Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 619 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7619)
-
✓ ПреимуществаНету, никаких. Далее →✗ НедостаткиВ общем-то, на собеседовании рассказывают, что все хорошо, с зарплатой проблем нет, коллектив хороший, главное, чтобы ты работал) Договорились на месяц по договору подряда, мол, глянем друг на друга, а там решим, оформляться или нет. И вот за месяц понял, что обстановка на работе вообще нездоровая, все обсуждают друг друга, конфликтуют, на любой вопрос закатывают глаза и цокают. Твои коллеги передают какие-то слова от директора, директор говорит, что он ничего не говорил и разбираться с этим не хочет. Когда я сделал вывод, что я там работать больше не буду, в тот же день сказал в офис: «мы с вами договаривались на месяц, я у вас работать не буду». И меня кинули в игнор. Договор подряда просят подписать, копии не дают. На вопрос «за сколько часов мне заплатят» мне отвечают: «я не знаю». По итогу я работал 180+ часов, заплатили за 100. Директор отвратительный человек, рабочий коллектив токсичный и бесчеловечный. Если вы ищете работу, а не какую-то нервотрепку, где в любой день вас могут «кинуть», вам точно не сюда. Текучка бешеная, не ведитесь на то, что скажут. Далее →
-
Доброго дня! Хотел бы написать очередной отзыв и порекомендовать сотруднице по имени (Е), которая ведёт набор персонала, вести себя более сдержанно при разговоре по телефону с соискателями и не использовать надменный тон голоса. Человек не привык отвечать на нестандартные вопросы и всё сводила к тому, что я должен был приехать на собеседование, чтобы мне на вопросы ответили… Очень странная позиция, если честно. Кстати, имейте в виду, что стажировка, если вы её решите пройти, будет вам оплачена только в том случае, если вы решите трудоустраиваться (об этом писалось ранее другим соискателем). То есть, вы можете простажироваться пару дней по 8 часов, а вам за них не заплатят. Учитывайте это тоже. Впечатление сложилось нелестное со старта о компании, благодаря сотруднице по имени (Е). Не рекомендую обращаться, тем более до этого читал тоже нелестные отзывы.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату как и обещали 2 раза в месяц Красивый офис, но маленький Захотел уволиться — не держат Далее →✗ НедостаткиВ целом все идет от директора и его нежелание видеть очевидные проблемы, начиная с руководителей, заканчивая зарплатой и условиями. Руководители позволяют себе орать на подчиненных, звонить и писать после работы. Отношение хорошее только к жо**лизам. На их ошибки и глаза закрывают, и премии дают. Связь не оплачивается. Во внутреннем распорядке нужно быть в 8.50 на работе (рабочий день с 9 на секунду). Уйти на 5−10 минут раньше — заносят в табель. Зарплата ниже среднего на рынке. На собеседовании говорят одну сумму, а через 3 месяца испытательного срока «ты не правильно понял, это грязными было». Организация внутри компании — отдельный смех и грех, могут уведомление о продлении контракта принести за неделю до его конца, могут принести документы на подпись задним числом. Работаешь под камерами. Охрана труда на бумажке только. Расчетник нужно выпрашивать, бегать, а потом удивляться сумме. В контракте сумма ниже, а все остальное «мы премией выровняем». Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость работы от дома, приемлемый уровень заработной платы, профессиональный рост, внутренние и внешние обучения, быстрый рост и развитие компании, дружный коллектив, страхование, хорошие условия труда. Далее →✗ НедостаткиНет 13 зарплаты, квартальных премий, мало корпоративных мероприятий, поездок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании «Беловежские сыры» стала для меня невероятным опытом. Здесь я нашел не только профессиональную команду, но и настоящих друзей. Руководство всегда поддерживает инициативы сотрудников и создает условия для профессионального роста. Особое внимание уделяется качеству продукции и удовлетворению потребностей клиентов, что делает работу особенно значимой и вдохновляющей. Я горжусь тем, что являюсь частью такой замечательной компании! Далее →✗ НедостаткиНаша продукция и компания знакома более чем в 14 странах. Нашу продукцию любят, а сотрудников уважают. Не могу сказать, что у нас совсем нет проблем, проблемы есть у любого предприятия, но мы успешно справляемся и с проблемами, и трудностями. А вот некоторые «обиженки», которые не смогли себя реализовать ни в профессиональном, ни в социальном плане, только и могут писать отвратительные отзывы. И если бы все то, что пишут эти «обиженки», было правдой, компания не смогла бы успешно существовать 85 лет, а развалилась бы уже давно. Успехов и процветания нашей компании, и пусть меньше таких вот гнилых людей встречается на нашем пути. