Работа в компаниях с подработкой обслуживанием вентиляции: отзывы, зарплаты

Нет Далее →

Всем доброго времени суток. Проработал 4 года, в рой и правдой. Зарплата у рабочего персонала малюсенькая, обязанностей дают больше, чем указано в договоре. Гражданин В… дал разрешение на подработку вне рабочее время, чем я и занимался. В случае чего, его чёрное сердце и зависть спровоцировали конфликт. Я был вынужден написать заявление об уходе. Но г. В. на этом не остановился. Занёс меня и других бывших работников в чёрный список. Теперь никто из нас не может устроиться на работу! Что говорит закон о подобном безобразии? Согласно п. 1 ст. 3 федерального закона 152-ФЗ, использовать любые личные сведения о человеке можно только с его письменного согласия и по законным основаниям. Таким образом, размещение сведений о работнике на сторонних сайтах незаконно, работодателя можно привлечь к ответственности по ст. 90 ТК РФ. Мы намерены обратиться в прокуратуру! . Далее →