Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 207 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21207)
-
Виконав роботу — і все, зникли. Компанія повний скам, не ведіться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую Lemon Students Works. Замовила у них дипломну роботу — результат повністю розчарував. Не вклалися жодного разу в обговорені дедлайни. Автор надсилав чернетки буквально за годину до завершення робочого дня, і кожна з них потребувала серйозних правок. Зрозуміло, за годину нічого не виправити, а після 19:00 ніхто вже не відповідає — ні менеджери, ні автор. Готову роботу надіслали майже на місяць пізніше, ніж домовлялися. Врешті-решт довелося все допрацьовувати самостійно, бо в такому вигляді здати не було жодного шансу. Якщо ви цінуєте свій час, нерви і хочете уникнути стресу — краще шукайте більш відповідальну команду. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія«Київспец2000» — є українським виробником, яка створює високоякісну сертифіковану продукцію.Власне виробництво маємо у Чернігові та команду професіоналів, які щодня виробляють продукцію за європейськими стандартами та сучасним дизайном!Наш продукт — це якісні рушникосушарки ДЕффі, твердопаливні котли та пелетні пальники ФЕнікс.Ми дотримуємось високої якості, надаємо гарантію та забезпечуємо сервіс 24/7.Співробітникам компанії забезпечуються гідні умови праці, стабільна заробітна плата та можливість професійного розвитку.Компанія постійно піклується про колектив та створює сприятливе робоче середовище. 1000 задоволених клієнтів рекомендують нашу продукцію. Далее →✗ НедостаткиПрацюємо над покращенням сприятливого робочого середовища Далее →
-
Пробув із ними більше місяця. Замовлень дуже мало, постійні очікування, які вбивають будь-яку мотивацію. Коли нарешті отримав роботу — зробив її швидко та якісно. Але після запиту на виплату мене просто заблокували. Зрозумів одне: якщо компанія на старті обіцяє занадто «солодкі» умови, значить, це пастка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиНазивають себе «корпорацією», хоча це більше схоже на конторку — енна кількість ФОПів, для зменшення суми оподаткування. Дирекція — три тупі шмари, які, приїжджаючи до партнерів, замість того, щоб обговорювати перспективи розвитку, плани і т.д., ведуть розмови про дітей, городи, врожаї і т.д. Нуль професіоналізму. Щодо оплати праці — працював неофіційно два роки, бо типу їм не вистачило якихось документів (для інших компаній документів вистачило повністю) — мотивація по оплаті праці тільки на словах. Заробляєш по мотивації 60 тис., дають 40 тис. з поясненням, що мало їздив по території (бронь робити відмовилися). Наступні місяці з.п. впала у півтора рази, хоча виторг і повернення коштів тільки зростали. Адекватних пояснень щодо нарахування не дочекався — то зменшився відсоток, то відрахування податків (хоча наголошу ще раз, що працював неофіційно) і т.д. — за два роки роботи недоплатили бл. 3 тис. дол. Мої здогадки — нарахування були повністю по мотивації, давали менше, а решту Т.Б. і Н.В. брали собі на чай (адже прослідкувати чи проконтролювати це ніхто не може). Висновок один — зміїне кубло, де «директори» ввели свої правила. Не раджу до роботи. Державу намагаються обманути, людей з з.п. намагаються... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала касиром у Domino майже два роки. Колектив — різні люи у кожного свої проблеми, але підтримували один одного. Систему навчання ставлю тверду п'ятірку — все чітко, зрозуміло і без «плаваючих» стандартів. Бувало дуже важко особливо коли проводились акціі та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила, сразу береш наступне. С часом втягнулася. Працювати можно. Далее →✗ НедостаткиБувало дуже важко, особливо коли проводились акції та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила — одразу береш наступне. