Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 208 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21208)
-
💬4 комментария
-
✓ Преимуществанема їх зовсім Далее →✗ НедостаткиКомпанія рога і копита (фавеа інжиніринг Київ), шарашкіна контора по відмиву грошей, а ще співпрацює з Московією. Ні яким будівництвом вони не займаються, просто перемальовують креслення та перепродують через 3−4 посередників китайське дешеве обладнання сумнівної якості. (офіс знаходиться на вул. Небесної сотні, напроти базару біля Варуса (вони навіть приховують своє знаходження і не перший раз).. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] норм Далее →✗ НедостаткиПоложительные комментарии пишут под диктовку шефа. Что положительного, если вашу первую зарплату вы тупо не получите! Все время вашей работы она будет лежать в кармане шефа типа для подстраховки, если сотрудник решит не выйти! Ну т.е. если вы проработаете 2 года, а потом уволитесь, то вот тогда и получите свою первую зп. Интересно, тем кто начал работать, когда курс был 25 грн, а цены вдвое ниже, им нормально?)). Далее →
-
✓ Преимуществаудобный график работы, мало бюрократии, современное рабочее место, не задерживают после работы, за время моей работы выплачивали зарплату 2 раза в месяц, в конфликтных ситуациях с покупателями управляющая всегда была на стороне сотрудника, даже если он неправ, что меня даже удивило Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую П. как место работы. Вы приходите работать за определенную плату, которую вы получать не будете. Из вашей зарплаты вычтут все недостачи, брак, просрочку в тройном размере. За работу в праздничные дни доплат нет. С того момента, как вы скажете, что увольняетесь, вы будете работать бесплатно. Вам оплатят только компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсе, что написано выше — полная правда! Ни в коем случае не идите в эту контору. Будет только зря потраченное время и горький осадок в душе. Оба директора ([П.] и [Ю.]) полностью некомпетентны в вопросах производства. О условиях работы простых рабочих совсем не беспокоятся! Люди работают в неотапливаемом помещении. Вентиляции нет. От дыма сварочных постов и плазменных станков реально дышать нечем. Лица людей просто черные от копоти! Но начальству до всего этого нет никакого дела! Вместо того, чтобы включить отопление, они делают какой-то шалаш над лазерным станком, чтобы тот не замерзал и мог работать. А на то, что люди мерзнут и дышать нечем — всем плевать. На днях снова уволили очередного начальника производства, который проработал около двух месяцев. Снова уволили менеджеров и взяли на их место новых людей. Эта контора — полный отстой! Ни в коем случае не идите туда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖодного позитиву Далее →✗ НедостаткиХАМСТВО! повністю підтримую негативні відгуки. На щастя, вчасно зрозуміла, що це за Ю. вже з першого її слова… Хамство найвищого рівня, некомпетентність, одразу чути конфліктну та закомплексовану особу і при цьому бажання розвести на безоплатну працю, типу доведіть, що щось можете робити)) це жах. То якщо вона на вході до кандидатів так ставиться, то що потім, як влізти в таку роботу, то страшно уявити. То працювати не йдуть у ваші ТТ і тікають звідти, то це результат ваш, особисто ваш. Раджу не витрачати час навіть на співбесіду. Особисто не знаю, що вона росіянка, але стиль спілкування та відгуки тих, хто попався сюди, вказують, що таки так. Ні, рашисти нам не друзі. Пані, на Москву, на Москву!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в Киеве на улице Автозаводская, 24. Вакансия — юрист. Не рекомендую обращаться. Первое. Бесплатная стажировка. Это при том, что кататься по городу, как мне сказали, придется много. Нет, уж увольте, работать на таких условиях, ищите других дураков. Второе. Об обязанностях толком не сказали ничего. Мол, работа с арендаторами. И все. Когда попытался уточнить, что именно и что будет входить еще в круг обязанностей, то уходили от ответа. Закончилось тем, что я просто отказался и ушел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЖодних, прям нічого Далее →✗ НедостаткиЦя компанія спочатку скаже, що ви класно працюєте, початку навіть вам може заплатити, а потім буде [censored] крити, що ви робите помилки, потім видаляти ці повідомлення і казати, що вже не робите помилок. Знову, коли треба буде виплачувати ЗП, скажуть, що у вас взагалі нічого нормального нема у вашій роботі та що ви взагалі ніхто. Ніколи не влаштовуйтеся в цю контору кидків, які вас будуть чмирити упродовж 2 місяців (більше там ніхто не працює), а потім не виплатять обіцяних коштів! Тож якщо хочете економити свій час та вам дійсно потрібні кошти, то в MonteroTXT вам точно шлях закрито! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиНикогда не устаивайтесь сюда работать, даже на собеседование не тратьте свое время. Сначала вам покажется все очень радужно. Вроде и начальники хорошо относятся, помогают проходить стажировку. Конечно, валят работой так, что доходило до нервного срыва, и это только на стадии стажировки. Даже на этом этапе требуют знания, которых у тебя нет, потому что никто не учил. Когда дело доходит до выплаты, которую они так обещают, начинают говорить, что ты все не так делаешь. В общем, просто набирают стажеров, которые делают всю неприятную и сложную работу, приносят клиентов начальству и потом увольняют, незаплатив, или доводят до такого состояния, что ты сам уходишь. Никаких ДЕНЕГ ВЫ ЗДЕСЬ НЕ получите. Сколько ни добивались выплаты — полный игнор. Очень жаль потраченного времени. Единственное, что вы здесь узнаете — какие гнилые и подлые бывают люди. Масштаб кинутых девочек даже сложно представить, а за эти деньги начальницы ведут отличный образ жизни, который всем демонстрируют. Ну так подавитесь! Далее →
-
✓ Преимуществаніякі Далее →✗ Недостаткипопрацювала там тиждень в даній шарашкінській конторі в м. Івано-Франківськ, співбесіда була онл, сам роботодавець навіть лице не хотів своє показати. Обіцяв комфортний офіс, майже ніфіга не робиш і зп капає. Обіцяли одне, вийшло інше. [К.] прийшла на стажировку, колектив здався мені милим. Але потім почали вводити мене в курс діла. Що я маю ходити пішки по вулиці підписувати акти з їхніми юридичними клієнтами, які ще хамлять і посилають тебе. Працівниця їхня любима, яка працювала в них, поїхала в Італію, а потім ще працювала звідти 3 місяці. Мені цікаво, як можна відпускати людину, не навчивши нову на її місце. По закону людина працює 2 тижні, вчить на своє місце новачка. Справа в тому, що менеджер за тієї дівчини толком роботу не знав. Менеджер, який трохи то розгрібав, звалив в перші дні все на мене. При чому зі мною прийшов ще один новачок, ним займались, вчили, а мене ні. В них 2 офіси, світло вимикали тоді через ситуацію в країні. Ти ходиш взад-вперед на ті офіси. До того всі менеджери на машинах, коли захотіли, приїхали, коли захотіли, поїхали. Так на ці срані акти беріть людину з машиною або з велосипедом,... Далее →
-
Жодна агенція не бере гроші за інформацію про роботу, тільки агенція європейця бере гроші. Але питання, чи є за що дерти в людей 1000 гривень??? Їхні менеджери не можуть навіть пояснити (бо самі не знають) про роботу нічого зовсім. Ігнорують дзвінки та повідомлення. Менеджери агенства наживаються на людях. Не рекомендую))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбман и рабство! Никогда не идите сюда работать. Китайский ширпотреб, который называют кожей, продают как кожу. Куча недовольных и злых клиентов, которые приходят и кидаются в тебя обувью. Официальным трудоустройством здесь называют то, что открывают ФОП и делают это незаконным способом. Максимально отвратительный коллектив, который называется змеиным кублом. Очень бесит [В.], которая пропихивает свою дочку абсолютно везде. В этой компании не будут вас ценить как сотрудника. При приеме на работу вам не расскажут о внутренней политике штрафов, или что все недостачи по магазину оплачиваются с зарплаты сотрудников. Поют очень красиво только при приеме на работу, а на деле получается совершенно иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ Недостаткикомпанії Chuyou і Tiny Look — це одна і та ж компанія, тут 2 директори сестри, які постійно ділять між собою клієнтів та гроші. Я прийшла працювати в цю компанію під час війни, бо втратила роботу, як і багато українців, пройшла 3 етапи співбесіди — відбір був начебто мене в космос готували запускати. Перший етап співбесіди полягав у тому, щоб розповісти про себе, про минуле місце роботи, бажану заробітну плату. Другий етап складався вже із співбесіди безпосередньо з роботодавцями, а третій — практика. Я пройшла всі три етапи, і мене взяли на роботу. Домовленість щодо заробітної плати була така: 5% від продажу та 100 грн зміна (на день). На співбесіді всім дівчаткам співали, що зарплата менеджера від 15 до 25 тисяч гривень на місяць. Від 15 тисяч гривень — це за дуже поганих продажів, нижче за 15 тисяч менеджер не отримує. Клюнувши на ці слова, я була щаслива, що знайшла віддалену роботу з такою шикарною зарплатою. За умовами роботи: графік 2/2 (тобто 2 дні поспіль на першій зміні та 2 дні поспіль на другій зміні). 1 зміна: 9:00−16:00... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких) Разве что в новом офисе где был Агромат просторно и светло, на этом плюсы кончились Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев в Мейкап, и это воистину ужасная работа Колл-центр Мейкап — это рассадник зла, ненависти, лицемерия и стресса. Неадекватные абсолютно супервайзеры, которые мессенджер Пиджин называют пингвином, цепляются к каждому твоему действию. Если в перерыве задерживаешься, кричат как на голову больные, наносят личные оскорбления. Привет Ю.Б. и Л.