Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18098 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18098)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) ИП «Воробьев» — договор с ними о подработке. Ни имени представителя, ни координат 2) контингент у входа говорил о том, что надо разворачиваться и убегать, но необходимость заработать пересилила 3) отношение уже со входа от охранников как к скоту 4) форма платная и б/у и новая (обещали бесплатно) 5) повели на место работы, построили, бригадир 1, 50-метровая татуированная особа начала крыть матом всех без разбора 6) расставили по местам и начался АД. Работа монотонная, стоячая, не сложная. В спину всю ночь дул холодный кондиционер. АД был не от работы, а от женщин, которые орали на нас как надзиратели в концлагере или на зоне, мат стоял такой, что уши сворачивались 7) особо отличилась начальник смены [А.] [И.], таких слов относительно себя я, дай Бог, больше никогда не услышу. Это на просьбу немного уменьшить холодный воздух на кондере Это была самая страшная ночь в моей жизни. Эту ночь с 7 вечера до 7 утра на комбинате «Коломенское» я запомню на всю жизнь! Это ночь позора за всё человечество, за женщин, за людей, которые относятся к себе подобным, пусть отличающимся цветом кожи, пусть... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, договорились о стажировке. Отстажировалась 2 полные смены. По окончании договорились о дате выхода на работу. И прямо перед этим днем звонят и говорят, что выходит старый сотрудник, мы вас не берём на работу. Впустую потраченное время, плюс стажировка не оплачивается. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как мы поработали 2 месяца и магазин якобы закрыли, а нас кинули на бабки (никакой компенсации, обещанной, не выплатили) Кстати, теперь ищут новых сотрудников Начнём с самого начала работы в магазине … — План не выполним с таким потоком людей, который здесь ходит, поэтому сверху 10к премии вам тоже никто не заплатит. — Товар так себе, такое покупать будет не каждый, поэтому продаж и нет особо. — Увольняют людей ни за что, хотя и так работать некому. (Это было сразу после открытия, уволили 2 в одно мгновение). — Приходилось выходить на подработки, так некому работать, и теперь не хотят их оплачивать… сразу вопросы («а откуда у девочек переработки? Как так?») — Они хотят здесь продажников за 50к, как в личных продажах всё (будешь писать сколько человек, сколько чеков, сколько единиц в чеке) — Вы подходите к покупателям (навязываетесь) по очереди с коллегой (ну в принципе как и везде). P. S. Человек, который может продавать и работать с личными продажами, не будет здесь работать за 50к, потому что в любом другом месте может получать намного больше) Они этого не понимают))) — Будьте готовы к тому, что будет 24/7 болтать с айтишниками,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ компании Адванс-медиа очень интересный подход в принятии людей на должность Проектного менеджера. Сначала они целый месяц рассматривают заявку, затем возникают из ниоткуда и начинают говорить о том, что готовы рассмотреть человека без опыта именно в IT, но с организационными навыками. При принятии на работу дают договор, в котором даже не прописаны критерии прохождения стажировки, а также согласно этому договору вы у них будете работать по совместительству (спасибо, что не сказали ранее), со словами, что потом они дадут полноценный договор на месяц испытательного срока. На самой «стажировке» тебя подключат к нескольким проектам, на которых ты не будешь делать ничего, поскольку сами проекты либо двигаются очень медленно из-за невовлеченности клиента, или все за тебя решает менеджер по продажам (это гениально, чтобы менеджер по продажам был и аккаунтом, и проджектом). Если вы знаете, как работает проектный менеджер (не только в IT), то в этой компании такого нет, это чисто бежевая компания (прочитайте про теорию спиральной динамики), ни инструментов, ни метрик, ни программ, внедряй все сам. Тебя не погружают ни во что — нет базы знаний, ты не знаешь, какие проекты были, четкого ТЗ по проектам нет вообще, обучения нет. В компании нет системы вообще никакой. Тебя не погружают в компанию,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ Недостаткиработала там две с половиной недели. устраивалась на работу, говорили, что зарплата белая, около 27−30 