Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 357 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18357)
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиМінімальна зп, на співбесіді кажуть про великі бонуси, а по факту платять копійки і рахують все по-своєму. Власник плювати хотів на вас, байдуже, хворієте, вмираєте чи ще щось, ти маєш прийти на роботу і пахать. Збої, на яких всіх поносять, всі винні у всьому, крім власника. Купа незадоволених клієнтів, яких ігнорують, бо гроші вже взяли. Відпустки, лікарняні — забудьте, навіть якщо ви відійшли по справах на годину-дві, вам відрахують гроші з зп. Потік співробітників шалений, ніхто не затримується в токсичному колективі і керівництві. Працювала 4 місяці і дуже жалкую, що пішла сюди по рекомендації. Витрачений час дарма. Немає ні грошей, ні адекватної психіки. Далее →
-
Низький рівень зарплати 12,000 ставка. Подзвонила мені К. призначили співбесіду, були два хлопця. Сказали, в кінці дня дадуть відповідь. Наприкінці дня пишу К.: Мені чекати дзвінка від вашої компанії чи далі приймати дзвінки від інших? Каже, увечері дам зворотний зв'язок. Зникла, минуло 2 дні, написала К. уточнити моменти. Каже К.: У нас система лягла, все пропало, почала на мене кричати, що я не розумію їхню ситуацію, хоча вони мене тримали без відповіді. Говорила, дам відповідь увечері, та зникла. Дзвонили мені багато разів, пропонуючи роботу, а потім так поводяться. Далее →
-
✓ Преимуществамошеники однозначно Далее →✗ НедостаткиОсторожно: задержки выплат и игнор обращений. Работаю с GetTransfer уже более 2 лет. С самого начала сотрудничества компания систематически нарушает условия выплат: переводят деньги с большими задержками, выборочно, не по датам, игнорируют переписку и дают только формальные отписки. На сегодняшний день мне должны более 9 000 евро, и, несмотря на постоянные обращения, получить внятный план погашения почти невозможно. Недавние ответы компании только подтвердили, что они не намерены решать вопрос добросовестно. Обращаюсь ко всем водителям и партнёрам, кто столкнулся с похожими нарушениями: не молчите! Я собираю обращения пострадавших, чтобы совместно донести эту проблему до общественности, прессы и, при необходимости, юристов. Если вы столкнулись с обманом или задержками выплат… Далее →
-
Зайшов у проєкт із розрахунком працювати стабільно по Dota 2. Спочатку все виглядало професійно. Але коли дійшло до завершення роботи — ні привіт, ні відповідь. Компанія перестала виходити на контакт. Жодної копійки. Мене просто використали, як безкоштовну робочу силу. І найгірше — ти нічого не можеш довести. Немає договору, все в інтернеті, ти ніби ніхто. Висновок: без гарантій не працюйте. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак, в нас робота націлена і на навчання і на результат і на зусилля і на розвиток. Важко, але я думаю кожен бачить як він змінюється і вжитті і по результатам роботи. Кожному потрібен свій час, щоб навчитись якісно працювати і так на кожній роботі. Розвивайтесь. Адже найголовніше і найприємніше в цій компанії -радість клієнтів від крутого продукту та винагорода кожного продавця у вигляді заробітної плати. Далее →✗ Недостаткинемає недоліків Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю контролером у компанії вже майже рік і хочу поділитися своїм досвідом. Перш за все, мені подобається, що тут є система — не хаос, а чітко налагоджені процеси. Присутня система мотивації: якщо працюєш — заробляєш, і це відчувається. Зарплата, бонуси, премії — усе прозоро й залежить від твого результату. Окремо хочу відзначити щотижневе БМП-планування. Кожного понеділка ми підбиваємо підсумки минулого тижня, ділимося перемогами, аналізуємо, де втратили фокус, і плануємо наступний тиждень. Це дає чітке розуміння своїх задач і очікуваних результатів. Я завжди знаю, за що саме отримую оплату, та які дедлайни маю дотримуватись. Компанія також дбає про розвиток працівників: ми регулярно проходимо тренінги, вдосконалюємо навички комунікації, вчимося працювати з запереченнями та вирішувати складні ситуації. Варто розуміти: якщо ти прийшов сюди просто «відсидітися» — це місце не для тебе. Але якщо в тебе є ціль, ти розумієш, навіщо працюєш, хочеш [censored] і готовий викладатися на 100% — то саме тут тебе підтримають. Такий підхід завжди заохочується грошима, бонусами, визнанням і розвитком. У нашій команді працюють ті, хто грає на результат, хто заряджений і відповідальний. Якщо ти хочеш бути частиною сильної, енергійної команди —... Далее →✗ Недостаткинемає зауважень, якщо працюєш і викладаєшся на всі 100 — питань до тебе немає. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пропрацював менеджером інтернет-магазину недовго, до півроку. Сподобалася дружня атмосфера в команді та сучасні інструменти для роботи — CRM та система обліку замовлень зручні. Було цікаво взаємодіяти з логістикою та клієнтським сервісом. З мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Загалом, корисний досвід. Далее →✗ Недостаткиз мінусів — часта зміна співробітників і не завжди чітко сформульовані завдання від керівництва. Далее →
