Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Обратившись в эту конторы, вы столкнетесь с хамством, гнеадекватностью и непрофессионализмом. Начиная от неадекватного поведения управляющего персонала — кадровичка — истеричная особа, которая унижает и оскорбляет людей, до завышенных цен, высмеивания клиентов и деталей их личной жизни. Далее →💬3 комментария
-
О заводе могу написать книгу (похоже некролог), постараюсь вкратце. 1.Денег не заработаете если вы не родственник руководителя. 2. Ген.дир. Клейнер И.В.- [censored] усатый растяпа, начал карьеру на ЗТЗ сразу после машинки, еще при СССР в сварочном цеху. На зарплату жить не хотелось и [censored] начал суетиться (не осуждаю, в то время крутились все как могли) — организовал сварщиков для изготовления изделий из металла в заводском цехе (конечно не легально), а именно — решетки, двери, гаражи. В 90-е годы знакомые заказывали гараж через Игорька, в итоге оговоренная ранее сумма спонтанно возросла вдвое, на что усач ответил, что начальная цена — это цена труда рабочих и еще столько же полагается ему за контроль тех самых рабочих. Загнивание завода началось с того момента как его покинул Чобан и возглавил — клейнер. В то время никто даже подумать не мог, что мелкий жулик (поц из сварочного цеха) возглавит флагман и будет вести его к гибели, мимолетно и с большим успехом обогащая себя и себе подобных руководителей завода (поговаривают Григоришину преподавал физику в школе отец усатого [censored] если нет, то наверняка добился должности ген.дир. через постель). И тут началось — полная свобода... Далее →
-
Це той вид роботодавців,який руками стажерів [censored] нецікаву та нудну роботу. На позитивний результат після виконання немаленького завдання, яке потрібне для проходження на 2 раунд співбесіди,не розраховуйте. Приємне спілкування та зацікавленість закінчується на етапі,коли ти надсилаєш їм пророблену роботу з потрібними даними. Відповідь «трішки не дотягуєте» нічим не обгрунтовують, хоча це легко зробити, оскільки завдання має певні вимоги, по яким лекго проаналізувати якість виконаної роботи. Далее →
-
Руководители напоминают детей, которые когда-то где-то видели, как должны вести себя большие боссы, но толком не разобрались. Запомнили только, что можно орать и материться на сотрудников. Крайне неблагоприятная атмосфера. Текучка кадров. Остается только [В.] неплохой спец, которому лень искать что-то другое. Сбежал и не жалею ни дня. Далее →
-
Компания с неофициальной оплатой труда. При устройстве на работу обещают в течение 2−3-х месяцев вывести ЗП из тени, но за 2018−2020 год официально провели только индексацию оклада (+150 грн.), который компания оставляла себе за счет неофициальной части ЗП. При увольнении руководитель [Д.] А.П. неофициальную зароботную плату и отпускные не выплачивает, не погнушался украсть даже донорские выплаты. Далее →
-
С чего бы начать? 1. Если вы еще нигде не работали — отличное место для старта, много денег вы не увидите, зато получите опыт решения нестандартных задач. Специалистам здесь делать нечего — непропорционально много геморроя по отношению к получаемой з/п. 2. В нормальных галерах, обычно, начальник сам является специалистом в какой-либо смежной области. Но здесь руководитель «ИТ-студии» не отличает JS от CSS, и PHP от ООП. 3. Полное отсутствие технически-подкованных ПМ-ов и абсолютно тотальное отсутствие ТЗ на любом проекте. То есть, разработчик сам себе ПМ (де-факто) но должен учитывать и реализовывать все хотелки ПМа. 4. Из-за предыдущего пункта качество проектов получалось «как-нибудь», а любые попытки исправить в корне ситуацию наталкивались на полнейшее непонимание проблемы, из-за опять таки предыдущего пункта. 5. Руководитель лучше купит себе вторую машину и срежет всем рабочим зарплату на 40% (но не топ-менеджменту, продажникам и ПМам). 6. Средний корпоратив выглядит примерно так: в конце рабочего дня покупается пара пиц и пара пакетов сока. На всю толпу, пожрёт быдло на халяву и удовлетворится… Далее →
-
Смешно читать и понимать что половину отзывов было написано новыми сотрудниками под руководством СЕО чисто для того что б гугле поднять рейтинг компании, после того как предидущие отзывы проиндексировались. По факту, зп тут реально не очень, все что писали правда про выбивание денег у сео и бухгалтера. Ну и класика про кидание на последнюю зп. Со мной случилось так же, не успела уволиться как начали кидать предьявы про плохую работу, не закрытые дела проекты и началось. Далее →
-
