Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 117 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1117)
-
постоянно используют кандидатов как бесплатную рабочую силу именно в дни стажировки — 2 дня бесплатной стажировки Далее →💬1 комментарий
-
АО Бипэк Авто Казахстан обещают много делают мало, руководство в Усть Каменогорске компетентное только в своих интересах, в филиалах, а точнее в Алматинской филиале Бипэк авто на майлина 240а .самая маленькая зарплата по городу, требуют много платят мало, начальники караула которые прибывают по 3−4 месяца неадекватные, ставят свои правила каждый сам на что ума хватит. При том определенного регламента у них нет.директор филиала по сути ничего не решает.кроме внутренних дел и то с натяжкой , (например по зарплате вообще не обращайся) решают Бат и Бит устькамана у которых зарплата по 1.5 миллиона.за свой счёт покупаешь вещи касающиеся работы.и это не все ещё.в общем не ведитесь и не теряйте время как повелся я. Далее →
-
Магазин инструментов «Techno Sector» находящийся по адресу ул. Брусиловского (рынок Тастак). История похожа одна на другую, отправили приглашение через hh.kz по указанному номеру трубку не берут, пришёл в сам магазин (в тот же день) т.к. был относительно не далеко от него, но когда я пришёл «начальника» не было на месте, сказали что он куда-то уехал. Ждать я его естественно не собирался, и поехал домой. Прикол в том, что сей господин даже не удосужился мне перезвонить (видимо так ему продавец требуется) и зачем было отправлять приглашение, а потом игнорить известно лишь одному пи$даглазому (т.е. начальнику). Далее →
-
Компания «ТехноВид Групп» непонятная шарашкина контора, которой нет на картах Google и 2gis. Юридический адрес: ул. Желтоксан 37. Деятельность: Столярные и плотницкие работы, а если быть точнее они делают пластиковые окна. А непонятная она вот почему, недавно получил от них приглашение на собеседование на всё том же злосчастном сайте hh.kz в указанном в приглашении номере трубку никто не берёт, звонил 5 раз, но всё безуспешно. Потом я нашёл их головной офис, компанию «ТехноВид Плюс» деятельность та же. Звонил по указанным в контактах номерам (а их там целых 5 штук) ни один телефон не отвечает. Не понятно каким образом работает их «калл-центр», и зачем приглашать на собеседование и потом игнорить? Это типа новый челлендж от работодателей? Далее →
-
Спортивный магазин GM Sport (адрес: ТК Евразия, [Ж.] 9а, 2 этаж бутик 251) «начальником» которого является Омаркулов Жандос, абсолютно не компетентный и не воспитанный далбоящер. В общем, оставил я как-то ему отклик на вакансию продавца-консультанта на сайте hh.kz и этот господин удосужился перезвонить мне только через месяц! Месяц Карл! Далее, во время тел.разговора мы с ним договорились о собеседовании в назначенное время. Я пришёл немного заранее (за 10 минут), а продавец мне и говорит: «а Жандоса сегодня нет, у него выходной, и вообще он нам ничего не говорил на счёт собеседования.» После звонка продавца меня попросили подождать около 30 минут, сказали что приедет. После его приезда, он сходу начал кидать отмазки мол такого разговора не было, и я не назначал время собеседования. От чего я был немного в [censored] сказав ему что всё таки этот разговор был он продолжил настаивать на своём. Далее, немного пообщавшись разговор зашёл на тему ЗП, оказалось что он и сам не знает сколько сможет платить, либо процент будет «такой» либо «такой» но при этом обещает золотые горы в виде средней зп в 150к, также добавил что его магазин уже 4 раза закрывался по не совсем ясной причине. На счёт... Далее →
-
Добрый день! Работал в конторе Food Island на толе би 302 больше недели не смог выдержать унижения. Главный начальник там [Д.] [Ш.] больная жирная истеричка которая может матом выматерить тебя из-за любой мелочи, любую работу нужно выполнять мгновенно либо на тебя обрушится шквал криков и унижений, а обязанностей куча: работа с Делопроизводством, приказами, договорами, с курьерами, так же основная логистика перевод контрактов инвойсов, контроль поступлений ит.д и все в одном лице. Помню обматерила меня за то что я долго не мог распечатать файл потому что данный файл не поддерживается и компьютер очень дремучий и постоянно виснет, вместе этого назвала меня вруном это еще в мягкой форме и мямлей. Общался с бывшим сотрудником долго там не задерживаются и зарплату очень проблематично получить, почти чуть не выпрашивать. Далее →
-
