Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

их нет Далее →

Работал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня отдыхают и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами,... Далее →

График труда, оборудованное рабочее место Далее →

Очень плохой коллектив. Все ругаются, вокруг одни сплетни. В отделе продаж девушки завистливые, и, наверное, в силу возраста неопытные, поэтому продажи еле-еле получаются. Никто им даже не предлагает пройти обучение и повышение квалификации. Логист отвратительно плохо работает, женщина — абсолютный непрофессионал. Офис-менеджер всегда сидит с кислым лицом, что даже в компанию неприятно приходить. Слово нельзя сказать, вечно ругается со всеми, видимо, из-за своего богатенького мужа считает, что она неприкосновенная, оно и понятно, зная, кто он и кем работает. Про бухгалтерию ничего не могу сказать, с ней почти не пересекались по работе. Еще на складе полный бардак. Там кулерами под шумок барыжат и делают откаты. Короче, мутная компания. Работала там недолго, но этого хватило, чтобы сложилось впечатление. Далее →

Белая, немного ниже среднего уровня зарплата, соблюдение ТК в части больничных и отпусков Далее →

Очень познавательно было почитать предыдущие отзывы, хоть они и весьма старые. Работала в этой организации почти до конца 2025 года, и вот что могу рассказать, мои дорогие читатели :)Штаб-квартира компании находится на пересечении Индустриального и шоссе Революции, в синем четырёхэтажном здании. Здание представляет собой производство, к которому прикреплены офисные помещения. Повсюду снуют рабочие с телегами, набитыми всякой всячиной, проходы также заставлены производственными и готовыми запасами. С этим нужно смириться). В основном, особо рассказывать нечего, производство напоминает средневековую мануфактуру, все делается вручную из в основном закупленного в Китае сырья. Закупками заведует служба снабжения, самая, на мой взгляд, коррумпированная структура. Находится в уставшем помещении с уставшими людьми. Коллектив разделён на «стареньких» и «новеньких». «Старенькие» — самые мотивированные и лояльные сотрудники, т.к. получают щедрые чаевые от поставщиков (+3−5 окладов в месяц, инсайдеры не дадут соврать))). «Новенькие» постоянно меняются, даже имен не запомнила, т.к. текучка ужасная. «Старички» умело распределяют партнеров, оставляя себе наименее проблемных и щедрых, на «новеньких» скидывают всех остальных. Соответственно, и текучка, на период моего пребывания сменилось человек 10 (. Начальник там со странностями, которые не хочется публиковать. Так что девочки и мальчики, при... Далее →

офис в центре Питера, дружелюбный коллектив (только рядовые, не руководство) Далее →

1. Обучение. Оно длится 5 дней, сначала было озвучено, что обучение проходит с понедельника по пятницу, полный рабочий день, затем оказалось со вторника по субботу, так что имейте в виду. Сам процесс обучения — это созвон в Зуме, Яндекс Телемост, Гугл Митс (везде бесплатная версия, поэтому когда в Зуме заканчивалось бесплатное время, переходили на другие платформы, не очень удобно), где вам расскажут самую базовую информацию. Также изучение информации на спецпортале, где вам кроме мотивации по сути ничего не расскажут (как в 20 лет стать РОПом, как за полгода стать чуть ли не президентом компании и т.д.), ну и домашние задание — посмотреть фильм, например «Основатель» и выписать, какие качества главному герою помогли добиться успеха. По факту ничего информативного в обучении нет, единственное, что мне понравилось — это задание, где нужно было придумать бизнес и завернуть его во франшизу, только большинство из моего потока не очень поняли, что именно от них требовалось, поэтому не все смогли его выполнить, ну и наш куратор отвечала ПОЧТИ на все вопросы. В целом обучение не даст никакой информации, по сути мотивация для студентов, чтобы работать в компании. 2. Подводные камни,... Далее →

Их перекрывают недостатки Далее →

Проработала в интернет-магазине больше года, с конца 2022 по начало 2024. Не могу порекомендовать это место работы из-за отвратительного коллектива. В частности, коллега О.Г., если вы ей не понравились, будет вас гнобить, вынуждать уволиться, врать про вас руководству, настраивать против вас коллег + она расистка и терпеть не может иногородних. В моем случае с помощью племянницы владельца, которая здесь же работает, запудрила мозги владельцу (что я прогуливаю, опаздываю, сплю на работе, плохо обрабатываю заказы, постоянно вожу своего ребенка на работу и прочее) и владелец решил выкинуть меня. А сама вечно гуляла где-то в рабочее время, смотрела сериалы и бесогона на рабочем компьютере, каждые 20 минут бегала курить. Очень скользкая, хитрая и лицемерная. Дружит с теми, кто ей выгоден и сможет прикрыть за ее косяки перед начальством. Ужасно ленивая. Если она еще работает в Артефакто, то ни в коем случае не устраивайтесь в интернет-магазин. Никаких нервов не напасетесь.. Далее →

