Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 856 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15856)
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →
-
1. Не платят договорную ЗП, вычитают налоги;2. Не оплачивают отпуск;3. Считать не умеют, ошибаются ежемесячно в свою сторону;4. Зарплаты в конвертах;5. Разбираться не хотят в своих ошибках. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в «Моя техніка» вже не перший місяць. Спочатку думав, що робота буде досить простою, але на практиці потрібно знати набагато більше, ніж здається покупцеві. Постійно з'являються нові товари, різні запити від клієнтів, іноді потрібно швидко знайти рішення в нестандартній ситуації. Добре, що в колективі можна звернутися до колег і разом розібратися з питанням. Бувають напружені дні, особливо коли багато людей одночасно, але до такого ритму поступово звикаєш. Загалом робота нормальна, досвід корисний, та й самому цікаво ставати більш обізнаним у техніці. Далее →✗ НедостаткиНемає Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят стабильно раз в неделю в понедельник.Не надо искать клиентов. Далее →✗ НедостаткиОчень педантичны. Две пищинки или две крупинки оставили штраф, забыли выключить котел — штраф, говорите на работе штраф и увольнение. Обсудить с коллегой, как работать с ребёнком с особенностями, нельзя. В выходной день вызовут работать за коллегу. Коллега хамит как директор, директор на побегушках у коллеги. Не оформляют сотрудников. Постоянно унижают. Не дают времени на подготовку к занятиям. Программы своей нет. Нет понятия, что нужно учиться постоянно. Постоянно под ребёнка строят индивидуальную программу. Плохие комментарии удаляются. Им плевать на ребёнка, что дети привыкают к няне. Далее →
-
Компания, в которой врут людям с самого начала и просто во всем. Стажировочный период — это время, за которое вам не заплатят. Будут врать все, начиная с отдела кадров. Компания просто наградит вас кучей важных для них задач и будет ждать, пока вы как дурачок все выполните, и потом вам скажут, что вы не подошли. Текучка в компании ужасная. Отдельные слова про директора по маркетингу — абсолютно некомпетентная глупая женщина, которая не потерпит никого себя моложе и профессиональнее себя. Не тратьте свое время — сперва прислушайтесь к не одному отзыву о них.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТОВ «технобуд В» Далее →✗ НедостаткиПропрацювавши місяць на даному сервісі, враження склалося ось таке: Сам сервіс новий, знаходиться в стадії розвитку! Обʼєктивно, як сервіс для вантажівок, слабкий. Головний механік О. який керує процесами, сто розуміється лише на типових механічних несправностях тягачів та причепів, запчастини часто замовляє не ті, що потрібно. Наприклад, з останнього на власні автомобілі фірми приїхала гума R19.5, а треба була R17.5, і винен постачальник, але ніколи не О.! Особистих претензій, як до фірми, не маю, зарплату виплатили, працював офіційно! Авто-механікам, які там працюють, бажаю терпіння та прозорого ставлення до них від керівництва! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПозитивних боків нема зарплата ужас обіщають одне, а [censored] зовсім друге! Хочуть щоб робили, а платять копійки просто смішні, тереторія розбомблена від ударів БПЛА та Балістичних крилатих ракет! Комната общижитія проходний двір хто хоче той і ходе Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цю компанію як роботодавця. При працевлаштуванні обіцяють зарплату 200 грн за годину, але фактично платять 135 грн за годину. Тобто умови оплати, які озвучують при працевлаштуванні, не відповідають тому, що працівник отримує фактично. Також після звільнення зі мною не провели повний розрахунок — залишилися невиплачені кошти. Тому раджу всім, хто влаштовується на роботу, заздалегідь уточнювати не тільки розмір зарплати, а й порядок та строки остаточного розрахунку. Щодо умов роботи — територія підприємства сильно пошкоджена внаслідок ракетних ударів та атак БпЛА. Під час роботи дуже часто лунають вибухи, у тому числі вночі. Умови роботи дуже важкі. Також бронювання працівникам не надають, тому цей момент теж варто обов'язково уточнювати перед працевлаштуванням. Якщо розглядаєте роботу в «Леокон», раджу добре перевірити реальну зарплату, умови роботи, питання бронювання та умови остаточного розрахунку до працевлаштування. Зарплата дуже мала! І обстановка та умови жахливі. Далее →
