Україна: отзывы сотрудников 🔥

Ужасная компания. На собеседовании говорилось и обсуждалось одно, после устройства уже выяснилось все остальное. Обещаний много было, и ничего из них не было выполнено со стороны компании. Зарплата мизерная, еще было такое, что много раз увольняли сотрудников, которые были в топе, за неделю до конца месяца, чтобы не оплачивать премиальные. Просто позвонили и сказали: «извините, до свидания» без предупреждения. Делают все, чтобы обмануть своих сотрудников, которые приносят им же деньги. Ужасное отношение со стороны руководства. Все занимаются чем хотят, только не работой. Не советую никому попасть в эту организацию, обмана слишком много именно со стороны компании. Зарплата 6500, ну если еще +2000 тыс. заработаете, уже хорошо, но это не точно. Напрямую занимаются вымогательством с людей, никому не советую брать кредит в этой компании, с первого дня будут звонить и угрожать. А также по поводу карьерного роста, можете на него не рассчитывать, в этой компании его точно не будет. Далее →

Откликнулась на вакансию на сайте rabota.ua После мне перезвонили и пригласили на собеседование, которое прошло отлично. Сказали, что дадут ответ на след. неделе, ответа я так и не получила. Спустя несколько месяцев, мне снова позвонили и сказали, что на другом их объекте есть открытая вакансия, я согласилась приехать на собеседование. Мне сообщили на след. день, что данная вакансия уже закрыта, но есть другая открытая на еще другом их объекте. Во время собеседования меня попросили предоставить мои документы, чтобы компания их отправила на проверку. В определенный день, как мы и договорились, я сама их набрала, и мне сказали выйти на 1 день стажировки, на что я и согласилась (конечно же, неоплачиваемой). В этот день стажировки, когда я уже ехала, мне позвонили и сказали, что отдел кадров сказал не выходить сегодня (как можно было позвонить в тот же день и отменить, когда человек уже едет к вам?!). На стажировку я таки через день вышла. После нее мы договорились, что я уже выхожу полноценно на работу. В первый рабочий день мне позвонили около 8 утра и сказали, что отдел кадров сообщил, что ваши документы не прошли проверку и выходить вам не нужно. Спросив у них, что у меня могло быть не так с моими документами... Далее →

Все лично для каждого, у меня как таковых не было. Изначально не нравилось, что могут затянуться тренинги и из-за этого уходишь с офиса не в 18:00, а к половине 19:00, но когда втянулся, понял, что как раз именно благодаря тренингам в компании и развеиваешься — то проблема исчерпала себя. Если б не переезд семьи, оставался бы и дальше. Далее →

Хотите стать профессионалом — в управленческом деле/админ. деле/обслуживании/экономике/маркетинге/юр. деле и прочее — ребята, вам не сюда! Пожалуйста, прислушайтесь и не делайте ошибок. Вам будут рассказывать о каких-то ценностях, команде и прочей ерунде и не более. Построение процессов не имеет ничего общего с профессиональной деятельностью. Так что подумайте трижды прежде чем… Далее →

Работала в одесском офисе несколько лет, начну с него. Это грязное место, никаких условий для комфортного пребывания нет. Холодильник на всех сотрудников офиса — это рекламный холодильник энергетика для барной стойки на несколько банок. Можно считать, что его нет. Микроволновка куплена сотрудниками на свои средства. То же самое с чайниками. Посуду можно помыть только в единственном умывальнике в туалете. Чистота туалетов — это отдельная тема, убирают там пару раз в неделю, если повезет. Мебель в кабинетах какая попало, чтоб поменять компьютерное кресло, надо дожидаться увольнения сотрудника с исправным креслом и забрать его себе. Никто ничего менять не собирается. Новые сотрудники приходят на рабочее место, где все разваливается и долго не задерживаются. Компьютерная техника уставшая, еле работает. Отдела, который бы ей занимался, вообще нет. Если нужна мышка — покупаешь самостоятельно, потом полгода выпрашиваешь вернуть деньги. Сломался ноутбук — принеси свой, когда-нибудь кто-то еще уволится, отдадут ноутбук уволившегося. И часть его обязанностей тоже. Только от зарплаты не дадут ни копейки. 1С постоянно тормозит, нормально работать невозможно. Постоянные перезагрузки посреди дня, при каких-то нововведениях обязательно что-то перестанет работать вообще. Но самое прекрасное — это, конечно, отношение... Далее →

Одна из худших компаний города Киева. Текучка персонала просто немыслимая. Я как бывший сотрудник этой конторки, могу заявить, что [Р.] (это ген. директор компании) совсем не понимает, чем занимается его компания и какие задачи она должна выполнять! Мне кажется, всё, что он может — это много обещать, задерживать выплату и после тупо кидать своих подчинённых, не выплачивая им зарплаты! Далее →

Пригласили на собеседование по почте, мол, наберите для уточнения деталей. 3 дня дозванивалась к ним, потому как по одному номеру колл-центр, по второму, я так понимаю, муж-совладелец, который, наверное, не понимает, кому высылали предложение, кому нет. В общем, как дозвонилась, сказала приходите в будние дни с 14−17 (не назначив точного времени собеседования!). Я сказала, что буду на следующий день, владелица согласилась. По итогу, подошла к территории (территория бывшего завода, то есть просто так вас никто не пустит, нужно, чтобы кто-то вас забирал на охране), набирав эту важную даму три раза и прождав 20 мин, поцеловала двери и ушла. При том, что так никто и не перезвонил! Так что не тратьте свое время! Далее →

Звонят и предлагают вакансию «Рекрутер» в компанию по подбору персонала. ЗП адекватная, условия труда тоже. Прислали сообщение с адресом офиса, не указав название компании, но написав, что обязательно нужно взять паспорт для идентификации личности. И тут я насторожилась. Уже была однажды на собеседовании, где попросили положить сумку с телефоном в шкаф и взять паспорт с собой, а потом предложили эскорт. Вычитала отзывы, оказывается, компания по данному адресу занимается тем же: предлагают вакансию, которой не существует, а потом предлагают эскорт. Берегитесь! Не тратьте своё время! Звонили с номера +380 673 293 028, а написали сообщение +380 672 470 333. Далее →

У меня было собеседование, или как тут многие говорят «собес», не знаю, как на заводе при совке название) ей богу) Ну, оно на самом деле не сильно-то и отличается от завода и совка. Слова тебе не дают, у станка «компьютера» НЕ болтай, как в баннере времен совка. Телефон забирают при входе в офис, дают на перекур. А надзиратели «админы» будут всегда ходить и грозить палками «штрафами». В общем, этот концлагерь я покинул)) Думайте там сами, кому может зайти такое обращение — кому-то нет) Я отработал неделю и свалил, весело, конечно, так работать. Но на любителя) Правильно где-то говорили, что коршуны и фрицы))). Далее →

Вакансия, на которую собеседовался, предполагает постоянное общение с собственником компании. А судя по разговору с этим человеком, работы не получится. Вроде бы договариваешься об одном, с тобой соглашаются, но через какое-то мгновение говорят о том, что немного не так, а еще через мгновение — что совсем не так. Естественно, делаешь вывод о том, что нельзя работать с человеком, который так легко перекручивает договоренности. Также дополнительно собрал информацию и ничего хорошего не услышал. Далее →