Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 282 отзыва бывших работников про SUNLIGHT с рейтингом 2.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (282)
-
На первом собеседовании было всё нормально, потом перезванивали, но отказался, так как устроился в другую компанию, потому что туда раньше пригласили, где в итоге меня не устроило. Спустя месяц мне сами позвонили из этой конторы (видимо больше некого приглашать) предложили устроиться, но перед этим пройти полиграф, на что я согласился. Во время испытания задавали вопросы, нарушающие нормы приличия и этики, и некоторые в принципе не очень относящиеся к работе, какая-то пытка. Допрашивали про семью, работы, личную жизнь, это неприятно и унизительно, а главное это их не касается. Тем более испытатель очевидно не профессионал, так как есть правила проведения теста и работы с оборудованием, с которыми он не знаком. Несмотря на описанные мне схемы проверки с металлодетекторами и обысками на входе, допрос проходил так, будто вам будут верить на честное слово и проверок не бывает))) После этого мне сказали, что я успешно прошёл и уже делают договор, взяли копии документов (работник даже не знал что нужен инн и снилс, но взял когда я сказал), затем сказали ожидать суперважное письмо от руководителя. (очевидно мне просто наврали) но пока я ожидал мне позвонили и пригласили оформляться в другую компанию, которая мне намного больше подходила, но я уже отказался.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководство склада просто отстой. Екатерина [В.] с вечно недовольным лицом, если это можно назвать лицом..Постоянные окрики за смех, за веселое настроение, угрозы уволить так, как здесь вы должны ощущать себя последним %удалено%.Именно таким вы должны быть в глазах руководства склада. Другая начальница [К.] даже и здороваться не снизойдет, просто потому, что здесь в чести лишь подхалимы и блюдолизы. Единственный адекватный руководитель [Т.] Михайловна. За то, что увольняется тебя три часа будут мурыжить в отделе кадров. Во время поисков подработки был звонок из этой шараги, но я шуткой ответила отказом. Так вот, как сообщили потом, это было истолковано моим желанием вернуться назад. Хочу чтобы горе-боссы этой богадельни даже не думали, что человек, хоть немного уважающий себя, будет думать о возвращении в этот концлагерь, где просто запрещено быть собой, а за просто улыбку грозят уволить. Да-да, было и такое. В общем, если у вас некуда деваться, то добро пожаловать в это чистилище Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, узнаваемый бренд. Далее →✗ НедостаткиЭто самая [censored] компания, в которой я работала. Ген дир. А.В. -хабалка и матершиница, не знающая что такое личные границы, набирает и боготворит хабалок подобных себе, обожает [censored] стукачей. Отзывы чистят. Категорически не рекомендую эту компанию, не тратьте своё время и нервы на это быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСанлайт в ТЦ РИО Вологда самый ущербный. Мало того, что из зарплаты которую ты заработал, у тебя вычитают деньги за некачественные изделия которые поступают [censored] пойми откуда, а вы будете платить и никого не волнует и украшение, которое типо «отправят в ремонт» его больше никто не увидит. Вместо обеда который должен быть час, будет 15 минут, а иногда и вообще без него, никого не волнует, что ты вышел с 9 утра и работаешь до 6, постоянно задерживают загружая всякой [censored] Нет холодильника для еды, нет микроволновки, нет чайника, вообще ничего, что должно быть, в других компаниях связанных с продажами это есть! Отношение будет скотское, привыкание к угрозам, что вас уволят, подставят и тд. Не суйтесь в эту помойку, это того не стоит Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаопыт в продажах Далее →✗ Недостаткиотговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег, график работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец кассир-30тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе наверное, владельца санлайта, огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого-то другого. В целом, женский коллектив это кошмар, стоит только спиной повернуться ты уже