Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2901 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2901)
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиСначала вроде фирма показалась нормальной. Но в день собеседования, а добираться не так легко, уже на месте оказалось, что нужно выполнить тестовое задание. Об этом никто не предупредил, видимо, специально создают стрессовую ситуацию. Мне казалось, что это уже осталось в далеком 2020, но нет. Дают тестовое, которое отличается от моих навыков, ставят меня в положение 7-летнего школьника. Хотя обещают при этом, что всё объяснят в процессе работы. Как только говоришь, что не работала конкретно с такой спецификой, хотя понимаешь эту сферу, сразу выражение лиц меняется. Звучит фраза о том, что у них очень много кандидатов, хотя их 20… это очень мало, видимо, люди не понимают, что соискатели это видят… Зачем себя цену набивать, не понимаю… Соответственно, можно сделать вывод, что атмосфера будет пассивно-агрессивно-токсичная. Вроде всё хорошо, всё окей, но какие-то выверты фирма будет тебе устраивать. А, и да, з/п пишут на 10 тысяч выше, чем есть на самом деле, и гарантий, что её сделают после испытательного срока такой, как указано в вакансии, нет. Т.е. возможно да, возможно нет. Мне не понравилось, что о подводных камнях... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные впечатления от первого дня стажировки. На работе была колонка Алисы где можно было выбрать музыку, вокруг были развешаны карточки с мемами, что давало свою атмосферу в которой наверное было бы приятно работать Далее →✗ НедостаткиПоведение управляющего персонала на моей точке до сих пор оставляет меня в непонятках. Начну с истории. Я уже работала до этого в сфере бабл-ти, и увидев вакансию, решила устроиться в эту популярную франшизу, думая, что в отличие от моей прошлой маленькой точки тут я получу больше опыта и впечатлений. Я приехала на собеседование, хозяин этой точки был такой вежливый и приятный Армянин, он всё понятно объяснял, видя, что я немного нервничаю, пытался приободрить, даже пару комплиментов сделал. От этого остались приятные впечатления, пусть и с небольшими нюансами, но об этом позже. Потом меня познакомили с заведующим точки, с таким молодым зажатым парнем. Он предложил первый день стажировки либо провести 12 часов, либо разбить на два дня по 6 часов. Спойлер, как же я не жалею, что взяла именно два дня. К слову, у меня никто не спросил моих контактов и прочего, и мне пришлось в чате авито вечером перед стажировкой спрашивать, к кому обратиться. Это, конечно, был первый звоночек. Итак, первый день стажировки прошел очень хорошо. Меня наставляла очень милая девушка, кстати, моя тезка, от чего были шутки. На смене, к слову, еще была менеджер. Та девочка мне рассказала про принцип работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, ужасная контора, не советую никому Далее →✗ НедостаткиНа моей стажировке в магазин пришёл неопрятный дед, лет под 70, в грязной одежде, который начал вести со мной нетактичный диалог. Он задавал вопросы, которые никак не связаны с работой и вакансией. К примеру: «Кем работает твой папа? Кем работает твоя мама? Кем работает твоя бабушка и дедушка?» Когда я отказалась отвечать на данные вопросы, этот человек, которого зовут д.в.н., и которого позже представили мне как финансового директора компании и корпоративного «психолога», начал психологически давить на меня и выпытывать ответы. Он оскорбил меня «дурой» без каких-либо причин и сказал, что я накуренная и неадекватная. К слову, неадекватным в этой ситуации был только он, перед собой я видела психически больного человека. Далее В.Н. назвал себя [censored] человеком и подчеркнул, что мне будет сложно с ним работать. Также отметил, что занимается рукоприкладством и бьёт сотрудников, к слову, сотрудники — это молодые девушки. На моих глазах он ударил в плечо девушку HR. В её глазах я видела страх. Далее этот престарелый недопсихолог подошёл впритык к моему лицу, нарушая границы, и начал спрашивать меня о моей личной жизни и с кем я живу, данные вопросы для меня являлись максимально некорректными и нетактичными, но В. продолжал психологически... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график прихода и ухода с работы Недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиЧёрная з/п. Отсутствие соцпакета. 