тысяч с премией. оказалось, что стажировка длится месяц за оклад 5 тысяч рублей. коллектив относительно показался хорошим, но вывод сделать не могу, так как не так много отработала. во время оформления сразу поставили в смену, еще и спросили: «почему опоздала?», хотя менеджер сама пригласила меня на трудоустройство к 11:00. отношение руководства ужасное, особенно после того, как узнали о том, что я собираюсь уволиться. нужно было пройти курс обучения за 2 недели с графиком 5/2, вечно торопили. зарплата за три отработанных дня составила 1200 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, даже и не думайте устраиваться сюда! Не радуйтесь, что вас пригласили! Или приготовьте деньги на жизнь на 2 месяца вперед, так как раньше вы ни копейки не получите. И не факт, что получите вообще. Все неофициально! И ..бесплатно! Сначала вы будете изучать «базу», потом проходить тесты, все это займет 4−5 полных рабочих дня, так как информации много, весь этот период не оплачивается вам никак. Потом еще веселее! Ваш куратор будет назначать вам встречи в графике 2/2 на 1−2 часа для «прогонки скрипта». Это еще одна потерянная неделя без оплаты. Да, в эту неделю вы мало времени тратите, но готовы «в бой».. ан, нет! Дальше вас будут выпускать в смену на 1−2-3 часа в графике 2/2 и это снова 1−2 недели! Такая у них система адаптации! До этого времени никакого «офера» вы не получите. Да и что такое эта бумажка?! Неизвестно, какую зарплату вы получите.. 65 руб в час, как указано «в базе», или 120, как говорит куратор. В общем, уважайте себя и не идите! Да, в чате стажеров 60 человек! И никто из них не вышел даже на стажировку в 2−3 часа еще. Судя... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПошла на собеседование с мыслью, что данная компания является прямым посредником/организатором/представителем артистов и в целом концертной деятельности. Приятная и вежливая девушка HR тоже усыпила мою бдительность. Но первый день стажировки/обучения (который я не досидела!) напомнил мне сюрреалистичный цирк. Ощущение, что люди пересмотрели фильм «Волк с Уолл-стрит» и играют в крутых больших воротил продажников. (Антураж соответствующий: орущая 24/7 музыка, 10 человек одновременно говорящих по телефону в одном кабинете, энергетики, таблички с «супер цифрами» и т. д.) Но по факту это обычные продажники, которые продают билеты людям по телефону. Обзвонить нужно несколько сотен людей по базе. Каждый день. Но (что страшно и важно!) некоторые из сотрудников находятся в наркотическом опьянении. Наверняка под стимуляторами. Ибо то поведение и речи, которые они толкали, выглядят и вызывают исключительно такие ассоциации. Плюс куратор сам шутил вслух про «волшебный порошок». Делайте выводы и не ходите в эту богодельню. Серьёзно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс работы в данном банке это возможность договориться о рыночной заработной плате. Размеренный рабочий день, переработки только по необходимости. Далее →✗ НедостаткиВидел достаточно отзывов на этом сайте, и при трудоустройстве также клюнул на них. На самом деле не все так прекрасно, как о банке рассказывают. Начнём с того, что на моменте трудоустройства рассказывают, как всё прекрасно, какой приятный сплочённый коллектив и как для сотрудников созданы все условия для выполнения поставленных задач. Собеседование проходит в 2 этапа. Это знакомство с HR и руководителем, далее общение с Московским куратором. Не знаю, как в Москве, в Ростове на втором этапе собеседования требуют подготовить и направить на изучение готовую клиентскую базу, что априори уже не вызывает доверия к работодателю. Большинство кандидатов просто отказываются что-то направлять, поскольку «ещё даже не устроился, а что-то должен». В моём же случае я составил краткую базу, направил куратору, мы её обсудили, и я устроился. Проработал всего 3 месяца, попросили уволиться до прохождения «испытательного срока», поскольку не было продаж. Весь секрет в том, что планы стоят более-менее адекватные, но возможностей для выполнения нет. За эти 3 месяца я привёл в банк порядка 3 клиентов на кредитные линии, 4 клиентов на лизинг и 3 клиентов внутри группы с суммарными пассивами на размещение в 30 дневный срок около 120 млн рублей. НИ ПО 1 клиенту не прошла... Далее →
-
-
