Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18359)
-
✓ ПреимуществаПозитива там нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиКоллектив весь как на подбор, все двуличные крысы, которые только и делают, что перемывают друг другу кости. Но правду говорят, что «рыба гниет с головы», так вот «недовладелец» Димасик — тому доказательство. Психологически больной человек, работать с ним невозможно, матом всех и все кроет, люди для него всего «нищий сорт», слишком самоуверенный нахал, все работают неоформлено, хотя много чего в начале обещают. Бегите и еще раз бегите с этого места, проклинаю все и вся там. Очень много вранья и очень много испорченной обуви и сумок. Далее →
-
✓ Преимуществапосле работы в органах — почти курорт, сидишь и смотришь в камеры чтобы ничего не украли или в зале не произошло чп + инвентаризация и документы, координируешь работу подчиненных в магазине, есть возможность получить повышение, зарплата нормальная для нашего города Далее →✗ НедостаткиЗарплата иногда задерживалась, но не сильно. Больше вопрос к тому, что нужно заниматься зашкварами с теми, кто пытается что-то спереть, а таких в магазины приходит немало: подростки, наркоманы, даже пожилые люди, которые хотят выжить. Есть те, кто портят торговое оборудование или продукты, и многое другое. За два года поднадоело и ушёл на другую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошёл курсы, все более менее норм. Куратор был норм, комьюнити до 24 февраля было норм в дискорде, вне дискорда всегда помойка. Далее →✗ НедостаткиОснователь типичный долбоёб, который [censored] сам на себя, перекрывая проблемы из детства. Является «специалистом» во всех областях — от личной жизни (даёт наставления, как правильно [censored] и что не надо жениться и жить семьёй) и заканчивая вообще любой темой, про которую вы спросите — знает ВСЁ! пхах Недавно высрал, что игра Only Up! полная шляпа, которую его ученики в рот [censored] вы прикиньте да))) Но самое главное — актив из постоянных 20−30 ботов в чате тг ставят ему огоньки, от чего у него привстает ещё больше) Разумеется, там не боты, это я [censored] так твоих назвал с чата, не [censored] Что ещё сказать..) Людей в чате у него не прибавляется уже полтора года. ± 100 человек туда-сюда заходят. Кто у него курсы покупает, до сих пор загадка, но точно знаю, что продажи упали. У меня на потоке было в районе 400 человек. Сейчас и сотни нет на потоке. Ну, может, вокруг этой цифры толкается. Постоянно пытается поднять актив, вбрасывая нелепую [censored] в чат про РФ, по типу — вот в РФ закрывают выезд за границу и пошло дело. Сразу включается человек 20 в обсуждение, [censored] дружно Россию, а в ответ нет ни одной позиции, потому что сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего: Крещатик, центр, берут с первого дня, вроде как официально. Всьо. Иногда можно работать из дома. Далее →✗ НедостаткиГрафик с 9 до 18, с пон. по пт. Мне не очень, что до 6, не везде успеваю. Обязательно работать минимум дважды в месяц по выходным, то есть 5 дней в будний день, и ещё суббота или воскресенье рабочее. С 9 до 18, после 6 надо быть на связи. Это не оплачивается, хотя говорят, что оно входит в зп. То есть мне кажется, где-то нае…ют. И на собеседовании не называют зп вслух. Отгулы не дают за эти переработки, можно самому просить. Маленький коллектив. Есть с кем поговорить только в курилке на балконе. Зп — на карту дают немножко, остальное на руки раз в месяц. Сидячая работа за компьютером. Жесть. Всё болит. Нет нормального обеда! Вы не пойдёте с коллегами на 20 мин втроем на кофе. Приветствуется — покурить минуту на балконе, перекусить за монитором. За такую зп можно найти работу без благодействия по выходным, с нормальным обедом. Для себя ничего особенного.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає, все солодко і гарно, не відповідає дійсності. Далее →✗ НедостаткиНе професійний підхід, не володіють інформацією про вакансію. Місяць назад зверталася по працевлаштуванню за кордон. Не знаю, як з візами, але з працевлаштуванням великі проблеми. Після оплати — перекидають на координаторів, які не несуть ніякої відповідальності. Працівники компанії не надають повної і достовірної інформації по працевлаштуванню, житлу і умовам. Занадто прикрашають все, чи спеціально чи не володіють інформацією, але так чи інакше — це не професійно. Далее →
