Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 815 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15815)
-
60% зарплати на Медичній зірці платять неофіційно із затримкою майже місяць. Якщо вирішите звільнитися, то за останній місяць швидше за все отримаєте тільки офіційну частину. Якщо занедужаєте — на лікарняній розраховуйте тільки з офіційної зарплати. Мій досвід негативний.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦікавий продукт, взагалі- робота не нудна Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие чётких инструкций: сегодня требуют делать одно, завтра за это же можно получить выговор. Сотрудник вынужден сам «придумывать», как выполнять задачи, но любая ошибка приводит к штрафам.Отдельно стоит отметить поведение руководительницы — именно с её стороны регулярно исходит токсичное давление. Любые мелочи могут вызывать эмоциональные и неадекватные реакции вместо конструктивного диалога.Заработная плата не соответствует обещаниям. Перед выплатой регулярно находятся причины, чтобы не доплатить. Тем, кто работает на выработке, могут уменьшать оплату без прозрачных объяснений.Границы личного времени не соблюдаются: рабочие вопросы приходят поздно вечером и даже ночью, хотя их можно решить в рабочее время. Если не отвечать, именно со стороны руководительницы начинается давление: язвительные комментарии, насмешки в общих чатах и обесценивание труда сотрудников.Категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаІнколи в офісі буває смішно. Далее →✗ НедостаткиНе думала, що мій попередній відгук викличе таке обговорення, але якщо він так усіх зачепив, то все написане — чиста правда. Тому додам ще декілька фактів для потенційних співробітників, у яку ви збираєтеся вступити.Люди з компанії продовжують звільнятися, хоча якщо ти не працевлаштований, то як можеш звільнитися, скажіть прикол. В цілому люди тікають з усіх відділів (окрім HR, звісно). До цього часу найефектніше пішов відділ закупівель, який майже в повному складі покинув ці чудові стіни, але на черзі ще більш грандіозний відхід, який готує бухгалтерський відділ, і що ви думаєте, він теж покидає нас, теж в майже повному складі, і це буде набагато більш болючий відхід, бо ж все, що напрацьоване роками, піде разом з ними. І повірте, це будуть не останні звільнення.Нещодавно в нас пройшло оцінювання ефективності роботи відділів, по яким воно принципам проводиться — хрін його знає, як ви гадаєте, хто в топі цього оцінювання (підскажу трошки, ті, хто лижуть краще всіх). Звичайно ж, це наш HR-відділ проФФесіоналів. Вони в нас так круто працюють, що для них у відділ потрібна ще одна людина (розглядаються кандидати тільки з вмінням правильно підлизувати), ну або їм потрібна людина, яка буде на собі все... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрацюю в «Моя техніка» вже не перший місяць. Спочатку думав, що робота буде досить простою, але на практиці потрібно знати набагато більше, ніж здається покупцеві. Постійно з'являються нові товари, різні запити від клієнтів, іноді потрібно швидко знайти рішення в нестандартній ситуації. Добре, що в колективі можна звернутися до колег і разом розібратися з питанням. Бувають напружені дні, особливо коли багато людей одночасно, але до такого ритму поступово звикаєш. Загалом робота нормальна, досвід корисний, та й самому цікаво ставати більш обізнаним у техніці. Далее →✗ НедостаткиНемає Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →
-
Компания, в которой врут людям с самого начала и просто во всем. Стажировочный период — это время, за которое вам не заплатят. Будут врать все, начиная с отдела кадров. Компания просто наградит вас кучей важных для них задач и будет ждать, пока вы как дурачок все выполните, и потом вам скажут, что вы не подошли. Текучка в компании ужасная. Отдельные слова про директора по маркетингу — абсолютно некомпетентная глупая женщина, которая не потерпит никого себя моложе и профессиональнее себя. Не тратьте свое время — сперва прислушайтесь к не одному отзыву о них.. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧесно, перед тим як іти сюди, трохи сумнівалася але зараз взагалі не шкодую, що спробувала. Для мене головне — це атмосфера і людське ставлення. Тут немає цього совкового контролю, де над тобою стоять і вираховують кожну хвилину. Якщо ти робиш свою роботу якісно — тобі дають повну свободу і реально підтримують. Колектив дуже крутий, Юля взагалі топ — постійно на зв’язку, завжди підкаже і реально вкладається в людей, а не просто питає за цифри. Та й по грошах усе прозоро: скільки виклався, стільки й заробив, без неприємних сюрпризів наприкінці місяця. Чесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати! Далее →✗ НедостаткиЧесно! Для мене це зараз найкраще місце з усіх, де доводилося працювати!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЄ хороші менеджери. Далее →✗ НедостаткиВсім привіт, хочу залишити негативний відгук про цю шарашкіну контору. Коли звертаєшся за допомогою по працевлаштуванню, все ок, гарні слова, чудове спілкування, гарні обіцянки. В потім, коли їдеш на обрану вакансію, тут і починаються трабли: обіцяють, що допомагають з оформленням всіх необхідних документів за кордоном — це не так, ти самотужки повинен домовлятися з роботодавцями, щоб тебе зареєстрували, вони навіть не знають, що коли ти приїжджаєш в Німеччину не по безвізу, обов'язково на протязі двох тижнів потрібно зареєструвати своє місце проживання (інакше дуже великі штрафи). (Менеджер М. раджу вам ознайомитися з цими вимогами Закону, щоб в подальшому не писали, що ви вперше про це чуєте). Також мій менеджер знала, що я по їх вині вже три місяці не могла змінити землю в Німеччині, по цій причині сиділа без роботи, бо до роботи без даного дозволу роботодавець не допускає, постійно ігнорує мої звернення, а в кінці розмови починає звинувачувати мене, мов я сама винна. По приїзду на роботу тебе ніхто не зустрічає, куди іти і де шукати роботодавця невідомо, менеджер тебе ігнорує. Їдеш на роботу по параграфу 24, а коли піднімається питання щодо реєстрації за місцем роботи, виясняється, що я приїхала до них працювати по студентській візі. Як так???. Менеджер М.... Далее →