✓ Преимуществамне повезло, девочки, с которыми я работала были очень хорошие, к начальству это, конечно же, не относится Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужна какая-то временная подработка и срочно нужны деньги — то нормально, для работы на постоянной основе крайне не рекомендую. Также я бы посоветовала работать не в сезон (сентябрь, октябрь, декабрь), в идеале — летом, людей не сильно много и поставок тоже. Но лучше поищите что-нибудь еще. Итак, к претензиям. 1) Никакого официального трудоустройства. Вам будут заливать, что официально устроят после стажировки, даже возьмут документы, но нет. Только проработав 2 месяца, если ты будешь их регулярно об этом спрашивать, тебя, так уж и быть, устроят. Но в трудовой укажут неверную дату, сказав, что бухгалтер в отпуске. Сам трудовой договор толком не почитаешь, потому что если грамотно начать его разбирать — можно сразу же увольняться. 2) Всем плевать на какой график ты устраиваешься, если нехватка сотрудников, либо сезон (дикие переработки и задержки, за которые не доплачивают) — работаешь до победного (5/2, 6/1). 3) Заболел или умер — твои проблемы. Мне якобы не могли найти замену, когда я физически не могла встать с кровати из-за температуры. При том, что моя напарница была на выходном и спокойно могла меня подменить. Я осталась дома, вышла на следующий день, меня облили грязью... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая база для новичков! Приняли, все объяснили, обучили, цели поставили- а дальше все только в твоих руках! З/п средняя по Краснодару, за хорошее обслуживание — вознагражден чаевыми! Коллектив приветлив, руководство всегда идет на встречу! Возможно продвижение в должности! Далее →✗ НедостаткиНе выявлены, уволился из-за переезда.. Далее →
-
Сеть студий ЛЭ Изюм возможным соискателям вакансий — не рекомендую. Зарплаты постоянно задерживают, а впоследствии и вовсе не выплачивают. Я работала администратором с 14.10.22 по 01.03.23 на удаленке. Если вы тот, кто ищет работу со стабильной зарплатой, то проходите мимо. После пройденной стажировки (стажировка оплачивалась в конце смены) и трудоустройства, зарплата ни одного раза не выплачивалась в назначенный срок. Всегда были задержки, в начале 2−4 дня, потом 10−14 суток. После увольнения одного из мастеров, мастер пыталась меня предупредить об этом со словами, что свои деньги я буду забирать со скандалом и вполне вероятно их вообще не увижу. Как итог: 28.02 позвонил неизвестный работник студии, сообщил об увольнении, уволили одним днем, пообещали полный расчёт до 25.03 и на момент 10.04 окончательный расчет не был произведен. После такого отношения к действующим сотрудникам (игнор и задержка зп), после такого увольнения (звонки непонятных людей, которые передают информацию даже не от лица руководителя и ставят перед фактом день в день), после задержки окончательного расчета (более месяца) я не рекомендую связываться с данной студией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиС 2008 года неоднократно пытался туда устроиться, и всякий раз передо мной устраивался «цирк». Несмотря на то, что я родился и вырос в родном городе, устроиться на градообразующее предприятие так и не удалось! Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Берут туда, видимо, только по блату и «из своих»! Ведут себя нагло, будто частное предприятие в нарушение Трудового законодательства. Хочу брать, а хочу не брать. Одобрят, видите ли, сверху или не одобрят… Это что за произвол такой?! На черта мне их одобрение, если существует ТК? Как и обязательство — брать на работу граждан РФ сначала на испытательный срок в 3 месяца. Вообще такое впечатление возникает, что вакансии, которые они «открывают», публикуются с иной целью, а специалисты на самом деле не нужны… А вот с какой целью они могут публиковаться… ну, например, попытка формировать востребованность (некоторых специальностей) на рынке труда, чтобы скрыть тотальную безработицу в стране и не нервировать лишний раз общество. Кто знает… Кто знает… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не знаю. Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на подработку в Сбермаркет курьером. Назначили обучение в Метро на ул. Мельникайте. Обучение в 13:00. Приехал к этому времени. Протусил целый час. Обучения нет никакого. Уехал. Мне потом позвонили, поинтересовались, почему меня не было на обучении. Выяснилось, что 13:00 — это по Москве! (Раньше, видимо, нельзя было предупредить?!?) Переназначили обучение на другой день, на 13:00 (!). Я ещё уточнил: это по Москве (у нас разница +2 часа). Мне сказали да, точно, по Москве! Ок. Приезжаю, и: О, Карл! 13:00 это по местному времени было! Я опоздал. Переназначили в третий раз. Приехал, спросил у сборщиков, или кто там они, в зелёных кофтах Сбера: где проходит обучение? Я на обучение. Что один, что другой: выйдите на улицу, пройдёте направо, увидите вывеску Сбермаркет, туда и необходимо пройти. Вышел на улицу. Прошёл вдоль Метро. Никакой вывески на улице Сбермаркет не было, так и не понял, куда идти, плюнул и домой уехал. Организация работы высший класс! Поздравляю. Если в самом начале такие квесты, то что в дальнейшем может быть? Ни сколько не жалею, что так и не удалось попасть на обучение ни разу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиОказывала услуги в данной компании перед НГ, чуть больше месяца. Сначала якобы собеседование, на которое приходит большое количество людей, часть уходит сразу, часть остаётся. Принимают всех! На собеседовании толком ничего не объясняют, как и при выходе в первую смену. Приходится спрашивать опытных сотрудников, что делать в том или ином случае. В принципе, ничего сложного, но есть свои нюансы, за незнание которых можно получить большой штраф, и всем всё равно, знал ты или нет, что так делать неправильно. Штрафы за всё. И ладно, если этот штраф, как у некоторых, за дело — по камере увидели, что вещь не была проверена или вещь не того размера. Но основная часть штрафов за разделение по шк, вот здесь никогда ничего не докажешь, и за что именно этот штраф никогда не ясно. По условиям работы: склад очень пыльный, не рекомендую аллергикам. Туалет общий и для парней, и для девушек. Это просто ужас. Вода из-под крана ледяная. Мыло есть далеко не всегда, как и туалетная бумага. Столовая ужасно грязная, столы вечно чем-то заляпаны, и защиты. Микроволновка, как и чайник, как с помойки. Причём микроволновка долгое время не работала, её потом, правда, заменили на такую же грязную).... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасто попадается хороший коллектив и дм; Зарплата в срок, выплачивают все до копеечки. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что я студент. В компании работаю мобильным продавцом уже более полугода, и что могу сказать. Все, что было написано ранее про мобильный аукцион — правда. Это даже не приложение, это просто сайт в Гугле, который постоянно вылетает из-за того, что на нем постоянно сидит очень много сотрудников. Смены действительно взять бывает проблематично. Например, сейчас в мобильном аукционе висит только область, в которую, естественно, никто не хочет ехать; да что уж там, даже если висят заявки в городе, но на другом конце города, не у всех есть возможность туда поехать. Работаю в среднем 70−90 часов в месяц, что составляет ± 20 т. руб. Беру заявки по всему городу, потому что желание кататься и каждый раз знакомиться с новым коллективом у меня есть. Смотришь на компанию с разных сторон, так сказать. Есть любимые магазины довольно близко с домом, в которых ставят смены, но постоянные сотрудники не нужны, и это немного грустно. С другой стороны, от тебя, как от мобильника, не требуют столько, сколько от постоянников. Для меня, как для студента, это очень неплохой вариант подработки, но если вы ищите именно основную, то нужно либо закрепляться за одним магазином, но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиВсе описанное Директор сказала: приходи на стажировку, девочки посмотрят, на что ты способна. Я поразилась. Там можно в том числе часами сидеть возле касс самообслуживания, показывая, куда тыкать. Я на это не способна?! Ладно, пришла. Встала в пекарню. Там работает женщина, бешеный энтузиаст. Работает в режиме швейной машинки, дышать ей даже некогда. Хватай, бросай, снова хватай. Все руки у нее в ожогах от противней. Можно взяться за противень аккуратно, но ведь это медленно. Выставлять фабричный хлеб тоже ее работа, хотя с какой стати? Она в это время не должна отходить от печки, постоянно там выпекается. Прихватки у нее страшные, засаленные и рваные. Через эти дыры ты и обжигаешься. Хорошо, что покупатели их не видят. Зрелище отбивает аппетит. Пятёрочка не может разориться на прихватки?! Они в галамарте в период распродаж почти даром. Дома вечером у меня отнялось плечо. Работа тяжёлая, мужицкая. Противень с хлебом очень тяжёлый, его надо кверху поднимать. После двух дней стажировки директор сказала, мол, нет вакансий. А зачем было обнадеживать? Но это и хорошо. Ну ее нафиг, такую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив за исключением менеджера. Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование, сказали стажировка 3 дня, потом трудоустройство. По факту же отходила неделю, за которую ничего не показывали толком и не учили, только требовали что-то делать. Менеджер максимально некомпетентна (плюсом постоянные придирки по поводу внешнего вида гарантированы). В день, когда решила уйти, несколько раз подходила, у нее спрашивала насчет трудоустройства, на что был странный ответ «оно у нас только в чт-пт, а тк неделя уже закончилась, то потом скажу на следующей неделе»; сами ответы тоже грубые и на отвали. По итогу зря потраченное время и нервы, стажеры никому не нужны, с вас будут только требовать, но не обучать. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании. Предлагают сначала обучение 1 неделю, которое оплатят только успешному кандидату, а потом испытательный срок 1 месяц, только после этого оформят в штат (и, разумеется, не белая ЗП). На первый взгляд выглядит как [censored], но на второй взгляд выглядит как ещё больший [censored]. На вопрос, почему не оформляют с первого дня, мне ответили, что официальное оформление — никакая не гарантия; зато вот им просто на слово поверь) Также о себе заявляют, что уже 16 лет они предоставляют свои услуги довольным клиентам, но их сайту чуть больше трёх лет. Тогда почитаем отзывы клиентов о них: там только благодарные отзывы, как под копирку, «сделали сертификат очень быстро, на все вопросы ответили, не то, что в других фирмах, ещё и макет без ошибок сделали, всё просто вау». Отзывы все датируются от 2021−2022 годов. Есть один плохой реальный отзыв, но после него сайт завален «положительными отзывами». Известный приём. Нет нигде и намека на то, что эта компания на рынке давно. БЦ, в котором они находятся, в 20 мин ходьбы от метро пешком, по-другому не добраться, если пользуетесь общественным транспортом. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимость долго существующей стабильной компании. Далее →✗ НедостаткиПретендовала на должность упаковщицы. Собеседование проводила очень приятная молодая женщина, которая обрисовала работу в этой компании просто мечтой, что нет «текучки». Общалась очень уважительно, вежливо. На следующий день она перезвонила и сказала, что целую неделю они просматривали кандидатов, в итоге выбрали троих, в том числе и меня. И хотели бы пригласить выбранных людей на стажировку, чтобы выбрать уже одного. Я прошла стажировку, я думаю, большого ума не надо, чтобы упаковывать платы. Уходя домой, менеджер мне сказала, что они сделают выбор и мне перезвонят в любом случае, даже если ответ будет отрицательным. Но на следующий день мне никто так и не позвонил. Я считаю, это просто нехорошо. Надо как-то уважительно относиться к соискателям. Но больше всего меня поразило то, что ровно через две недели я увидела ту же вакансию. Интересно, для чего же проводился тогда такой тщательный отбор? Не рекомендую! Не тратьте свое время и нервы. Остался очень неприятный осадок, встречают так хорошо, а потом даже не позвонят! Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВакансия упаковщица. На собеседовании менеджер по персоналу все так красиво обрисовала. Прямо не работа, а сказка! Сразу пригласили на стажировку. Вот там-то все и открылось. Работают 90% узбеков, женщины шьют на машинках. Зарплату обещают одну, в итоге сделка, да еще и черная зарплата. Пообщавшись с другими упаковщицами, выясняется, что зарплата только половина обещанной. На что менеджер по персоналу сказала, что они плохо работают. В итоге после стажировки мне позвонили и сказали, что остановились на других кандидатах. Интересная система отбора на какую-то упаковщицу. Если у меня опыт работы кладовщиком 8 лет! Но, видимо, в этой компании это не учитывается. Но я бы и сама туда не пошла. Вот пусть узбеки там и работают. Поэтому не рекомендую эту жадную компанию. При входе весит фотография, видимо, владелица всего производства: разодетая дама, которая живет где-нибудь на Бали, платит людям копейки в конверте, и жизнь прекрасна)). Далее →
