Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 207 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21207)
-
Одна з найгірших компаній. Водії не могли нормально знайти валізи, які самі запихнули фіг пойми куди, добре з ким не буває, але це не означає, що треба підвищувати голос і кричати, що ви затримуєте людей, сказавши, що шукати багаж вони не будуть й примусили пасажирку саму шукати валізку. Хамили під час поїздки, написали про це менеджеру, але після цього його напарник почав допитувати, нащо ми це зробили та знімати нас на камеру телефона. Прошу щось зробити з цим та дати водіям автобусу догану, як мінімум. Екіпаж 085. Далее →
-
1. Водії не привітні, не дають інформацію про дорогу. На конкретні питання до часу прибуття, відповідають, що нічого не знають. 2. Стояли на польській границі — 6 годин. Нам ніхто не говорив чому, що за ситуація, скільки ще чекати. Кожному, хто питався водіїв, давали інакшу відповідь. 3. Ще заїжджали в супермаркет, бо водіям і тільки водіям треба було туди зайти. 4. Водії роздавали свої цигарки, щоб змогти перевезти більше. 5. Ми вашою компанією більше їхати не будемо, будемо їхати конкуренцією, флікс бус. Далее →
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
Не платять гроші, не виконують домовленості, дуже непорядні. Не рекомендую Далее →
-
Погодившись на співпрацю, виконав чотири замовлення поспіль. Думав, що все окей, але коли прийшов час отримати гроші, доступ до акаунту мені закрили. Це було як ляпас, наче тебе використали й виставили за двері. Після такого працювати в подібних компаніях більше не наважуся. Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →
-
в цілому згідна з нижче написаними відгуками, можливо трошки грубо сказано, але по факту, окрім тих відгуків, що написані на замовлення. Ну ви коли замовляєте відгук, хоча б продумайте, що написати, бо як читаєш, то так все солодко, що аж гидко, і якщо на таку кількість негативних в різних варіаціях, один ну супер позитивний — то це вже дивно, хоча можливо дійсно є людина, яка прямо кайфує від такої атмосфери в компанії. Дуже шкода, що компанія яка мала в певний час шанс на успіх, їм не скористалась, як кажуть, капітан повів свій корабель на дно, ну або капітани. Далее →
-
✓ Преимуществазп приходила вчасно. На цьому все. Далее →✗ НедостаткиКомпанія дуже гарно рахує та економить свої кошти, тому на вас можуть повісити роботу 2−3 співробітників, мотивуючи це «це тимчасово, це в допомогу». При цьому вам виставлять ПЛАН на цю допомогу. Про оплату цієї праці окремо не йдеться.Є нюанси з комунікацією, немає чіткого розуміння, що ти маєш робити, через те, що на тебе вішають задачі, які має виконувати 3 людини.Якщо ви ще не стикалися з всесвітнім жлобством, де компанія направляє вам документи по звільненню за ваш рахунок, бо ви вже не є на той момент співробітником компанії, то вам точно сюди. Компанія, яка надає людям кредити, не в змозі оплатити 65 грн за послуги пошти. До речі, якщо ви раптом працюєте віддалено і вам потрібно повернути техніку назад, то це теж треба зробити за свій рахунок або везти особисто в офіс.Моя улюблена частина — заробітна плата з двох частин (ставка + бонус). А що саме входить у бонусну частину? За місяць роботи я не отримала чіткої відповіді на це питання.Ви йдете на лікарняний? Будьте готові, що вас запропонують попрацювати цей час. Ну, а що, кого гребе ваш стан? Плани мають виконуватись. Є підозра, що з відпусткою та сама історія. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиКомпания наняла чёрного рекрутера A.B. и ещё поставила её как Recruitment Lead.Замечена за добавлением в чёрные списки, местью кандидатам, которые приняли другие офферы.Десяти классным разработчикам сломала карьеру, потому что они были «задроты неприятные».Может выкладывать ваши личные данные, от вашего имени в блогах и на форумах писать чушь и ересь, чтобы очернить.Чернушница с 9 классами образования. Абсолютно отбитое животное. Также ОНО работало со знаменитым Пашей-фашиком в p2h. Далее →
-
✓ ПреимуществаВіддалена робота Далее →✗ НедостаткиЦе найжахливіший досвід, який був у моєму житті.Групова співбесіда, в якій відкрито заявляють про «кар'єрне зростання, про офіційний устрій, про дружний колектив і про все так френдлі і райдужно», і тільки дівчина, яка проводила співбесіду, дропає одну претендентку — починає жорстоко її поливати брудом при кандидатах, що залишилися.Почнемо із зарплати — часто не відповідає тій, що зазначено у вакансії. Приходила завжди із затримками і за «сірою схемою».Тобто в компанії влаштовано близько 200 співробітників, і жоден з них не влаштований офіційно, і кидали просто з картки однієї з головних і навіть комісію не оплачували, якщо у вас інший банк.Тепер про колектив — усі щури, якщо ти когось підставив — ти молодець і отримуєш підвищення. Всі дівчатка (переважно жіночий колектив) мега лицемірні.Про начальство — завідують усім 3 людини — подружня пара та їхня подружка.І це найтоксичніші люди в моєму житті. Головний часто дозволяв собі фамільярність і брудно жартувати, а також не стежить за мовою і спілкується з матом та в агресивній формі. Його дружина така сама. Дуже мила на вид і в усіх соціальних мережах пише, яка вона добра до своїх підлеглих, в той же час добротою і... Далее →
-
Задержка зарплаты и отпусков. Далее →💬1 комментарий
-
-