Никто толком не объясняет новеньким их обязанности. Везде камеры и контролёры, которые шпионят за работниками, потом пишут акты и штрафуют. Атмосфера тяжёлая. Ощущение, что находишься в тюрьме. Сотовые телефоны нельзя, можно только начальниками. Отношения к рабочим высокомерно, как к быдлу. Официальная зарплата низкая, половина — премиальный фонд, которого всегда могут лишить. При 12часовой смене обед всего 35−40 мин. Ещё есть перерыв на чай — 15 мин. В столовую из цеха просто так не попадёшь, выход из производства закрыт. Выпускает, запускает контроллер. Охрана обыскивает вещи НА ВХОДЕ и людей выходе. Техника безопасности не соблюдается. Нормальной спец одежды нет. На смену рабочим выдают одну пару тонких перчаток, они быстро рвутся. Большая текучка кадров. Далее →
-
Самая ужасная компания. Руководство с работниками обращается как с рабами. Операционный директор -неадекватная скандальная баба. Может выматерить, оскорбить, унизить. Ей нужны шестерки, а не работники. Даже высокие зарплаты не могут остановить текучести кадров. Выживает всех -кто ей не угоден. Нужны [censored] Далее →
-
Задержки с зрпл не реальные. Начальница вечно не довольная, когда касается вопрос о деньгах начинает угнетать обстановку. Кто увольняется получает копейки. По труд договору прописывает одну сумму (мало) а обещает больше. Были там и инностранцы, но им не давали их паспорта и они работали за копейки. Не верьте, не ходите работать туда люди добрые. Цех находится по [Г.] 238. Далее →
-
Официально платят только минималку, т.е. 50 000тг (пятьдесят тысяч тенге). Остальное это черная з/п. Т.е. минимальные соц гарантии. Больничный не оплачивают. Хитрая система начисления з/п. Например: платят 100 000тг. Но это если полный рабочий месяц, без праздников! А вот за все праздники высчитывают. Хочешь полную з/п, работай в праздники. Но платить будут как за обычный рабочий день. Уволить могут просто так. Директору не понравился. Воду в офис покупали за свой счет. Непонятные высчитывания с з/п, какой-то стаб.фонд. Не рекомендую данную контору. Далее →
-
заказал ограду и потом пожалел об этом. приветливы только пока не заплатил задаток. обещали сделать за неделю. ели дозвонился через полторы недели. долго не могли понять чего я хочу, потом уточняли кто принимал заказ, потом размеры и где нужен вход (обратил внимание что нужна калиточка, а не цепочка).три дня везли из цеха (то машина сломалась, то водитель трубку не берет). причем всегда приходится звонить самому .на критику требуют (именно требует) не повышать голос. в результате забрал через три недели. на вопрос где калитка, почему цепочка — получил ответ что так щас все делают. больше сюда ни нагой и вам не советую. Далее →
-
Всем хорошего времени суток! Если вдруг вас позовут в данную организацию на собеседование, то будьте готовы к не профессиональному отношению интервьюера. Организация именует себя серьёзной, с хорошей репутацией, но в то же время поливают грязью своих партнёров, которых указали на своих информационных листах. Также дальше вход пойдут байки про «бойцов» (сотрудников организации, руководитель их так называет), которые отбирают жён у мужей (субординация где-то умерла). А ещё руководитель непонятно намекает на то, что он похож на русского, что он бравый семьянин. Facepalm. На опыт работы и навыки при рассмотрении вашей кандидатуры обратят внимание в последнюю очередь. И в итоге, уважаемый руководитель данной компании, будьте компетентны и серьёзны, если вы в резюме увидели, что соискательница состоит в браке, то не стоит приглашать на собеседование, тратить своё и время других людей. Далее →
-
Я проработала месяц продавцом в салоне arnika, а затем меня перевели в milanо (еще один магазин хозяйки). По недостачу ничего плохого не скажу, на нас ничего не вешали. Но атмосфера просто невыносимая постоянно унижения и оскорбления на повышенных тонах от хозяйки. Больше месяца никто там не работает, обычно большинство через день-два уже сбегают. По оплате процентов не платят толком, так как продаж мало, так как в Milano старьё из Arnika перебрасывают. Еще 8 часов на ногах, так как сидеть вообще нельзя, даже если клиентов нет (причем этот момент не обговаривался на собеседовании). По честному я бы ушла бы через две недели бы, но заставили отрабатывать месяц, так как успела трудовой договор заключить с ними. Далее →
-
