Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 208 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21208)
-
✓ ПреимуществаЦе компанія, де люди справді працюють як команда. Ми завжди підтримуємо один одного й разом долаємо виклики. Атмосфера довіри та прозорості допомагає реалізовувати цікаві проєкти й відчувати гордість за результат. Тут кожен знає, що його вклад важливий. Далее →✗ НедостаткиЗа два роки роботи менеджером недоліків не помітила. Далее →
-
Отработал 10 дней стажировки, 7 дней рабочих смен. В итоге пришло время получать зарплату, а тебе говорят: зарплаты нет, будет в следующем месяце. Может быть. Построено всё так, чтобы максимально не оплачивать зарплату. График? Живи на работе. Обходите десятой стороной. Живее будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый вечер! Я недавно начала работать в компании «Диамант-Фарм». Работы много, и она достаточно утомительна. Однако труд есть труд, и за него мне платят. Как говорится, собаки остаются собаками, и у каждой из них свой запах. Тем не менее руководство старается создать комфортные условия для сотрудников. И вы, и собака должны привыкнуть друг к другу. Говоря о Мирославе, стоит отметить, что у каждого руководителя свой подход к работе. Иногда начальство бывает строгим, но при этом открытым для диалога и конструктивной критики. Такой стиль управления способствует более эффективной работе коллектива. Важно не искать виноватых, а сосредоточиться на адаптации и совместной работе. Главное, что в компании ощущается поддержка, а коллектив создает комфортную атмосферу. Здоровый рабочий климат включает не только хорошие условия труда, но и взаимное уважение между сотрудниками. Работа, безусловно, может быть сложной и изнуряющей, но она оплачивается. Что касается неприятных запахов, очевидно, что это не вина компании. Жизнь полна трудностей, на которые мы не всегда можем повлиять, поэтому важно учиться адаптироваться, сохраняя мотивацию. Плюсы и минусы есть везде — все зависит от того, на что обращать внимание. Лично мне нравится преодолевать трудности и смотреть в будущее с оптимизмом. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть как у работодателя, так и у человека. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы на пробном сроке в ресторане Чары, город Киев, по адресу Ярославов Вал. Прошла собеседование на должность мойщицы посуды, пробный срок три дня по 9 часов не оплачивается. После первого дня со мной пообщался директор — сказал, что я вполне устраиваю их на эту должность, мне дают один день выходного, а после я выхожу на рабочее место. Далее, после выходного, я выхожу на два рабочих дня по 9 часов и в конце третьего дня моей работы мне говорят, что я должна пообщаться с менеджером (не с директором, который уверял, что я принята), и менеджер сообщает мне, что я не подхожу на данную вакансию из-за медлительности. Хочу сказать, что я имею опыт работы три года в трех солидных ресторанах, также в Пузатой Хате (первое место работы на этой вакансии) — кто имел опыт работы в последнем заведении, поймет, что в том темпе работы медлительному человеку просто невозможно задержаться. В общем, личных оскорблений к себе я не позволила, дело в качествах порядочности и честности, которыми управляющие данного заведения, к сожалению, не обладают. Люди проработали схему, в которой у них есть абсолютно бесплатные сотрудники. Удобно, потому что в начале работы человек, которого берут на должность,... Далее →
-
не выплачивают зарплату, очень плохое обращение с персоналом. За месяц работы забрала всего-навсего 5000, но обещали 15 000+. Начальник игнорирует возмущения, а менеджер постоянно орёт. Обучения как такового не было, не учили обращаться с кассой. Машинки в ужасном состоянии, вечно ломаются. Ужасные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоні всьго цього негативу, навіть не має що згадати доброго, окрім чуйних колег Далее →✗ Недостатки1000 разів подумайте, перед тим навіть як йти на співбесіду, чи варто витрачати час і здоров’я на цю недокомпанію. Тому що: Почнемо з місця розташування: «офіс» знаходиться в промзоні, якщо це можна назвати офісом… У теплу пору року сморід стоїть неймовірний, як і від сміттєспалювального заводу, так і від собак. Собаки, звісно, окрема тема, якій можна присвятити дуже багато часу. Все, що писали раніше, на жаль, правда, лише хочу додати, що окрім всього