-
✓ Преимуществає офіс Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цю компанію як роботодавця. На словах компанія позиціонує себе як серйозна та стабільна, але реальна ситуація всередині зовсім інша. Багато хаосу в управлінні, рішення часто приймаються ситуативно, а відповідальність перекладається на підлеглих. Керівництво не завжди чує співробітників, обіцянки щодо умов роботи та мотивації можуть залишатися лише словами. Атмосфера в колективі напружена, люди швидко вигорають і звільняються. Окрема проблема — організація роботи: немає чітких процесів, завдання можуть змінюватися в останній момент, а за помилки часто відповідає той, хто фактично не мав можливості вплинути на ситуацію. Якщо ви цінуєте стабільність, чіткі правила, повагу до співробітників та прогнозовані умови роботи — перед працевлаштуванням рекомендую дуже добре все перевірити та поспілкуватися з колишніми працівниками. Особисто я шкодую, що витратив (ла) час на роботу тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в ТОВ «РИФ» і загалом задоволена роботою в компанії. Подобається, що тут можна отримувати новий досвід, розвиватися професійно та спілкуватися з різними людьми. Колектив хороший, колеги завжди допоможуть, якщо виникають питання. Роботи буває чимало, особливо в завантажені періоди, але з часом звикаєш до темпу. Загалом нормальна компанія для тих, хто хоче працювати, розвиватися та мати стабільну зайнятість. Далее →✗ НедостаткиІз недоліків — іноді буває досить велике навантаження, особливо в періоди великої кількості замовлень. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе має Далее →✗ НедостаткиПочала працювати в березні. Півдня стажування і до роботи. Сама на магазині залишилася в святкові дні, і магазин дав чималу касу. АЛЕ регламент магазину — місяць, як би ти не працював, ставка 700 грн. Далі цікавіше. Пішла зарплата 6% від каси. Були дні, коли заробляєш 400 грн, а були, коли 1000. В середньому за місяць виходило максимум 11 000. В нас на магазині великий склад. Ти тягаєш кожну середу мішки, в яких 2000 одиниць товару, розцінюєш, сортуєш на складі і паралельно маєш заробити собі зарплату. На магазині один продавець. Магазин великий. Камер немає. Люди крадуть, а недостача — твої проблеми. В цілому мені подобалося працювати з одягом, з людьми. Але коли я заговорила про підняття зарплати, мені вказали на двері, незважаючи на те, що я прийняла півроку магазин в жахливому стані, на даний момент порядок на складі, на вітрині. Менеджери мутять грошима, як хочуть, а ти батрачиш за копійки. Ось така ситуація. Ніхто не оформлений, підлогу миєш, мусор виносиш… Далее →
-
✓ ПреимуществаРозваги та ігри з дітьми трохи ліпші за дітсадочкові Далее →✗ Недостаткиа. вирішила вчити дітей англійській мові, але тільки вдумайтесь, що вона ніколи, і ніде не вчилася на викладача іноземної мови, а тим паче в інституті іноземних мов. Навіть не вчилася по своєму фаху — «дитяча психологія» з викладанням предмету на англійській мові. То де вона так впевнено для себе вирішила, що вона вже може інших вчити? Там відповідь тільки одна — тільки в звичайній середній школі, вивчаючи це як другорядний опосередкований предмет. А тим паче, що вона не може похвалитися гарним табелем, бо просто не мала ніякої страсті до освіти. Такі, як кажуть, тягли до знань за вуха. А тепер вона забажала стати нестерпною вчителькою англійської мови. Причому, не маючи ніякого розуміння в методології, а тим паче колективному навчанню. Д. вирішила пройтись по алфавіту та по примітиву «запитання — коротка відповідь». Вона що має фах окремих дисциплін пед. інституту? Вона може лише давати консультації по психологічному розвитку дитини і все. Тому її понесло в гру з ляльками, називаючи це як збочення — «Центром розвитку…». А між іншим, у дитини легко відбити інтерес до навчання. А потім кому це виправляти? А якщо завтра вона себе назве, наприклад, хірургом по косметології, хто наважиться своє обличчя такій пройдисвітці підставляти? І ніякі свідоцтва про проходження... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