Оформлять официально отказывается, обещаные З/П так и остаются обещаными. Обманывает заказчиков. Ворует даже на заглушках. Читал о легких наркотиках так это он их и употребляет. Рассказывает что воевал в «Айдаре» сидел в плену-насамом деле это ложь! Всем трещит, что [Н.] [И.] его друг и соратник, но и это ложь. Человек балабол и наркоман. Найдите в Белой Церкви волонтера [Ю.] [М.] они раскажут. Не верьте этому человеку, [censored] редкая. Кстати, [А.] [К.] хороший отзыв не писал, это сам Магдич и написал о себе. Знаю что Магдич не расчитался с [А.] и на половину. Далее →
-
-
Работал там, рабочим,вроде и зарплата вовремя и спецодежду дают, но с зарплатой беда, могут оттяпать и бухгалтерия и мастера и вместо обещаного получишь лишь 60%.И никому ничего не докажешь. Самое зловонное и унижающее человеческое достоинство, это обыск сумок и одежды на проходной, хотя это должно делается в присутствии полиции с составлением протокола, чтоб было с чем идти в суд за нанесение морального ущерба, но и этом вопросе все бесправные. Хамское отношение руководства к людям там основное: техдиректор позняков ходит и харкает и плюется везде, нецензурная лексика у него основа общения с людьми --- а уборщицы должны его плевки убирать; другой начальник --якуш курит везде где находится ну, а если у людей непереносимость табачного дыма то как быть? Совсем не рекомендую туда устраиваться этакая смесь свинарника и совка Далее →
-
Директор «фирмы"- [Д.] [С.] [А.] занимается малярными работами, в частности декоративной штукатуркой «американка». Никогда не выплачивает деньги полностью, даёт частями. За последний этап работ не рассчитался со многими людьми на разных объектах. Суммы равны десяткам тысяч гривен. Постоянно обещает, что все будет хорошо и деньги появляться, потом не берет трубку. Обходите фирму «ПРОФ- покраска» стороной, если не хотите сберечь свои нервы и работать более месяца за бесплатно Далее →
-
начальство просто НЕ выплачивает зарплату сотрудникам! Работала в компании, было много неприятных моментов начиная от непонимания начальства методов и стратегий развитий Инстаграм до задержек по зарплатам. Так в марте, когда начался карантин из-за короновируса вместо оклада в 5000 грн на карту мне перечислили 1500 грн, без каких-либо объяснений и лишь когда я лично спросила, где мои честно заработанные деньги, мне сказали, что выплатят. В апреле мне совершенно ничего не выплатили и сказали, что задерживают оплату. В мае после 2 рабочих дней мне пишет менеджер [Ю.] и говорит, что у компании нет средств для развития Инстаграм. Я всё понимаю и спрашиваю, когда можно ожидать расчёт. На что она ответила, что всё будет через неделю. Понятное дело через неделю ничего никто не прислал и даже не писал. Я лично написала Шкуринскому [Е.] и спросила про расчёт зарплаты. На следующий день он мне позвонил и сказал, что выплатит только половину от ставки в апреле (на минуточку, уже конец мая и весь апрель я проработала). Им совершенно всё равно на сотрудников и качество духов! Не советую связываться с этой «компанией» и тем более её руководством, которым стоило бы быть более компетентным и честным. Далее →
-
Если Вы расчитываете блеснуть своими знаниями и профессиональными навыками — вам не сюда! Если у Вас есть запись в трудовой из мест, где работали по знакомству (ну или за альтернативные заслуги) вам сюда))) даже если знания ваши стремятся к нулю… не бойтесь, смело идите и пускайте пыль в глаза… Проверить Вас не смогут! Это о финансах! Остальные профессионалы! Комерческий отдел вообще специалисты, но их всё время норовят поставить на место (Если пожелаете уволится Вас обольют грязью! Конструктивные диалоги не получаются — тебя пытаются " поставить на место»! (наверное Боги). Вплоть до того что расскажут на кого тебе смотреть, с кем говорить, а с кем нельзя так как ты ничтожество и «цари» лучше знают)))) А между прочим в 1861 году крепостное право отменили! Делитанты будут руководить процессом автоматизации учёта в 1с. Это тоже, что пойти на операцию к «хирургу», который не умеет и не знает, ну ему же нужно чем-то заниматься (темболее связи позволяют). Процесс это круто)))) ну, а результат — " как Бог пошлет»! Далее →
-
Устраивался на работу в середине ноября. на первой же стажировочной смене узнал, что первая зарплата мне светит только в конце декабря. В теории, уже достаточно. Во время собеседования забрали паспорт и ушли куда-то сканировать его (вообще хз че за дела). Так же говорили, что ставка будет 120р/час. Однако другие офики сразу осадили- в начале ставка будет 50р/час, после сдачи меню 70 или 80р/час, точно не помню. И только когда ты станешь Мега официантом, умеющим обслужить 40 столов разом (Они называют это Старшим официантом) ты сможешь получать по 120р/час. С чаевыми тоже облом: весь чай делится на всех официантов на смене. Тобишь, если ты заработаешь за смену 1500 чая, а 2 других офика по 600, то ты просто отдаёшь свои честно заработанные деньги. что лично я считаю максимально неприемлемым. Далее →
