Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 358 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18358)
-
✓ ПреимуществаЧто я могу сказать об этой школе? Ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиПишут враньё. Всё, что они описывали в интернете, и близко нет в шк. Дают неверную информацию. Скорее всего сотрудники не специализированные. Материал писали не консультанты. И это только малая часть. Я покопался на отзовиках и нашел комментарии об У. (владелица школы), говорят, она занимается разводом. Стало ясно, почему в школе царит такая атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола принесла проблемы. Далее →✗ НедостаткиЛучше всего обучаться самому. Я сам изучил финансы и неплохо зарабатывал на инвестициях. А потом узнал о школе и Умиде [С.]. Связался с ними и чуть деньги не потерял. Все они мошенники, работают нечестно. Умида ещё курсы свои ведёт, даже не представляю, чем она там занимается. Мой совет: не обучайтесь тут. Далее →
-
[Ю.] Прус представляется финансовым консультантом, предлагает инвестиции, которые создадут проблемы. Завлекает сомнительными проектами, изначально предлагая хороший процент. Суть этих инвестиций — чтобы заработать, нужно обязательно участвовать в мошеннической схеме, где у каждого своя роль. Является директором Advance Finance Alliance, по отзывам, это сборище махинаторов. Как люди пишут: дают кредит, потом ведут до окончания кредита, чтобы максимально выжать из клиента, затем переоформляют-продают долг на левого (своего) мошенника. Тот заявляет, что ему нужен залог полностью, это может быть квартира, участок. Если отказываются полностью погасить долг с кредита, быстро продают. [Ю.] Прус собрал таких же «бизнесменов», как и сам, мошенников, которым не важно, каким образом идет заработок, нравственность у которых отсутствует. [Ю.] Прус может втираться в доверие, скрывать свою истинную сущность, предлагая пассивный доход. Ему клиентов нужно находить, может ходить по всяким бизнес-встречам, собраниям. [Ю.] Прус или его мошеннические предшественники (пиарщики) от Advance Finance Alliance. Пиарщики на зарплате от мошенничества, сотрудники Advance Finance Alliance прекрасно знают, что они работают с мошенническими схемами, подставами. В Ютубе есть видео с [Ю.] Прусом, на видео его интервью,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрочерк Далее →✗ НедостаткиКонсультанты Advance Finance Alliance family office и «инвесторы» — настоящие мошенники! Мошенники они или нет, вы это поймете после 5 минут разговора с ними. Подойдет только для отбросов, которым не важно, куда вкладывать — хоть в незаконную деятельность или тем же мошенникам. Advance Finance Alliance — злоумышленная выдача кредита — мутные инвестиции, которые приносят проблемы, подставили и кинули много людей. Еще про отбросов: https://retwork.com/reviews/detail/?id=1 561 002 https://otzyv.eu/reviews.php?name=advance-finance-alliance https://ocompanii.net/reviews/detail.php?id=1 033 890 https://otsovik.com/job/kiev/advance_finance_alliance/ https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=1 089 672 Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред новым годом испортили настроение в этой школе. я проходила обучение и в принципе всё было гуд. Ближе к новому году нам предоставили небольшой список компаний, где мы можем открыть счёт. Я пока не хотела, поэтому не стала. Потом один из консультантов поднял эту тему на уроке. Сказал что это практика для нас и каждый должен открыть счёт. Далее →✗ НедостаткиЯ всё понимаю, практика в любом случае должна быть, но это слишком рискованно, деньги ведь реальные. Нас уверяли, что ничего плохого не случится, это их партнёры, и можно доверять. Но знаете, мне было страшно, может, они доверяют своим партнёрам, но почему я должна это делать? Это неизвестная компания для меня, и ещё раз повторюсь: деньги МОИ, реальные. Короче, мы должны были продолжить после праздников, но я не хочу. Найду себе другое место для обучения, потому что finup явно пытались развести нас. Далее →
-
✓ Преимуществапрочла негативные отзывы и, мягко говоря, ужаснулась работаю не первый год в компании [О.] все устраивает руководство очень адекватное и коллеги хорошие учитывая, что наша компания работает с очень крупными предприятиями, и данон, и рошен, и королевский смак, и никогда претензий к нашей работе не было, то очень удивительно читать то, что написано от других пользователей Далее →✗ Недостаткикак и везде, бывали притирки, но ничего критичного. Далее →
-
-