44 юрлица — нагрузка огромная, и уровень з/п этому не соответствует! KPI, о котором ты узнаешь при получении з/п, до этого на собеседовании об этом молчат. И его срезают. Так что от обещанной з/п сразу 20−30% отнимайте. Отличная мотивация сотрудников! Почему срезают — вразумительного ответа не будет. Гордость ГД — процессное управление! Это значит, что если что-то сломалось, то компания не будет ничего чинить, пока не проведёт тендер на поставщика услуг. А половина поставщиков вообще с этой конторой не хотят работать, потому что услуги не оплачивают в сроки. Начальство может накричать матом. В фирме: главное сделать в срок по заявке в Итилиум, иначе средства KPI, а то, что это бред и после будет хуже… есть заявка, значит, надо делать! Текучка кадров огромная. Мотивации ноль. Смысла в большинстве твоей работы тоже ноль, но процессное управление! Доплат за переработку ноль. Доплаты за совмещения, т.к. сотрудников не хватает — тоже ноль. Т.е. руководство само нарушает свои регламенты! Учётная политика отсутствует. Полностью! Никакого обучения или введения в должность. Кто приходит воодушевлённый, с блеском в глазах и желанием работать, после испытательного срока уходят, ибо разочарование. И это мягко сказано.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Замечательная заведующая Светлана. Сам магазин прекрасный. Как покупатель я его люблю. Далее →✗ НедостаткиНеприятная заведующая. Хочет всё и сразу. Считает себя умнее всех. Стажировка, громко сказано. Хотят, чтоб было всё и сразу, хамы. Мне жаль девочек, которые попадут к этой мадам. Отстажировалась 6 дней, по 7−8 часов, заплатили ни о чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый салон, нормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство поступило отвратительно. На собеседовании было сказано, что выходы оплачиваются в любом случае, а если не остаётесь, то процентная часть не выплачивается. Я отработала смену, продала прогрессивные линзы, после созвонились с директором, он сказал, что все отлично, хотят со мной работать, но только если я готова работать у них долгий срок. Я такого пообещать не смогла, на что было сказано, что тогда извините, но мы ищем сотрудника на долгий срок. По итогу на следующий день попросила расчёт за отработанную смену (за выход), на что полный игнор и не чтение сообщения. Звоню, прошу расчёт за выход, на что мне начинают говорить, что раз вы не остаётесь, то и оплачивать ничего не будем. В общем кинули на 4000. Если кто-то рассматривает как подработку — ни в коем случае не идите туда, кинут с деньгами, даже если весь месяц отработаете, а потом скажете, что уходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, новые люди появляются раз 3 месяца или быстрее. Отличный карьерный рост из-за постоянной текучки. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров, демо-режим [censored], который заканчивается после испытательного срока, из-за чего большая часть отличных сотрудников уходит из компании после испытательного срока. После завершения проекта постоянное оттягивание выплат премий и урезание их по любому поводу. Забор проектов перед отгрузкой и передача другим сотрудникам, чтобы потом отказаться от выплат %, которые и так маленькие. По прошествии нескольких лет можно с удивлением обнаружить, что старый сотрудник может получать ЗП значительно меньше, чем новоприбывший. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое устройство, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиМожно много написать про эту компанию. Во-первых, ужасный менеджер по точкам. Н. угрожает увольнением, когда ты заболел, заставляет выходить в выходные. Если говоришь, что хочешь работать, как указано в вакансии — 2/2, только после трудоустройства говорит, что это невозможно, обязательно надо выходить на подработки в другие точки. Если что-то сломалось — чини сам, собирай тяжелый стеллаж сам. Что-то разбилось не по твоей вине — плати. Отсутствие удобств на рабочем месте, все средства моющие для пола и то покупай сам, даже туалетную бумагу купить не могут, экономят максимально. Ты должен также сам делать инкассацию, что очень опасно. А вдруг кто-то украдет, потеряется? Плати из кармана. Ни в одной адекватной компании не подвергают такому риску сотрудников. В общем, не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в эту компанию, будьте готовы к тому, что даже спустя более года работы вас вынудят написать заявление по собственному желанию. Не по статье, без причины, а просто потому, что вышестоящее руководство так захотело. Здесь абсолютно всё равно всем на то, что прописано в Трудовом кодексе. Более того, в компании в принципе всё «по-братски». Если ты не чей-то друг или родственник, то тебя, скорее всего, уволят, и долго ты тут не задержишься. А вот если ты дружишь с кем-то из руководства, то, в целом, можно и не работать, тебя точно никто не уволит, да и вседозволенности гораздо больше, чем у других коллег. В компании такие увольнения практикуются уже давно (во время моей работы в компании таких увольнений было 4). Т.е. людей набирают, обещают хорошую з/п, «дружный» коллектив, а в итоге просто сливают, заставляя уйти по собственному желанию, когда, судя по всему, отсутствуют заявки, зарплату платить нечем, закончился испытательный срок (на исп. сроке з/п меньше, очень выгодно набрать людей на 3 месяца, а потом уволить), ну или просто кому-то так захотелось. По поводу з/п — вся белая, но то, что прописано в договоре, кардинально отличается от фактической з/п (интересно, почему?). Также задержка... Далее →
