Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 210 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21210)
-
✓ ПреимуществаПриятная деваха на телефоне Далее →✗ НедостаткиЖесть, думал, крутая компания, оказалось что-то среднее между бомжатником и зверинцем. Сплошной мат, бегают, орут, какая-то кобыла в очках неадекватная вообще всех строит: «че стоим? че так долго» и т.д. Ручек нет, степлера нет, зелёную форму сам находишь в шкафчиках, которая по наследству переходит от предыдущих сотрудников. Короче, дно… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования попросила сотрудницу по подбору персонала сообщить мне о результате собеседования, даже если моя кандидатура не подходит. Пообещала, что в любом случае мне будет дана обратная связь. Ни звонка, ни СМС, ни формального коротенького письма на электронную почту — ничего. Зачем было обещать и заверять? Можно было бы изначально сказать, что если обратной связи в течение двух-трёх дней не будет, значит кандидатура не подходит. Или прислать стандартную отписку общего содержания «Спасибо, что пришли к нам на собеседование, но мы предпочли другого кандидата». Но нет, зачем себя утруждать? Пообещал и тут же забыл. Отсюда вывод: если такое отношение в самом начале, то какое же отношение к работникам, и если так держат слово в начале, то где гарантия, что зарплата будет выплачиваться? В хороших компаниях всегда дают обратную связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаШвидко призначили зустріч після перегляду резюме. Далее →✗ НедостаткиСпівбесіду проводила рекрутер компанії Містер Кронос: бюро перекладів (MK:translations) Ю.L. Ставила питання про темперамент, ідеальне місце роботи і чому звільнилася з попереднього місця і скільки там заробляла. Мої професійні якості, досвід, напевно, їй були просто нецікаві. Після відповідей Ю.L. запропонувала поставити питання їй, проте на запитання про умови роботи дуже різко відреагувала: мовляв, пошукач сам повинен знати, куди йде. Взагалі, протягом співбесіди ця пані поводилася нервово, підвищувала голос і переривала. Я не бачу необхідності більш докладно говорити про цю співбесіду, тому що вона показала лише ставлення цього Бюро до потенційних співробітників (і до штатних, думаю, також). Ю.L. надіслала листа, що я їм не підходжу. Чомусь у тому ж листі були посилання на послуги їх компанії. Невже вважають, що після того, як я побачила їх нутро, хоч і частково, я скористаюсь їх послугами або комусь порекомендую? Невже пані Юлія вважає, що після того, як. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатили зп. Далее →✗ Недостатки1. Обман. Обещают официальное оформление спустя месяц испытательного срока, но по итогам не оформляют. И даже главбух не извиняется, что наврала. 2. Обязанности. Спустя 3 месяца работы мне сказали идти считать приход кофе будто бы я не оператор, а приемщик/грузчик. Ящики кофе весили 15-17 кг. Объяснил главбух это указание тем, что я же должна знать, правильно ли ставлю на приход товар и все ли там есть. И что потом будет с кого спросить, вдруг недостача. Еще и материальную ответственность навесить хотели. Ну чисто на [censored] Также при наличии двух бухгалтеров (у обоих образование непрофильное пту-шное) мне говорили делать сверку с поставщиками. При этом я простой оператор с зп на тот момент 12 000 грн., а не 14 000 грн, как у бухгалтеров. Тоже было сказано, что я забиваю приходы/возвраты и должна понимать, правильно ли их забила. 3. Коллектив. Ооо, это отдельная статья удовольствия. Главбух — человек настроения, слова (но не дела) и того, что ему вдуют в уши трио двух бухгалтеров и кадрицы. Если вы не занесете на повороте кому-то из этой тройцы — будьте уверены, что долго не проработаете, вас сольют. Мне достаточно было на фразу кадрицы с претензией «Ты не хотела бы помочь мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПопрацювавши в компанії Seven Mountains (вона ж Укрбрендпошив, вона ж Bespoke) 10 місяців, я зрозумів, що якість товару взагалі НЕ відповідає ТІЙ якості, ПРО ЯКУ заявляє виробник, а саме: 1. SM взагалі не мають власного виробництва! 