вказаного, вони ще можуть вкусити або завалити на землю). Найголовніше, що компанія займається виробництвом стерильного медичного одягу та є дистриб’ютором стерильних медичних виробів, але вибачте, про яку стерильність можна говорити, якщо ці собаки справляють свою потребу скрізь, де їм захочеться, і немає різниці, чи це виробництво, де виготовляють покриття і халати, чи це кухня, де обідають співробітники. Повернемось до найголовніших персонажів цієї компанії М. і І. Субординації взагалі немає, для них всі співробітники «дно», лише вони царі. Ображені долею люди, тому справляють свою агресію на підлеглих. Одним словом, «бидло». Взагалі, там все сімейство трохи «ображені долею». Впевненості в завтрашньому дні немає, тобто ти не знаєш, чи будеш... Далее →
-
-
Ужасное место Монолитбудсервис, директор Г. Н. Н. ведёт себя неадекватно, ругается матом, обзывает, сначала обещает зарплату, потом её не выдаёт. Не отдадут вам также и ваши документы. Потратите там свои нервы и оставите трудовую книжку. Далее →
-
Працювали з цією компанією, директор з 90-х, некомпетентний в серйозних питаннях щодо бізнесу і зовнішніх процесів. Розмовляти з контрагентами явно не вміють. Дуже багато матів, погроз розправи та судом, відмовилися йти на компроміси, понтувалися, що у них багато грошей, але при цьому вибивали знижку на роботу. І т.д. Однозначно треш-компанія. Далее →
-
Якщо ви хочете працювати як раб, в умовах концтабору, під камерами скрізь і щоб вас у результаті кинули на гроші, то ласкаво просимо до компанії ПІК! На яку суму вас кинуть, залежить від того, як ви звільнятиметеся, а ви будете звільнятися, питання часу… Якщо компанію влаштовує ваше звільнення, то кинуть на меншу суму. Якщо компанії не сподобається, як ви звільняєтеся, то сума буде більшою. Але те, що вам не доплатять те, що ви чесно заробили, — це 100%. І на всі ваші запитання відповідь буде — така політика компанії! Крім того, готуйтеся до того, що працювати доведеться влітку в задусі, тому що кондиціонер включати можна іноді, а взимку в холоді — тому що опалення немає, а кондиціонер можна включати іноді (компанія ж бідна — економить). Якщо ти захворів — це нікого не цікавить, ти маєш працювати! Якщо ти все ж таки залишився хворий удома і працюєш, то у тебе -500 грн із зарплати (політика компанії). Відпустки в тебе теж немає, вірніше вона є, але тільки тоді, коли вся компанія йде на канікули (тиждень до нового року, тиждень після). Відпустка влітку чи тоді, коли ти хочеш — це табу — політика компанії. Читаю відгуки минулих років і розумію, що політика компанії не змінилася: начальство... Далее →
-
Р-Строй Северодонецк — отработал вахту, получил то, что обещали, но впахивал за троих. Не знаю, что заплатят за второй месяц. Рабочим местным платят мало, из РФ рабочих все меньше, в основном из СНГ, с купленными удостоверениями, приходится переделывать их работу. Еда на троечку, интернета нет, связи нет, домой не позвонишь. Живем в брошенных квартирах, отопления нет, все старое рваное, перебои со светом, нет электричества — считай замерз. Фуфельная спецовка зима за 18 тысяч. Далее →
-
Я работаю в Р-строе не первый год. Ни разу не кинули. Работал на 4 объектах. Есть свои нюансы в снабжении, но по зарплате все хорошо. Так чтобы кого-то кинули, не слышал ни разу. Знакомых сварных и монтажников много в конторе. Слышал про случаи недоплаты. Зарплата вся белая, отпускные хорошие. Зарплата у сварных в Бердянске сейчас 250к, у монтажников 200к. Я вам скажу, что за эту зарплату тут вообще никто не переламывается. Звено варит 4−5 57-х стыков в смену. Моя банда поработала чуть усердней, и нам +50к ещё накинули. Постоянно удивляюсь, почему пишут про кидалово. Это все касается филиала Юг. Есть ещё филиал Восток. Про него у меня немного информации. Они работают на АГПЗ. Но там печально (слышал от товарищей, которые там работали). Далее →
-
