Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 414 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18414)
-
✓ Преимуществамошеники однозначно Далее →✗ НедостаткиОсторожно: задержки выплат и игнор обращений. Работаю с GetTransfer уже более 2 лет. С самого начала сотрудничества компания систематически нарушает условия выплат: переводят деньги с большими задержками, выборочно, не по датам, игнорируют переписку и дают только формальные отписки. На сегодняшний день мне должны более 9 000 евро, и, несмотря на постоянные обращения, получить внятный план погашения почти невозможно. Недавние ответы компании только подтвердили, что они не намерены решать вопрос добросовестно. Обращаюсь ко всем водителям и партнёрам, кто столкнулся с похожими нарушениями: не молчите! Я собираю обращения пострадавших, чтобы совместно донести эту проблему до общественности, прессы и, при необходимости, юристов. Если вы столкнулись с обманом или задержками выплат… Далее →
-
Зайшов у проєкт із розрахунком працювати стабільно по Dota 2. Спочатку все виглядало професійно. Але коли дійшло до завершення роботи — ні привіт, ні відповідь. Компанія перестала виходити на контакт. Жодної копійки. Мене просто використали, як безкоштовну робочу силу. І найгірше — ти нічого не можеш довести. Немає договору, все в інтернеті, ти ніби ніхто. Висновок: без гарантій не працюйте. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак, в нас робота націлена і на навчання і на результат і на зусилля і на розвиток. Важко, але я думаю кожен бачить як він змінюється і вжитті і по результатам роботи. Кожному потрібен свій час, щоб навчитись якісно працювати і так на кожній роботі. Розвивайтесь. Адже найголовніше і найприємніше в цій компанії -радість клієнтів від крутого продукту та винагорода кожного продавця у вигляді заробітної плати. Далее →✗ Недостаткинемає недоліків Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю контролером у компанії вже майже рік і хочу поділитися своїм досвідом. Перш за все, мені подобається, що тут є система — не хаос, а чітко налагоджені процеси. Присутня система мотивації: якщо працюєш — заробляєш, і це відчувається. Зарплата, бонуси, премії — усе прозоро й залежить від твого результату. Окремо хочу відзначити щотижневе БМП-планування. Кожного понеділка ми підбиваємо підсумки минулого тижня, ділимося перемогами, аналізуємо, де втратили фокус, і плануємо наступний тиждень. Це дає чітке розуміння своїх задач і очікуваних результатів. Я завжди знаю, за що саме отримую оплату, та які дедлайни маю дотримуватись. Компанія також дбає про розвиток працівників: ми регулярно проходимо тренінги, вдосконалюємо навички комунікації, вчимося працювати з запереченнями та вирішувати складні ситуації. Варто розуміти: якщо ти прийшов сюди просто «відсидітися» — це місце не для тебе. Але якщо в тебе є ціль, ти розумієш, навіщо працюєш, хочеш [censored] і готовий викладатися на 100% — то саме тут тебе підтримають. Такий підхід завжди заохочується грошима, бонусами, визнанням і розвитком. У нашій команді працюють ті, хто грає на результат, хто заряджений і відповідальний. Якщо ти хочеш бути частиною сильної, енергійної команди —... Далее →✗ Недостаткинемає зауважень, якщо працюєш і викладаєшся на всі 100 — питань до тебе немає. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пропрацював менеджером інтернет-магазину недовго, до півроку. Сподобалася дружня атмосфера в команді та сучасні інструменти для роботи — CRM та система обліку замовлень зручні. Було цікаво взаємодіяти з логістикою та клієнтським сервісом. З мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Загалом, корисний досвід. Далее →✗ Недостаткиз мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Далее →
-