-
Низкий уровень зарплат. Менеджеры хамят. Далее →
-
В сентябре 2024 пробовала устроиться в кафе в качестве бариста. Собеседование прошло хорошо, меня встретили довольно приятные девушки, всё объяснили и рассказали. У меня на тот момент почти не было опыта, поэтому, судя по этому, меня не взяли. И вот в марте 2025, набравшись опыта, я решаю еще раз попробовать туда устроиться. Но сразу же пошли какие-то непонятки. У них была открыта вакансия бариста, я на неё откликнулась, прикрепила свой релевантный опыт работы и т.д. Так вот кто бы не просматривал эти отклики, работал он очень странно. Заходил он несколько раз в день, видимо просматривая отклики в порядке живой очереди, в связи с чем почти каждый день приходилось проверять чат со словами «ну ответьте мне уже». Я помнила, что и в первый раз на отклик ответили спустя 3−4 дня, поэтому дала поблажку. Но в итоге на отклике появилась отметка «просмотрено» только через две недели, и там еще он провисел неделю без ответа, даже без отказа. Не знаю, как для вас, но по мне это неуважение к соискателям. В итоге вакансия закрылась. Ладно, видно не судьба. Но тут же после этого открылась вакансия повара. Я подумала, почему бы не попробовать, раз уж берут без опыта. Откликнулась на вакансию, и почти спустя... Далее →
-
Я отработала в этом колл-центре 2 месяца. Первые тревожные звоночки были еще до устройства. На собеседовании нужно решить уравнение, задачи на логику и внимательность, какой-то детский сад)) А еще меня сфотографировали без спроса, просто сказали «Нужно ваше фото» и сфоткали. Ну окей, подумала я, пусть будет так. Откликнулась на вакансию 14 января, устроилась в итоге только 28. 2 недели тянулось непонятно что. Сначала ждала звонок от одного, потом от другого, потом по окончанию стажировки в несколько дней, ждала еще, чтобы меня согласовало все вышестоящее руководство. Все это бесплатно, естественно (обучение не оплачивается никак). По поводу стажировки и впечатления о работе. Я была в восторге. Меня устроило всё. Имею очень плохой опыт работы в КЦ, и все условия здесь для меня показались идеальными. Все действующие сотрудники работали в этом КЦ от года. Девушка, которая меня обучала, аж 4! Я подумала, что очень стабильное и надежное место, раз нет текучки. Открытую вакансию объяснили тем, что сеть клиник расширяется и требуется больше операторов. Окей. ~Устройство и подписание договора ~ Офис КЦ находится на Генерала Симоняка, это проспект Ветеранов, а офис, где оформляют, на станции метро Горный Институт. Это... Далее →
-
Была на собеседовании в ТЦ Галерея. Вакансия менеджер склада. Ставка чуть выше среднего, премия только при выполнении плана. Сразу предупреждают, что работа в очень интенсивном режиме, а если не успели, то задерживайтесь до того, как всё не закончите. Предложили прийти на бесплатную стажировку на 4 часа, причём сразу говорят, что одновременно будут смотреть несколько человек и устройство на работу не гарантировано. Компания таким образом нарушает закон, используя людей бесплатно. Далее →
-
Краткая история о том, как мне предложили оклад 60 тысяч и работу в IT-сфере, а по итогу вышло 50 тысяч и поиск коллекторов в Т-банк. Интересно, не правда ли? Начну с того, что перед тем как попасть на стажировку, нужно пройти кучу этапов отбора, на которые может уйти недели 2 (видимо, чем ниже ЗП, тем больше тестов и интервью тебе назначают). После того как всё пройдено, тебя приглашают на стажировку, и вот тут начинается самое интересное. Во-первых, выйдя на стажировку, ты не подписываешь никакие документы, а веришь работодателю «на слово», что он тебя не кинет на деньги. Кстати, нам (стажерам) прямым текстом так и сказали, что придется поверить, что вас не обманут (спойлер — все-таки отчасти обманули). Во-вторых, эта стажировка представляет собой то, что каждый день надо выполнять бешеный KPI, из-за которого можно работать до ночи (переработки здесь только приветствуются!). Если хоть один показатель KPI не выполняется — с тобой прощаются. В-третьих, на стажировке нам необходимо было искать непонятно кого на непонятно какую вакансию, так как руководство не определилось, чего они вообще хотят и кто им нужен: то ресечер, то бухгалтер, то координатор, то универсальный специалист. В-четвертых, в конце стажировочной... Далее →
-
