Україна: отзывы сотрудников 🔥

Довоенный прекрасный коллектив сотрудников менеджеров, которые помогали и держали друг друга. (Сделать акцент на прошедшем времени) на данный момент информацией не владею. Далее →

Не думала, что буду писать такие отзывы, однако, зная ситуацию на сегодняшний день, решила оставить информацию и я. Система собеседования у меня также была групповой, но я была очарована руководителем, и мне было все равно, тк ковид и нужна работа. Изначально я пришла на одну должность, но по прошествии некоторого времени, если ты умеешь продавать или у тебя есть задатки к этому — ты оказываешься там. К чему готовиться: 1. У вас не будет понятия, что такое нормальный выходной (маленький намёк, что он один, в лучшем случае 2, это если все звёзды сойдутся), и в это время вам будут писать, звонить и что-то хотеть. Не всегда так, но в 80% это так. 2. Трудоустройство. Компания не работает как юр. лицо, работает несколько ФЛП по договору. Некоторые сотрудники были устроены официально, некоторые нет. Их большинство, со мной изначально подписали контракт временный (туалетная бумага, как я понимаю), почти 2 года ушли без записи. Моя вина, что не настаивала, работала и работала, плюс ЗП была хорошая (я не оговариваю людей, кто мало работал, так как там информацией не владела) 3. Понятие рабочего времени отсутствует. В рабочие чаты могли написать и в 12 ночи... Далее →

Единственное положительное- девочки коллеги. P.S. НЕ устраивайся ТУДА работать. Далее →

Контора Никанора, я скажу так. Проработав там год, я приобрела половину седых волос, сломанную психику и дергающийся глаз. [Е.] [А.] собственница этой гадюшни, склочная одинокая баба, которая могла только бесконечно поливать [censored] нас (сотрудников). Было это по поводу и без. Ответственность перекладывала на всех, кроме себя, на любой вопрос относительно работы говорила «да щас сделаю» и в итоге 0. Обучения никакого не было, а только пи*дела бесконечно, что мы тупые и ничего не знаем. Выходной выпросить — нереально, а если уж получилось, то тебя задолбят бесконечными смс в общем чате и звонками. Если не отвечаешь, то начинали орать, что увольняют. Всегда обещала денег, это типа мотивация работать, но никогда не платила, [censored] План продаж космический, доходило до маразма иногда. Например, если ты сделала в день только ОДНУ продажу на 50к, а не ПЯТЬ продаж по 5к, то тебя натягивали, что ты ничего не делаешь. То бишь смотрели на количество продаж в день, а не на их сумму. И нельзя было спорить, доказывать свою правоту, за это увольняли сразу. Перейду к дочери [Е.] к Лизе, к Лизочке, к Лизуне, к этой 18-летней мрази. На работу принимает она, собеседование в ЗУМ, куска скриптов и информации, и вот вы в Алюм. Эта ссыкуха малолетняя мнит себя всезнайкой,... Далее →

Всё красиво преподносят и даже может показаться, что вам повезло с работой … Далее →

В эту компанию меня пригласил знакомый… зарплата была хорошая, да и работа ясна в теплом и красивом офисе… В последствии выяснилось, что и коллектив неплохой. Шло время и было всё более-менее неплохо, если не считать, что директор заходил в запои, и мы все ждали, пока он выйдет с них, и мы получим свою зарплату… И когда всё же он выходил из этого состояния, тогда мы считали доход компании, а у него были постоянные непонятные команды… В итоге, когда ты начинал задавать вопросы о заработной плате, тебя отправляли на свой счёт с концами, при этом не выплачивалась зарплата. Много сотрудников пострадало от таких действий… Далее →

1. Взяли без опыта Далее →

1. Очень токсичный сотрудник был, зовут [Т.] [Х.] или [Х.], вроде бы. Просто втупую грузит сотрудников ни за что, наезжает, хамит. Считает себя супер директором, хотя на самом деле обычный рядовой сотрудник. 2. Пришла я где-то в середине месяца, возможно, около 20-го числа. За период с начала работы до конца месяца не заплатили. 3. Обучения в компании 0 4. Адаптации в компании 0 5. Корпоративной культуры в компании 0 6. За кофе платят сами сотрудники (Вы вообще такое где-то видели?) 7. Текучка ужас, не успеваешь запоминать имена сотрудников. 8. На работе Санта Барбара, скандалы, интриги, расследования. 9. Очень запомнился бухгалтер, ну жесть, молодая девушка была, но злющая до чертиков. 10. Система расчёта KPI сделана так, чтобы вы точно не получили то, что заработали. 11. Уборка склада происходит самими же сотрудниками (менеджерами). 12. Офис печаль-беда, в некоторых кабинетах нет даже окон. 13. В целом менеджмент оставляет желать лучшего. Никто не занимается сотрудниками. 14. Про собственника могу сказать и +, и -. + в том, что... Далее →