-
-
Пропрацював тиждень, виконав замовлення, але оплату так і не отримав. Після звернення в саппорт — тиша. Відчуття, що тебе просто використали й кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаДякую людям, які написали правду у відгуках. Далее →✗ НедостаткиПобачила сумнівну вакансію у цій компанії і зайшла почитати відгуки. Дякую вам, добрі люди! Тепер бачу, що мої сумніви не даремні. Вакансія починається зі слів «Мене звати Л.С., я засновниця компанії OPTIK club». Стільки пафосу та акценту на керівній посаді лише у людей, невпевнених у собі. Їм потрібно «зміцнити імідж компанії» — по відгуках бачу, що їм треба реставрувати імідж компанії. «Всеукраїнська компанія з головним офісом у Києві» — скільки пафосу. А не головний де? Напишіть адреси інших офісів. Чому на сайті нема цієї інформації? Вам, Л., брехати не соромно? Заманюєте людей гучними словами — фу! Викладіть на сайт рум-тур вашого «головного офісу» — подивилась на гугл мапс, що таке Михайла Стельмаха, 7/2, який вказаний у вакансії, чого у вас на сайті тільки відео з виставки? Акцент на «дружньому колективі» — без коментарів. Ексклюзивний партнер? Вам не соромно так брехати, Л.? Це ж легко перевірити. Той же Design Eyewear Group — це перше, що кидається в очі, а решту просто не стала гуглити, бо зачиталась відгуками про вас. Вимоги у вакансії розписали на 3 сторінки, а зп 25 000. Серйозно? Ви самі пробували прожити на ці гроші зараз? Ви економите на людях, щоб могли проплатити собі логопеда? І... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиКомпания наняла чёрного рекрутера A.B. и ещё поставила её как Recruitment Lead.Замечена за добавлением в чёрные списки, местью кандидатам, которые приняли другие офферы.Десяти классным разработчикам сломала карьеру, потому что они были «задроты неприятные».Может выкладывать ваши личные данные, от вашего имени в блогах и на форумах писать чушь и ересь, чтобы очернить.Чернушница с 9 классами образования. Абсолютно отбитое животное. Также ОНО работало со знаменитым Пашей-фашиком в p2h. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
Пропрацювала в компанії «Альянс Будівельників України» понад два роки. Спочатку все було добре: зарплату виплачували вчасно, без затримок. Проте з кінця 2023 року ситуація різко погіршилась — почалися затримки із виплатами, які могли сягати місяця. При цьому жодної офіційної інформації чи пояснень працівникам не надавали. Ставлення до персоналу залишає бажати кращого — повна відсутність поваги, відчуття, що з тобою поводяться як із «розхідним матеріалом». Мене звільнили в один день після того, як я звернулася з проханням виплатити зарплату, яку затримували вже понад два тижні. На момент звільнення розрахунок так і не було здійснено, хоча обіцяли повністю виплатити всі належні кошти. Усі спроби зв’язатися з власником компанії щодо цієї ситуації були безуспішними — повне ігнорування, жодної відповідальності. Таке ставлення до людей — неприпустиме. Компанія не виконує своїх зобов’язань перед працівниками. Будь-хто може стати «зручною жертвою» для показового звільнення — без пояснень, без компенсацій. Не рекомендую працювати в цій компанії. Якщо не хочете працювати безкоштовно чи бути викинутими без поваги — краще обійти її стороною. Власник не цінує працівників, незалежно від того, скільки зусиль ви вкладете в розвиток компанії. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх немає Далее →✗ НедостаткиВ цій контрі я пропрацював 5 днів. І хочу розповісти своє враження і розповісти свою історію. Хантили мене на позицію керівника міжнародного маркетингу. Пройшов я 3−4 співбесіди. Потім мене направили на СБ. Я працюю 12 років в маркетингу і знаю, що СБ — це банальність. Проте, в мене була зустріч з СБешником, якого чомусь цікавила моя сторінка в вк, в яку я не заходжу з 2017 року та моє розлучення з першою дружиною. Я думаю, це дуже важлива інформація для професійних якостей. Після цього я отримав оффер вийшов на роботу. Хоча треба було придивитися до цього, як до першого ред флагу. В перший день, під кінець роботи зі мною чомусь вирішила познайомитись HR директор, яка вирішила провести зі мною ще одну співбесіду. Ще одна дивна поведінка. В перші дні в мене було по 8−9 зустрічей, які не мали ніякого смислового навантаження, окрім того, щоб не дати нормально працювати. Сам відділ маркетингу роздутий, інколи здається, що люди не розуміють базу. Хоча у них є якісь КРІ. В пʼятницю я прийшов на роботу. Мене викликала директор з маркетингу і HR директор і повідомило, що мене звільняють. Чому мене вирішили звільнити? Тому що у 2018... