Україна: отзывы сотрудников 🔥

Субьективно: среднее руководящее звено есть никчемное, высшее — странное. Обьективно: проработал 9 месяцев, уволился. Зная о перебоях с наличкой на предприятии и не испытывая особых трудностей в деньгах, сказал бугалтеру: когда будут деньги позвоните, приеду заберу зарплату. Прошло 3 месяца, уже не жду. Прочитав предыдущие коментарии, уверен, что бугалтер самолично, без ведома руководства не могла «закрысятничать» деньги. Ладно, пусть остануться, на поправление здоровья руководства! Рекомендации для лечения от денежнолюбивых «хворей» руководства: если вы работник — предоплата, если заказчик — послеплата, в ином варианте — риск! Далее →

Пришли ребята которые вообще не понимают что делать, [Л.] [А.] хороший мужик, но бегает на побегушках, много врет. [Д.] [Ю.] специалист никакой, всегда свою работу передаёт кому-то, сама же ничего не делает потому что не умеет ничего, даже продукцию не знает, ездит по городу и ничего не делает, на полках творится полный ужас. Обещают одно делают другое, недоплачивают деньги и бывает не отдают. [Л.] сам наверное понимает что зря он [Д.] привел, но уже заднюю нельзя давать. Кононенко ещё в них в команде, который делает всю работу за [Д.] с ним проблем никогда не было, много чего знает в работе, отличный человек, подскажет и поможет. Далее →

Первое, что бросилось в глаза это микоскопическая комната в которой проводилось собеседование и сидело еще 5 человек кроме меня… Девушка которая ходила мимо меня к принтеру постоянно цепляла мое плечо…банально нет места пройти чтобы не зацепить меня… В итоге банальные холодные звонки.. парить поддоны… рыночная цена которых 10−50 грн. Не знаю сколько нужно их продать чтобы хоть что-то на них заработать. Но судя по офису… нормально продать не получается. Что удивительно, в интернете нет никакого сайта который бы открыто предлагал их услуги. Такое впечатление, что просто компании это не интересно… привлекать клиентов через интернет ??? Смысл))))??? Так же в открытом доступе https://opendatabot.ua/c/39 458 364 есть инфомация о махинациях с обналичкой. У меня сложилось впечатление, что именно это основное направление фирмы… а поддоны это так, для документов. Далее →

Доброго дня, знакомые заказывали редизайн сайта. По итогу что они получили — не грамотно сверстанный ресурс с кучей косяков, когда просили довести до ума очень не охотно все это делалось и не доделалась. Сайт выглядел по затратам тыщ на 10 максимум с дизайном. Переплата в 10 раз и как передали что менеджер постоянно был не на связи! Далее →

После выполнения тестового задания, которое заняло часов 6 личного времени, компания не дала фидбек в обещанный день. После попытки связаться с компанией в ответ последовала тишина. Скорее всего, идеально выполненные тексты после тестового компания просто берет себе с оборот за бесплатно, а кандидатов динамит. Приличные компании так точно не поступают. Элементарно ответить кандидату, что он не подошёл чем-то или им необходимо больше времени для принятия решения-это совсем не сложно. Поэтому не рекомендую за бесплатно делать несколько тестовых заданий, которые отнимут у Вас целый рабочий день. P. S. По «звездочкам» не смог (ла) оценить компанию по параметрам, глючит. Далее →

завод кал полнейший зарплаты дно начальник сгп тимошенко заставляет работать по субботам безплатно иначе увольнение давит на людей грозится выгнать всех НЕ ИДИТЕ ТУДА начните УЖЕ СЕБЯ уважать ИНАЧЕ С ЭТОЙ [censored] НАМ НЕ выбраться ОКА ТАКИЕ царьки залезли ПО БЛАТУ наверх И СРУТ НАМ НА головы поставьте ИХ НА МЕСТО ОНИ БЕЗ НАС бесполезные неумехи Далее →

Безответственная контора. Отношения руководства к рабочим никакого. Говорили, что может быть задержка зарплаты 2−3 дня, а в итоге могут быть задержки на месяц и больше. В итоге, проделав работу, они решили меня совсем кинуть на деньги, при этом были одни отмазки, чтоб не заплатить. Не рекомендую для трудоустройства! Далее →

1. ЗП те кто пишет о своевременной зп п’’’еж чистой воды. С момента когда я пришел и ушел с кота, задержка с 1 месяца переросла в больше чем пол года, это только на кухне . У фицов вообще еще больше. Те, кто увольняется зп или ставят на стоп или выплачивают после официантов. То есть равно тому что ты фиг увидишь зп. Директора только то и делают, что кормят завтраками о зп, максимум тебе могут дать «аванс» 1000грн . Если ты заявишь о увольнении То они а) предложат отпуск (конечно же за свой счет) б) выплатят «аванс» примерно в размере 3-5к (но это копейки если сравнительно, что сейчас у каждого работника кухни задержка зп от 25к и больше, это я прям минималку взял. в) забьют на тебя фиг и если раньше у тебя были норм отношения с руководством, то теперь они на тебя будут смотреть как на предателя. А если были и так плохие, то твоей зп перекроют минуса по инвентаризации или по кухне (очень хорошая практика в коте) Еще такое бывает если ты перестаешь выходить на смены. 2. Забудь про выходные с пт-вс Из-за большой текучки катастрофически не хватает персонала Ты будешь пахать как лошадь, задерживаться на работе,... Далее →

Отсутствие карьерного роста, это относится и к зп. Однотипные монотонные задачи, там вы не увидите современных стеков технологий. Вы будете работать под руководством менеджера который имеет сомнительное представление о том, что такое сайт и как он работает, и из-за этого будут возникать конфликты, как говорится (не можешь сделать как надо, сделай как угодно, лиж бы это работало) Короче говоря, будет много [censored] и всё в таком духе. Далее →

Не добросовестный работодатель! Работала у них давно, была оформлена на минималку, остальное давали в конверте. При увольнении — ту часть, что выплачивали в конверте так и не выплатили! А ее накопилось за  три месяца! Знаю, что еще многие сотрудники тоже попали в такую ситуацию. Директор Торопчин [О.] [В.] Звонки сбрасывают, игнорируют. Просто разочарование, а такие хорошие люди казались. Не советую связываться с этой компанией. Офис у них в г.Днепр, ул. Молодогвардейская, д 45-б телефон торопчина: 503 200 564 Далее →