Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 577 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21577)
-
✓ ПреимуществаИх нету, тебе только могут в «будующем» обещать какое-то повышение, но не факт что так и будет Сразу скажу, не все из коллектива на 2 звезды, но начальство у них кринж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в вакансии было написано о зарплате в 22 000−27 000 грн Но как сказали на собеседовании, зарплата 20 000, или около того, а дальше уже зависит от «нас». Тогда уже в вакансии и надо было писать: зп 20.000−23 000 (потому что как я узнала, если выполнить абсолютно всё, то будет +3 к) Работа весь день на ногах, 11 часов, из которых 2 обеда по 30 минут. Там есть стулья, но если на них присесть, начальство странно смотрит. В телефоне даже при отсутствии людей тоже не посидеть, опять же, начинают смотреть как на врага народа. А, ещё меня на деньги [censored]. Назначили стажировку на 3 дня, которую я прошла, и так же поставили сразу четвёртый рабочий день. Я этого не поняла и уточнила 2 старшего продавца: стажировка это дальше или уже рабочий день, на что мне ответили, что уточнят у директора. Уточнили, и мне сказали, что это уже не стажировка — а полноценный рабочий день, типа меня уже приняли. Честно, я в тот же день поняла, что эта работа не для меня, потому что тебя по факту официально не устраивают, ты типа «на пол ставки», хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
Мене заблокували після того, як я відмовився брати термінове замовлення вночі. Не вимагав нічого особливого — просто людського ставлення. У результаті не тільки не виплатили зроблені роботи, а ще й звинуватили в «недостатній лояльності». Нікому не раджу Далее →
-
Працював деякий час, було важко знайти замовлення, але я все ж таки зробив кілька бустів. Думав, що от-от отримаю першу виплату… Та замість цього отримав бан і повне ігнорування від «адмінів». Прикро, бо надіявся, що це буде нормальна робота Далее →
-
-
Ребята, очнитесь, я вас прошу, очнитесь! Компания идёт на дно очень быстрыми темпами, люди увольняются огромным количеством, из-за чего коллапс в компании случится достаточно быстро, поскольку уходят люди, которые были научены и имели опыт работы. Скоро у вас очередной бизнес-день в Польше, который вам не принесёт ничего существенного, кроме вложения огромного количества ресурсов. Вы же знаете, что ваши заграничные проекты не успешны, они дотационные и убыточные, живут только за счёт денег с Украины, деньги с которой вы постоянно просите, но о которой вы просто забыли. За те средства, что вы тратите на заграницу, было бы достаточно поднять зарплаты сотрудникам, привести в порядок офис и дать людям хоть какую-то премию, и это бы сработало, люди бы не увольнялись и всё работало так слажено, как и раньше.М.Н., вот так бы сказал настоящий директор — руководству, я подчеркну настоящий, тот, который любит и уважает своих подчинённых. Не зря говорят, что деньги портят людей, так случилось и в этой ситуации. Ты настолько боишься потерять свою большую зарплату, что из нормального человека, которого уважали и, не побоюсь этого слова, некоторые даже любили, превратилась в г.н.и.д.у., которая всё, что сейчас может делать, это только гно-бить, уни-жать и самоутверждаться за счёт... Далее →
-
Виконав замовлення, надіслав докази, все як просили. Коли дійшло до виплати — просто перестали відповідати. Ні грошей, ні пояснень. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЦя шарашкіна контора працює в Росії, Білорусі та на окупованому Криму. Власник і керівництво прорашистських поглядів. Щоб ніхто не здогадався про бізнес в Росії, вони Крим називали раніше «Кіріловка». В період повномасштабної війни все одно продовжують працювати в Росії, чим спонсорують країну-агресора. Всі можуть погуглити і побачити, що є ТОВ «Медсервис-Крим», наприклад.Не розумію, чого правоохоронні органи допускають, щоб ця шарага медсервіс працювала… Далее →
-
✓ Преимущества------ Далее →✗ НедостаткиПрацював з ними майже місяць, робив бусти щодня, усе чесно здавав у звіти. Коли прийшов час виплати — почалися відмовки: то бухгалтер захворів, то «затримка через Payoneer». Уже третій тиждень чекаю, грошей немає, на повідомлення відповідають через раз. Схоже, це чергові шахраї, як і ті самі Buffedhub. Не ведіться! Далее →
-
Працював тут кілька тижнів, виконував замовлення чесно, витрачав свій час і нерви. Коли дійшло до виплати, мене просто заблокували. Це не компанія, а шахраї. Нікому не раджу навіть пробувати! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль и не было воооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооообще никогда Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Тут уже туча людей написала, и это ещё ооочень малая часть. Расскажу вам про монтёров, конкретно про 1-ю колонну. Б., С., Г. фактически ничем не занимаются, имитируя работу, и стучат на всех, когда поднимаются важные вопросы об охране труда, точнее ЕЁ полнейшее отсутствие, о [censored] по зарплате, «картинно» громко орут о неадекватности поднимающего вопрос, рассказывают сказки, что ты не так работаешь, провоцируют всячески и т.д., сказки всякие рассказывают. Фактически работают только вновь пришедшие. Там ещё были «работники», которые только [censored] отлизывают, рассказывая, какие они [censored] работники. Фактически работают исключительно вновь пришедшие, на тебя сразу же попытаются навесить кучу работы, пока ты не разобрался, что к чему, которую ты выполнять не должен вообще, в то время как «блатные» работники почти ничего не делают. Оплата работы в зависимости от разряда, но тебе разряд повысить нельзя, надо ждать 300 лет, а то что ты выполняешь работу на самом деле больше, чем «квалифицированные», хотя должен в 2−3 раза меньше — это нормально. Коллектив бывших или ныне алкогольных и наркоманов, что ты увидишь воочию. Насчёт общения с дибилоидами, многие, кстати, не умеют даже полуграмотно читать, реально читают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