Був досвід роботи на гарячій лінії в цій компанії. Робота складна, не для слабких духом, вчити потрібно дуже багато і клієнти не завжди адекватні, тому поїхати кукухою тут простіше нікуди. Зарплата хоч і не тішить, але платять стабільно та вчасно. Раніше можна було працювати з дому, як зараз — не знаю. Але просидіти 8 годин на телефоні психологічно дуже важко, тому добре думайте, чи готові ви до такої роботи. Колектив нормальний, начальство теж чуйне. Офіс дуже крутий, наче у Google. Із зарплатою при звільненні ніколи не кидають, незважаючи на жорстку текучку кадрів, за таку чесність одразу плюсик у карму. За таку стресову роботу ну дуууже мало платять. Якщо почнуть платити від 25-30к, тоді і звільнень поменшає. Інакше просто не розумію, нащо стільки всього вчити за ті кошти, які пропонує компанія, якщо є більш спокійні роботи без зайвих нервів. Далее →
-
✓ ПреимуществаБув досвід роботи на гарячій лінії в цій компанії. Робота складна, не для слабких духом, вчити потрібно дуже багато і клієнти не завжди адекватні, тому поїхати кукухою тут простіше нікуди. Зарплата хоч і не тішить, але платять стабільно та вчасно. Раніше можна було працювати з дому, як зараз — не знаю. Але просидіти 8 годин на телефоні психологічно дуже важко, тому добре думайте, чи готові ви до такої роботи. Колектив нормальний, начальство теж чуйне. Офіс дуже крутий, наче у Google. Із зарплатою при звільненні ніколи не кидають, незважаючи на жорстку текучку кадрів, за таку чесність одразу плюсик у карму. Далее →✗ НедостаткиЗа таку стресову роботу ну дуууже мало платять. Якщо почнуть платити від 25-30к, тоді і звільнень поменшає. Інакше просто не розумію, нащо стільки всього вчити за ті кошти, які пропонує компанія, якщо є більш спокійні роботи без зайвих нервів. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство компаний Сармат, Транс-Инвест и еще множество названий, которые они меняют, как и работников, являются мошенниками, так как не выплачивают зарплату людям, которых берут на работу. В компании Сармат я проработала 2 месяца, моим руководителем был о.в.щ., который мне вечером в виде смс сообщил, что я несильно подхожу компании и чтобы я больше не выходила на работу и обещал рассчитаться со мной в понедельник. Но никто мне так и не оплатил зарплату, а обещаниями кормил 2 месяца, а после пропал и перестал отвечать на звонки. Я имею статус ВПО, так поступать с человеком, лишившимся дома, работы, и имея финансовые трудности, я считаю преступлением! Так они обманывают всех своих подчиненных, поэтому работники там меняются каждые 2 месяца! Я уверена, что на мой комментарий обратят внимание люди, желающие найти работу и не попадутся в руки этим мошенникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ цілому, мабуть, колектив це єдине з хоршого що тут є. Далее →✗ НедостаткиВлаштовуючись на роботу, майте на увазі, що гроші, які ви заробили, вам можуть не заплатити. Для цього буде знайдене будь-яке виправдання або просто будуть морозитися. [Н.], вам «спасибі» за велику кількість годин та перепрацювання. Тільки моральний пресинг в усіх можливих випадках. Складається враження, що до людей відношення як до рабів. Тому будьте уважні і поміркуйте двічі перед тим, як погодитися на посаду. Далее →
-
✓ Преимущества---------------------------------------------- Далее →✗ НедостаткиЯ записался в школу на обучение, увидел у кого-то рекламу. Оказывается, они рекламировали обычных мошенников. Не стоит обращаться в эту школу по одной простой причине — деньги. Вы их потратите впустую, так ещё и вложитесь, куда не стоит. Их прогнозы взяты из потолка. Преподаватели знают лишь начальные понятия, а дальше пустота. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиКомпания «Ковальська Нерухомість» работает на бренд. У компании работают не специалисты, а если и есть профессионалы, то это единицы, и их пытаются всякими методами уволить. Хочу выделить [П.] Ю. (Шматок) — не профессионал, руководитель никакая, выезжает перед руководством за счёт подчинённых, а если где-то что-то не так — может подставить. Если в команду [П.] (Шматок) попадает специалист своего дела — этого она не потерпит. Всеми методами будет избавляться — унижать, проявлять простое неуважение, то есть не давать нормально, комфортно работать. Поэтому ни в коем случае не ведитесь на Ковальску — это не бренд, бред, особенно не советую попадать сотрудничать с Шматок ([П.]). Далее →
-
Всех приветствую. Рассказываю свою историю. Я записался в шк. finup на обучение. Сначала все было ок. А потом в процессе обучения я начал замечать, что информация повторяется. Ничего нового я не узнаю. Они как будто ходят по кругу, одно и то же дают просто разными словами. Я понимаю, что нужно [censored], но это не углубление, они просто повторяют всё. Я не видел смысла продолжать дальше. Может, они хотели меня развести таким образом, не знаю, но явно что-то нехорошее.. Далее →
-
