Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 207 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21207)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки99%, отзывы ниже «куплены», чтобы набить себе рейтинг.После долгих лет негатива, неожиданно, с периодичностью в 1−2 дня посыпались хвалебные оды от людей, работавших на должностях, которых в компании нет.Также вопрос: почему за столь короткий промежуток времени уволилось столько людей, если работа и коллектив великолепные? Далее →
-
Попросили взяти терміновий буст, обіцяли бонус. Виконав за вечір — потім сказали, що «клієнт не підтвердив», хоча той сам писав, що все ок. Виплату не дали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії більше ніж 3 роки)) GiftUP — є моєю першою роботою. Прийшла абсолютно без досвіду і працюючи вже 3 роки жодного дня не пошкодувала про роботу в команді!) Найголовніше завжди була команда і люди на першому місці. Цінності які надає компанія — це найкрутіше: від підтримки моральної до підняття по кар’єрних сходах(і не через 5 років, як інколи буває) Дуже ціную в компанії, те що, є певна структура, де кожен працює за своїм планом, а не все одразу) GUP — це вже більше ніж робота і час проходить не помітно. Ви самостійно впливаєте на свій дохід і це для мене був основний критерій) На кожному етапі у Вас є наставник, який завжди підкаже та допоможе вирішити поточне питання) Постійні тренінги, зідзвони, розбори ситуацій з клієнтом (що далі допоможе швидко вирішити будь-яку ситуацію). Важливий фактор — компанія щомісяця донатить на зсу! І кожен може долучитись до спільного донату Далее →✗ НедостаткиНе возникло. Далее →
-
Стажування 4 дні, після підписання договору мали видати всю необхідну техніку, яку я так і за 2 тижні не дочекалася (годували завтраками, що техніка буде і т.д. — хоча вимагали результату такого, як у дівчат, які мали все необхідне для роботи).Аванс був з затримкою, після цього одразу сказали, на жаль, ми перериваємо договір (по результатах керівництва), хоча з директором я навіть не бачилась за весь цей час! (не знаю, правда чи ні).Старший менеджер О., що я можу сказати, по відчуттям мене взяли для того, аби закрити місце на деякий час, поки не знайдуть того, хто буде більше підходити в їх колектив. Мінус — мій потрачений час та очікування. Далее →
-
Всім привіт, що ж, якщо ці відгуки [censored] так боляче декому за кордоном, то все це правильно, може правда очі проріже.Атмосфера що день, то все більш гнітюча, всі ходять злі і сумні одночасно, тиша ніби в морзі, цікаво чому, навіть і не знаю. Що ж, вибачте, але за стільки років терпіння нерви в мене закінчились. Якщо керівництво на критику не реагує, будемо добиватись змін по-іншому.Я Вам скажу, що я дуже помилилася в минулому відгуку, розуму в них не побільшало, прикиньте, вони так і продовжують вираховувати, хто ж його [censored] написав, той довбаний відгук. Блін, я думала, ви будете розумніші, але кажуть, якщо розуму не було в тих тупих бошках, то його і не з'явиться. Ви ж пам'ятаєте, що власники [censored] витрачають гроші фіг знає куди, тому гадаю, до детектора залишилось недалеко, треба ж знайти цього гівнюка, що правду матку рубає. Особливо сумно, що компанія [censored] збільшується (ну звичайно, якщо хочеш отримувати таку зарплату, то доведеться і полизати, всіх задовбати, і до кожного доколупатись).Наш улюблений відділ, звичайно ж, HR, якість їхньої роботи можна відслідковувати по вакансіях на сайтах з пошуку роботи, як всі бачать, кількість вакансій не зменшується, а все тому, що вони шукають,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю в Gift Up вже 3 роки) Коли я прийшла в компанію, у мене не було досвіду. Усьому, що вмію зараз, я навчилась саме тут. За цей час я пройшла багато тренінгів, розборів і внутрішніх навчань, у тому числі навчалась безпосередньо у співвласниці арт-студії Юлії За ці три роки я зрозуміла одне: до цього я не зустрічала настільки організованої компанії Коли я розглядаю нову роботу, для мене важливо: Щоб умови відповідали тому, що написано у вакансії Щоб атмосфера була комфортною, без токсичності Щоб була можливість росту Щоб була підтримка і від команди, і від керівництва За три роки можу впевнено сказати — у Gift Up усе це є Але є ще щось, що робить компанію особливою для мене. Gift Up не просто працює «для себе» — вона має сильну місію допомагати Збройним силам. Компанія донатить щомісяця, незалежно від ситуації в країні, і це те, що я дуже поважаю ? Я залучена у відділ найму, і мені важливо бачити, як компанія постійно зростає і створює нові робочі місця Попри те, що формат роботи віддалений, завдяки регулярним дзвінкам дуже відчувається командна атмосфера. Ми обговорюємо важливі питання, можемо жартувати... Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