✓ ПреимуществаОхраник часто достается на орехи от людей приходящих требовать выплатить им заработанное, администрация конвиипак требует от охранника что бы он вывел с територии Конвиипак людей которые требуют отдать им заработанное, каждый день на конви пак скандалы из-за не выплаченных денег, охранники меняются часто из постоянного стресса, или вообще уходят из-за нежелания там находится тогда и охранникам ничего не выплачивают, конвиипак на Магнитогорской 1 это невероятно гадкая контора, обходите их десятой дорогой, они там все уху ели! Вас там используют и выкинут без оплаты вашего труда.там регулярно воруют из шкафчиков в раздевалке, текучка ужасная, в коллективе много хронически больных людей с болезнями неизлечимыми и заразными, в цеху на полу валяются мертвые мышки и мышиный помет, уборщицы там долго не задерживаются, ужасное место! Далее →✗ НедостаткиНе выявлено недостатков! Там только одни преимущества! Далее →
-
✓ Преимуществанет, работаешь шестаком Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Хочу добавить компанию по эротическим услугам и массажу, которая имеет свой сайт даже и не один. Основной это odessa.xxx, а также ukr.go. Не раз пользовался их услугами, а сейчас разочаровался. Дело в том, что оказывается, сайт и услуги эти держит прокурор. Как все работает — ты как бот пользователь услугами описываешь, где был и что там происходит, а на самом деле ты сдаешь этому прокурору базу, где находятся услуги, на каком адресе и которые не платят ему деньги. Он потом приезжает на эти точки и угрожает девушкам: или она платить будет, или он посадит её в тюрьму. Также требует бесплатного секса, чтобы она была под защитой, и свою охранную фирму, известную в городе. Те, кто пишут там на сайте, становятся невольно соучастниками прокурора этого и его бандитской организации. На сайте приветствуется за деньги или по большому количеству отзывов так называемая должность у прокурора — дозорный, тебе дают скрытую видеокамеру, и ты должен ходить искать тех, кто не платит ему. Что за это ты имеешь, спросите Вы. Ничего, просто как шестак ходишь и пользуешься услугами, пока тебя не кикнут где-то, а такое уже было с одним. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧесно, перед тим як іти сюди, трохи сумнівалася але зараз взагалі не шкодую, що спробувала. Для мене головне — це атмосфера і людське ставлення. Тут немає цього совкового контролю, де над тобою стоять і вираховують кожну хвилину. Якщо ти робиш свою роботу якісно — тобі дають повну свободу і реально підтримують. Колектив дуже крутий, Юля взагалі топ — постійно на зв’язку, завжди підкаже і реально вкладається в людей, а не просто питає за цифри. Та й по грошах усе прозоро: скільки виклався, стільки й заробив, без неприємних сюрпризів наприкінці місяця. Чесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати! Далее →✗ НедостаткиЧесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЄ хороші менеджери. Далее →✗ НедостаткиВсім привіт, хочу залишити негативний відгук про цю шарашкіну контору. Коли звертаєшся за допомогою по працевлаштуванню, все ок, гарні слова, чудове спілкування, гарні обіцянки. В потім, коли їдеш на обрану вакансію, тут і починаються трабли: обіцяють, що допомагають з оформленням всіх необхідних документів за кордоном — це не так, ти самотужки повинен домовлятися з роботодавцями, щоб тебе зареєстрували, вони навіть не знають, що коли ти приїжджаєш в Німеччину не по безвізу, обов'язково на протязі двох тижнів потрібно зареєструвати своє місце проживання (інакше дуже великі штрафи). (Менеджер М. раджу вам ознайомитися з цими вимогами Закону, щоб в подальшому не писали, що ви вперше про це чуєте). Також мій менеджер знала, що я по їх вині вже три місяці не могла змінити землю в Німеччині, по цій причині сиділа без роботи, бо до роботи без даного дозволу роботодавець не допускає, постійно ігнорує мої звернення, а в кінці розмови починає звинувачувати мене, мов я сама винна. По приїзду на роботу тебе ніхто не зустрічає, куди іти і де шукати роботодавця невідомо, менеджер тебе ігнорує. Їдеш на роботу по параграфу 24, а коли піднімається питання щодо реєстрації за місцем роботи, виясняється, що я приїхала до них працювати по студентській візі. Як так???. Менеджер М.... Далее →