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, тебе только могут в «будующем» обещать какое-то повышение, но не факт что так и будет Сразу скажу, не все из коллектива на 2 звезды, но начальство у них кринж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в вакансии было написано о зарплате в 22 000−27000 грн Но как сказали на собеседовании, зарплата 20 000 ,или около того, а дальше уже зависит от «нас» тогда уже в вакансии и надо было писать: зп 20.000−23000 (потому что как я узнала, если выполнить абсолютно всё, то будет +3 к) Работа весь день на ногах, 11 часов, из которых 2 обеда по 30 минут Там есть стулья, но если на них присесть, начальство странно смотрит В телефоне даже при отсутствии людей тоже не посидеть, опять же, начинают смотреть как на врага народа А, ещё меня на деньги [censored] Назначили стажировку на 3 дня, которую я прошла, и так же поставили сразу четвёртый рабочий день, я этого не поняла, и уточнила 2 старшего продавца стажировка это дальше, или уже рабочий день, на что мне ответили, что уточнят у директора, уточнили ,и мне сказали что это уже не стажировка — а полноценный рабочий день, типо меня уже приняли Честно, я в тот же день поняла что эта работа не для меня, потому что тебя по факту официально не устраивают, ты типо «на пол ставки "... Далее →
-
Горький опыт и обман за красивым фасадом Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Mobile Trend», чтобы предостеречь потенциальных кандидатов от ошибки, которую в свое время совершил я. Проработав здесь больше года, я своими глазами увидел всю гнилую суть этой организации, которая прячется за яркой вывеской и обещаниями «высокого заработка». Система «мотивации», или как остаться без денег Готовьтесь к тому, что ваши KPI будут меняться задним числом. Сегодня вы выполнили план, а завтра выясняется, что «сверху» спустили новые показатели, и вы уже ничего не заработали. Планы продаж — это отдельная история. Они сознательно завышены до нереальных высот, чтобы бонус, который вам так красиво рисуют на собеседовании, оставался недостижимой мечтой. Зато система штрафов работает безупречно. Опоздал на 2 минуты? Штраф. Неправильно заполнил отчет? Штраф. Это не мотивация, а финансовое рабство, где компания всегда найдет способ забрать ваши честно заработанные деньги. Некомпетентное и токсичное руководство Руководство «Mobile Trend» — это гремучая смесь некомпетентности и токсичности. Любой конструктивный разговор превращается в крик и обвинения. Вместо помощи и наставничества — постоянное давление, публичные унижения на собраниях и переход на личности. Вас могут легко высмеять... Далее →
-
-
✓ Преимуществаз хорошого зарплатня на цьому плюси закінчуються Далее →✗ Недостаткипрацював в компанії більше трьох років, і мені дійсно є що сказати. Логіка розійшлась зі смартшопом вже дуже давно, все, що говорить керівництво та регіональні менеджери, іноді позбавлено сенсу. Останнім часом нічого, окрім психічного тиску, не помічав вже, що від відеонагляду, що від регіонального менеджера. Чесно сказати, на зп в 40к ви можете розраховувати, але також шукайте собі психолога, з яким будете проходити своє ПТСР після цієї роботи. Компанія не оплачує відпустку та лікарняні, все за свій рахунок. Будьте готові до безлічі штрафів та обов'язків, які ви по ідеї взагалі не маєте робити, але якщо не будете, то от вам штраф. До речі, всі гарні відгуки написані тут працівниками, щасти вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала стилистом почти год. Понравилось, что ассортимент большой — всегда есть из чего собрать образ под клиента. Но это и минус: нужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». В целом опыт дал много — научилась работать в темпе и лучше чувствовать стиль. Далее →✗ НедостаткиНужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал стилистом в магазине Domino почти 3 года. Хороший опыт — ежедневное общение с клиентами, индивидуальный подбор образов, работа с вещами топовых брендов: Kiton, Loro Piana, Zilli. Было много обучения по материалам, посадкам, сочетаниям цветов и стилям. Сильная визуальная подача — оформление зала, мерчендайзинг, презентация новых коллекций. Из плюсов — возможность прокачать вкус и насмотренность, поработать с реальным люксом, а не просто «дорогими вещами». Далее →✗ НедостаткиМинусы тоже были: после начала войны в 2022 году продажи ощутимо упали, часть постоянных клиентов уехала, стало меньше повседневной активности. В моменты сниженного трафика приходилось больше заниматься складом, чем стилем. Далее →