Це був мій перший і останній досвід з ними. Після здачі замовлення доступ закрили, підтримка мовчить. Відчуття, що тебе просто використали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиКратко описать все минусы не получится, поэтому лучше по пунктам.Первое, когда я устраивалась на эту работу до начала войны, всё было ещё более-менее нормально, но когда началась война и владельцы уехали, ситуация кардинально сменилась. Официальное трудоустройство, которое мне обещали вот-вот, ещё чуть-чуть и мы оформим тебя, так и не наступило, и большинство коллектива там работает неофициально, поскольку там даже возможности вас устроить нету, или вам найдут кучу причин, чтобы этого не сделать.Второе — коллектив. Что его там нет полностью, сказать нельзя, хотя, возможно, уже и нет. Но по факту все существовали как отдельные отделы, которые почти никак не коммуницировали. Да, были исключения, иногда были и дни рождения, и какие-то посиделки, но только организовывали это всё те, кто друг с другом общается, но не компания. За время моей работы всё, что сделала компания, это корпоративы на Новый год, и они реально были в середине недели, и более того, в день корпоратива даже не дали выходной, а полдня нужно было отработать, и на следующий день выходить на работу. Поэтому тимбилдинга в компании нет, причём нет совершенно!Третье — зарплата. Да, её платят ± вовремя, но опять же таки в конверте, премий здесь нету, ну по крайней... Далее →
-
✓ ПреимуществаГарні покупці і продавці Далее →✗ Недостаткик.о.м. та її [censored] такі умови, що працівниці звільняються і не виплачують заробітну плату! Я працювала по адресу Пісочин вулиця Самсоновська 17 до 10.07.2025 року.9.07.2025 Куратор — к.о.м. зробила замовлення в 2−3 рази більше, ніж було моє замовлення продукції до магазину, к.о.м. зробила замовлення, не повідомивши мене про те, що набагато збільшено замовлення продукції «Агромол»! Коли привезли товар до магазину 10.07, я була здивована такою кількістю товару і одразу зателефонувала до куратора — к.о.м. — де мені надали відповідь: Замовлення на ТТ Самсонівська додала я, тому що подумала, що ти зробила замовлення дуже мало! Після вислуханої відповіді я заявила, що негайно звільняюся, так як було зроблено замовлення в великому об'ємі і нести відповідальність за списаний товар нести не буду, та і тим паче не було зміною як продавцем сходження замовлення! 10.07 о 19:40 приїхала на ТТ Самсоновська помічниця куратора — М.А., перерахувала касу, переглянула товар, і забрала ключі від ТТ Самсоновська.16.07.2025 Я зателефонувала помічниці куратора — М.А. і запитала, коли я зможу отримати свою заробітну... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это только ЗП понедельно без задержек Далее →✗ НедостаткиГнилая контора с гнилыми условиями! Если у вас есть к себе хоть капелька уважения, бегите подальше от этой компании! Т.М. в Одессе невменяемая и своим ехидным, тихим тоном может довести тебя до состояния исступления! Ты всегда будешь не права, во всём виновата и тупа! Сама же она, видимо, страдает раздвоением личности и шизофренией, так как совершенно не «помнит», что тебе говорила вчера, что сегодня, ты всё равно будешь виновата! Контора полностью устроила себе полезные условия, чтобы на##зывать сотрудников! Официального оформления нет, камер нет, магнитов нет, турникета нет, тревожной кнопки нет, сигнализации нет. Графика конкретного нет. Весь приём товаров, тяжёлые мешки, ценники, касса, обслуживание в зале, уборка — всё будет на тебе, по 11 часов на ногах за мизерную зарплату. При каждой оплате — выпрашивания у покупателей донаты (что является противозаконным) на ЗСУ, которыми, я так понимаю, они удачно перекрывают свои налоги. Если мало выпросишь в течение дня, тебя ещё в общей группе при всех отчитают. Бешеные недостачи за воровство ты будешь платить со своего кармана и это всегда! Спустя месяц работы я всё ещё не знала, как считать зарплату, потому что как-то эта информация... Далее →
-