2. Кепки вони замовляють в іншій компанії! Усі «Логотипи» також! Але це все квіточки порівняно з тим, як до своїх колег відноситься Сірош І., виконуюча обов’язки директора Сивецький С. Про професійну етику і годі казати. І. дозволяє собі використовувати нецензурну лексику в бік своїх колег, виштовхувати із кабінету та рвати особисті речі: сумки, куртку і т.д, затримувати зарплату тільки через те, що я не вийшов у свій вихідний день працювати та робити все тільки так, як хоче саме ця дівчина. 08.11.2022 я прийшовши на роботу, але виявилось, що я вже звільнений Заздалегідь мене ніхто про це не попередив. Звернувшись до керівництва цієї компанії з проханням виплатити мені мою заробітну плату, І. почала силою виштовхувати мене з кабінету і при цьому матюкатись. Я встиг це зняти на відео, не зважаючи на те, що все відбувалось в присутності мого вже колишнього колеги. І. зіпсувала мої особисті речі і відмовилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких Далее →✗ НедостаткиНачинали совместный бизнес по грузовым перевозкам, в процессе которого ФОП [Ф.] крысились общие деньги, приписывались несуществующие ремонты по грузовым авто, десятки литров ДТ испарялись без каких-либо объяснений. Общая сумма долга более 100 тысяч гривен! Не имейте ничего общего с этим ФОП [Ф.], если вам дорога ваша репутация и ваши деньги! В противном случае вы потеряете доверие уже имеющихся бизнес-партнёров и есть риск мошенничества и банального воровства ваших материальных ценностей! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы приимуществ в ркаботе с данным ФОП я не встретил. Далее →✗ НедостаткиНачинали совместный бизнес, в процессе которого данный ФОП З. крысил деньги и приписывал несуществующие ремонты! Сумма долга со всеми подсчетами больше 100 тысяч. Не имейте с этим персонажем никаких дел и договоренностей. Если вам дорога ваша репутация и ваши деньги! Вы потеряете доверие среди своих наработанных бизнес-партнеров! Будьте внимательны, избегайте таких «бизнес-дроч-партнеров»!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГоловний офіс на Печерську, центр міста. Зручне розташування. Сам офіс охайний, приємна атмосфера наче. Співбесіда пройшла добре. Але щось не склалося. Буває й так. Далее →✗ НедостаткиНаче все нормально, що хочеться відмітити та порадити: корпоративна етика зі сторони компанії, а саме: щоб був якийсь зворотній зв'язок. Оскільки яким би не був результат після співбесіди, хотілося б мати відповідь. Не взяли, то скажіть причину, бо не зрозуміло чому … Мені здалося, що в даному відділі, колл-центр, персонал +30 не потрібен, вікові обмеження. А ось зауваження менеджеру по персоналу — А. Н. Нічого страшного, що людина, наприклад я, перепитала перед виїздом, який вхід до офісу, тим більше розмова була за день до того, потім якісь питання ще… То у відповідь: «Я вам говорила…» Звучить з її слів …Типу забули…) Всі ми люди, багато дзвінків, уточнення, чи перепитати — нормальне явище.) А тим більше, коли дістаєшся метро… повітряна … на жаль, а треба сповістити про затримку свою… А в трубку — через зуби типу привітно, так принаймні здалося. Хоча вона сама на віддаленій основі — ейчар, а шукачам їхати на зустріч пропонують вже з роздрукованим резюме. А переслати керівнику можливо?! Так і хотілося сказати. Тим більше це нормально, так всі роботодавці [censored] або друкують в офісі, на місці. Нема принтера вдома. Все. На співбесіді не бачила, щоб його хтось відкривав, те резюме, просто моя розповідь про... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в добровольное рабство, работая за копейки, то добро пожаловать в «дружную команду» рим2000. Вы будете выполнять работу за себя и еще как минимум за 3-х человек, так как сотрудников в фирме катастрофически не хватает, а компетенция тех, кто есть ниже плинтуса. Постоянные упреки со стороны руководства, все просчеты и неудачи руководство списывает на сотрудников, а достижения тупо приписывает себе. Обещанной зарплаты вы тоже, скорее всего, не получите, под любым предлогом полной суммы вам не заплатят. Кинуть на деньги — это норма для [П.]