и такая и сикая. Мотивация за выполнение какого-нибудь плана это доп выходной… Который по итогу вы считают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Так же я предупреждала о том, что учусь в автошколе, мне сказали, что ты сможешь съездить куда нужно и вернуться обратно на работу, как итог, мне приходиться менять свои выходные, в то время как есть девочки которые которые работают тут и учатся очно, приезжая на работу к 5 и работая до 10 имеют ещё и 2 выходных. Со стажера на продавца кассира меня переводили почти 2 месяца, аргументом было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства что, мне срочно нужна была работа и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась, я в магазин прям рядом с домом, поначалу казалось что, я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцов, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра — ученика, пришло время переводиться на продавца — кассир. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда — матка узналась. Чтоб вы понимали на тот момент зп стажера — ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и отплата за сборку онлайн — заказов и резервов (20р), так же оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине, не сделала ни одной продажи) Я все отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж) И они так делали с каждым новеньким сотрудников, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ, ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню... Далее →
-
✓ Преимуществаусловия работы в компании до 2023 года Далее →✗ НедостаткиМой отзыв можно расценивать больше, как обращение к Владельцу компании и тем, кто может донести до него эту информацию. В компании работаю уже 4 года. Мы всегда были командой и именно поэтому я здесь. Я умоляю, прошу, обратить внимание на то, что происходит на высоких постах. Операционный директор розницы, ген директор, директора регионов и дивизионов. В компании раньше было интересно работать. У нас был свой вайб, начальство, которое всегда поможет и интересные конкурсы, которые мы отслеживали в SunRetail (он так назывался). Компания пытается выйти на новый уровень, но не обращает внимание на измотанных сотрудников, которым уже весь мозг съели и запретили обедать с 16:00 до 20:00. Интересно, как обедать в гиперах со штатом в 25 человек. Кто успел, тот и поел)))) Сейчас работать в компании не интересно. Мы находимся здесь, потому что продолжаем ждать, когда нас услышат и сделают что-то со всем этим. У нас всегда был ненормированный график, но только раньше было интересно проявить себя, ты знал, что без внимания твои усилия не останутся. С нами умели общаться. А сейчас между линейным персоналом и всеми, кто выше — кирпичная стена. Наши успехи не замечают. Нас не хвалят. Только ругают. А планы завысили настолько, что у меня на тт прирост к году 60%, при этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВторая часть моей поэмы Далее →✗ НедостаткиПостоянные инвентаризации/переоценки/100% выводы штата/ 24/7 работа, в телефоне, на ногах, на работе, на других ТТ, в офисе. Денег стало намного меньше. Сотрудники с привычных 100−120 000 получать стали 47−50 000… Посыпались кадры. Ценные люди. Работающие в компании давно и не только из-за заработка, а за идею в том числе. Стали убирать отличных сотрудников, сделали файл по не эффективности и полетели головы. Моя была в этом же числе. Так как магазин не выполнял товарооборот (который для него нереален) в течение двух месяцев, сделали склейку прекрасных двух дней, где в течение рабочего дня я покидала ТТ и потом возвращалась в счёт своего обеда и переработок и ушла в один из дней на полчаса раньше. Во второй видео нарезке, снятой как фильм про терроризм, время после 22:00 и сотрудники по понятным причинам (окончание рабочего дня) собираются домой, стояли 2 человека и втыкали в витрину с серебром, сотрудник вежливо сказала- мы уже закрыты, но вывод компании -работа до последнего вздоха. Личной жизни никакой, отдыха нет, понятия личного времени и пространства тоже нет. Бесконечные проверки дд/рд/кро, сотрудники которые всегда плохие. Как итог в моём случае увольнение одним днём. Ни за что. В компании это случай не единичный, всякий может в течении бесконечной череды... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась директор дивизиона (ДД) [И.] [С.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПревратили хорошее место работы в дно, рабские условия труда, желающим трудоустроиться советую бежать. На этапе трудоустройства вам расскажут о том, как хороша будет мотивация, а что самое главное «прозрачная». Еще немного, и термин «прозрачная» можно будет заменить на «невидимая», ведь у компании в норме вещей всего за несколько месяцев превратить нормальную мотивацию -в г@вно. Сейчас, чтобы получить свою (ранее обычную) зарплату необходимо выполнить все цели, а цели задрали до небес. А не выполнил? Ну, держи удержание 30% с заработанного. Планы подняты до невозможного. А не выполнил? Ну так это ты плохой, не умеешь, не эффективный! Касаемо отношения вышестоящего руководства- это тоже дно. Сотрудники как загнанные мыши, операционной работы прибавилось в разы, но вместе с тем вам необходимо всех успевать обслуживать в зале. Помимо того, что с клиентами не всегда бывает просто, тебя еще будут прессовать сверху за каждое движение. После 16:00 зашел в подсобку? Нельзя. До 20:00 по новым правилам ты должна находиться в зале, вдруг упустишь клиента в час пик. А если ты обедаешь или вышла в туалет, будь добра бежать в зал обратно, ведь если клиент простоит в очереди 2 минуты, а потом напишет жалобу — останешься без зарплаты, ведь чтобы перебить одну жалобу, нужно 1000... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГотовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история. Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ), в свое время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом все пошло по накатанной. В компанию пришел новый операционный директор [В.] [Ю.] и привел за собой ген.директора [Д.] и это еще не все, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ) посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда, на словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически все это добро только через 1, 5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвенты, переоценки, оближи каждого клиента, а то он оставит жалобу и прощай зп, в подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смены, обед? Его нет, затолкнете в себя все быстро и побежите батрачить. Стой на вэлком зоне, но переоценку, которой нет конца сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт, скажите, а чего вы не защищали сотрудников, у них же семьи, планы? Мы защищали, а в ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в целом можно отметить то, что это неплохой вариант для первой работы. Навыков там с вас никаких не требуют, зарплата в целом хорошая даже на этапе новичка. Есть и оклад и деньги с продаж, так что при усердии можно выйти на очень высокую сумму в ближайшие пару месяцев. Конкурсы и тестирования на повышения тоже очень часто проходят, так что на одной должности надолго вы можете и не оставаться. Плюсом удобное приложение для сотрудников, которое облегчает бытовые этапы работы Далее →✗ НедостаткиНа этом в целом плюсы и заканчиваются. Работала я значит в ТЦ «Галерея Чижова» в Воронеже. Начать можно с мягко говоря неадекватного графика работы. Вместо обещанного 5/2 приходилось в основном работать 3/1 или 4/1. В новый год девочки, работавшие до меня проработали 13 дней совершенно без выходных, после чего им дали только 2 дня отдыха. Мне выпадали 8 рабочих дней без выходных. Регулярные ночные смены крайне низко оплачивались. Более того, будьте готовы к тому, что после 7 рабочих дней у вас будут «сутки» (рабочий день+ночная смена), после которых вам дадут либо один выходной, либо просто дадут поспать до обеда и потом на работу. В моей торговой точке не разрешали выходить в туалет, обеды были только несчастные 30 минут, и то с 16:00 до 20:00 нам не разрешали выйти покушать. Стоит отметить еще неадекватное руководство, которое накладывает на вас тонну штрафов и регулярно читает нотации за то, что вы не в самый проходной день не набрали нужную сумму. Если вас когда-либо раздражали преследующие вас консультанты, то добро