Пропрацював тиждень, виконав замовлення, але оплату так і не отримав. Після звернення в саппорт — тиша. Відчуття, що тебе просто використали й кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиКомпания наняла чёрного рекрутера A.B. и ещё поставила её как Recruitment Lead.Замечена за добавлением в чёрные списки, местью кандидатам, которые приняли другие офферы.Десяти классным разработчикам сломала карьеру, потому что они были «задроты неприятные».Может выкладывать ваши личные данные, от вашего имени в блогах и на форумах писать чушь и ересь, чтобы очернить.Чернушница с 9 классами образования. Абсолютно отбитое животное. Также ОНО работало со знаменитым Пашей-фашиком в p2h. Далее →
-
-
Пропрацювала в компанії «Альянс Будівельників України» понад два роки. Спочатку все було добре: зарплату виплачували вчасно, без затримок. Проте з кінця 2023 року ситуація різко погіршилась — почалися затримки із виплатами, які могли сягати місяця. При цьому жодної офіційної інформації чи пояснень працівникам не надавали. Ставлення до персоналу залишає бажати кращого — повна відсутність поваги, відчуття, що з тобою поводяться як із «розхідним матеріалом». Мене звільнили в один день після того, як я звернулася з проханням виплатити зарплату, яку затримували вже понад два тижні. На момент звільнення розрахунок так і не було здійснено, хоча обіцяли повністю виплатити всі належні кошти. Усі спроби зв’язатися з власником компанії щодо цієї ситуації були безуспішними — повне ігнорування, жодної відповідальності. Таке ставлення до людей — неприпустиме. Компанія не виконує своїх зобов’язань перед працівниками. Будь-хто може стати «зручною жертвою» для показового звільнення — без пояснень, без компенсацій. Не рекомендую працювати в цій компанії. Якщо не хочете працювати безкоштовно чи бути викинутими без поваги — краще обійти її стороною. Власник не цінує працівників, незалежно від того, скільки зусиль ви вкладете в розвиток компанії. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь. Ответственная ты за все: и охранник, и уборщица, и кассир. Начальство совершенно не уважает своих сотрудников, все построено так, чтобы [А.] зарабатывал деньги себе на отдых. График отвратительный: 2 недели без единого выходного, это если ещё повезёт, потому что магазин некому сдать, и можешь месяцами там сидеть от рассвета до заката. А самое страшное, что они вешают на тебя всю недостачу, а потом ещё и штрафуют. Оплачиваешь всё, и сверху штраф — они меняют сами остатки в своей программе. Ни туалета нет в магазине, ни крана. Ничего нет. Используют людей для своей наживы. Нет ни больничных, ни отпускных — ничего там нет. Ушла и забыла, как страшный сон. Не рекомендую. Обходите стороной Табакерочку. Жаль девочку, которые вынуждены там работать. Похабное отношение к людям. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам сотрудников — отсутствует. Из того, что помню — скидка сотрудника на покупку продукции. Далее →✗ НедостаткиРаботала в «Бьюти Проф» достаточно долго, поэтому могу сказать не понаслышке. Коллектив когда-то был потрясающий, но почти весь ушёл в одно время. Точнее, «ушёл» — не совсем верное слово: здесь практически невозможно уйти самостоятельно: если решишь уйти, то принципиально не дадут, всё равно оформят увольнение, только уже «по их инициативе». Сама осталась клиентом сети, ведь часть жизни и сил были вложены в эту работу. Но, к сожалению, обслуживание сильно упало. Сайт работает с перебоями, при заказе с самовывозом всё тормозит. Колл-центр, похоже, полностью сменили — операторы общаются формально, никакого сервиса и клиентоориентированности. В рознице картина ещё печальнее: сотрудники часто сидят в телефонах и могут даже не заметить, что происходит на прилавке. Ожидание чека занимает в среднем 7 минут. Когда-то за это штрафовали, теперь, видимо, и камеры никто не контролирует. В целом, всё закономерно: какие управленцы — такие и процессы, сервис и продукт. Жаль, что бренд, к которому когда-то было доверие, деградирует именно из-за отсутствия управления и внимания к клиенту. Далее →