Р., надеюсь, вас оттуда пнули, мрази) Зарплата микроскопическая, штрафов куча. Бывший, насколько я знаю, тренер компании А.М. могла оштрафовать по придуманному поводу «ты оставила клиентку наедине с ее горем», а по факту клиентка паспортные данные для таможни отказалась предоставить. В общем и целом, если вы мазохист, любите работать бесплатно или почти бесплатно, терпеть неуважение окружающих и косые взгляды так называемых «коллег», добро пожаловать в Винницкий кол-центр Мейкап!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНазначили обучение на конец февраля 2023 г. Обучение длилось 2 дня, на 3- й можно было уже приступить к работе. Обещали выплатить зарплату за февраль 5 марта, если возьмут на работу. Но нужно было удачно пройти стажировку — 5 дней и найти 5 человек, которые готовы купить страховку. Хотя якобы мы не должны продавать страховку, а только назначать созвон со страховщиком. Но чувство было, что я ее продаю. У людей нужно было подробно узнавать их состояние здоровья, город проживания, фамилию, номер паспорта. Большинство бросало трубку сразу же. Не стала работать, жаль стало свое время на это безобразие тратить. Зарплату обещали почасовую по 30 грн, если больше 50 согласий в месяц, то 34 грн. В час. Смешные деньги. Не советую. Высокая вероятность, что потратите 7 дней зря. Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиКидають на гроші, обіцяють, обіцяють, а нічого не віддають. Працював у цій горе-компанії до війни, кидали декілька тисяч на карту (як кістку собаці, щоб з голоду не здохла), а решту обіцяли потім. Коли Андрію (так звати людину, у якої потрібно клянчити гроші, бо це начальник) набридало, він просто грубіянів і звільнював без причини, бо людина типу дістала вже СВОЇ кошти просити :) Під час війни взагалі став прикриватися війною і волонтерством. Не раджу взагалі навіть приходити сюди на співбесіду, обіцяють все дуже гарно та солодко, а по факту, щоб отримати свої кошти, потрібно ходити просити. Якщо ви читаєте цей відгук як замовник, то також не раджу зв‘язуватись з цією компанією, тому що можете просто втратити час, гроші, то вам повернуть (можливо), а ось втрачені нерви та сили ні. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительно это конечно тренер, дело свое знает, все доступно чётко, чувствуется поддержка и умение помочь и подсказать в нужный момент. Офис хороший, очень чисто и по современному (в Киеве) нету лишнего шума. Далее →✗ НедостаткиВместо обещанного обучения 4 дня было 7, но это ничего. Затем обещания приступить к работе в течение почти 2 недель, и в итоге проект не открылся. Потом о нас (группа, которая обучалась) вообще забыли, перестали отвечать на сообщения. Во время учёбы мы подписали договора и отдали оба в отдел кадров с обещанием отдать наш экземпляр договора, когда приступим к работе. И вот в ожидании непонятно чего (мы уже просили посадить нас на любой другой проект, но безуспешно), мы ждём, а [А.] в свою очередь продолжает размещать объявления о наборе персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота очень интересная, возможен карьерный рост, не самое высшее руководство бомба Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство, условия труда и незаинтересованность сервиса «доверие» решать проблемы. Расскажу с самого начала. В компании уже 4 года. Год назад стала занимать должность директора магазина и заметила много пофигизма в сторону розничных сотрудников благодаря этому. 1. Примерно год назад сменился региональный директор на северо-западе. Поставили на это место супер-крутого профессионала, который мог не только в своих отчетах сидеть и строить босса, как некоторые, но и торговать в зале, когда шел трафик. У сотрудников было огромное желание работать, ведь [К.] [О.] стала для многих примером, с парт-таймера до директора региона — это круто. При всем этом сотрудникам была постоянная разрядка в виде региональных корпоративов. Вы только представьте, я не считаю это самым важным, но если вы хотите сделать из сотрудников команду, устраивайте им корпоративы, не обязательно пить алкоголь, просто видеться и отдыхать в нейтральной обстановке. 2. Спустя полгода в компанию приходит [В.] [Ю.] на должность операционного директора розницы (оказывается, есть такая должность, если он не сам её придумал). И через какое-то время убирают нашего регионального директора Ольгу по причине, которая была выдумана и высосана из пальца. Для нас это был настоящий шок. Убирают человека, который... Далее →
-
✓ Преимуществаиз преимуществ — официальное оформление, белая зарплата. наличие кухни. Далее →✗ Недостаткив 2023 году финский собственник, оправдываясь санкциями, сократил количество работников практически до нуля. урезаны все затраты, не выплачивают премии, даже при условии отличной работы. с персоналом расставались по принуждению, вынуждая уволиться. Создали невыносимые условия труда. Новое руководство некомпетентно. компания идет к полной ликвидации. Далее →