Україна: отзывы сотрудников 🔥

Вот реально сплю и вижу как Андрюша сидит и гуглит в инете отзывы о работе в Пандабокс) Вот все бы так) Самоотверженно прям с утра, перед работой! Если я правильно помню, вы же с 10 утра стартуете) Прикол еще в том, что как заметил в своей повести мой коллега который оставил свой отзыв, Анну не уволили, а она ушла, причем с отработкой почти в месяц) А помните по закону 14 дней, но то такое. Эта контора вне закона, пока. Ждемс. С декабря мараторий на проверки вроде прекращается) Касательно Жестко не повезло. На моей памяти было как минимум 7 человек, которых кинули на деньги, и это в месячный срок) А был еще случай, что курьер сослался на уход в АТО, к счастью он туда видно не попал, поскольку попадался после мне на глаза. А еще Андрюша наверное не в курсе, как собственно сомневаюсь, что он вообще в курсе того, что тут пишется, что когда он разбился на мопеде, и лежал с побитыми ногами, [М.] довольно громко говорил, что если Андрюша не выйдет на тот момент на «сегодня» то он будет уволен, и что бы ему не смели звонить, потому что будет так, что он типа предупредил, что его не будет, а это уже совсем иное,... Далее →

в этой компании постоянно задерживают зарплату, официально платят только минималку. Расчетные платят не полностью Далее →

Эта фирма уже кинула многих. Набирают на работу сотрудников, платят первые месяц-два, а потом начинают чмырить, чтоб уволился. При этом не выплачивают никому и никогда зарплату. Неадекватное руководство, директор и его баба руководят тем, что хотят вставить побольше людей на деньги, при этом угрожают семьям, детям, если пойдешь в милицию. Не идите к ним работать, одни только нервы потрарите и время. Далее →

Добрый день! Хочу Вас предостеречь от недобросовестного работодателя, такого как сеть магазинов Два шага, в частности магазина по адресу г. Одесса Маршала Жукова 30 в котором два начальника охраны [В.] [Г.] и [О.] [Г.] весьма непорядочные персоны. И это еще мягко сказано. Суть состоит в том, что сотрудников берут на работу без оформления, надеюсь Вы понимаете о чем это говорит, обещают ставку, а потом выясняется, что работа почасовая, и будьте готовы, что под видом стажировки Вам придется отработать две полные смены бесплатно, то есть 30 часов. В этом большом магазине не хватает персонала, большая текучесть кадров, адский труд по 15 часов в день на ногах, в течении которых запрещается даже присесть, система огромных и непонятных штрафов. Судя по действиям и бездействиям начальников охраны, я склонен предположить, что их больше устраивает возможность кражи покупателями продуктов, недостачи высчитываются из персонала. Если человек не понравился, его просто выгоняют на улицу без выдачи заработанной оплаты. Если сотрудник увольняется сам, из зарплаты в 3600 гр. за месяц высчитывают от 1000 гр до 2500 гр. С 18.08.2016 на сайте rabota.ua http://rabota.ua/company2741258/vacancy6128547 появилось объявление... Далее →

Зарплата не самая большая на рынке, но ее не выплачивают… Высчитывают за питание и бой посуды. Задержка заработной платы от 3−2 месяцев. Чаевые от банкетов выплачиваются не сразу, а в течении недели-двух. Неофициальное трудоустройство. Заявленные проценты — не выплачиваются. Рабочее место администратора — зал. 24 часа на ногах. Нет уважения к персоналу, со стороны руководства. Администратор, как управленец не имеет права знать выторг за смену… + администратор пол смены выполняет работу кассира, за которую не доплачивается ни копейки. Далее →

Уважаемые соискатели (газорезчики, сварщики, водители и т.п.), хочу рассказать о данных организациях — Укметпром, Уквторресурсы, ФОП [К.] С.М. (директор один на всех фирмах, г. Киев, ул. бориспольская, 17В), постоянно набирают людей на работу, по причине постоянного «кидалова» по зарплате (фонды, необоснованные штрафы и т.п.) Зарплату никогда полностью не выплачивают, рабочие долго не задерживаются, хамское отношение к людям, и конечно же, неофициальное оформление. Далее →

Довольно известная газета «Авизо» в Днепропетровске то еще местечко для траты нервов и здоровья. Работа по трудовой, НО, эта трудовая заполняется исключительно перед увольнением и пишется туда должность, которая душе угодно. Бывали случаи утери трудовых. Работать будете спокойно и удачно, если являетесь родственником/подругой/подхалимом бухгалтера Браташ [Н.] Уволиться не проблема. А уволиться будет огромное желание, так как зарплата копеечная, правда к ней есть надбавка за выработку (неофициальная), с которой изымаются абсолютно все налоги, которые изымаются и с основной зарплаты. Такой вот парадокс. На вопрос, куда уходят эти деньги — Браташ начинает истерически орать. Не редко зарплата задерживается, то денег нет, то вам просто не хватило, так как мало налички принесли из банка (они, кстати, постоянно меняются) но опять же, спросить уважаемого бухгалтера, когда ты можешь получить зарплату нельзя — нельзя раздражать важного работника бестолковыми вопросами и вообще жди молча. Старые работнички тоже змеиное кодло, если ты им чем-либо не пришелся по душе, будь готов к тому, что найдутся способы подставить либо будут выживать любым доступным методом. В общем, не советую Далее →

Проработав секретарём-референтом на ООО «Запорожский сталелитейный завод», хочется поделиться впечатлениями, тем самым возможно предостеречь людей от устройства на данный завод, так как-то, что там творится можно назвать полным ужасом. Итак, собственник, он же и директор завода [Р.] [В.] [Г.] — человек не знаком с этикой культурного общения, не соблюдает субординацию. Разговаривать с подчинёнными нецензурной бранью считается нормой, слова «спасибо», «пожалуйста», «вы» в лексиконе и вовсе отсутствуют. Работой грузит по полной программе, причём далеко не всегда той, которая подлежит выполнению занимаемой должности. Оплата копеечная, причём официальная — минимальная, всё остальное в бухгалтерии под роспись в липовой ведомости. Задержка по выплате зарплаты, как правило, составляет 1 месяц. Когда задаешь вопрос: — когда будет зарплата? В ответ получаешь один стандартный ответ: — У меня нет денег! В то время как на счету предприятия и в сейфе [Р.] всегда есть деньги! Текучка кадров колоссальная, это касается рабочих в цеху, которые работают в жутких условиях вообще за копейки, на которых зачастую вешают брак продукции, лишая работников полностью зарплаты. На собеседовании обещает одну зарплату, а по факту получается совсем другая. В итоге постоянно требуются формовщики, литейщики и т.д. Более того, крайне часто происходят... Далее →

Легко беруть на роботу — достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата — це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати — це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П — 3000 ставка (так звані навчальні — розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов"язково перший місяць працюють із розрядом 0 (можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне — залежить ніби від вмінь та від того наскільки нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим — тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) — виконують всі тому що хто відмовиться — перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на «кар"єру» на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах — дізнаватися про це більше... Далее →

https://vk.com/shmidt_nikita Проработал у него месяц, договорились встретиться и рассчитаться, т.к. ему больше не нужен был помощник. Со следующего дня начал переносить день выплаты зарплаты. В итоге сообщения ВК не читает, мой мобильный добавил в ЧС, если звоню с другого сбрасывает после нескольких секунд разговора. На его визитках подписан как «Коврига [Н.] [В.] вот номера 509 636 269 976 973 307. Не советую иметь дела с этим му*илой Далее →