-
✓ Преимуществаз хорошого зарплатня на цьому плюси закінчуються Далее →✗ Недостаткипрацював в компанії більше трьох років, і мені дійсно є що сказати. Логіка розійшлась зі смартшопом вже дуже давно, все, що говорить керівництво та регіональні менеджери, іноді позбавлено сенсу. Останнім часом нічого, окрім психічного тиску, не помічав вже, що від відеонагляду, що від регіонального менеджера. Чесно сказати, на зп в 40к ви можете розраховувати, але також шукайте собі психолога, з яким будете проходити своє ПТСР після цієї роботи. Компанія не оплачує відпустку та лікарняні, все за свій рахунок. Будьте готові до безлічі штрафів та обов'язків, які ви по ідеї взагалі не маєте робити, але якщо не будете, то от вам штраф. До речі, всі гарні відгуки написані тут працівниками, щасти вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДякую людям, які написали правду у відгуках. Далее →✗ НедостаткиПобачила сумнівну вакансію у цій компанії і зайшла почитати відгуки. Дякую вам, добрі люди! Тепер бачу, що мої сумніви не даремні. Вакансія починається зі слів «Мене звати Л.С., я засновниця компанії OPTIK club». Стільки пафосу та акценту на керівній посаді лише у людей, невпевнених у собі. Їм потрібно «зміцнити імідж компанії» — по відгуках бачу, що їм треба реставрувати імідж компанії. «Всеукраїнська компанія з головним офісом у Києві» — скільки пафосу. А не головний де? Напишіть адреси інших офісів. Чому на сайті нема цієї інформації? Вам, Л., брехати не соромно? Заманюєте людей гучними словами — фу! Викладіть на сайт рум-тур вашого «головного офісу» — подивилась на гугл мапс, що таке Михайла Стельмаха, 7/2, який вказаний у вакансії, чого у вас на сайті тільки відео з виставки? Акцент на «дружньому колективі» — без коментарів. Ексклюзивний партнер? Вам не соромно так брехати, Л.? Це ж легко перевірити. Той же Design Eyewear Group — це перше, що кидається в очі, а решту просто не стала гуглити, бо зачиталась відгуками про вас. Вимоги у вакансії розписали на 3 сторінки, а зп 25 000. Серйозно? Ви самі пробували прожити на ці гроші зараз? Ви економите на людях, щоб могли проплатити собі логопеда? І... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала стилистом почти год. Понравилось, что ассортимент большой — всегда есть из чего собрать образ под клиента. Но это и минус: нужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». В целом опыт дал много — научилась работать в темпе и лучше чувствовать стиль. Далее →✗ НедостаткиНужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал стилистом в магазине Domino почти 3 года. Хороший опыт — ежедневное общение с клиентами, индивидуальный подбор образов, работа с вещами топовых брендов: Kiton, Loro Piana, Zilli. Было много обучения по материалам, посадкам, сочетаниям цветов и стилям. Сильная визуальная подача — оформление зала, мерчендайзинг, презентация новых коллекций. Из плюсов — возможность прокачать вкус и насмотренность, поработать с реальным люксом, а не просто «дорогими вещами». Далее →✗ НедостаткиМинусы тоже были: после начала войны в 2022 году продажи ощутимо упали, часть постоянных клиентов уехала, стало меньше повседневной активности. В моменты сниженного трафика приходилось больше заниматься складом, чем стилем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда. Платят копейки, работать нужно за такие деньги очень много. Платят от выработки, норма завышена в два раза. За 20 рабочих дней даже и 8000 тысяч не получишь. Переезжают с места на место, чтобы найти [censored]. За 7 часов работы заплатили 390 гривен. За выход на работу платят 150 гривен. Первые 10 дней 70 копеек мешок, а потом 49 копеек мешок, а это ещё на двоих человек разделить, но вдвоём вы за 7 часов больше 700 шт. мешков не сделаете, и это вообще не приседая ни на минуту. Так что в Машевке местные уже наработались, теперь они ищут в Полтаве, кто будет работать за 25 копеек, грубо говоря. Далее →