пожаловать, вас заставят тут ими быть. Ведь руководство считает, что вы должны преследовать клиентов. целом здесь нет защиты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые девушки с коллектива с которыми я подружилась на это все Далее →✗ НедостаткиНаш коллектив в магазине делился по компаниям, одни лизали [censored] директору, а другие нет так как директор у нас была абсолютно бестактная женщина и бестолковая очень хотелось бы назвать твое имя и фамилию, но тебя итак жаль Она абсолютно ужасный директор не умеющий решать вопросы, любила свои обязательства скидывать на других сотрудников и сидеть на своей попе в кабинете и выходить иногда в зал поорать Если ей кто-то не нравится, то ждите скотского к вам отношения, гнобила она очень многие, некоторые писали директору дивизиона так как выхода у сотрудников в данной компании не было Ни один вопрос через нее решить нельзя, потому что она ничего не знает до сих не понимаю как она встала в должность директора, ведь она абсолютный ноль Были у нее и личные крысы, которые ей ходили и все докладывали кто и что делает, так же нарушала закон! И не один раз, если позвонить в трудовую инспекцию ее бы пеньком выперли из должности, но к сожалению многие молчали Очень жаль, что у нас есть такие гнилые люди как она! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ довольна своей работы и для себя нахожу только положительные стороны. Во-первых, зарплата — она здесь стабильная, если работаешь много и усердно, то и получаешь хорошо. Выплата официальная, без задержек, понятный расчет. Штрафы и недостачи у нас были пару раз и в небольшом размере, так что особо наш коллектив это на себе не ощутил. После таких случаев работаем внимательнее вдвойне, поэтому уже который месяц все четко и гладко. График гибкий и директор всегда интересуется насчет предпочитаемых выходных, что очень приятно. Весь коллектив в нашем магазине живет рядом, поэтому никогда не сталкиваемся с опоздание коллег. Все уважают работу друг друга, помогают и поддерживают, с коллективом прям очень повезло. Да и радует тот факт, что сама работа с ювелиркой приносит только радость, это тебе не продукты перекладывать. Далее →✗ Недостаткиработа на ногах, нужно понимать это сразу при трудоустройстве. У меня уже был подобный опыт работы до трудоустройства в Санлайт и я к этому отношусь спокойно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСами меня нашли на позицию ТОП менеджера. Было собеседование собственниками: Грибняков [С.] [М.] [Г.] фамилию не помню, HR директор [Г.] [К.] Генеральный директор холдинга Сергеева [А.] Генеральный директор [И.] [Д.] Оперционный директор [Ю.] [В.] Успешно прошел полиграф, сделали письменный официальный оффер. Я уволился с предыдущего места работы, а потом без объяснения причин и предупреждений изменили свое решение и перестали даже отвечать на мои сообщения. Таких поступков от руководителей и собственников я не встречал, тем более в отношении ТОП менеджмента. Подумайте 3 раза перед тем как связываться с этой компанией и заодно задумайтесь о юридических услугах по защите своих интересов. Вообщем, если у вас есть лишние нервы, деньги и время то вам именно в Sunlight, где это у вас отнимут гарантированно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководство по скотски относится к продавцам. Директора не образованы, не компетентны. Кадры отправляют трудовые книжки без соглашения. Пашешь в этой компании как лошадь по 13-14часов, а то и больше. Обеденный перерыв длится 30минут, хотя в договоре час. График у вас будет 3/1, в праздничные сезоны 10дней без выходных и обеденных перерывов. Работать так же за 3 должности и никого не волнует. Так же принудительно заставят встать на ломбард, не обученную. Если вы влетите на ломбарде на большую сумму, то вычтут всю зарплату. Компания нарушает все законы. У компании хорошие юристы, тем самым им вообще плевать на какое-то соблюдение договора, который они сами же составляют. Работать в этой компании не рекомендую! При увольнение, вас ещё и обсчитают на зарплату, не понятно как выплачивают, документы на руки как положено не выдают. После этой компании вам ещё нужен отдых как минимум месяц, а то и больше. На другую работу просто ни сил, ни желания нет. После такого скотского отношения, как в этой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник Данной компании . Для сотрудников условий там ноль по 13 а то и 14 часов работать .