Україна: отзывы сотрудников 🔥

нет Далее →

Как я не стала рабом Фоззи.. Искала вторую работу и увидела вакансии Фоззи Груп на ворке. Созвонились, обговорили по телефону оклад (15к), график и условия. Меня все устроило, работа оператором на складах, или как они себя именуют РЦ село Квитневое, ул. Гоголевская 1. Менять статус разгружаемого грузовика в их программе и носить накладные водитель-склад-бухгалтерия.. Вроде не сложно для человека с высшим техническим образованием. Приехала, зашла в отдел кадров, там сказали все ок. Поговорила с женщиной на складе, которая предположительно должна была стать моим руководителем. Меня поразило то, что они, когда всё рассказывают о работе, то представляют это таким сложным, типа вам придётся много ходить или вам придётся разговаривать с водителями фур.. А они, что, не люди? 200 разгрузок вдень 5 операторов, 12 рабочих часов. Не сложно подсчитать, что это 2 разгрузки в час. В общем всё ок, нужно ещё, чтобы служба безопасности проверила мою персону. Жди звонка. Позвонили на следующий день (пятница) и сказали: приходи в понедельник с документами — будем оформлять. Делаю рентген 250 грн., жду понедельника. Назначили на 12 часов. Когда я ехала в маршрутке, примерно в Броварах, мне звонит сотрудница... Далее →

их нет! Далее →

А этого счастья очень много: 1) з/п только нал! 2) офис жах, у черта на куличках, добираться ужасно неудобно, несколько пересадок. 3) обеспечение ужасное, чтобы «выбить» согласование на оплату счетов после проработки нужно пройти просто 9 кругов ада. По причине всего лишь постоянного отсутствия руководства на работе! 4) руководители! Хозяин [К.] А-р Ник-ч, передает свое дело, а именно 4 фирмы своим сыновьям. И о боги, старший постоянно в запоях (минуточку типа коммерческий дир), меньшему пофиг на все, чувак сидит на работе, чтобы играть в компьютерные игры. 5) отношение просто скотское. После написания заявления заставляют отрабатывать 2 недели. Так вот, после этого срока з/п не выдали вообще, ее просто Дир [А.] [Н.] и еще «прекрасный» человек [А.] [Е.] попросту просто пропили в каком-то кафе ((((. И я не один такой человек, которого они кинули по выплате расчетных. 6) Специалистов не ценят вообще! как говорится, нужно было лизнуть, а я укусил! НЕ рекомендую! Далее →

Ничего. Далее →

Здравствуйте. Не идите работать в Таврию, работала в аэропортовском 2 недели. Когда устраивалась, директор сказал зарплата 13 000, товаровед сказала 12 000, когда уже отработала пару дней выяснилось, что зп 8500 с учётом налогов. Когда устраивалась, сказали график первые вторые смены по 8 часов. Лично мне влепили только вторые с 2 до 11, но при этом надо было оставаться до 12 ночи. 12 НОЧИ, КАРЛ! Это 10 часов за 8500, а не 8 часов за 12 000. И это ещё не всё! 8500 это ставка, все остальное от продаж. НО! Продавать никто не даёт, так как это каждое зп, мне каждый день вручали по куче телег, которые я должна разгрузить, переставлять бочки, тащить поддоны. Я должна признаться, что ещё никогда так тупо не проводила свои 2 недели и не уставала так сильно ещё нигде. Ужасное место, отвратительный мерзкий директор, который врет тебе в лицо. [А.] полное дно! Далее →

Бывают нормальные люди Скидки для персонала по бейджу Кормят (хотя если бы можно было не питаться в столовой, а получать больше ЗП выбрал бы ЗП) Выдают форму если ты глупый и тупой тебя возьмут Далее →

нет никакой стабильности Сделал, не сделал план ЗП от винта. На открытие магазина К10 обещали 3 месяца льготного периода, сразу начали отправлять за свой счёт, а те, кто отработал норму, все равно получат 2/3 ЗП в лучшем случае. Нет уважения никакого. Любимая фраза — что-то не нравится, увольняйся. Далее →

Зарплата вовремя, но это, скорее,правило для всех Сетей. Доступно обучают. Далее →

Вечно ломающаяся техника — принтера, компьютера, незаправленные или неумело заправленные картриджи, которые приходят в неисправность несколько раз на дню как раз во время работы с клиентами + неработающая или вечно зависающая 1С. Ситуация, когда база в очередной раз перезагружается или зависает, а у операциониста в отделении три человека ждут, перестает быть незаурядной в первую же неделю работы. И матерные слова от клиентов сыплются на голову не владельцам компании, а ни в чем не повинным девочкам, которые будут вынуждены в дальнейшем писать объяснительные каждый день, когда на них или их компанию нажалуется посетитель. За эту шарагу только операционисты в отделениях несут ответственность — именно им на голову летят все шишки, и для штрафа или выговора не нужно быть действительно виноватым. На своем рабочем месте, даже при отсутствии посетителей, работник должен «делать» умное лицо и пялиться в компьютер, поскольку камера все пишет — все, да только не то, что необходимо. Если неправильным узлом галстук завязан или 5 мин. без маски побыл в отд. в отсутствие клиентов — такое камера видит, но если тебя доводят до истерики клиенты, такую ситуацию никому не выгодно видеть, поскольку операционисты для всего начальства лишь разменные монеты, по 10 коп.,... Далее →