Спочатку вимагали документи для верифікації, я все надіслав. Після цього дозволили працювати, але коли захотів вивести кошти — просто кинули в чорний список. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх немає Далее →✗ НедостаткиВ цій контрі я пропрацював 5 днів. І хочу розповісти своє враження і розповісти свою історію. Хантили мене на позицію керівника міжнародного маркетингу. Пройшов я 3−4 співбесіди. Потім мене направили на СБ. Я працюю 12 років в маркетингу і знаю, що СБ — це банальність. Проте в мене була зустріч з С.Б., якого чомусь цікавила моя сторінка в ВК, в яку я не заходжу з 2017 року, та моє розлучення з першою дружиною. Я думаю, це дуже важлива інформація для професійних якостей. Після цього я отримав оффер, вийшов на роботу. Хоча треба було придивитися до цього, як до першого ред флагу. В перший день, під кінець роботи, зі мною чомусь вирішила познайомитись HR-директор, яка вирішила провести зі мною ще одну співбесіду. Ще одна дивна поведінка. В перші дні в мене було по 8−9 зустрічей, які не мали ніякого смислового навантаження, окрім того, щоб не дати нормально працювати. Сам відділ маркетингу роздутий, інколи здається, що люди не розуміють базу. Хоча у них є якісь КРІ. В пʼятницю я прийшов на роботу. Мене викликала директор з маркетингу та HR-директор і повідомили, що мене звільняють. Чому мене вирішили звільнити? Тому що у 2018 році... Далее →
-
Горький опыт и обман за красивым фасадом Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Mobile Trend», чтобы предостеречь потенциальных кандидатов от ошибки, которую в свое время совершил я. Проработав здесь больше года, я своими глазами увидел всю гнилую суть этой организации, которая прячется за яркой вывеской и обещаниями «высокого заработка». Система «мотивации», или как остаться без денег Готовьтесь к тому, что ваши KPI будут меняться задним числом. Сегодня вы выполнили план, а завтра выясняется, что «сверху» спустили новые показатели, и вы уже ничего не заработали. Планы продаж — это отдельная история. Они сознательно завышены до нереальных высот, чтобы бонус, который вам так красиво рисуют на собеседовании, оставался недостижимой мечтой. Зато система штрафов работает безупречно. Опоздал на 2 минуты? Штраф. Неправильно заполнил отчет? Штраф. Это не мотивация, а финансовое рабство, где компания всегда найдет способ забрать ваши честно заработанные деньги. Некомпетентное и токсичное руководство Руководство «Mobile Trend» — это гремучая смесь некомпетентности и токсичности. Любой конструктивный разговор превращается в крик и обвинения. Вместо помощи и наставничества — постоянное давление, публичные унижения на собраниях и переход на личности. Вас могут легко высмеять... Далее →
-
Думав, що знайшов підробіток мрії: граєш у гру, заробляєш гроші. Реальність виявилася гіркою — після двох виконаних замовлень мені сказали «чекай виплату», а через день акаунт вже був заблокований. Тепер я без грошей і без роботи. Гарний урок, але дуже болючий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх все ще нема. Далее →✗ НедостаткиНевелике доповнення. Якщо у Вас щось станеться і Ви не лижете сраку керівництву, то вам фірма нічим не допоможе, навіть добрим словом. HR-засунуть язика в дупу і будуть тільки щось невнятно нявкать. Якщо Ви почнете нити, що маленька зарплата, то вам її так «підвищать», що по факту ви отримаєте ще менше. Якщо керівниці цієї шараги (Даша ще раз привіт) щось прилетить в ту пусту башку, якесь чергове дебільне ноу-хау, то незалежно від того, ваші це обов'язки чи не ваші, мозки будуть виносити вам. А якщо ви скажете ні, то жовч від її гарчання долетить до вас аж з Польщі. Адже як це її високість не посміли послухать. Також хочу ще сказати, якщо ви гарно лижете сраку, то вас підвищать, і навіть якщо ви нічого не вмієте, будете начальником з пустою головою, при цьому вас будуть всі шарахати і просто з вас ржати, яке ви кончене. От тепер все, всім хто ще там, тікайте звідти якнайшвидше, нічого гарного з цього всього не вийде. P. S. Шановні керівники цієї чудесної фірми, якщо вже виганяєте людину ні за що, то не пишіть їй і не пропонуйте повернутись. Хоча повернутись, щоб все розвалити до кінця, ідея цікава.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе побачив, тим самим попередив втрату часу Далее →✗ НедостаткиВже писав на схожому сайті відгук, але вирішив додати і сюди, щоб люди мали вибір та розуміння. Нещодавно проходив співбесіду на Інженера Конструктора в компанію Сігмаінжиніринг. Все начебто нічого, мило посміхались, багато обіцяли та прогнозували велике майбутнє з виробництвом АБтехнолоджи та монтажниками Тетрісплюс. Пропрацювавши один день і розпитавши у співробітників, які давно працюють, зрозумів, що конструктивної роботи не буде, так як керівник Б.Б. постійно вносить зміни і коригує креслення, що зриває терміни виконання та виливається спорченою нервовою системою від нього самого. Також постійні затримки в заробітній платі та нервовий стан колективу, які створює, як я зрозумів, сам Б.Б., довіри мені не додав. Також звернув увагу на попередній відгук, як розраховуються з співробітниками при звільненні. Це, м’яко кажучи, неподобство, тому що були домовленості (майте на увазі). Тож, зробивши висновки, прийняв рішення не зв’язуватись з Сігмаінжиніринг та прилеглими. НЕ РАДЖУ працювати В ЦІЙ компанії. Але вибір за вами…. Далее →