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав последние отзывы сотрудников хотелось бы высказать свое мнение по поводу работы в СпортингКлаб, так как я являюсь сотрудником проработавшим более 5 лет, к сожалению в настоящее время стало очень сложно найти хороших работников, молодые специалисты низкоквалифицированы, в нашу компанию идут, так как есть ряд преимуществ это хороший офис, красивая территория, уютная обеденная зона, официальная и своевременная заработная плата. Но к сожалению отдачи от сотрудника нет никакой, зачастую от работников слышишь даже хамство, так как наше заведение это сфера услуг по спортивной стрельбе и общественному питанию, данное поведение неприемлемо, поэтому происходит частое увольнение работников. Так же хочу заметить, прочитав последние отзывы, что данные сотрудники не проявили себя с профессиональной стороны, но при приеме на работу заявляли о себе, как о достаточно высококвалифицированных сотрудниках. Очень жаль, что данный сайт публикует отзывы работников заведомо ложные, без предоставления их нанимателю, надеюсь, что данная ситуация изменится, так как у нанимателя есть все основания, обратится в суд за распространение работниками клеветы в социальных сетях в соответствии со ст. 188 УК РБ предусмотрена ответственность за клевету — распространение заведомо ложных, порочащих другое лицо сведений в публичном выступлении, либо в печатном или публично... Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите повысить свой профессиональный уровень и достойно зарабатывать, компания СпортингКлаб рада приветствовать вас. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещание по зп больше 2000 б.р. зарплата на самом деле 1200 и это при выходе в выходные дни! машины по производству наладом дышат, реанимируют каждый день. Пыль бетонная просто в воздухе летает. Дышать очень тяжело, вашим легким пи…ц, плитку таскать только вручную, спине сразу хана. За такую зп и работу пусть само начальство работает! Не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директрисa обещает золотые горы, вспоминая, как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс. руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты. Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места. Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику. Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше. Коллектив хороший, кроме директора Т. Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоят ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директрисa. Да и заявления... Далее →
-
-
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать А если уже пришли — бегите Как и говорилось выше, очень красиво поет, по факту все совсем не так Сделал 3 круга в надежде, что после первого отношение наладится, как бы не так. Машины не обслужены, колеса как на прицепе, так и на тягаче, мягко говоря, убитые, на ведущей оси стоят вообще разные, запасок нет, сделать подвеску и развал нет времени, нужно больше рейсов и больше денег. Машина делается только когда уже встала колом, и то возможно и за ваш счет. Поддержки в рейсе нет от слова совсем. Приезжаешь в Брест на таможню, сам себе заказываешь декларацию, жлешь кучу времени, пока скинут деньги на перецеп, перегруз, затем еще столько же на оплату штрафа за то, что простоял больше положенного времени. Объезжаешь под запрещающие знаки вдоль М1 как по РБ, так и по РФ. Говорит, что в шею не гоним, но по факту ставит такие дедлайны, что в белую работать не получится, штрафы транспортникам не оплачивает, ссылаясь, что сам виноват, нарушать не просил, и проходные деньги так же не дает. Должен денег всем, кому не лень, от Брестской таможни до [П.] компаний. Знают эту компанию даже транспортники, которые мне еще в первом рейсе сказали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают