и какое оборзевшее начальство. По одежке товарищи не судят, вы и сами не лыком шиты, и уверен, что прежде чем гадить, нужно составлять конструктивную критику и желательно обоснованную, а не [censored] словами, словно вам кто-то поверит. Едьте в Польшу на 12-ки, там вас впрягут в ярмо переработок и нюансов, а то и вовсе могут не заплатить, так что утрите сопли, вы просто неудачники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую там работать! Далее напишу инструкцию для будущих сотрудников. Руководитель СТО — не уравновешенный нацст. Зиги кидает каждый раз, когда напьется, а напивается часто. Может просто так взять огнетушитель и ходить тушить им сотрудников для забавы. Кинул своих бывших партнеров, которые построили и сделали данное СТО, в котором он сейчас работает. Называлось СТО раньше «Simply Road Mekhanika», с переименованием даже не парился. Деньги на партнерство взял у Мамы. Сейчас ходит и всем рассказывает, что он все сделал сам, поднялся с самых низов, и у него «самое крупное МОТО СТО». Очень много проектов и т.п., но это далеко не так. Большая часть мотоциклов, которые он показывает в видео роликах, это просто те, которые поставили у него на хранение, использую его СТО как гараж, но предпочитают они обслуживаться в другом месте. Потому что все знают, что [Р.] — рукожп. А локация для стоянки очень даже хорошая, но не более. Расстроенный, обиженный сорокалетний мальчик. Задержки по зарплате — это норм. Любитель пойти на различные курсы к Хмельницкому или к Черняку и пытаться что-то постоянно внедрить после них. Но внедренные правила сам же после нарушает, поэтому просто на нововведения не обращайте внимания. Очень ревнивый, неуверенный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиКомпания называет Intel Car г. Харьков, находится по адресу ул. Тобольская 42. Занимаются якобы продажей автомобилей из США. На самом деле занимаются доставкой битых авто из США. Приглашают типа менеджеров по продажам. Когда будут предлагать работу по телефону, пообещают ставку типа в 300$ + KPI от продаж. На самом деле это тупо банальный кол-центр со всеми вытекающими, и никакие вы не менеджеры вообще, а просто роботы-звонилки и вы ничего не продаете, вы ищете клиентов путем звонков. Будете находиться под постоянным контролем и колпаком. Еще вас будут заставлять на день выключать свой мобильник, с какого я вообще должен его выключать?! Вдруг у меня что-то у близких случится, а я не на связи; само руководство, конечно, свои не выключает. Про офис тоже есть что сказать: в маленькой комнатке напихано 9 человек, очень тесно, и даже банальной микроволновки в офисе нет. По оплате… В реальности никаких обещанных 300$ вы не увидите. Эту сумму надо еще заработать, в реальности, из тех, кто пришел и проработал там 20 дней, никто ее так и не заработал. А через пару недель вам скажут: «Извините, но мы будем прощаться» и не заплатят вам ни копейки! Ну, а чего, бесплатная рабочая сила… Че там, будут вам рассказывать про... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПишет вам оператор 1С из отдела сервиса. Недавно уволилась. Работается очень плохо. Менеджеры сервиса, такие как [Н.] [К.] и [Б.] Шнайдер, совершенно не выполняют своих обязанностей. Целыми днями, когда у девочек-операторов завал и куча незаполненных документов, они сидят, развалившись на своих стульях, попивают кофе, играют в онлайн-игры, смотрят фильмы и громко ржут. Никто из них даже не предлагает помощь. Как они работают и помогают нам, можно посмотреть по камерам видеонаблюдения. Надеюсь, они работают. И ещё самое главное. Основной причиной текучки кадров, а именно операторов 1С, является [Н.] [К.]. Я много раз слышала, видела и, к сожалению, была на месте жертвы самоутверждения этой неприятной особы. Она всегда орёт на своих подчинённых, материт их и всячески обзывает. Такое отношение я вообще впервые вижу. Ни в одной другой компании, где я до этого работала, такого не видела. Для меня это было шоком. Если вы хотите идти туда оператором 1С, то не советую. Вы в 100% случаях столкнётесь с её матюками, штрафами и издевательствами. И это ещё всё умножено на очень плохой график. 