Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 414 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18414)
-
✓ Преимуществазп приходила вчасно. На цьому все. Далее →✗ НедостаткиКомпанія дуже гарно рахує та економить свої кошти, тому на вас можуть повісити роботу 2−3 співробітників, мотивуючи це «це тимчасово, це в допомогу». При цьому вам виставлять ПЛАН на цю допомогу. Про оплату цієї праці окремо не йдеться.Є нюанси з комунікацією, немає чіткого розуміння, що ти маєш робити, через те, що на тебе вішають задачі, які має виконувати 3 людини.Якщо ви ще не стикалися з всесвітнім жлобством, де компанія направляє вам документи по звільненню за ваш рахунок, бо ви вже не є на той момент співробітником компанії, то вам точно сюди. Компанія, яка надає людям кредити, не в змозі оплатити 65 грн за послуги пошти. До речі, якщо ви раптом працюєте віддалено і вам потрібно повернути техніку назад, то це теж треба зробити за свій рахунок або везти особисто в офіс.Моя улюблена частина — заробітна плата з двох частин (ставка + бонус). А що саме входить у бонусну частину? За місяць роботи я не отримала чіткої відповіді на це питання.Ви йдете на лікарняний? Будьте готові, що вас запропонують попрацювати цей час. Ну, а що, кого гребе ваш стан? Плани мають виконуватись. Є підозра, що з відпусткою та сама історія. Далее →
-
✓ ПреимуществаВіддалена робота Далее →✗ НедостаткиЦе найжахливіший досвід, який був у моєму житті.Групова співбесіда, в якій відкрито заявляють про «кар'єрне зростання, про офіційний устрій, про дружний колектив і про все так френдлі і райдужно», і тільки дівчина, яка проводила співбесіду, дропає одну претендентку — починає жорстоко її поливати брудом при кандидатах, що залишилися.Почнемо із зарплати — часто не відповідає тій, що зазначено у вакансії. Приходила завжди із затримками і за «сірою схемою».Тобто в компанії влаштовано близько 200 співробітників, і жоден з них не влаштований офіційно, і кидали просто з картки однієї з головних і навіть комісію не оплачували, якщо у вас інший банк.Тепер про колектив — усі щури, якщо ти когось підставив — ти молодець і отримуєш підвищення. Всі дівчатка (переважно жіночий колектив) мега лицемірні.Про начальство — завідують усім 3 людини — подружня пара та їхня подружка.І це найтоксичніші люди в моєму житті. Головний часто дозволяв собі фамільярність і брудно жартувати, а також не стежить за мовою і спілкується з матом та в агресивній формі. Його дружина така сама. Дуже мила на вид і в усіх соціальних мережах пише, яка вона добра до своїх підлеглих, в той же час добротою і... Далее →
-
Спочатку вимагали документи для верифікації, я все надіслав. Після цього дозволили працювати, але коли захотів вивести кошти — просто кинули в чорний список. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх немає Далее →✗ НедостаткиВ цій контрі я пропрацював 5 днів. І хочу розповісти своє враження і розповісти свою історію. Хантили мене на позицію керівника міжнародного маркетингу. Пройшов я 3−4 співбесіди. Потім мене направили на СБ. Я працюю 12 років в маркетингу і знаю, що СБ — це банальність. Проте в мене була зустріч з С.Б., якого чомусь цікавила моя сторінка в ВК, в яку я не заходжу з 2017 року, та моє розлучення з першою дружиною. Я думаю, це дуже важлива інформація для професійних якостей. Після цього я отримав оффер, вийшов на роботу. Хоча треба було придивитися до цього, як до першого ред флагу. В перший день, під кінець роботи, зі мною чомусь вирішила познайомитись HR-директор, яка вирішила провести зі мною ще одну співбесіду. Ще одна дивна поведінка. В перші дні в мене було по 8−9 зустрічей, які не мали ніякого смислового навантаження, окрім того, щоб не дати нормально працювати. Сам відділ маркетингу роздутий, інколи здається, що люди не розуміють базу. Хоча у них є якісь КРІ. В пʼятницю я прийшов на роботу. Мене викликала директор з маркетингу та HR-директор і повідомили, що мене звільняють. Чому мене вирішили звільнити? Тому що у 2018 році... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, тебе только могут в «будующем» обещать какое-то повышение, но не факт что так и будет Сразу скажу, не все из коллектива на 2 звезды, но начальство у них кринж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в вакансии было написано о зарплате в 22 000−27 000 грн Но как сказали на собеседовании, зарплата 20 000, или около того, а дальше уже зависит от «нас». Тогда уже в вакансии и надо было писать: зп 20.000−23 000 (потому что как я узнала, если выполнить абсолютно всё, то будет +3 к) Работа весь день на ногах, 11 часов, из которых 2 обеда по 30 минут. Там есть стулья, но если на них присесть, начальство странно смотрит. В телефоне даже при отсутствии людей тоже не посидеть, опять же, начинают смотреть как на врага народа. А, ещё меня на деньги [censored]. Назначили стажировку на 3 дня, которую я прошла, и так же поставили сразу четвёртый рабочий день. Я этого не поняла и уточнила 2 старшего продавца: стажировка это дальше или уже рабочий день, на что мне ответили, что уточнят у директора. Уточнили, и мне сказали, что это уже не стажировка — а полноценный рабочий день, типа меня уже приняли. Честно, я в тот же день поняла, что эта работа не для меня, потому что тебя по факту официально не устраивают, ты типа «на пол ставки», хотя... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх все ще нема. Далее →✗ НедостаткиНевелике доповнення. Якщо у Вас щось станеться і Ви не лижете сраку керівництву, то вам фірма нічим не допоможе, навіть добрим словом. HR-засунуть язика в дупу і будуть тільки щось невнятно нявкать. Якщо Ви почнете нити, що маленька зарплата, то вам її так «підвищать», що по факту ви отримаєте ще менше. Якщо керівниці цієї шараги (Даша ще раз привіт) щось прилетить в ту пусту башку, якесь чергове дебільне ноу-хау, то незалежно від того, ваші це обов'язки чи не ваші, мозки будуть виносити вам. А якщо ви скажете ні, то жовч від її гарчання долетить до вас аж з Польщі. Адже як це її високість не посміли послухать. Також хочу ще сказати, якщо ви гарно лижете сраку, то вас підвищать, і навіть якщо ви нічого не вмієте, будете начальником з пустою головою, при цьому вас будуть всі шарахати і просто з вас ржати, яке ви кончене. От тепер все, всім хто ще там, тікайте звідти якнайшвидше, нічого гарного з цього всього не вийде. P. S. Шановні керівники цієї чудесної фірми, якщо вже виганяєте людину ні за що, то не пишіть їй і не пропонуйте повернутись. Хоча повернутись, щоб все розвалити до кінця, ідея цікава.. Далее →
-
Думав, що знайшов підробіток мрії: граєш у гру, заробляєш гроші. Реальність виявилася гіркою — після двох виконаних замовлень мені сказали «чекай виплату», а через день акаунт вже був заблокований. Тепер я без грошей і без роботи. Гарний урок, але дуже болючий. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе побачив, тим самим попередив втрату часу Далее →✗ НедостаткиВже писав на схожому сайті відгук, але вирішив додати і сюди, щоб люди мали вибір та розуміння. Нещодавно проходив співбесіду на Інженера Конструктора в компанію Сігмаінжиніринг. Все начебто нічого, мило посміхались, багато обіцяли та прогнозували велике майбутнє з виробництвом АБтехнолоджи та монтажниками Тетрісплюс. Пропрацювавши один день і розпитавши у співробітників, які давно працюють, зрозумів, що конструктивної роботи не буде, так як керівник Б.Б. постійно вносить зміни і коригує креслення, що зриває терміни виконання та виливається спорченою нервовою системою від нього самого. Також постійні затримки в заробітній платі та нервовий стан колективу, які створює, як я зрозумів, сам Б.Б., довіри мені не додав. Також звернув увагу на попередній відгук, як розраховуються з співробітниками при звільненні. Це, м’яко кажучи, неподобство, тому що були домовленості (майте на увазі). Тож, зробивши висновки, прийняв рішення не зв’язуватись з Сігмаінжиніринг та прилеглими. НЕ РАДЖУ працювати В ЦІЙ компанії. Але вибір за вами…. Далее →
-
Виконав роботу — і все, зникли. Компанія повний скам, не ведіться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую Lemon Students Works. Замовила у них дипломну роботу — результат повністю розчарував. Не вклалися жодного разу в обговорені дедлайни. Автор надсилав чернетки буквально за годину до завершення робочого дня, і кожна з них потребувала серйозних правок. Зрозуміло, за годину нічого не виправити, а після 19:00 ніхто вже не відповідає — ні менеджери, ні автор. Готову роботу надіслали майже на місяць пізніше, ніж домовлялися. Врешті-решт довелося все допрацьовувати самостійно, бо в такому вигляді здати не було жодного шансу. Якщо ви цінуєте свій час, нерви і хочете уникнути стресу — краще шукайте більш відповідальну команду. Далее →
-
Пробув із ними більше місяця. Замовлень дуже мало, постійні очікування, які вбивають будь-яку мотивацію. Коли нарешті отримав роботу — зробив її швидко та якісно. Але після запиту на виплату мене просто заблокували. Зрозумів одне: якщо компанія на старті обіцяє занадто «солодкі» умови, значить, це пастка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиНазивають себе «корпорацією», хоча це більше схоже на конторку — енна кількість ФОПів, для зменшення суми оподаткування. Дирекція — три тупі шмари, які, приїжджаючи до партнерів, замість того, щоб обговорювати перспективи розвитку, плани і т.д., ведуть розмови про дітей, городи, врожаї і т.д. Нуль професіоналізму. Щодо оплати праці — працював неофіційно два роки, бо типу їм не вистачило якихось документів (для інших компаній документів вистачило повністю) — мотивація по оплаті праці тільки на словах. Заробляєш по мотивації 60 тис., дають 40 тис. з поясненням, що мало їздив по території (бронь робити відмовилися). Наступні місяці з.