Начнем с того, я уже довольно давно работала в этой компании, видела многие изменения по зарплате и прочим условиям не в самую лучшую сторону. Даже не знаю, с чего начать. В целом компания очень не любит, когда сотрудник как-либо высказывает свое мнение. Они сразу пишут их руководителям (если это ИП) и просят оштрафовать сотрудника за то, что она высказалась, что ей не нравится, что «повышение» зарплаты не является таковым. А если говорить конкретно, компания всячески старается урезать твой честно заработанный процент от продаж, заменив его какими-то жалкими 400 р. за день. Это полностью убивает желание сотрудника перевыполнять планы, ведь зачем работать больше. Это что касается выплат. Теперь самое любимое для общепита: просрочка тоже есть в некоторых заведениях. Скажу даже больше: в некоторых кофейнях даже присутствуют тараканы и крысы, которые спокойно существуют рядом с товарами. И таким ИП высылают только предупреждения, и только при многократных нарушениях кофейню закрывают. При этом это не пара дней, это месяцы. В течение этого периода люди приходят и покупают эту еду. Также многие без зазрения совести продают просрочку как витринную продукцию, так и барную. Далее, у многих расчет с сотрудниками... Далее →
-
Полностью подтверждаю отзыв ниже от N. N. (Соискатель). Могу добавить, что, несмотря на то, что эта конторка юридическая, законов они не знают даже элементарных. HR сообщает соискателям, что после стажировки их ждет испытательный срок, что противоречит действующему ТК РФ, СМЕХ. Хоть и не устроился в данную шарагу, но, судя по тому, как шел процесс собеседования и какими были условия, зарплата и правда будет черной. Более того, зарплату, указанную в вакансии, смело делите пополам и еще вычтите налог — это то, что будете получать, зато распросят о вас. Собеседует вас опять же кадровик, у которого вряд ли есть образование в сфере юриспруденции, по крайней мере, профессиональных вопросов/тестов не задают, а только спрашивают на собесе ровно то же, что и по телефону. На период «стажировки» сумма около 15к, более того, будьте готовы возместить «стипендию» (ибо это не зарплата, если вы на ученическом договоре), если вы не пройдете стажировку. Об этом Вам, конечно, тоже никто не сообщит, то ли по незнанию, то ли намеренно. Не советую тратить своё время даже на собес. Дресс-код и правда у них на первом месте, вот только одежду некуда повесить, как в какой-то подсобке одна вешалочка. Подтверждаю также, что добираться и правда неудобно, несмотря на то,... Далее →
-
В отзыве пишу про опыт работы в оптовом отделе на должности менеджера по работе с постоянными клиентами. Зарплата на уровне 17-го года. От указанной «вилки» в объявлении будете получать только процентов 80 от низа. И только в период стажировки. Как закончится этот период, платить вам станут ещё на четверть меньше. Должностной инструкции нет. Системы мотивации нет. Как рассчитывается премиальная часть, неизвестно никому. Сугубо на усмотрение руководителя, который находится в другом офисе. Про то, как организованы процессы отгрузки заказов, которые должны идти автоматически, без слёз не рассказать. Ни один процесс не идёт без поломок. Ай-ти отдел ничего исправить не может, лишь раз за разом добавляет новые «костыли», которые также ломаются, и всё падает на день/другой. По сути, весь отдел держится на одном человеке, который там работает почти с основания. В одного. Раз за разом обучает сотрудников, тратит силы и время. Но никто там не задерживается после испытательного. Ведь платить руководство новым сотрудникам не намерено. А жаль… Далее →
-
Договор заключаешь с одним юр. лицом, машина принадлежит другому юр. лицу, деньги переводят через третье, частное лицо. В договоре кабальная система штрафов, и при расторжении договора делается так, что депозит не возвращается по разным надуманным причинам. Одним словом, откровенное наглое кидалово! Далее →
-
Довелось пройти так называемое «собеседование». Магазин: Савушкина, 128, Санкт-Петербург. Директор: п.е.а. е. рассказала про работу, график. Когда я спросила про зарплату, я была в шоке. 37 тысяч, ахах. Ну серьезно? Директор с виду показалась адекватной, но это было заблуждение. В итоге Е. сказала, что назначит пробный день. По итогу: к сожалению, мы не готовы сделать предложение о работе, ахах. Выясняю причину, сначала отдел персонала: не подходит график, ахах. Далее сразу же пишет Е.: якобы вышла девочка, которая ранее работала, ахахах. Такой [censored] я ещё не слышала. Очень здорово, что «Улыбка радуги» обошла меня стороной. Благо, деньги на дорогу не потратила, ахах. Уровень зарплаты отвратительный, директор на вид нормальная, но это на вид. Уважаемые соискатели, не идите в данную компанию. Самозанятым больше платят, но спросу с таких мало. Как подработка, если временная, чисто на один раз. А так [censored] полное. Не идите в данное место! Берегите нервы и деньги! Далее →