-
✓ Преимущества-±- Далее →✗ НедостаткиПервый раз пишу негативный отзыв. Но худшей компании в жизни я не встречала. Руководству, а именно директору — прямая дорога в психушку. Весь коллектив больной. Люди зашуганные. Офис-совок, да и в принципе всё там совок. Нет здоровой атмосферы, все друг друга ненавидят и подставляют. Директор лицемер, ему плевать на людей, создаёт вид благодетеля. Главбух тоже далеко не ушла, царица великая, село-село. 10 раз подумайте прежде, чем идти в эту компанию. Ах да, соцпакет — вам 1000 раз напомнят о страховке, посчитают ваши деньги, заметят у вас новую одежду, телефон. Фууу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюси роботи в цій недокомпанії: 1.вчасно зп; 2.я потрапила на хороший колектив Далее →✗ НедостаткиХочу написати звернення до компанії ТОВ «Стиль Д». Мінуси: 1. маленька зп (на 8 тисяч в Києві нереально прожити); 2. постійні перевірки; 3. набридливий відеоконтроль (замість того щоб витрачати гроші на нікому не потрібний відеоконтроль, краще б за ці гроші підняли зп працівникам магазинів); 4. покупцям набридають постійні доколупування на касі з пакетами, доптоваром, новинками. Я вважаю, якщо в людини менше трьох одиниць, то пакет можна не пропонувати. Та й ці новинки мало кому потрібні; 5. відчепіться від касирів з цими кпч, допродажами; 6. навчіть персонал обслуговувати покупців ненав'язливо. Якщо покупцю не потрібна допомога, то не змушуйте продавців стояти над ним, це не дуже приємно; 7. тупе керівництво. Найміть будь ласка більш кваліфіковане керівництво. У вас дуже великий потік кадрів. Це в першу чергу ваша помилка, пов'язана з вашими тупими правилами. Працівникам не подобаються ваші тупі правила. Упростіть життя вашим працівникам. Зробіть для себе висновки будь ласка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохие отзывы пытаются забить хорошими фейковыми! Такой плюс работы в компании. Далее →✗ НедостаткиЛюдей держат за полных идиотов во всем! Плохие отзывы пытаются забить хорошими фейковыми, с одного айпи. Правда в том, что ищут пятого коммерческого директора за полгода! Сколько других менеджеров, бухгалтеров, водителей пожалели, что встретились с вами??? Выложите сюда статистику по текучке в компании, тетя [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиВсе якобы позитивные отзывы под копирку пишутся [А.], которая называет себя чр-директором, но на самом деле рекрутер. Это её отдельная должностная обязанность. Иначе её тоже уволят. Не останется совсем [censored], которые изредка начинают работать, чтобы через одну-две-три недели уволиться… Их ещё обсчитают при этом. Компания АБУ — самое днище. Далее →
-
E. S. z o o, SIA они же Recherche HP Group +37 066 784 253 Венера Новак! Я искала вакансию в Швейцарии, оплатила услуги, приехала в Женеву, а мне написали «ожидайте куратора» и тут же меня заблокировали. Так меня ещё не кидали! Спасибо Богу, у меня были деньги на обратный билет! Сутки на вокзале просидела и уехала! Осторожно, у них много вакансий в разные страны на флагме! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе працювати у цій компанії. Далее →✗ НедостаткиПроблема цієї компанії у її власниках, які вважають себе професіоналами та знавцями ринку))) Насправді вони вміють лише шукати винних у своїх помилках та звільняти. Їхні вакансії на різних сайтах висять постійно, що говорить багато про що. Далее →
-
✓ ПреимуществаС положительного только офис Далее →✗ НедостаткиДля понимания что за компания, наведу факты: Их дир. может легко заглянуть в холодильник и сожрать ваш обед. Каждое утро начинается с промывки мозгов, хотя должен сказать, изредка пролетали светлые вещи. А так запомнилось, как наводились инструменты одной Москальской инфоцыганской канторы Бизнес Молодость. Отношения что к клиентам, что к сотрудникам свинское «РОП себя ведет как скот», не беру отношения к старожилам, и тех с кем давно работают. Политика компании — главное бабки, сервис нах.., человеческое отношение нах… Обманывать как по условиям труда, так и по работе с клиентами, в пределах нормы. По началу дают ном цену, а потом за несуществующий сервис, наглеют по наценкам. Для тех, кто планирует работать с данной конторой, рекомендую трижды подумать, взвесить все за и против. Первое впечатление очень обманчиво. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. З/п 2. Моє звільнення На цьому все. Далее →✗ НедостаткиІз мінусів — це керівництво, їм до одного місця на вас та на ваші прохання щось виправити. Крисы ще в любій ситуації донесуть на вас, в обличчя усміхаються, а в реалі вже біжать доносить. Дуже багато керівних посад, але це все по блату, приходять вони тільки каву попити та і все. Графік ще та прикольна штука, на словах одне, а по факту нема навіть часу поїсти. З/п в конверті, проблем з цим не було. Дуже багато людей працюють без вихідних. Текучість персоналу зашкалює, всім, кому пропонуєш посаду, кажуть, що краще не працювати взагалі, ніж тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П Приходит во время Выдают две футболки бесплатно, после увольнения можете забрать их себе (это вся форма) Смены: 4, 6, 8 часов. Это максимум. После прохождения испытательного срока работнику дают скидку в 25% на вещи бренда. Качество вещей среднее даже для масс маркета. Берут всех подряд, поэтому если Вам нужен хотя бы минимальный опыт в сфере продаж одежды. Можете использовать эту компанию. В народе это называется «галерой». Полностью подтверждаю это. Галера чистой воды. Много работы — минимальная оплата. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: 250$ — 300$ (9 — 11 тысяч). • Ребята, деньги тут не водятся. LPP экономит на всём, включая Ваши деньги и часы. Вы можете получать больше цифр в заголовке, но Вам, как продавцу, банально не дадут часов. Мой максимум — это 140 часов, и то, при учёте отпуска одного сотрудника и увольнения другого. Зато у админов всегда full time часы, а именно 40 часов каждую неделю, продавцы 20−36 часов в неделю (смотря какой сезон). % — процентных продаж тут нет, только почасовая оплата. Штрафы: их нет (хоть где-то их нет, и на том спасибо). Карьерный рост только по связям, за скиллы не получится пробиться (все места уже заняты другими людьми). Компания LPP в своих магазинах ставит по минимуму людей на смены, даже в час пик, из-за чего ты физически не успеваешь сделать весь объём работы. Во время распродаж ещё сложнее. В примерки и на кассу стоят очереди, а вас всего 2−3 человека и вы не можете даже отдохнуть. На Вас и уборка помещения, и мойка стекол, вынос огромного количества мусора, приём курьеров с коробками нового товара, касса, консультация людей, вынос вещей или обуви со склада для проклейки ценников и вынос... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаз нужно обязательно позитивного, тогда есть пожелание -чтобы они деньги которые украли-потратили себе на лекарство для невроза. Далее →✗ НедостаткиЭтим мошенникам, страдающим тревогой и неврозом, обязательно нужно пересмотреть свою систему ценностей, особенно тот акцент, который они делают на обогащении, неважно каким образом достигнутом. Ведь они уверены, что процесс их достижения не так важен. Финансируя свою жизнь мошеннической деятельностью, сознание приходит. А так, чтобы деньги, на которые вы обманываете людей, потратили вы себе на лекарство… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрий продукт. Далее →✗ НедостаткиМій досвід роботи в компанії ТОВ «Клінгспор». Якщо ви дійсно хочете спробувати побудувати кар'єру у міжнародній компанії, то моя порада — шукайте іншу. А якщо вже хочеш спробувати, то з часом кожне моє слово буде для тебе підтверджено. Для початку дуже уважно підписуй усі документи при оформленні на роботу, і якщо ти пройдеш випробувальний термін (а з урахуванням на останні події в компанії з відтоком працівників, скоріш за все ти його пройдеш), будь дуже і дуже уважним при підписанні контракту, який буде включати твою ЗП та додаткові умови. Бо потім, ти нікому нічого не доведеш, тобі скажуть: «все згідно контракту». «Плюшки», якими тебе заманять і будуть потім маніпулювати: авто та бонуси. Почнемо з «вищих» ланок. Якось останні роки з керівництвом у відділу продажів в компанії не складається. Керівників там попросту немає, бо керівник повинен думати не тільки за свою п'яту точку, а й за своїх підлеглих. І саме цікаве починається на соборах. За правилами компанії вони кожного місяця, але у воєнний час можуть бути зміни. Для тебе це буде нове знайомство з ген. директором, але не з тим Юрієм Резником, з яким ти скоріш за все будеш проводити співбесіду у в. Мостах, а з тим, хто він... Далее →