-
Їхали разом з родиною рейсом Дніпро-Умань. Спочатку все було нормально, комфортні сидіння, є кондиціонер, туалет. Але потім розпочався жах. По-перше, кондиціонери дуже сильно дули прямим холодним повітрям прямо на людей. Ми навіть пересаджувалися на інші сидіння, але там проблема така сама. Сверху ніби все вимкнули, але збоку все одно дуло жахливо! Попросили водіїв щось зробити, бо було просто нереально їхати. На вулиці 25+ градусів, ми сидимо і так в джинсах, кросівках, кофтах, але холодно дуже сильно. На наше прохання не відреагували. Сказали, що вимкнути можна на другому поверсі, а не на першому. Людям було холодно всім на першому поверсі, хтось просив пледи, але також відмовили, бо не було. Через це хотілося в туалет частіше, але туалет в автобусі дуже сильно смердить аміаком, що очі наливаються сльозами. По всьому автобусу також характерний запах. Ну і останнє. Висадили нас на трасі незрозуміло де за містом, хоча мали на автовокзалі. По телефону перевізники навіть не знали про це. Ми єдині мали виходити в Умані, решта людей їхали закордон. Нас порахували та висадили на околиці міста, довелося ще пів години чекати на таксі та переплачувати кошти. Не рекомендую цей автобус. Далее →
-
Увага, шановні пасажири! Хочу звернути вашу увагу на компанію KLR Bus. Прошу поставитися до цього серйозно, адже подібного безвідповідального ставлення до клієнтів я ще не зустрічала. Існує багато інших перевізників, які дійсно цінують своїх пасажирів, підтримують зв’язок, допомагають у складних ситуаціях і поважають людей. Але KLR Bus — це повна протилежність. Компанія ігнорує своїх клієнтів: не відповідають у месенджерах, не реагують на повідомлення, на електронну пошту — тиша. Для них головне — щоб ви купили квиток, а після цього їм абсолютно байдуже, що буде далі. Я особисто писала власнику компанії, неодноразово зверталася напряму з проханням пояснити ситуацію — але він повністю ігнорує, не відповідає ніде, навіть коли мова йде про їхні власні помилки. Це показує справжнє ставлення компанії до своїх клієнтів — байдужість і зневагу. Автобуси в жахливому стані: — салон брудний, сидіння пошкоджені, — туалети у жахливому вигляді, — водії грубі та неприємні у спілкуванні, без жодної культури обслуговування. У нас трапилася ситуація, де вина була повністю на стороні компанії, але жодної інформації, вибачення чи допомоги ми так і не отримали. І при цьому компанія відмовляється повертати кошти за квитки, хоча зобов’язана це зробити. Більше того, складається... Далее →
-
Вітаю. Хочу залишити відгук щодо організації маршрутів із Лейпцига до Кривого Рогу. 26.08 я намагався передати посилку в Україну (дрон для моїх знайомих). На вокзалі в Лейпцигу водій озвучив мені вартість відправлення — 150 євро. Наступного дня, 27.08, я знову звернувся до іншого водія. Автобус затримався приблизно на півтори години, і під час спілкування водій (старшого віку, з темним волоссям, невисокого зросту) поводився агресивно. Він почав вимагати якісь документи на дрон, однак на моє запитання, які саме документи потрібні, конкретної відповіді я так і не отримав. Хочу пояснити: я не є офіційною особою чи волонтером. Я допомагаю армії та своїм знайомим, які зараз воюють. Мене попросили передати дрон — я виконую це прохання. Розумію, що через офіційні канали на кшталт «Нової пошти» справді потрібно оформлювати документи, але я не займаюся відправленням у великих масштабах, це лише допомога близьким. Тому викликає подив, чому один із водіїв дозволяє собі заявляти, що не знає, куди саме може бути спрямована посилка — «в Росію чи в Україну». Подібні висловлювання в обличчя клієнтові виглядають неприпустимо. Так само дивує й те, що інший водій вважає 150 євро «нормальною... Далее →
-
Шановні пасажири, хочу поділитися своїм досвідом співпраці з компанією KLR Bus. На жаль, це один із найгірших прикладів сервісу, з яким мені доводилося стикатися. Компанія абсолютно не дбає про своїх клієнтів і не несе відповідальності за власні дії. Після того, як ви придбали квиток, будь-який зв’язок фактично припиняється. Звернення у месенджери залишаються без відповіді, електронні листи ігноруються, додзвонитися нереально. Складається враження, що компанія просто уникає будь-яких контактів із пасажирами. Особливо прикро те, що навіть керівництво не проявляє жодного інтересу до вирішення проблем. Я неодноразово намагалася звертатися безпосередньо до власника компанії — жодної реакції. Таке повне ігнорування клієнтів демонструє справжнє ставлення KLR Bus до своєї аудиторії: байдужість, неповага та повна відсутність професійної етики. Компанія не несе відповідальності за свої дії, не пояснює ситуацій, не пропонує допомоги, і навіть елементарного вибачення від них не дочекатися. Вони просто ігнорують будь-які повідомлення — незалежно від того, наскільки серйозним є питання. Це не просто недолік сервісу — це системна проблема, яка показує, що клієнт для них не має жодного значення. Люди, які купують квитки, стають лише джерелом прибутку, а не пасажирами, до яких варто ставитися з повагою. Моя порада... Далее →