3−4 выходных в месяц. У меня только 1 раз в месяц бывало по 2 выходных, а то всё время суббота... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственник двинутый на голову украинец. Это большая птицефабрика и мясокомбинат в Венгрии, находится в Тисадоб и Тисавашвари (Tiszadob, Tiszavasvári). Это мошенники. Зарплату не платят, так как компания банкрот с кучей долгов и криминальных дел в судах. Они оплачивают человеку дорогу. Договор и право на работу не оформляют. Зарплату не платят. Жилье дают в общагу, притом коммуналку вы будете платить с зарплаты, а её цена там как за аренду квартиры в Киеве. Человек работает как раб, так как нет денег, чтобы уехать. Хотите бесправно работать как рабы без зарплаты — пожалуйста. Все, кто уходит, все что-то [censored] вместо зарплаты — кто ноутбук, кто другое ценное офисное оборудование вместо зарплаты… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе, кому не советую идти работать в магазин Рив Гош в Казани находящийся в ТЦ Кольцо на должность администратора, в этом магазине работает ужасный старший администратор по имени [Г.] которая выживает администраторов, благодаря своему скверному характеру, придирается ко всему без повода, ставит график как ей удобно, благодаря этому текучка среди администраторов очень большая люди не выдерживают такого отношения и уходят Далее →✗ НедостаткиНе кому не советую идти работать в магазин Рив Гош в Казани, находящийся в ТЦ Кольцо, на должность администратора. В этом магазине работает ужасный старший администратор по имени [Г.], которая выживает администраторов благодаря своему скверному характеру, придирается ко всему без повода, ставит график как ей удобно. Благодаря этому текучка среди администраторов очень большая, люди не выдерживают такого отношения и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у некой [Л.] в компании Тиенс, находятся на ст. Черниговская, никакой конкретики, зомбирование людей, не ведитесь, не тратьте свое время, не слушайте их, с порога стало ясно, что это шарашкина контора, сетевики, пирамида и [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на позицию Администратор г.Киев, ул. Круглоуниверситетская 3−5. Проводил собеседование В.Н. и вроде бы всё хорошо. Обещал 5-ти дневную раб неделю 9−18, зп на ИС 16, после 18 грн. Сразу отправил на повторное собеседование в клинику на м.Левобережная, там прождал полчаса, и мне сказали, сотрудник не нужен и В. не знаком, и график 2/2, и зп 14, неделя бесплатной стажировки! Выводы делайте сами. Кстати, у них постоянная задержка зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис в центре, близко к метро. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую данную консалтинговую компанию для работы. Преподносят изначально, будто они классная, иностранная компания с определенным уровнем и френдли обстановкой в коллективе. На самом деле, люди лицемеры, все ходят, друг на друга жалуются начальству, все всегда чем-то недовольны. Средний возраст сотрудников 22 года. Кроме этого, обещают на собеседовании одно, по факту получается другое. Сразу меня брали на одну должность, а потом получилось, что на другую. Будто ни за что через неделю понизили в должности. В компании нет никакой структуры, все работает абы как. Делают вид, что хотят что-то изменить, чтобы все было систематизировано, а в итоге никто ничего менять не хочет. К новым сотрудникам сильно придираются, зато к тем, кто работает в компании давно и явно плохо выполняет работу — ничего толком не говорят, хоть и неоднократно были жалобы на тех же уборщиц, которые возомнили из себя не пойми кого, грубят и делают свою работу на отвали, еще и рассказывают, кому что делать. Очень неприятный сотрудник — это HR Director, которая в глаза одно, а за глаза другое. Которая перед начальством стелится, а с сотрудниками ведет себя неуважительно и недружелюбно, хотя сама больше всех рассказывает, какая у них дружественная... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЩо я виніс з компанії: Крутих друзів-тіммейтів Купу досвіду Бонус у крипті Комплексні складні проекти у портфоліо Приємні спогади про корпоративи (агонь!) Степлер бгггг Далее →✗ НедостаткиЩо варто було б виправити: До 11 не залишається вже ніяких ніштяків на кухні. Хто запрацювався чи не встиг — ходить злий і розчарований. Не дають вибрати банк. Хотілось би вибрати Моно, але вибору нема. Офіс трохи на отшип. Всередині є умови для життя, виходиш на вулицю — накочує сум. Сходити нема куди. Час рухатись далі, але дякую, це було круто! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для сотрудничества, менеджмент на низшем уровне. Потратила неделю времени, прошла два собеседования (первое длилось 1:20), сказали, что необходимо будет пройти ещё одно с кем-то из высшего руководства. На следующее утро позвонили в 9:25 с вопросом, смогу ли приехать к 11. Дорога занимает около часа, я сказала, что не успею, и смогу согласовать ближе к вечеру другой день. Когда я позже перезвонила, мне сказали, что сегодня никак приехать нельзя, потому что у руководителя весь день расписан (значит, ценят время руководства). Договорились о встрече на следующий день (это уже третий день общения и переговоров). Приехала на второе собеседование (длилось час), на собеседовании рассказывали о росте в компании, спросили, есть ли ещё предложения от других работодателей. Я сказала, что выбираю между ними и ещё одной компанией, с ЗП чуть ниже, чем здесь обещают, сказали: перезвонят к концу дня и сообщат о решении. В этот же день перезвонили, сказали в понедельник выходить на пробный день, ещё добавили, что нужно будет дать номера телефонов для рекомендаций и пройти два теста (в первом тесте 33 вопроса по три пункта в каждом, во втором тесте 196 вопросов,... Далее →
-
После появления прораба В.В. фирма пошла по наклонной, сначала даёт расценки на работу, а по окончании работ и принятым объемам. Начинают менять цены на работы со словами: «Вы и так много заработали». Обрезают зарплату, и ходишь в офис месяцами, чтобы частями забрать хоть какие-то деньги. Всем желаю порядочных работодателей и советую не связываться со StroyArt. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткикрахоборы змеиный коллектив на человека смотрят как на вещь. думают, что если платят тебе зарплату — значит ты их раб: ты можешь бесплатно работать на выходных, ездить в непонятные командировки в свой законный отпуск при суточных 220 грн, задерживаться на работе до позднего вечера. о повышении зарплаты — которая, кстати, платится в конверте — не может быть и речи. условия работы отвратительны: отсутствует душ, служебная машина, производство (если, конечно, его таковым можно назвать) не автоматизировано, всё «калотится» в ручную. Далее →
-
Устроилась на работу специалистом по подбору персонала, отработала 15 дней и ушла. Денег до сих пор не получила, и когда я их получу, так и не сказали. Ищут складских работников на склад РЦ Магнит, Победа и Молвест. Ни с кем не ругалась, никого не обидела, отработала и, увы, за бесплатно. Телефон, по которому не советую звонить: 8 919 233 95 71, так как нет уверенности, что вы получите за свой труд оплату. Далее →
-
Регулярные длительные задержки зп и всех платежей, огромные долги, текучка кадров… Про соцпакет даже близко не слышали… Нужны деньги — иди к директору/собственнику — поплачь ему и возможно он переведет 5 тыс руб, при этом уровень зп на hh около 100 тыс, сами рассчитайте сумму долга — при этом еще выслушивай его плач о сложной жизни. Если ты гордый и не должен клянчить деньги за свой труд — ну и сиди без денег. На hh указан офис в Лондоне — да ладно))))))) Это видимо больная фантазия г-на [А.] как и многое другое. [censored] тот еще.. Далее →