график 3/1/3/2/1/3. (Еще и ночные смены непонятные которые по сути не нужны .инвентаризация и (переоценка это вообще каждый день) месяц). (Отношение клиентов к сотрудником как к нелюдям. Ужасное скотское мат на мат. Сотрудник при этом по мнению компании (начальства)должны им улыбаться и выслушивать весь срач и оставаться на позитиве. Потом этим же быдлом клиентам за не обоснованные жалобы выдаются купончики на 300 р. Что им позволяет каждый раз себя так вести. А у сотрудников минус 10% с зарплаты на которую они работают по 13−14 часов. по крайней мере так ставит директор Тт Метрополис ..Р. Дж.Р. 2023 год . (по поводу данного директора хочу сказать то что у нее свои «законы» и свои «хочу» если она так хочет то и ты захоти). Пока ты работаешь как осел, ты идеальный сотрудник. Припер для подражания. Ее крошка. Но если ты вдруг хотя бы раз по уважительной причине не выйдешь на свою смену То все ты худший сотрудник. Нужен больничный. отпуск. за свой счет она тебе принципиально не одобрит она не хочет. Хотя по закону она не имеет права.ах да она их не знает). Она доводит своих сотрудников до истерик морально доводя. Каждый адекватный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов наверное только обеденное место и часть коллектива неплохая Далее →✗ НедостаткиПолное нарушение ТК РФ. Превышение часов работы, в месяц ставят норму 190−200 часов) График…, 2/2 и не ждите. Договора не выдают, при просьбе выдать результата не получите. Обучением новеньких никто не занимается, всё должны сами научиться делать. Ходи только и улыбайся всем. Зарплата. Её нет. 25-26k ваш максимум, если отработаете «норму» часов, то 29k) проценты с продаж мизерные, премий нет. На ногах по 13 часов. Идиотские правила, если нет пркупателей в магазине сидеть нельзя, вам обязательно найдут чем заняться или будете как дураки стоять на велком зоне. Постоянно меняют местами коллекции, так что запоминать где в какой виьрине что ледит смысла нет, так же постоянно акции меняются, все буклеты надо по всему магазину менять, жто просто невозможно! Так же постоянные вычеты за плохие оценки от покупателей и не маленькие. Кстати основная работа состоит именно в показателях, а их очень много, успевай следить. Переработки не оплачиваются, ночные смены, праздничные дни оплачиваются как и в обычный день. В ночные смены такси от работодателя не предоставляется. И в конце скажу, что меня просто кинула на деньги директор магазина, забрала себе в карман удержанную после увольнения и просто игнорировала мои сообщенияи звонки. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас был хороший коллектив на этом всё Далее →✗ Недостаткидевочки, обратите внимание, что зп у вас будет максимум 30к, переработки вам никто не оплатит, хоть 200 часов отработай, з/п либо гарантированный минимум или продажи, если магазин не топовый, то заработать нереально Руководство это вообще ужас, постоянный гнобёж, можно подняться до директора, так как постоянная текучка, там зп мб и 70, но нужно быть оч стрессоустойчивым, вот без приколов, за такую зп можно пойти в любое другое место В некоторых магазах даже полы придётся мыть Бухгалтерия там серая, при увольнении не дождётесь ваших денег заработанных Т.к. два юр лица, откуда захотели, оттуда заплатили по квиткам всегда сходится с зп, а не то что в программе, так же вы не сможете знать сколько точно заработали То ли 20к то ли 40 Т. К. Свою мотивацию невозможно посчитать За год в этой компании поняла, что она катится на дно Всё для покупашек и ничего для сотрудников Далее →
-
✓ ПреимуществаОднозначно меня радует четкое понимание моих обязанностей. Я знаю зону своей отвесности и не мою работу мне не накидывают. Второй момент, условия — официальные, в том числе прозрачная з/п. Насчет карьерного роста не могу сказать, что он тут стремительный, но возможен. Как минимум это стабильное место работы. Пока я довольна, уходит не думаю. Далее →✗ НедостаткиБез них. Далее →