Не рекомендую данную работу в швейный цех Харьков на Аскольдовской 7. 1. Люди отсюда бегут с таким-то руководством, за месяц потеряли 9 швей, упаковщика, трёх грузчиков, и 2 ещё на грани увольнения. По причине: отношение руководства свинское. Выпивший мастер Н.М. говорит: мне не важно ваше всех мнение, я тут начальник и будете делать только то, что я скажу. Обязанности навешивают. Почему упаковщик должен делать работу кладовщика, а кладовщица в это время сидит и лицо подпирает от скуки? После чего упаковщик получает за то, что не успевает упаковывать, потому что полдня делал не свою работу. Грузчики вместо того, чтоб заниматься своей работой, набивают подушки синтепоном, доплаты за это никакой, ещё и выгребаешь за то, что не занёс товар, потому что срочно надо набивать подушки. Для кого Вы пишете должностные обязанности??? В общем, делай это и пятое и десятое, а потом почему не успел. Зато высшему руководству [П.] говорят, а у нас все хорошо. Не удивлюсь, если рассказывают, что люди уходят по причинам: забирают на войну, отъезд в другой город и т. д., но никак не правду. Ну и много чего другого… Далее →
-
Відгукнулася на djinni на вакансію UI/UX дизайнера в компанію Koncepta Agency. У вакансії нічого не сказано, що будуть використовувати Upwork, просто попросили скинути профіль. Потім, погугливши інші вакансії компанії, стало ясно, що, скоріше за все, будуть використовувати ваш акаунт, заробляючи на цьому; у вимогах зароблені 2000$ на профілі. Непрофесійна комунікація: одразу не проговорюють ні умов, нічого, «давайте зідзвонимось, домовимося», спілкування голосовими (?) — що для мене ред флаг, попросила писати текстом — проігнорували. Попросили з іншого їхнього акаунта скинути роботи, я скинула, потім сказали, що ви нічого не надсилали. Запитала: а що, у вас робота в Upwork? Кажуть, та, але з вами можуть бути «проблеми», бо у вас там багато контрактів відкрито… Тобто я своєю чесною працею і досвідом, розвинувши свій Upwork профіль, маю його комусь давати, щоб на мені заробляли. Загалом, мутна контора, не рекомендую. І відгуків чи інформації будь-якої про них в інтернеті немає. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с [В.] 6 месяцев. Сначала все было ок, но через пару месяцев он показал свое настоящее лицо. На бесконечных Zoom'ах оскорблял команду, кричал матами, шантажировал, менял ТЗ после выполнения задачи. Клиентам продавал услуги, в которых ни он, ни команда не разбирается, а найденных подрядчиков сливал, т.к. не хотел платить, от этого страдали все работники. У [В.] меняется настроение быстрее скорости света, и под руку попадают все. Не соблюдает договоренностей, даже когда показываешь его письменные обещания. Если вы хотите работать в токсичной обстановке с неадекватным руководителем, быть всегда виноватым и потом остаться без зарплаты, вам сюда. При мне он не выплатил деньги за работу 10 сотрудникам, мне в том числе. После увольнения мы узнали о предыдущей команде, которую постигла та же участь. Полиция и налоговая ничем помочь не смогли. Далее →
-
Как сообщают вахтовики компании ООО «Р-строй» (филиал «Восток»), с 15 ноября ожидают выплат заработной платы, и, несмотря на первоначальное обещание выплатить деньги в период с 20 по 22 ноября, руководство компании изменило свои планы, уведомив, что выплаты задерживаются и не будут произведены до 28 ноября (скрин WhatsApp). Это решение стало неожиданным и болезненным ударом для вахтовиков, которые рассчитывали на своевременное получение средств для покрытия своих жизненных расходов. Параллельно наблюдается аналогичная проблема в Мариуполе, где сотрудники ООО «Р-строй» также сталкиваются с задержкой выплат (на видео). Ситуация вызывает не только недовольство, но и тревогу, так как многие сотрудники находятся в трудном финансовом положении. Далее →
-
Был на собеседовании в этой конуре. На интервью чувствуется неприязнь и нервозность. Смотрят, как на алкаша в вытрезвителе: высокомерно, равнодушно. Таким уставшим взглядом султана, которому привели новую любовницу. Когда я спросил о долгосрочности контрактов и откуда клиенты, мне сказали, что меня это колышить не должно. Они постоянно переглядывались между собой, и было ощущение, что они меня не собеседуют, а разводят. Как будто я жертва какая-то, а не будущий сотрудник. Рекрутер смотрела на меня то ненавидящим, то презрительным взглядом. ЗП предложили как на позицию уровнем ниже и повторили несколько раз, что деньги не главное. Что главное — я так и не понял. Мутно как-то. Совсем мутно. Далее →
-
Компанія не тримає слова, обманює співробітників. Працював у магазині Фарба Сервіс, так і не отримав розрахунок. Не вірте всьому, що вам кажуть на співбесіді. Рекрутер [М.] ще та брехуха, по факту ні слова правди, тільки коли почав працювати, зрозумів, що потрапив у гадюшник. Ще директорка Світлана дуже скандальна та зухвала пані. Не рекомендую туди йти працювати. Ще той тераріум. Далее →
-