п. впала у півтора рази, хоча виторг і повернення коштів тільки зростали. Адекватних пояснень щодо нарахування не дочекався — то зменшився відсоток, то відрахування податків (хоча наголошу ще раз, що працював неофіційно) і т.д. — за два роки роботи недоплатили бл. 3 тис. дол. Мої здогадки — нарахування були повністю по мотивації, давали менше, а решту Т.Б. і Н.В. брали собі на чай (адже прослідкувати чи проконтролювати це ніхто не може). Висновок один — зміїне кубло, де «директори» ввели свої правила. Не раджу до роботи. Державу намагаються обманути, людей з з.п. намагаються... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЇх взагалі немає Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії 2 місяці. На співбесіді вас інформують про «офіційний» позмінний графік роботи (по 8 годин), але насправді це не так. Після стажування (яке триває 2 тижні) виявляється, що бувають і подвійні зміни по 14 годин, і ставлять такі зміни 1−3 рази в тиждень. Також не попереджають, що субота робоча, ні в вакансії, ні на співбесіді. Також через те, що багато роботи, доводиться залишатися ще на годину після зміни, і повідомляють вас по факту в цей же день, і ви мусите залишитися, не важливо, є у вас плани після роботи чи ні. Є штрафи, про які теж заздалегідь не кажуть, ви дізнаєтесь лише коли пропрацюєте певний час. Штраф за те, що неправильно покладеш товар, або не ту серію. Щодо зарплати — частину платять офіційно, а частину у вигляді «бонусів» готівкою. При звільненні ці бонуси вам НЕ виплатять, тому можна сказати, що ви пропрацюєте безкоштовно. На цій роботі ви зможете заробити лише проблеми зі здоровʼям. Ставлення до працівників, як до рабів, бо керівник вважає, що у вас немає особистого життя, і з таким графіком ви фактично живете на роботі. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала касиром у Domino майже два роки. Колектив — різні люи у кожного свої проблеми, але підтримували один одного. Систему навчання ставлю тверду п'ятірку — все чітко, зрозуміло і без «плаваючих» стандартів. Бувало дуже важко особливо коли проводились акціі та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила, сразу береш наступне. С часом втягнулася. Працювати можно. Далее →✗ НедостаткиБувало дуже важко, особливо коли проводились акції та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила — одразу береш наступне. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДистанційна робота Далее →✗ НедостаткиПо-перше, до них дуже важко було потрапити на співбесіду, бо вони проводяться 1−2 рази на тиждень. Якщо вам не підходить час, то обіцяють передзвонити наступного тижня (вам ніхто не передзвонить, треба подаватись ще раз). По-друге, сама співбесіда групова (про це почали попереджати). Рекрутер може попросити когось вийти, якщо ви їй не сподобаєтесь. Загалом, перший етап співбесіди — це найменше зло. Далі вам дають тестове завдання, тут все ок (воно не оплачується, але воно й не комерційне). Далі ввечері вам зателефонують і запропонують прийти на другий етап. Другий етап співбесіди — це ще одне коло пекла. Розпитують про особисте життя, в якій квартирі, з ким і як проживаєте. Маскують це тим, що вони цікавляться вами як особистістю. Далі ви почуєте доповідь про компанію, як на художників працюють кілька відділів. На цьому етапі вони попереджають, що картини всі мають бути виконані вугіллям (для багатьох це мінус, бо хтось працює тільки графітними). Далі вам надсилають документ, з яким ви маєте ознайомитися. Тут найцікавіше: зарплата, штрафи і умови праці. Художникам платять мізер, абсолютно мізер. Те, що у вакансії зазначено, це брехня. Також є система штрафів, можна піти у мінус (не думаю, що можна буде якось довести свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх нема Далее →✗ НедостаткиНаписала мені рекрутер С. з компанії «Львівські круасани» в месенджер та запропонувала вакансію HR-менеджер в офіс м. Київ. Попросила також заповнити анкету і тільки потім зі мною зв'яжеться керівник зі зворотнім зв'язком. Врешті-решт, анкету я заповнила та чекала відповіді. Пройшов тиждень, два, три… Зворотнього зв'язку так і не було. За цей час я вже знайшла роботу, звісно, і тут мені надійшла відповідь в месенджер, що типу компанія вже обрала іншу кандидатуру та мій досвід їм не підходить, хоча в HR працюю більше 7 років. Ми навіть не спілкувались ні по телефону, ні онлайн, ні очно. Вакансія HR-менеджер знову оновлена на всіх джоб-сайтах компанії, тобто компанія морочить голову та не займається дійсно професійним пошуком кандидатів! Мене це обурює! Не рекомендую нікому зв'язуватись з «Львівські круасани», оскільки тут працюють безвідповідальні та некомпетентні працівники! Якщо така комунікація та підхід з самого початку, то що вже казати про саму роботу! Далее →