✓ ПреимуществаМене звуть Даша, я працюю в компанії вже більше року. Працювала на попередніх роботах також з клієнтами, але робота в арт-студії дуже відрізняється від попереднього мого досвіду. За цей рік я з простого менеджера виросла в старшого менеджера і мені є багато що розповісти. З попереднього мого досвіду я займалась всім — не тільки спілкувалась з клієнтами. Створювала ТТН, спілкувалась з холодними клієнтами, коли на співбесіді говорили, що будуть тільки гарячі клієнти, стикалась з тим, як змінювався графік від 9 годин вдень до 12, бо так потрібно. В Gift Up мені поклазали, що можна працювати по іншому, що є чіткі обов’язки, яких ми дотримуємось і в компанії є структура, завдяки якої все працює, як годинник. Ключова тема, яка важлива для мене — це те, що в межах компанії немає визначення сезону, протягом року завжди є клієнти, які звертається і їх доволі багато. Звернення клієнтів гарячі і розподіляться між всіма менеджерами порівно. І дуже круто, що я можу сама впливати та робити гарну зп, тому що компанія з своєї сторони надає всі умови для цього. Як і в будь-якій компанії в нас звичайно є конкуренція, але вона здорова — це більше як азарт... Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет) Далее →
-
✓ ПреимуществаЯк виявилося жодних переваг немає! При прийомі на роботу не сказали, що сплачують заробітну плату із затриманнням на цілий місяць Далее →✗ НедостаткиПри звільненні не заплатили заробітну плату за місяць, хоча мною було відпрацьовано 2 тижні, за них і ледве віддали гроші, а за повний місяць — ні. Далее →
-
Спочатку відповідали швидко і ввічливо. Після виконання двох замовлень почались затримки: «сьогодні пізно», «завтра зранку». Через кілька днів акаунт став недоступний. Весь час витрачений дарма Далее →
-
я заробив 84$, все почесно, замовлення прийняті, клієнти дякували. А потім BuffedHub просто взяли і заблокували мене. Без попередження, без пояснень. Це навіть не помилка, це тупо крадіжка. Відчуття безсилля, коли тебе обманули після тижня праці Далее →
-
Работала я на предприятии «Коллар». На первый взгляд — всё выглядит красиво: фирма активно рекламируется, создаёт образ надёжной и современной компании. Конфета в блестящей обёртке. Но стоит заглянуть внутрь — и открывается совсем иная картина. Начинка у этой «конфеты» гнилая. Атмосфера внутри коллектива тяжёлая и удушливая. «Коллар» на самом деле — это сборище стукачей и подхалимов. Те, кто проходил через подобное, сразу поймут, о чём я говорю. Сотрудников здесь не ценят: ни как специалистов, ни как людей. Всё делается ради красивой картинки снаружи, а человек — расходный материал. Организация труда — отдельная боль. Представьте: на трёх обычных рабочих приходится два начальника. Начальники приезжают к восьми утра или когда им удобно, целый день просиживают в телефоне или ТикТоке, бегают на перерыв (на курилку) когда вздумается, при этом требуют от рабочих строгой дисциплины. И в пять вечера спокойно уезжают домой. В то же время простых рабочих могут поставить сразу на три процесса одновременно и при этом требовать выполнения плана. Как можно требовать невозможное? Принимают в работу план, не соизмеримый с количеством рабочей силы, из-за чего приходится устраивать рабочие субботы с надбавкой (подачкой) к зарплате в 25 процентов от оклада при условии выполнения плана, при... Далее →
-
Обіцяли швидку оплату, а в підсумку — ігнор і блок. Дуже гіркий досвід. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиРебята, а ви не думали, що керівник шизоїдний просто?))))) Бо не реально займатися цим лайном вже стільки років, я там працювала тиждень ще 3 роки тому і періодично потрапляю на їх вакансію і заходжу сюди почитати відгуки свого роду розвага така, і всі ці три роки вони займаються нісенітницею цією, набирають нескінченно стажерів))) Я знаю, що керівництво цієї компанії читає ці відгуки, просто напишіть тут всім, що ви хворі трохи на голову, і на вас не будуть ображатися))))) У вас один проект на рік з вашими сходами чи що? Це ж скільки часу потрібно витратити на всіх цих стажерів, це капець, чи ви так роботу придумуєте Альоні просто? А ваш контент на сторінці то взагалі шик, це мені нагадує, «я його слепила і з того, що було», чи як ви там гарно кажете «потрібно зробити креатив на сходи» Чи це у вас такий фетиш, я чекаю наступні відгуки людей, які вийшли просто в шокі після вас, і на жаль не прочитали відгуки, як я колись, і потратила на цю шизоїдну маячню свій час) Зато у вас все стабільно 3 роки, стабільно Божевільно)). Далее →💬2 комментария
-