. Отношения между сотрудниками тоже ужасные, все друг за другом следят и стучат руководству. Так что ничего хорошего вас там не ждет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота була нормально часто треба було залишитись довше бо не встигали загрузити або вигрузити машину але за додаткові години нам платили. Далее →✗ НедостаткиДобрий день чи вечір. Я працівник складу CW23, якого повідомили на початку вересня, що склад буде закрито. Ми працюємо останній місяць, ми ходили на роботу по 23 вересня. Після того нам сказали, що можна не виходити, бо склад буде закрито тільки один день, коли буде машина, щоб забрати інструменти, і то ми не виходили. Вийшли наші комірники. Після того ми чекали 1 місяць на матеріальну допомогу, при тому, що нам сказали 2−3 неділі. Після того, як ми отримали матеріальну допомогу, нам залишилось ще частина зарплати (бо як на 21 вересня ми отримали тільки аванс від ЗП), і тут ми всі дізнаємося, що нам її ніхто не дасть, бо через одну людину в СБ, яка повідомила вище начальству. Ми сиділи на складі і нічого не робили (але ми були на роботі, а те, що машин не було, то вже не наші проблеми). Нам скоротили робочі дні, і фірма скоротила собі витрати на 9 людей. •16 робочих днів — це 128 годин = 4864 грн •місячна премія 6895 грн •11 днів відпустки — це 4587 грн Все разом мало вийти +/- 16 795 грн А по факту прийшло: •Аванс в розмірі 2692 грн... Далее →
-
✓ ПреимуществаНіколи не було Далее →✗ НедостаткиВ Facebook видаляють чи приховують коментарі, в цій компанії працюють пенсіонери, які отримують і пенсію, і зарплату, всіх інших звільняють. В цій компанії наче все в минулому, вони тільки в кінці 2021 року почали онлайн-замовлення використовувати і ввели штрих-коди, з'явилась на декількох відділеннях електронна черга, в телеграмі Діли не має, а могли б там просувати акційні пропозиції. Понабирали хостес, щоб було як у конкурентів, були дуже задоволені їхньою роботою, але під час війни всіх звільнили, щоб зекономити, щоб не врізати зарплату керівникам, які мешкають за межами Києва, робота компенсує їм проїзд і компенсує помешкання, які ті винаймають. Всі ці нові ідеї вони втілили завдяки мені, бо я працювала в сучасній європейській найбільшій в Україні медичній лабораторії, завдяки моєму досвіду і ідеям вони стали сучаснішими, але економлять на формі. Медперсонал ходить як папуги, хто в чому, медична форма 1 шт видається співробітнику після 2-х років роботи, а взуття — дешеві резинові тапки, якщо знайдеться розмір. Мені не видали, бо не знайшлось 38 р., форму видали б/у диряву на 10 розмірів більшу ніж я, застірану чи вицвівшу, при звільненні забрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткизарплата И ЗАЛОГ Начну с того, что на собеседовании обещают одну зп, но после устройства вдруг решают её пересмотреть в меньшую сторону. Зарплата вроде как обещается каждую неделю, но первую зп вы не скоро увидите. Для каждого сотрудника есть «залог», который будут вычитать из ваших заработанных денег, но даже когда они взымут всю сумму (от 2к до 4к в зависимости от должности) денег на вас может не остаться в день зп и вы будете ждать до следующей недели. Вроде как владельцы заведения должны давать полную сумму на выдачу зарплат, но её всегда на кого-то не хватает. Про КЗОТ тут такое чувство, что никто не слышал. Даже если вы уведомите за 2 недели до того, как вы собираетесь уволиться и отработаете эти 2 недели, то вообще НЕ факт, что вам его вернут по причине того, что они хотят, чтобы люди у них дорабатывали 3, а то и 4 недели. На вас будут вешать любую недостачу, не разбираясь, и даже если вы спустя время найдете эту недостачу, никто вам деньги не вернёт, а скажут «сам виноват», а суммы не маленькие. СОБРАНИЯ Собрания — это вообще отдельный вид искусства. Хозяйка заведения психически не здоровый человек. Это абьюз в чистом виде, вас хесосят... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиБув неприємний випадок, прийшов клієнт здати ПЛР-тест на Covid-19 для перетину кордону в кінці 2021 року, перед новим роком. Він був студент-іноземець, і цей тест забула передати медсестра в лабораторію через святкування з головною медсестрою. Вони вживали багато алкогольних напоїв в другій половині дня під час роботи, святкували заздалегідь новий рік 2022, який ще не розпочався. По головній медсестрі Дарницького району видно, що вона любить випити; в неї вигляд, наче вона все життя вживала настойку з бояришнику. Після вихідних у понеділок виявили пробірку з ПЛР-тестом цього клієнта, а в нього літак через декілька годин. Медсестра викликає таксі, щоб цей тест відправити в лабораторію на вул. Науки, звісно ж, за рахунок компанії з надією, що не помітять. Таксі ще не приїхало, а клієнт вже прийшов за результатом ПЛР-тесту, який робиться від 8 до 12 год, а його тест ще не відправили. Який же був подив співробітників, коли побачили, що результат вже готовий і він негативний! Яка чудова лабораторія, яка робить аналізи навіть без матеріалу, подумала медсестра [Б.], яка забула передати матеріал в лабораторію. З лабораторії напередодні писали багато листів після 18:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосмеялся от души Далее →✗ НедостаткиБыл только на собеседовании, но этого хватило. Ищут универсала на прод без команды, ещё и СЕО, он же техлид, он же ПМ не понимает в AI и электронике ничего от слова вообще. Обходите эту дыру стороной. Ещё и зарплата сдельная, 500−1500 $ в месяц примерно. Советую не тратить свое время и не ходить сюда даже на собеседование. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение в центре города Далее →✗ НедостаткиДиректор одно название. Скользкий тип, очень мерзкий, который крутит шумы-муры с работницей рецепции (имея семью). На собеседовании он сотрудниц оценивает по внешнему виду, задает вопрос: «Вы здесь ради денег или славы?» Это просто дно. Врач-невропатолог, которая корочку свою купила, она на самом деле педиатр, и ужасная… всем ходит и рассказывает, что она соучредитель этой клиники, чтобы раздавать неофициально приказы всем подряд. Рецепция работает по 11 часов, заменить работника некем, так как ты там одна весь день. Отлучиться в туалет или поесть 10 минут, для этого нужно кого-то просить. При трудоустройстве обещают зарплату намного больше, чем по факту есть. Нужно же предупреждать, что ставка и % есть, а не склеивать их в одно. Очень неприятные и скользкие люди, постоянно сплетни целыми днями. Ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа время войны собственник фирмы находится за границей. Весь этот период на офисе творится не пойми что; наёмная директорша устанавливает свои непонятные правила и тупые нововведения, что очень всех напрягает. Люди и так шарахаются её в коридоре. [О.] [Г.] вернитесь на офис и наведите порядки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании реально есть деньги. Система работы не сложна, даже пенсионеры справляются и зарабатывают хорошие деньги. Не понимаю, почему все только и делают, что осуждают Тиенс. Во первых если вы хотите денег, но при этом посидеть в офисе позаниматься имитацией бурной деятельности, то это не для вас — здесь зарабатывают исключительно люди, которые в этом максимально заинтересованы и готовы выполнять определенные действия. Люди годами работают и очень много зарабатывают! А если вы ничего не предпринимаете, то и результата не будет! И во вторых продукт просто космос, он помогает всем без исключения. Далее →✗ НедостаткиСтарт в компании требует инвестиции. Сложно на первоначальном этапе. Далее →
-
[Я.] В.Я. стеснительный воришка и [С.] А. розвалили весь транспортный цех. Далее →
-
✓ ПреимуществаСусло почитайка Далее →✗ НедостаткиПозиция объективизма а.р., создательница объективизма и защитница рационального индивидуализма и невмешательства в капитализм, доказывала, что если человек хочет противостоять войне, то он должен в первую очередь противостоять экономике, контролируемой государством. Она считала, что мира на земле не будет до тех пор, пока люди будут придерживаться стадных инстинктов и жертвовать индивидуумами ради коллектива и его мифического «блага».[39]https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%BE%D0%B9%D0%BD%D0%B0. Далее →