-
Горький опыт и обман за красивым фасадом Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Mobile Trend», чтобы предостеречь потенциальных кандидатов от ошибки, которую в свое время совершил я. Проработав здесь больше года, я своими глазами увидел всю гнилую суть этой организации, которая прячется за яркой вывеской и обещаниями «высокого заработка». Система «мотивации», или как остаться без денег Готовьтесь к тому, что ваши KPI будут меняться задним числом. Сегодня вы выполнили план, а завтра выясняется, что «сверху» спустили новые показатели, и вы уже ничего не заработали. Планы продаж — это отдельная история. Они сознательно завышены до нереальных высот, чтобы бонус, который вам так красиво рисуют на собеседовании, оставался недостижимой мечтой. Зато система штрафов работает безупречно. Опоздал на 2 минуты? Штраф. Неправильно заполнил отчет? Штраф. Это не мотивация, а финансовое рабство, где компания всегда найдет способ забрать ваши честно заработанные деньги. Некомпетентное и токсичное руководство Руководство «Mobile Trend» — это гремучая смесь некомпетентности и токсичности. Любой конструктивный разговор превращается в крик и обвинения. Вместо помощи и наставничества — постоянное давление, публичные унижения на собраниях и переход на личности. Вас могут легко высмеять... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдалося що були Далее →✗ НедостаткиА може, вони купують щось до кави, але Новицька все лопає, того вона так росте в ширину?)))) Та вони всі свої фото на аватарки без фотошопу не ставлять, а як побачиш їх по зуму чи в житті, то …ець. Л. на фото доглянута та свіжа, а в житті взагалі не впізнати. Якщо люди про себе подбати не здатні, то як вони можуть бізнес вести??? Щоб зробити ейчаром таку язву, як Новицька, і замом Страшко, треба мати маргарин в голові. Як можна зробити директором таку непрофпридатну людину? Їй оправи пакувати, коробки заклеювати, але НЕ директор! Посаду директора чи зама має займати професійна людина, а Маші тільки тости говорити. Новицька ейчар? Вона в стосунках з людьми нуль без палички. І. шуткувати треба вміти, а не говорити гадості людям і звинувачувати, що вони «жартів не розуміють». У компанії триндець — вона вже на грані банкрутства, економлять на всьому. Мабуть, спеціально піднімають плани, щоб бонуси не платити. Закуповують оправи по 2 і 4 євро, а націнку самі знаєте яку [censored] Жадність — це не те слово. У Л. в сім'ї євреїв не було? У неї навіть і говір такий. І менеджери з продажу ще й винні в усьому. Найняли людину для контролю менеджерів з продажів, вимагають... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала у Domino майже три роки на позиції SMM. Ішла не тому, що погано — просто виросла з позиції і отримала оффер в агентство. Але Domino був моїм найнасиченішим досвідом. Тут не вдасться «встигнути меми та сторіс» — темп високий, завдання щодня нові: зйомки, тексти, сторіс, монтаж, концепції, прогріви, колаборації, TikTok, рекламні креативи, робота з блогерами, ком'юніті, підтримка запусків. Іноді здається, що ти ведеш не один бренд, а цілу fashion-імперію. Із плюсів: — крута візуальна культура — команда реально фанатіє від естетики, продумані гайди, студія, реквізит, світло — немає «офісного пилу» — ти постійно в дії, є відчуття, що працюєш над чимось унікальним — сильна підтримка від маркетингу та керівництва, які справді розуміють важливість контенту — адекватний керівник та чесна оплата, завжди вчасно — можна виявляти себе — твої ідеї слухають, можна запустити формат, якщо вмієш його захистити Далее →✗ НедостаткиМінуси: — дуже високий ритм — іноді в сезони потрібно прямо жити в контенті — Не завжди вистачає рук — часто сам і режисер, і копірайтер, і менеджер, і монтажер — Перфекціонізм — вимоги до візуалу дуже високі, іноді доводилося [censored] сторис по 3−4 рази Далее →