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЇх нема Далее →✗ НедостаткиНаписала мені рекрутер С. з компанії «Львівські круасани» в месенджер та запропонувала вакансію HR-менеджер в офіс м. Київ. Попросила також заповнити анкету і тільки потім зі мною зв'яжеться керівник зі зворотнім зв'язком. Врешті-решт, анкету я заповнила та чекала відповіді. Пройшов тиждень, два, три… Зворотнього зв'язку так і не було. За цей час я вже знайшла роботу, звісно, і тут мені надійшла відповідь в месенджер, що типу компанія вже обрала іншу кандидатуру та мій досвід їм не підходить, хоча в HR працюю більше 7 років. Ми навіть не спілкувались ні по телефону, ні онлайн, ні очно. Вакансія HR-менеджер знову оновлена на всіх джоб-сайтах компанії, тобто компанія морочить голову та не займається дійсно професійним пошуком кандидатів! Мене це обурює! Не рекомендую нікому зв'язуватись з «Львівські круасани», оскільки тут працюють безвідповідальні та некомпетентні працівники! Якщо така комунікація та підхід з самого початку, то що вже казати про саму роботу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНі Закону 12089. Ганьба Крат Василь Іванович. У Верховному Суді більшість суддів котрі проти Закону 12089! Далее →✗ НедостаткиГаньба Верховному Суду! Ганьба вам! У Верховному Суді є нормальні чесні судді! Але саме суддя Крат В.І. є ворогом для суддівських висновків. Крат В.І. суддя допустив величезну помилку, озолотивши схемчиків із Законом 12 089. Я хочу, щоб ви запам'ятали цього маніпуляційного суддю Крата В.І., ви повинні звільнити Крата В.І. за те, що він зробив!#00_&c Далее →
-
✓ ПреимуществаКрат Василь Іванович хитрий і маніпулядивний суддя, верховний суддя, поганий для судової влади який полюбляє ставити під сумнів грунтовні висновки чесних І поважних СУД ДІВ верховного СУДУ. Крат Іван не корисний тим що любитель чату жпт. Далее →✗ НедостаткиКрат В.І. суддя. Йде бік об бік зі схемщиками майна, віддавши їм перевагу із майном. Крату однозначно потрібні окуляри з відповідними діоптріями. ЗАКОН НОМЕР 12 089 це явно доказує. Далее →
-
Мені обіцяли чесну оплату за виконані години та бонуси за продуктивність. Я сумлінно працював, виконав усі поставлені завдання, але грошей так і не отримав. Сумно, що в наш час знаходяться компанії, які будують бізнес на брехні та обмані власних працівників. Нікому не побажаю подібного досвіду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацював зварником в Київспец2000 у 2023 році, дійсно умови були жахливі. Звільнившись з ЗСУ був у пошуку роботи, друзі запропонували прийти знову. Хочу сказати, що зміни неймовірні: для зварювальників зроблені нові робочі місця — укомплектовані пости. Освітлення, витяжка, індивідуальне опалення (уфошки) — все є. Компанія забезпечує необхідним захистом для зварників. Навіть роздягальня, душова та їдальня забезпечені технікою! Далее →✗ НедостаткиПоки не помітив Далее →
-
[censored] [censored] взяли место за 600 гривен. Итог: вы [censored] [censored] дали место за 350 гривен из-за того, что оно было забронировано. Горите в аду #!асы. [censored] [censored] в рот вас #! уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшлось Далее →✗ НедостаткиКомпанія коллар претендує на «інноваційність», але є деякі «але». Почну з керівного складу, бо «риба гниє з голови». Керівництво компанії повністю зосереджено на грошах, і здається, це правильним, бо «бізнес», але коли ви зібрали штат з 500 людей, то, можливо, час пройти якийсь курс по роботі з співробітниками? Політика HR в колларі теж доволі цікава — підлизувати всьому керівному складу, а той, хто просікає й не ведеться, той відразу попадає в «чорний список», і починається процес виживання співробітника. Та й в цілому цінується те, скільки ти відслужив власникам компанії, а не якість твоєї роботи. І яке ж щастя деяким отримати той конверт з 2к гривень за вірну службу пану 10 років, а сума не інфляція, вона не змінюється, але головне не це, головне, що вручить цю «подачку» сам власник компанії. Якщо сумуєте по совковим традиціям — вам сюди. Якщо розраховуєте на якісь плюшки від компанії, то краще забути відразу, бо побачивши красиву чорну будівлю, ви можете подумати, що потрапили в крутезну компанію, але, коли посидите в кабінетах без норм вентиляції і відкритих вікон, то відразу зрозумієте, що це тільки картинка і понти власників, про ваш комфорт ніхто думати не буде. Що по зп? А по-різному. Хтось... Далее →