-
Не советую. С чаем в июне при сменах в среднем по 13 часов 4/3 выходило 10 500(без ставки,3%(сдаешь меню-4%). Отношение к персоналу наиконченнейшее. 10% за обслуживание в чек от 10 человек, которые идут исключительно руководству. Новый персонал толком никто не готовит, стажеры шатаются как неприкаянные псы, никакого регламента ни в чем, максимально не оптимизированы все процессы Далее →
-
Граждане Кривого Рога, если Вам нужна работа, будьте очень осторожны с частным предпринимателем [Т.] Нтальей [Н.] Она с мужем соучредители фирмы по изготовлению памятников. Я работала у них на фирме приемщиком заказов. Стажировка бесплатная и за 10 дней не заплатили ни копейки… Многие люди уходят от них отработав месяц, без зарплаты… Это наглые, самоуверенные мошейники. Их офис находится на 7 километре и есть несколько точек по городу. Несмотря на то, что они составляют трудовой договор, денег они не выплачивают, так как договор составлен очень хитро в одностороннем порядке. С виду они спокойные, нормальные люди, но как только касается денег, это настоящие аферисты. Так как Вы подписываете составленный ими договор, вернуть ваши деньги и наказать аферистов очень сложно. Если вы не хотите бесплатно работать, не связывайтесь с этими аферистами. Далее →
-
Большего безобразия, чем творится в Фармакси сложно найти, это правда. Текучка кадров постоянная. Компания падает все ниже и ниже! Представить только, на должность «начальник отдела» ставят 20-летних девочек с полным отсутствием опыта в клинических исследованиях, да и интеллект которых оставляет желать лучшего… Отсюда и все проблемы…Хочется обратить внимание руководства на данный факт. Ведь любые назначения в компании несут в себе определенные риски, связанные с последующим развитием того или другого отдела, отношениями в отделе и т.д. Так вот, находиться в подчинении у таких «начальников отдела» — просто не уважать себя! К сожалению, грамотных людей в компании не осталось. Обходите десятой дорогой и не тратьте время впустую! Далее →
-
Подход к ЗП как у всех, но платят четко, даже во время карантина. Отпуск оплачивают. Можно выбрать удобный график работы. Я работала с 10 до 19. Много отчетности и бумажной волокиты. Далеко не все начальство компетентное и умеет слышать своих сотрудников, а некоторые еще и орут как потерпевшие. Новые идеи рубили на корню, после чего забиваешь на это все и делаешь как они привыкли. Хочешь развиваться тебе не сюда, а если тупо зарабатывать деньги — то иди и пробуй. Далее →
-
Абсолютно весь автосалон пропитан гнилью! Говорят, что рыба гниет с головы, так вот это именно так! Начальство тупое до безобразия! Как можно управлять таким предприятиям и быть такими кончеными. Сказали что устроили официально, а сами послали при увольнении на 3 буквы и отдали без записи трудовую! Бежать от туда надо! Далее →
-
Компания хорошая. Сотрудники хорошие. Ну руководство ужасное. Танову пора не пенсию. Выдил из ума, если вобще когда-то в нём был. Ужасное отношение к сотрудникам. Хамство. Набирают всех подрят. Текучка. Если нужно на кусок хлеба то месяц можете посидеть, но могут не выплатить. Кароче, просто неудачник из девяностых! Далее →
-
Продають Батути. Менеджера [Д.] (098)902−98-80, 989 029 880, [Б.] (068)852−74-58, 688 527 458. Олексюк Ігор [Б.] (067)429−92-06, 674 299 206. [Б.] Просили провести 100% передплату, відмовився бо [Б.] не міг відправити в день звернення, домовились накладеним платежем. В оголошенні вказують одну ціну, при оформленні замовленні її підтверджують, а при отриманні товару виявляється що батут коштує дорожче (без врахування комісії Нової Пошти), [Б.] переконував що це комісія Нової Пошти, але оператори спростували цю інфо + показали дані системи які підтвердили не чесність [Б]а, в даному випадку комісію НП не брала, а товар мав більшу оціночну вартість чим при оформлені замовлення. [Б.] Збрехав, як зрозумів таким чином він закидував удочку на [censored] оплатить більше чи ні. В результаті прийшов пошкоджений Батут, [Б.] переводив відповідальність на Нову Пошту і пропонував, щоб самостійно розібрався з ними, потім переконував забрати пошкоджений товар, пояснюючи що в мене є 1 р. гарантії, і якщо щось не так то зможу повертути, і просив зрозуміти його. Якщо... Далее →