Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Можно подгонять график. Далее →

Работал с ними в октябре, как подработка, так и сменами. У меня Хендай а-ля Газель. Вот решил, чтоб не стояла без дела, и поработаю. Инфу в Ватс скинули + потом сотрудник [М.] позвонила, все рассказала, договор скинули. Сразу сказали, что работают онлайн, офиса как-такового нет в Москве, сидят в СПб. Ну мне пофиг, лишь бы деньги шли. Короче, поездил 3−4 дня в неделе, первый хлеб пришел в середине 2-й, потом на 3-й, а дальше я только за наличку ездил, потом на новую работу устроился. В выходные несколько раз ездил и за наличку тоже. Но первую неделю в холостую, так что лучше подумайте, если кошелек совсем пустой. Далее →

Питание (очень вкусно повара готовят) Далее →

Текучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть. Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни). Потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным), его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут, что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без медосвидетельствования! Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются! Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет, и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится, и записей в журнале нет. Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода... Далее →

Практически нет. Кроме минимального оклада в 20 тыс. руб, да и то сюда не включается половина дней обучения. Есть постоянный состав, которые уже сформировали свои клиентские базы давно и выбрали из общего списка предприятий сливки. И есть переменный состав, куда попадают все соискатели. Постоянно сменяемый, поскольку от соискателей требуется работа на неизвестном рынке без помощи компании и естественно без маркетинговой поддержки и без анализа. Начиная от поиска и до заказа грузчиков это самостоятельная работа. Далее →

Все, что вы наработаете за 2 месяца испытательного срока, но не реализуете, — остается в базе компании. А поскольку реализация отходов на предприятиях — обычно раз в год, то найти нужное количество предприятий проблематично. Поэтому у вас есть возможность обзванивать убитые предприятия, которые вам предлагаются в небольшом количестве, либо искать свое. Причем вполне вероятно, что свое уже занесено в базу и к нему прикреплен менеджер из постоянного состава. Поэтому реально — шансов нет, и сотрудники меняются пачками. И не потому что они плохие — просто цель этих наборов — маркетинг за копейки, а не успешная работа. А на то, что вы нашли, придут менеджеры из постоянного состава. Потом, когда придет время реализации отходов найденного вами предприятия, через полгода, год, а может и дольше. И рассказы про успех переменного состава со слов ребят из постоянного состава — это вранье. Наборы происходят раз в месяц — это поток. А постоянный состав — это 6−7 менеджеров максимум. И обман тут в том, что люди идут зарабатывать, а их просто используют, заставляя выполнять совсем другие функции. И таких невидимых сразу, скрытых обманов — множество. Далее →

ДМС, ЗП приходит вовремя, столовая чистая, Соцпакет. Далее →

Дедовщина, жуткая дедовщина в коллективе, на мое место не могли найти сотрудника больше 5 лет, их просто выживали. Все очень боятся списания товара, я работаю в отделе Мясо, поэтому просроченный товар продают охране Ашан, другим сотрудникам Ашан и их знакомым, это все делается через специальную группу в Ватцапе (новеньких в эту группу не приглашают). Моя наставница клеит на свои покупки из нашего отдела скидки минус 40, также скидки делает своим друзьям и знакомым. Например, весовой товар в отделе колбасы, на которую подошел срок списания за 3 дня, наклеивают скидку -40%. Если товар не продается, то переупаковывается либо нарезается и продается заново. Менеджер отдела в курсе, что происходит. Если есть просроченный штучный товар, то делают цену, например, от 15 до 30 рублей и опять же продают товар в специальном чате, самые ярые покупатели просрочки — это охрана Ашан)))) за это им отдельное спасибо, они практически всеядны. Но тут небольшое отступление, начальнику охраны и своим подружкам они могут отдать продукты с хорошим сроком, по цене слива, например))) У сотрудников отдела колбасы, где я работаю, есть подработки от поставщиков, это примерно +30 000 ежемесячно.... Далее →

хороший коллектив, официальное оформление, клиенты в основном лояльные. Далее →

Испытательный срок — стандартные три месяца. Я думала, что, исходя из моего стажа, сделают месяц, ну или два, но нет, было три… Далее →

Обеды которое как утверждают за счет компании, но по факту обед вычитается из вашей зп довольно мудрёным образом.  ДМС Далее →

Откровенное кидалово с графиком, устраивался 3/3, по факту график — это жуткие карусели, невозможно планировать что-то на неделю вперед. Начальство, ну, скажем так, на любителя. Хорошо там тем, кто корешится с ним, и плохо тем, кто не в ладах, ибо третировать будут по любому поводу. Зарплата просто копейки для Москвы, выжить на такие деньги просто невозможно. В целом это очень сильно тянет на типичную подработку для студента на пару-тройку месяцев максимум. Далее →

Нет Далее →

Отработал в этом бедламе почти два года, набирают всех подряд, пики воруют и отдают особенно приближённым (в основном [censored]). Они всю смену ходят, практически ничего не делают, но если считают, то то, что хотят (палеты с сахаром), а зарплата в три раза больше, чем у остальных. Менеджеры настолько невоспитанные, что противно: орут матом, оскорбляют, унижают, свои ошибки переваливают на обычных счётчиков, на весь магазин, спят или вообще уходят кушать, непонятно куда (самый неадекватный — это [М.]). Остаёшься на КП (контрольный подсчёт); если косяк обычного счётчика — штраф, если особенно приближённых — хиханьки да хаханьки. Доплаты очень редко, даже если обещают, спасибо вообще не услышите. Терминалы половина не работает, другие разряжены, как хочешь, так и работай. Получение з/п вообще прикол: стоять, сидеть негде, а ждёшь порой 2−3 часа. Просто обходите стороной эту контору, ваши нервы не стоят общения с такими нелюдями. Далее →

Менеджер [К.] очень вежливая Далее →

Откликнулась на вакансию Менеджер в кофейню, мне пришло аж 2 приглашения. В моем резюме расписано обо мне все, даже опыт работы в разных заведениях и причины увольнения. Официального опыта работы администратором у меня не было. Созвонилась с менеджером [Г.] и рассказала немного о себе, что есть опыт работы хостес и старшим официантом больше года. [Г.] меня выслушала и сказала, что возможно без опыта устроиться на график 2/2 менеджером в кофейню. Главное пройти стажировку. По приезду на собеседование я заполнила анкету, и меня пригласили в кабинет. Начала рассказывать о себе, еще раз повторила, что я без официального опыта администратором/менеджером. Мне сразу отказали, т.к. обязательный опыт работы от 6 месяцев. [К.] предложила мне работу в другом месте, но с графиком, который не подходит, или официантом в шоколаднице, чтобы вырасти до менеджера. Я, естественно, отказалась.. Очень неприятная ситуация, я договорилась об одной вакансии, все нюансы уточнила по телефону у [Г.], по приезду просто разочаровалась! Отвратительное отношение! Спасибо за потраченное время! Далее →

Белая зп Далее →

Стажировка отвратительная, ничего не объясняют, но обвинений и унижений выше крыши. График работы непонятный, когда захотят, тогда поставят. Раньше можно было забирать обеды, пару дней назад это запретили. Если не справляешься с заказами, тебе не помогают, а вытирают ноги. Никому не рекомендую, можно найти работу получше. Далее →