-
✓ Преимуществанет, работаешь шестаком Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Хочу добавить компанию по эротическим услугам и массажу, которая имеет свой сайт даже и не один. Основной это odessa.xxx, а также ukr.go. Не раз пользовался их услугами, а сейчас разочаровался. Дело в том, что оказывается, сайт и услуги эти держит прокурор. Как все работает — ты как бот пользователь услугами описываешь, где был и что там происходит, а на самом деле ты сдаешь этому прокурору базу, где находятся услуги, на каком адресе и которые не платят ему деньги. Он потом приезжает на эти точки и угрожает девушкам: или она платить будет, или он посадит её в тюрьму. Также требует бесплатного секса, чтобы она была под защитой, и свою охранную фирму, известную в городе. Те, кто пишут там на сайте, становятся невольно соучастниками прокурора этого и его бандитской организации. На сайте приветствуется за деньги или по большому количеству отзывов так называемая должность у прокурора — дозорный, тебе дают скрытую видеокамеру, и ты должен ходить искать тех, кто не платит ему. Что за это ты имеешь, спросите Вы. Ничего, просто как шестак ходишь и пользуешься услугами, пока тебя не кикнут где-то, а такое уже было с одним. Далее →
-
Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу в первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах. Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу. Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа. На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали бы простые работяги, там нет. Мало того, что эти «белые головы» абсолютно бесполезны на стройке — они даже не знают принципов работы. Когда им начинаешь объяснять, что так, как они хотят, сделать невозможно и что потом всё равно придётся переделывать, эти люди,... Далее →
-
-
Компания Gurman Family в Кременчуге не выплачивает зарплату. Устроился на работу в Gurman Family 29.01.2026 на должность кондитера, проработал до апреля, за всё время выплатили только 3000 грн. Все, кто приходил со мной, своей зарплаты не получили, люди вынуждены были в срочном режиме уходить и искать другую работу из-за обмана компании. Те, кто планирует устраиваться в Gurman Family на работу, должны знать, что работать они будут фактически без оплаты, компания будет вечно рассказывать про свои проблемы и что нужно подождать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю тут з серпня 2023 року по теперішній час. В цілому — роботою довольна. Стабільна зарплата без затримок і зрозуміла система оплати, де дохід напряму залежить від результату. є бонуси та можливість реально [censored] більше, якщо працювати, а не просто «відсиджувати час». Чіткий графік, прозорі правила та зрозумілі задачі — без хаосу і постійних змін. Є можливість росту: тих, хто показує результат, помічають і дають більше можливостей. Далее →✗ Недостаткиє дисципліна і контроль — не підійде тим, хто не любить правила і хоче максимум свободи. Темп роботи може бути високим, особливо в періоди навантаження. Потрібно бути включеним у роботу і відповідати за результат — просто «бути присутнім» не вийде. Формат роботи підходить не всім, тому частина людей відсіюється в процесі. Окремо щодо попереднього відгуку: коли людина дозволяє собі називати колег «неосвіченими хамами», це більше говорить про її власний рівень комунікації, ніж про команду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПісля всього пережитого, навіть не можу побачити жодного плюса! Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Я проходила навчання в компанії KozyrTrans, але мій досвід виявився вкрай негативним. На другому тижні навчання мене фактично усунули без попередження. Причина — форс-мажорна ситуація. Близько 15:00 (робочий день до 17:00) я виконала всі наявні завдання, після чого отримала дзвінок від мами: за ~20 км від міста в неї сталася ДТП, зламалася машина, вона була одна, на вулиці — кінець грудня і холодно. Я екстрено мала до неї поїхати. Я одразу написала в чат навчання, що маю форс-мажор і вимушена тимчасово призупинити навчання на сьогодні, але щойно повернуся додому — одразу продовжу виконання завдань. Повідомлення писала швидко, на ходу. Пізніше мені зателефонувала менеджер, я детально пояснила ситуацію. У відповідь почула: «Нічого страшного, я все розумію, головне — щоб усі були здорові». Розмова завершилася на позитивній ноті. Однак о 19:00, коли я повернулася додому й намагалася зайти в навчальну систему, з’ясувалося, що мене видалили з усіх чатів і заблокували доступ. На моє повідомлення менеджеру я отримала відповідь: «Ваше навчання призупинено, доступ заблоковано. Згодом вам зателефонують». Під час дзвінка мені... Далее →
-
✓ ПреимуществаПропрацював в даній конторі пів року. Восени 2025р.почалися затримки з.п 2 місяці.потім попросили 15 чоловік за свій рахунок після чого всіх звільнили. Заробітну плату не можу забрати по цей день. Директор наказав бухгалтеру видалити місяць офіційної роботи. Директор не тримає своє слово. Добре подумайте перед тим як влаштуватись. Далее →✗ НедостаткиПропрацював в даній конторі пів року. Восени 2025 р. почалися затримки з.п. 2 місяці. Потім попросили 15 чоловік за свій рахунок, після чого всіх звільнили. Заробітну плату не можу забрати по цей день, і не тільки я. Директор наказав бухгалтеру видалити місяць офіційної роботи. Директор не тримає своє слово, тільки обіцяє. Добре подумайте перед тим, як влаштуватись.. Далее →