то же самое, что и все вокруг компании. По телефону называют среднюю оплату по городу, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиHR вообще не изучает резюме, просто звонит, чтобы набрать массу кандидатов: «Пожалуйста, приезжайте, по телефону озвучиваются одни условия, называется одна сумма, только бы приехали, создали поток кандидатов, обеспечили явку.» Сложилось такое впечатление, да так оно и есть. На очном общении присутствуют начальники отделов, рекрутер. При общении ведут себя слегка надменно, демонстрируя явную незаинтересованность. Цепляются в первую очередь к образованию, к содержанию резюме: «У вас английский B1? А почему не C1? Пробел в работе месяц? Как это вы целый месяц были без работы, это невозможно в наше время!» Серьезно, попал как будто в отдел кадров захудалого совкового завода. Резюме прямо на месте перед тобой демонстративно изучают. Кто-то из присутствующих вообще сидел, не понимал, зачем звать людей, когда позиция закрыта. Я тоже не понимал, зачем звать людей на собеседование, тратить своё и чужое время, когда можно на этапе просмотра нажать «отказать», чтобы не было потом удивлений и ненужных лишних вопросов. Думаешь, что еще может пойти не так? Далее с улыбкой на лице сообщают, что сумма оплаты за работу отличается от озвученной по телефону, и график работы иной. Смысл врать по телефону? Чтобы создать видимость работы найма персонала? Обратной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Их нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании больше 6 месяцев, я повидал многое. При мне увольняли людей за самые тупые проступки: например, надел красную майку (не любимый цвет директора), не поздоровался с директором, не выполнил поручение точно и в срок, отпросился у руководителя отдела (ага, только вот директор не был в курсе). Причин, по которым ВАМ стоит избегать это место, очень много. Если хотите нормально зарабатывать и сохранить своё психологическое состояние — это место точно не для Вас, тут смешают с [censored]. Уволят за один день, причём про полную выплату ЗП можете забыть, её не будет. Самая большая проблема данного места работы — это директор и по совместительству владелец всего Спортинг Клаба! Данное должностное лицо каждый раз будет общаться с Вами только матом, причём Вы будете в его глазах самым тупым, а он самым умным. Увидев его в поле зрения, Вы будете стараться выбирать дорогу, не пересекающуюся с его, потому что понятия не будете иметь, чем закончится эта встреча (как минимум 80% что будет штраф или увольнение). При общении Вы будете неоднократно смешаны с [censored], оскорбления в Вашу сторону будут лететь чаще, чем Вы моргать глазами. Спорить бесполезно (потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакой завод действительно существует, действительно есть токарные ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПрочитал объявление в метро, что требуются операторы ЧПУ. Пришел в кадры, отвели в цех, познакомили с начальником, с мастером, показали работу, участок. Если всё устраивает, отправили обратно в кадры. В кадрах началось самое негативное: мест нет, никто не нужен. Так зачем вы повели в цех, отвлекая людей от работы? Начальник кадров молчит и улыбается. Говорю: так вы же по всему городу объявления развесили, что нужны сотрудники, зачем? Это для кого надо объявление, намекая на пропаганду. Сходил, экскурсию провели, время убил только зря. По графику 2 через 2, чистая сдельщина. Далее →
-
Тоже к ним ходил. Девушка действительно в негативе, не заинтересована и порой кажется, что что-то личное перекидывает на работу. А вы точно заинтересованы, а на вас время не нужно тратить? А то потратим, а время упущено и прочий бред. В любом случае, скажу так, очень повезло, что дали сразу отказ. Сейчас в Igaming-е (в казиках онлайн и прочем гемблинге) новая фишка. С тобой проводят 2 собеса (с начальником и рекрутером), присылают оффер с прописанными условиями в pdf формате. Ты уже готов такой выходить на работу, но ВОТ только казино не готово принять, либо нужно подождать полгода, год, два. Могут в наглую писать, спрашивать, как дела, нужно только подождать. Здесь четко сработали, дали отказ. Лучше отказ. Да и вообще, идти в казики, даже из-за денег — такая себе история, черное пятно на биографии. Хорошо, что отказывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаксимально непорядочная компания. Был на двух собеседованиях, сказали мол «склоняемся к тому, чтобы вас взять». Обещали дать обратную связь в течение нескольких дней. Не дали. На попытку позвонить/написать самому, чтобы получить ту самую обратную связь — игнор. При этом, по словам собеседующей, «кандидатов не много», то есть даже если отказ, то сообщить об этом — дело нескольких минут. Не рекомендую даже откликаться на вакансии данной компании, а тем более идти на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полное днище. Зарплату платят, но насколько из того, что обещают, не знаю, проработал пару смен. Отходы хоронят, переработка для вида, матрасы с рекламации рвут и в мусор, а не снова в производство. Условия, техника безопасности — дно полное. Специалисты в кабинетах для вида и выполняют то, что сказано, а не делают работу согласно инструкциям и законам. Полностью согласен с отзывом выше, остаются там только в основном отребье, и те, кто дверью ошибся или устроился, пока нормальную работу не найдёт. До устройства туда выбирали матрас, настойчиво Вегас хотел, потом всё-таки на холодную голову сравнил с Ами, матрас лучше, цена на $10 меньше. Рад, что мои деньги прошли мимо этого предприятия. Далее →
-
Собеседование проводил лично директор. Компания занимается оборудованием для свиноферм и КРС. Обещал золотые горы, чтобы заманить меня на работу. Говорил, что у него менеджеры по продажам зарабатывают по 2 тысячи долларов. Процент выплачивается официально на карту. Официальное трудоустройство. По факту оклад 500 рублей, а процент выплачивается в конверте не от общей суммы договора, как в порядочных фирмах, чтобы всё было прозрачно и честно, а с прибыли. Уже обман, так как откуда менеджер узнает реальную прибыль? Его никто и никогда не пустит к бухгалтерской и финансовой отчётности фирмы. По трудовой никто не оформил. Опять обман. В общем, если хотите, чтобы вас использовали и присвоили результаты вашего труда или хотите убедиться, что в отзыве правда, то добро пожаловать в фирму.. Далее →
-
Увидел вакансию Payment Manager в ночь, решил откликнуться, так как подходил по указанным требованиям, да и самой вакансия понравилась условиями работы. Вскоре получил приглашение. Предложили пройти онлайн-собеседование, я согласился. Собеседование продлилось 3−4 минуты, присутствовала только HR-специалист. Девушка была в плохом настроении, либо она по жизни такая — этого я не знаю. Попросила рассказать о себе и ответить на её вопросы, что я и сделал. Далее она рассказала о компании, на этом всё. По итогу получил отказ без объяснения причины. Зачем назначать собеседование и приходить с кислой миной? Не подхожу я — так не зови. Не хочешь проводить собеседование — не назначай, зачем являться? Полный бред. Никому не советую обращаться в данную компанию и тратить на неё своё время. Далее →
-
Зарплаты не соответствуют поставленным задачам, повара у них моют и посуду, и полы. Постоянные сплетни о сотрудниках со стороны руководства, отсутствие соцпакета. Устраивают на 05 ставки, а работаешь 180 часов, соответственно мизерные отпускные и больничный. Хозяева этого судного заведения в лицо улыбаются, а за спиной про каждого сотрудника шепчут гадости. Присесть за весь день невозможно, нет работы — тебе её найдут. Никому не советую к ним идти, лучше уж найти нормальную работу с хорошим отношением, чем вот это! Далее →
-
В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается, неадекватная, может переходить на оскорбления и истерить, как будто сбежала из психушки. Как таких людей ставят в управление, останется загадкой. К зам. зав. вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить, что она не знает и не имеет отношения к продажам. Напомню, что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема: на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2, о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого. Могут изменить твой график, и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально: тебя постоянно тыкают в зп в 1200 р, но при этом требуют так, будто бы ты получаешь 5000. Постоянная выкладка товара, постоянные изменения. Есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать; видимо, у них за то, как ты сдаешь... Далее →