Якщо Вам коли-небудь зателефонують і запропонують роботу в компанії British Builders, Obre або British Maintenance (це все одна контора) — можете сміливо слати їх як надалі. Ця компанія, вірніше лише її засновник, втік з Великобританії в Україну і привіз сюди свій «успішний бізнес». Працюють як кол-центр, набирають працівників, які розмовляють англійською (обіцяючи золоті гори та шалений кар'єрний ріст). Клієнтами компанії є люди з Великобританії, яким потрібно виконати дома чи в офісі дрібний ремонт. Працівники в офісі в телефонному режимі шукають підрядників, які могли б виконати цю роботу у Великобританії. І коли робота виконана, клієнт платить за виконані послуги фірмі, а фірма кидає підрядника і ніхто йому не платить за виконану роботу. Для наступного замовлення вже шукають наступного підрядника. Ідеальна схема, ошуканий підрядник не може нічого вдіяти, оскільки навіть не знає, що фізично ця компанія навіть не існує у Великобританії! Крім того, обдурюють і цих самих працівників. Здебільшого наймають іноземців студентів, які за студентською візою не мають права працювати і не можуть себе захистити в чужій країні. Українців, які працюють в цій компанії, зазвичай через 2−3 місяці просто виганяють через те, що нібито працівник... Далее →
-
-
✓ Преимущества-ЗП, за зміну від 1000 і до 2000 — колектив — зп щодня Далее →✗ Недостатки[К.] ти влаштовуєшся на роботу, тобі кажуть, що потрібно приходити на 09:40 і прийняття замовлень до 21:30 на доставку і до 22:00 на самовиніс. І от я влаштовуючись собі подумала, фірма велика, розкручена, ставка лише 600 грн, але за рахунок % від каси буде гарна зп виходити. І тут кожної зміни «вилазить» нова інформація спершу я дізналась, те що кожного тижня в один день потрібно бути на 09:00, для генерального прибирання, тому що при тому що оператори можуть приймати по 2−4 замволення за 1 хвилину без перестанку декілька годин, прибиральниці немає! Тобто ви ітак прийшли не на 9:40, а вже на 9 (вам за генералку ніхто не доплачує), то ще й протягом дня «ВИ ШО ШО ЦЕ МАЄ БУТИ чисто, поміняйте смітнички, помийте підлогу, дівчата ШО ЗА СрАЧ», я розумію що потрібно дотримуватись чистоти, і часто коли є час, не було роботи (дуже рідко) звичайно ж ми прибирали, ну але коли вже ричать що грязно коли була «запара», то таке собі. Ну я вже собі думаю, ну гаразд з тим генеральним прибиранням, що вже зробиш, так кожного разу не компетентний адмін... Далее →
-
✓ ПреимуществаНічого Далее →✗ НедостаткиДавно вже там не працюю. Але пропрацював там досить довго. Основні тези такі: 1. Таких, як Ви, на вулиці повно. Тому ніхто Вас на роботі не тримає. 2. Пошук ідеальних робітників. Щоб віддавались роботі на 200%. Без вихідних і перерв. 3. Будь-яка критика керівництва, навіть у колуарах, може призвести до дуже негативних наслідків. Стукачів повно. 4. Керівництво дуже любить гарний фасад. При тому, що за фасадом повна розруха. І обладнання, і техніка в основному в жахливому стані. Витискається з неї все, навіть якщо це металобрухт. 5. Завдання, які ставляться керівництвом, в основному з області ідіотизму. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что склад, в котором происходит рабочий процесс, абсолютно не пригоден для работы. Грязно, пыльно, никакой уборки не производится вообще и никогда, мои руки после смены были похожи на отростки мумии. Теперь перейдем непосредственно к рабочему процессу. В сам рабочий процесс входит: маркировать товар, пересчитывать в случае необходимости, разбирать поставки нового товара, сверять по разбивке/накладной. Самое интересное начинается с начальницы [Е.], которая абсолютно некомпетентный руководитель, а обычная сплетница, которая скачет со стола на стол и беседует со своими подчиненными про других подчиненных, попутно сверля всех взглядом. Структуры в работе никакой нет. Про план, инструкции на должности «маркировщица» можете забыть, их нет. Все зависит только от настроения [Е.]. Сначала «начальница» вам дает одного поставщика для работы, а потом прибегает и агрессивно отчитывает за то, что вы ни*ера не поняли и забирает поставщика. И так несколько раз за день. С криками и воплями. Если вы сделали свою работу (все промаркировали), не дай Бог вы обратитесь к начальнице узнать «что делать дальше?», в ответ вы услышите маты и крики, как же так, вы такой тупой, не знаете, что делать дальше! Зато сплетни про вас уже будут гудеть по всем столам. И да, наличка черная,... Далее →
-
✓ Преимуществасуцільний негатив Далее →✗ НедостаткиПрацювала в компанії технологом. При звільненні за власним бажанням не розрахували по зарплаті! [К.] Я звернулась до них за остаточним розрахунком: директорка Тарнавська С.І. і Тарнавський В.В. мене побили і виштовхнули з офісу! Звинуватили в якихось махінаціях, обзивали, погрожували та нанесли тілесні ушкодження (синяки, подряпини). Дуже недостойні люди! Керівництво не відповідає за свої слова. Перекладають відповідальність на інших, дурять, не оплачують рахунки, підставляють своїх же співробітників. Тарнавська С.І. веде наклеп на Атоленка Ю.О.! Ходить всім говорить, як він її обікрав на величезні кошти. При цьому він продовжує працювати! Шкода, що витратила на них стільки часу і зусиль! Далее →