Хочу рассказать про ТОО Фирма Сайга (он же Оружейный дом). Работа мне нравилась и руководство нормальное! Но главный бухгалтер просто извела меня, что я уволилась из-за нее. Вообще в бухгалтерии там больше полугода не выдерживают из-за глав.буха! Она на всех кричит, унижает, оскарбляет, придирается к мелочам (вернее находит их просто из воздуха). Атмофера просто катастофическая из-за нее не только в бухгалтерии, но и в других отделах тоже. На любой рабочий вопрос гл.бух не отвечает (походу сама незнает свое ремесло), а начинает [censored] Далее →
-
Уважаемые соискатели, не советую тратить своё драгоценное время на данного работодателя! Компания продаёт аксессуары для салонов красоты и занимается обучением мастеров по восковой депиляции и косметическому массажу лица. Причём, не имея никакой лицензии на обучение! Руководителей двое-муж с женой. Очень приветливые в начале. Во-первых, график — 6/1. Хотя при собеседовании обещают неделя 6/1, следующая 5/2, и снова 6/1 и т.д. Теперь ещё интереснее, государственные праздники, данные руководители за праздники не считают. Хотя при собеседовании говорят, в то время, когда все отдыхают 3 дня, мы отдыхаем только 1 день — т.е. сам праздничный день. По факту, проработав в компании более полугода, ни одного выходного в праздничный день у нас не было. Теперь, ещё интереснее, в туалет ходить можно, в рабочее время, но не более пяти минут, по инструкции. Курить в рабочее время нельзя! Если Вы курящий человек, Вашу кандидатуру вообще не будут рассматривать. Ведётся видеонаблюдение, мало того, слежка идёт и на рабочем столе компьютера. То есть, если Вы пользуетесь WhatsApp Web, а Вам придётся им пользоваться, Вы на крючке, как говорится! Руководство хочет знать всё, что о них и о самой компании говорят и пишут сотрудники. В конце концов не имеют они права лезть... Далее →
-
Левая тур фирма, заманивает людей через лотырейные белеты обманыевает по зарплате 2 месяца испытательный срок за 70 000 а не 100 000 как обещали и сказали еще что будет выбор меж зарплатой и процентами, но будут только проценты шумит громкая музыка чтоб люди не смогли говорить друг с другом и делать вывод об этой туыте короче не тратьте там время еще не дай бог подпишитесь на чтото и вас в рекламный тур вместо отправят в рабство. Далее →
-
-
Безответственный менеджер, не умеющий различать форматы помимо пдф и ворда. Сотрудничаю в качестве переводчика с ними не так долго, меньше года, но ни одного заказа не прошло без проблем — либо заказчик просил другой формат и нужно все срочно переделать, что менеджер по причинам своей некомпетентности не может сделать самостоятельно; либо задержка с оплатой по каким-то детским причинам в стиле «ждем заказчика»; либо еще тысяча других проблем. Последней каплей стал отказ оплачивать редактуру — там сущие копейки, но, на мой взгляд, это показатель некомпетентности как менеджера, так и всего бюро. Оценивают труд переводчиков в 600 тенге без пробелов — стоит ради этих денег связываться с такой конторкой, конечно, решать каждому переводчику самостоятельно, но Заказчику стоит задуматься о качестве предоставляемых услуг от компании, ориентированной только на экономии средств и не способной нанять компетентного и ответственного сотрудника. Далее →
-
Кидалово голимое! Молодёжь набирают, обещают одно — а на деле другое. В частности — бармены работают двое суток через двое. Аванс не дают. Кормят (если достанется) помоями. Штрафуют по 10.000 под вымышленным предлогом. И — вишенка на торте — после ревизии вешают недостачу на сумму, равную зарплате! Классно устроились администратор с бухгалтером? Далее →
-
Заказали себе Спутниковое телевидение, приехал один человек залезли на крышу, он прикрутил тарелку подключился к пушке пушка не работает, сходил принес новую, добрались до дома подключил он Телекарту каналы не работают, человек не разговорчив сам ничего не объясняет приходится вытягивать с него информацию, на счет гарантии и на счет того когда они заработают ответил что до 8 часов заработают по любому может и раньше, расплатились с ним и он уехал, установил он примерно в 13:00 прошло это время наступил, звонили, писали WhatsApp человек потерялся, ещё и выясняется что специально не берет и не пишет, наступил следующий день каналы до сих пор не работают, звонили в фирму сказали что должны активировать, в общем ОТЗЫВ МОЙ негативный, никому НЕ посоветую ИХНИЮ шарашку, не известно ещё сколько ещё буду ждать и пытать у них эти каналы, деньги оплачены условий нет! Далее →
-
Заказали статью у них. Получили голимый гугл переводчик, деньги не вернули. Далее →