Ноль Может встретите парочку адекватных людей в коллективе Далее →

Не рассчитывайте на нормальный график работы, нормальную зп или нормальное отношение к себе. Если в Ашане на Здолбуновской до сих пор работает [А.] Лупу админом, то у вас будет дикое желание всегда плюнуть ей в лицо. Сельская дама, у которой проблемы с грамотным построением речи и на русском, и на украинском языках, с таким огромным комплексом неполноценности, что и может только выезжать на стажерах и людях с языками в Ж. Ее основная задача на работе — это флиртовать, сидеть на ручках у упаковщиков, ходить курить, а также, повторюсь, [censored] и унижать других. Если вы ждёте зп вовремя, то админ вас только пошлёт. Ну и как бы вы не работали, на обещанную зп не рассчитывайте. Ну и график просто супер: иногда по 10, иногда по 12 часов на ногах, без возможности человеческого обеда. Отработал 4 дня, заслужил 1 выходной. Притом что те, кто подлизал админу, будут работать примерно 5/2, все остальные как скоты в загоне. Лучше развивайтесь, ищите работу по душе и с нормальными условиями, а не идите в это рабство. Далее →

[Г.] [В.] [В.] В девичестве [Т.] [В.] [В.] Галіч Віталій [В.] Далее →

Правильно сделали, что тебя выгнали из компании. [Г.] [Т.] — ты изгой. Изгой не потому что тебя бьют за правду, а потому что ты трутень, поганый трутень, который, попадая в компанию, не работает, а только и делает, что шныряет, вынюхивает и из-под тишка поливает людей грязью на своих и других сайтах. Вот в этом твоя работа, таракасик. Гоните [Г.] [Т.] [В.] [В.] подальше от дверей своих компаний. Далее →

Не указаны Далее →

[Т.] [В.] [В.] сменив фамилию [Т.] при трудоустройстве использует имя [Г.] [В.] [В.]. Таким образом, пытается обмануть работодателей и проникнуть в компании. Будьте осторожны. Злодеяния [Т.] (теперь [Г.] [В.] [В.]) известны работодателям и рекрутинговым агентствам. Обращайтесь к прежним работодателям: Зайдас Кадила, Фармакер, Фармлайн, Геолик Фарм, Фарм Линк, СН Фарма за дополнительной информацией, чтобы уберечь компанию и сотрудников от террора и шантажа. Далее →

Коллектив был норм Далее →

Тупое руководство, которому нужно доказывать и умолять сделать то или иное, т.к. от этого будет лучше компании, как будто это моя компания. Зп задерживают, обманывают, обещают одно, а делают другое. Тут купленные отзывы, т.к. никакого тестового нет и быть не может, главное красиво лапшу на уши тупой бабе на директоре натрусить, и они готовы взять на работу и выйти замуж даже. Условия [censored] подвал кадра, отопление кондером, помещение 2 на 2. Повышения не ждите, повышения зп тоже. Далее →

Никаких Далее →

Genpro, пропавшее с началом войны, опять вынырнуло на сайтах трудоустройства Украины. Его руководство долгое время трудилось в главном офисе «на Москве», несмотря на свое украинское происхождение. И даже под конец 2021 года побеждало там в конкурсах и получало награды. Кроме главного офиса в РФ, у Genpro были офисы в Украине: в Днепре и Харькове. Мне довелось месяц дистанционно поработать в Харьковском филиале. И я не рекомендую связываться с Genpro, равно как и с фирмами, применяющими аналогичный людоедский менеджмент. Определяются фирмы по следующему набору «морковок на палке»: возможность трудиться удаленно, «передовое BIM-проектирование», регулярный пересмотр зарплат, премии, «грандиозные международные проекты», Revit, «профессиональное развитие», «йога», «курсы английского», «незабываемые корпоративы», «медицинская страховка», «бесплатный кофе с печеньками (пиццами за 50% доплаты)», «абонемент в спортзал». Читаешь — ну, прям работа-мечта. Хотя «трудоустройство по КЗоТ Украины» свойственно как темным ситхам, так и порядочным джедаям, редко встречающимся в наших краях)) С условиями работы по КЗоТ Украины, как и с прочими посулами, HR-ы Genpro бессовестно кривят душой сразу на собеседовании. «Официальное трудоустройство» — это ФОП, который тебе любезно навяжут, но с которым будет заключать договора никакое не Genpro, а мутные ООО с локацией в Украине, созданные все теми же... Далее →

В нашем магазине был хороший коллектив Далее →

Привозят испорченные товары и заставляют их продавать. 14 часов рабочий график. Штрафуют налево и направо. При увольнении делают переучёт и вешают недостачи + расчётные могут дать 2000 грн и скажи спасибо, что вообще что-то дали. Руководство козлы просто. Куча тараканов. Далее →