-
✓ ПреимуществаНавчання проводила Аня. Дуже гарний спеціаліст в навчанні, просто, детально, без пафосу, все розкаже, повторе, пояснрить хоть 100−500 разів. Респект таким людям! А ле це чисто така людина і це ніяк не виправдовує мінуси Далее →✗ НедостаткиТак як немає ніде відгуків про роботу оператором у медичних центрах «Лікую ЮА (Дніпро) та Лікую Північ (Київ)», що дуже дивно, то це буде чесний, справедливий відгук того, хто дійшов після всього навчання до екзамену по навчанні, яке було тиждень, та зваживши все, відмовився продовжувати. Можливо, вони самі зважать усе та поміняють свій підхід. Якщо ви працювали в контакт-центрі операторів мобільного зв'язку (КС, Vodafone, Lifecell) або працювали у великого інтернет-провайдера Triolan та думаєте, що бачили максимум, що може бути за 74−88 грн, ви нічого не бачили. В порівнянні з кількістю інформації, яку треба перелопатити, то вище вказані — діти початкових класів. Година оплати розраховується згідно таблиці штрафів, зниження балів за невиконану вимогу. Наприклад, ви привітались, при вхідному дзвінку не вірно визначивши час доби (8−11 — добрий ранок, 12−17 — добрий день), отримали мінус 5 балів. Ви шукали інформацію у їхній «базі знань» та мовчали більше 15 секунд, мінус 5 балів. Ви своїми питаннями не докінці виявили потребу пацієнта, мінус 5 балів. Ви вживали слова-паразити «напротязі дня вам зателефонує лікар» — мінус 5 балів за слово «напротязі», правильно «протягом». При такій купі інформації, з висячим... Далее →
-
Хочу попередити всіх, хто збирається працювати з цією конторою. Вони обіцяють виплати вчасно, гарні умови і «чесне ставлення». По факту — постійні відмазки. Я зробив кілька замовлень, клієнти залишилися задоволені, але коли дійшло до грошей, мене просто ігнорували. То у них «затримка бухгалтерії», то «гроші ще не прийшли». А тепер вже й зовсім перестали відповідати. Далее →
-
Обіцянок було море, а результату — нуль. Марно витрачений час, більше не хочу мати з ними справи. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПривіт усім, я бустер по Overwatch. Знайшов замовлення через одного з менеджерів — завдання було просте, зробив усе за добу, як домовлялися. Через день мені пишуть, що замовник «скасував замовлення», і виплати не буде. Хоча я все виконав і відправив. Вони просто злили замовлення назад у систему, ще й мій профіль заблокували без пояснень. Чистий обман. Ніколи не працюйте з ними. Далее →
-
Пропрацювала в компанії «Альянс Будівельників України» понад два роки. Спочатку все було добре: зарплату виплачували вчасно, без затримок. Проте з кінця 2023 року ситуація різко погіршилась — почалися затримки із виплатами, які могли сягати місяця. При цьому жодної офіційної інформації чи пояснень працівникам не надавали. Ставлення до персоналу залишає бажати кращого — повна відсутність поваги, відчуття, що з тобою поводяться як із «розхідним матеріалом». Мене звільнили в один день після того, як я звернулася з проханням виплатити зарплату, яку затримували вже понад два тижні. На момент звільнення розрахунок так і не було здійснено, хоча обіцяли повністю виплатити всі належні кошти. Усі спроби зв’язатися з власником компанії щодо цієї ситуації були безуспішними — повне ігнорування, жодної відповідальності. Таке ставлення до людей — неприпустиме. Компанія не виконує своїх зобов’язань перед працівниками. Будь-хто може стати «зручною жертвою» для показового звільнення — без пояснень, без компенсацій. Не рекомендую працювати в цій компанії. Якщо не хочете працювати безкоштовно чи бути викинутими без поваги — краще обійти її стороною. Власник не цінує працівників, незалежно від того, скільки зусиль ви вкладете в розвиток компанії. Далее →