Вкусно пахнет чай Далее →

Я нахожусь в поиске работы и заметила, что многие работодатели начали так делать. Расскажу сейчас подробней, но сначала про Унцию. Решила я подать отклик туда на продавца чая. Вроде работа не должна быть тяжелой, продавай чай, да подарочки упаковывай красиво. Главное знать ассортимент и правильно считать. В вакансии заявлено зп от 60к.-80к. Так вот. Пришла я на назначенное собеседование, поспрашивали, где работала, был ли опыт в продажах, какие положительные качества у меня, ну и тому подобное. Резюме у меня хорошее, много где работала и есть опыт. И после этого началось самое интересное. Мне рассказали о работе. Ожидание сильно разочаровало. Работодатель врет о уровне зарплаты. Из 60-80 тыс. твоя зп превращается в 40−50. И 50 ты получишь только за переработки. Вот как раз мы подошли к той сути, как начали делать часто работодатели. Изначально месяц ты работаешь как стажер за ставку 230 рублей в час и должен наработать в месяц 170 часов. То есть бери переработки, даже если ты не хочешь. Дальше. Чтоб ты получил зп повыше, а точнее почасовую ставку на 20 рублей больше, ТЫ должен отработать 3 месяца и тогда тебя повысят до продавца первой категории. Далее →

Разводка на газели от метро проспект просвещения до склада. На этом всё. Далее →

Здравствуйте, я проработала в petshop всего 4 смены на должности кладовщик-комплектовщик. 1. Старший сотрудник, который тебя принимает на работу, должен объяснить правила поведения, правила безопасности. При устройстве на работу мне ничего не рассказали. Рассказали только о работе и графике. 2. У них есть очень много нюансов: утром планёрка, о которой я не знала, потом то, что охраннику нужно показывать сумки всегда, даже если ты пошла в раздевалку, о том, что выходя на улицу покурить, нельзя сидеть на лестнице. Начальство так же не сказала, какое конкретное время для перекуров, и за каждый проступок, даже если ты не знал, тебя будут штрафовать. 3. По поводу зарплаты, у меня в договоре написано оклад 28 800, а остальное, скорее всего, премия, размер которой зависит скорее всего от начальства и от количества твоих нарушений и штрафов. 4. Работа кладовщиком-комплектовщиком очень тяжёлая, целый день на ногах. При погрузке машины постоянно какие-то проблемы: то накладных не хватает, то минуса и товара не хватает. Для решения какой-либо проблемы в рабочем процессе постоянно бегаешь по складу и ищешь старшего кладовщика или начальника смены или оператора, чтобы решить тот или иной вопрос. В общем, нет никакой организации,... Далее →

Не заметила Далее →

Спешу поделиться свежими впечатлениями от собеседования в данной организации на должность делопроизводителя-табельщика с зп 52 000 на руки. Ул. Курчатова Договорились с дамой из отдела кадров (с.т.) о времени собеседования и о том, что когда я подойду, то позвоню ей с проходной со стационарного телефона. Я пришла на 15 минут раньше, и чтобы не терять время, но и не заявляться раньше назначенного, ибо это моветон, решила пока оформить пропуск для прохода на предприятие. (Это была моя ошибка) Подошла к окошку на оформление, там меня отфутболили, сказали, мол, сначала нужно в другую комнату под названием отдел кадров. Ну ок. Пришла туда, так и так, говорю я на собеседование. Встретившие меня дамы были крайне недовольны тем, что я решила не следовать инструкции: «прийти и позвонить», а о ужас! проявила самостоятельность и пошла делать пропуск, на мой ответ, что мол обычно сначала выписывают пропуск для прохода, в хамоватом тоне ответили мол, нет, не обычно. По итогу они сами, с выражением величайшего одолжения на лице позвонили С.Т. и сказали, что я пришла. Ок, жду (уже с предвкушением от такого начала) Пришла С.Т. и также мне попеняла, мол, чего вы сначала пропуск-то пошли делать? (вы серьезно? Столько возни и комментариев из-за этого? Просто уже с порога огромный... Далее →

Не удалось понять, какие вообще есть достоинства. Разве что офис компании находится в оживленной части города у метро Электросила, типо удобное расположение. Далее →

Итак, довелось мне как-то откликнуться на вакансию Ассистента отдела продаж или закупок, что-то вроде того, вспомнить точно не могу, так как прошло уже почти полгода. Вот по телефону вроде цивильно все. Пришла, вроде большой офис, чистенько так. Меня усадили за большой овальный стол, пришли две девушки, одна — кадровичка, вторая — начальница отдела. Потом оказалось, что к нам еще дистанционно присоединится еще одна начальница, из Гатчины, далее по тексту — тетка. Сначала были нормальные вопросы, потом что-то пошло не так. Девушкам стало скучно. Кадровичка, по имени П.С. (на тот момент такая особь там работала), так вот она начала выпендриваться. Она задала мне вопрос о том, какими бы словами, тремя словами, меня бы охарактеризовали на прошлом месте работы, я не растерялась, назвала свои качества, причем искренне. Но мне как-то стало не по себе, потом эта быдлятина мне говорит «а че если я позвоню и спрошу прямо сейчас?» Моя реакция — отсутствие реакции, просто [censored] Тебя, [censored] саму как на работу-то взяли? Хотелось встать и уйти. Но я зачем-то осталась (моя недальновидность), понятно, что дальше их попрет. Тетка начала мне философские вопросы задавать, она у меня... Далее →