Местоположение Далее →

Работала здесь некоторое время. Ну как сказать, работала, просто потратила это время впустую и ничему полезному не научилась, а только узнала всю поднаготную этой шаражки и избавилась от иллюзии, что Бомонд — это круто. Руководство не может обеспечить рядовых сотрудников не только достойной заработной платой и перспективами карьерного роста, но и элементарными условиями. Тесная кухня без санузла, бардак в офисе, тараканы, туалет, в котором вечно не хватает туалетной бумаги и мыла, вода с химозным привкусом, которую не всегда удосуживаются вовремя заказать, кофемашина только для избранных и корпоративное такси, на которое компании жалко денег, нерабочая техника, ведь на батарейки снова-таки жалеют денег. В коллективе царит ужасно напряженная атмосфера вечной зависти, подлости, дедовщины и сплетен. Не с кем сказать слово, ведь оно может быть использовано против вас. Кроме того, приветствуется стукачество. Чувствуешь себя как будто в гнезде со змеями. Так сказать, типичный «дружный» женский коллектив. Нет никакого личного пространства: следят за соцсетями, считают, сколько раз Вы ходите в туалет, включаете микроволновку или сколько пьете воды. Отдел HR на 75% состоит из некомпетентных барышень, которые не могут даже нормально оформить на работу человека. В нормальных компаниях HR должны заниматься... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Мою квартиру ограбили, несмотря на то, что она была подключена к охранной фирме Шериф. Охранники из фирмы Шериф даже не приехали! Как мне потом сказали, у охранной фирмы Шериф были какие-то перетрубации… К менеджеру Х.Р. дозвонилась только через неделю после ограбления. Он сказал, что в охранной фирме Шериф не работает… Компенсацию я так и не получила, сказали, что нужно было сразу написать заявление… Думала судиться, но согласно договору компенсация всего несколько тысяч гривен… Далее →

Комфортабельний офіс, більше немає чого добавити. Далее →

Влаштовувався в дану компанію на добровільних починаннях, як стажер, на вакансію менеджера з підбору автозапчастин. Заздалегідь було обумовлено, що я не являюсь сильним спеціалістом по всім маркам легкового автомобільного сегменту (мультибренд), щось знаю, а щось ні. В мене були деякі базові знання в побудові автомобіля, також я знав небагатьох постачальників запасних частин, що сподобалося керівнику. Пройшовши стажування, яке тривало десь 2 тижні, влаштували на роботу. У вакансії було чітко вказано обов'язки, підбір автозапчастин та замовлення їх у постачальника, з графіком роботи до 18:00, 5-денна плаваюча робоча неділя. Але це на ділі виявилося брехнею. Спочатку зробили так, що один співробітник залишався до 19:00 через день, всі інші 2 чоловіки у 18:00 йшли додому, але це протривало недовго. В кінцевому результаті графік збільшили, залишивши двох співробітників до 20:00 і перевели їх на 4-денну робочу неділю, і це взагалі при низькому завантаженні сервісу. ПPractically кажучи, нічого було робити, навіть одному в цей період часу. Друга некомфортна річ, яку впровадили в цій компанії, це холодні дзвінки зі своєї гарячої бази клієнтів... Далее →

немає Далее →

Непорядне керівництво… обіцяють зарплату одну, а виплачують вдвічі меншу. Зарплату отримують працівники через 45 днів від дня прийняття на роботу, і все одно не дають повну суму, а цикають по чуть. Випробувальний термін два-три тижні, який не оплачують і не приймають офіційно на роботу. Звільнити офіційно можуть, не попереджаючи працівника. Мають чотири магазини, на яких весь час недостача, яку вираховують із зарплатні продавців. Магазини Палермо, Палермочка і т.д. не рекомендую! Далее →

Що сподобалось: Офіс красивий та сучасний HR досить привітні та люб’язні — ніхто мізки не каніфолів. Співбесіда швидка та, по суті, без лірики про візію, пісію, місію З того що побачив — в колективі гарна робоча атмосфера (був колись на співбесіді на галеру, де з порогу попав на мегасрач між тестувальниками з мартами і ледве не з кулаками) Ті переваги та винагороди, які озвучили Далее →

Що не сподобалось: Офіс трохи незручно розташований — до метро 15 хвилин В офісі все заточено на робочі процеси. Тут не знайдеш кікера, кімнати відпочинку, масажної, СПА та ще купи того, що показують у Кремнієвій долині. Але принаймні інтерʼєр сучасний. Очевидно, динаміка розробки тут дуже висока, я ж на даному етапі життя шукаю щось більш спокійне, навіть за менші гроші. Але бажаю компанії удачі! Далее →