Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1764 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (22)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1764)
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит на карту вовремя, близко к метро, красивое главное здание, обилие картин. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по нормативной документации. 1. Начнем с того, что в компании активная слежка за сотрудниками, первое, что бросилось мне в глаза: обилие камер на каждом углу. Иногда хотелось где-то побыть в тишине, что не представлялось возможным, так как С.Б. буквально следят за каждым шагом сотрудника. 2. Размытые должностные обязанности. Я пришла на должность специалиста по работе с нормативной документацией. В моем понимании я должна была проводить экспертизу документов на предмет логических ошибок и соответствия корпоративным шаблонам, а затем проводить нормоконтроль. У меня были инструкции, где было описано, как и что мне необходимо делать в 1С, но конкретно должностную инструкцию по основным моментам в работе я за месяц работы так и не увидела. В итоге на этапе стажировки выясняется, что некоторые интервалы в тексте мои коллеги привыкли поправлять в Ворде не через выставление интервалов на рабочей панели документа (как это было описано в инструкции по работе с Ворде для нормоконтроля), а при помощи ползунка «на глаз», и что на ряд неточностей и логических ошибок оказывается можно закрыть глаза, потому что «это не наша проблема». Как конкретно работать и на что первонаперво необходимо обращать внимание — никто так и не объяснил. Да, там вообще мало объясняли, в основном... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Коллектив Индексация зарплаты Далее →✗ НедостаткиВот мой объективный отзыв. Я очень любила свою работу, работала около 2 лет. Но! Всё, что пишут здесь про начальника, — это чистая правда. Е. оскорбляет сотрудников, может позвонить тебе и несколько часов говорить о своём. Собрания проходят после окончания рабочего дня. Очень грубый и невоспитанный человек. Перекидывает чужие обязанности на тебя, и если ты с ними не справляешься, то тебя оскорбляют. Не приукрашиваю… Продержалась здесь несколько лет благодаря тому, что директор почти со мной не был на связи, так как он был увлечён больше другими должностями. Но когда на меня повесили чужую работу, то он и до меня дошёл. Оскорблял, обвинял в том, что я не справляюсь с новой обязанностью, которую на меня повесили, нарушая мои права. Зарплата чёрная, белая была около 4 000 всего. Меня заставили уволиться, потому что я не стала молчать на грубость в мой адрес и соглашаться с его бредом. Заявление писать отказалась. Но они решили поступить очень хитро и некрасиво. Они заблокировали мне доступ к работе на компьютере и спрашивали каждый день, что я делала сегодня. Пришлось написать заявление по собственному. Вот такой вот сюр) Я отправила заявление в трудовую инспекцию, они направили запрос в компанию. Далее трудовой инспектор сказал... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 25−2026 в продажах. Компания семейная. Купила дорогую землю ЖК Тишин. Взяла неподъемные кредиты в Сбере. И ушла в убыток. Директоров обвиняют в этом продажников. Ставят невыполнимые планы. Платят нищенски 50−150 тыс. Включена система отбора клиента, если не позволишь вовремя. Могут на тебя орать руководство других отделов. Директора тоже орут. Руководство токсичное. Директор всем говорит — увольняйся. Атмосфера …. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили в срок. Не зажимали ни копейки. Хорошая физическая активность. Оплачивали проездной. Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером с 20 по 21 год. Ну поехали: 1) Очень низкая зп. Часто было 500−700 р за день. 2) Ненормированный график. Вас могут заставить работать по 14 или 15 ч. 3) Хамское руководство. Было очень тяжело работать с некоторыми людьми. Был газлайтинг и манипуляции, угрозы. Крайне токсично. 4) Логистика. Я не знаю как, но почти никогда в этом приложении точка не стояла там, где надо. Да бог с ним, если это соседний дом, так частенько бывало, что это соседняя улица. Однажды у меня стояла точка в Павловске, а оказалось, что это Детскосельское, ничего себе ошибочка? 5) Придётся постоянно быть на связи с клиентом. От проверки местоположения из-за несостоятельности логистики до просьб привезти позже или раньше. 6) Маршрут. Тебе просто выдают заказы — один заказ может быть в 9 утра, другой с 20:00, и ты там сам как хочешь, так и думай, как всё это делать и разносить, при учёте, что ты пеший. 7) Куча налички и очень дорогого товара. Однажды у меня в рюкзаке было товара на миллион,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Честная зарплата Хорошие условия труда Качественные корпоративы Забота о сотрудниках Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один. Фирму испортил человек Е.М. Он самодур и выбитый военный. Пытался сделать из фирмы войсковую часть. Одним словом — глупец. Работала в этой фирме больше 6 лет. Хорошая фирма и дружный коллектив. Великолепные корпоративы и зарплаты. Все было хорошо. Согласна со многими отзывами, что тут пишут. Этот Е.М. испортил многое в фирме Росан. Он создавал бурную деятельность, что он полезен фирме. Честно сказать, это понимали все. Он бывший военный, следовательно и в бизнесе, и в современном мире понимает мало что. И пытался из фирмы сделать войсковую часть. При этом он глупец. Он занимал должность начальника по безопасности или даже президента по безопасности, что такое для него придумали учредители. Помню, у него угнали машину, и он по всей фирме ходил и всем сотрудникам говорил, чтобы помогали искать его Вольву и смотрели во всех дворах и прилегающих территориях. Вот нам больше делать нечего, как искать машину, которую угнали у начальника по безопасности группы компаний Росан? В общем, тот еще самодур и дурачок. Как его могли поставить начальником службы безопасности? Это была раковая ошибка учредителей и всей фирмы Росан.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность плюсом к низкой зп заработать чаевые,3х разовое питание за смену Далее →✗ НедостаткиРуководство не рассказывает о штрафах на собеседовании, так же в процессе работы спрашивала о штрафах, говорили, что потом расскажут. Проработала 1 месяц и в процессе уже столкнулась со штрафом. Отстраняют от смены, пока не съездишь в службу безопасности. Приезжаешь туда, узнаёшь по факту, за что получишь штраф, пишешь объяснительную и далее подписываешься, что возмещаешь убыток компании. Штрафы бывают за неубранный в течение 10 мин стол после ухода гостей, за то, что гость ушёл, не оплатив то, что заказал, за перепутанные карты лояльности гостей. Я считаю важным прямо на собеседовании отвечать открыто на вопрос о штрафах. Советую читать договор, например, в договоре Токио Сити написано 3 раза о материальной ответственности, слово «убыток» они интерпретируют исходя из вышеперечисленных нарушений. Руководство ресторана в лице менеджеров — половина адекватная, половина нет. Менеджеры — это бывшие официанты, на удивление, которые могут позволить себе отчитывать официанта прямо при гостях, постоянно в речевом обороте использовать мат. Также хотелось бы обратиться к сотрудникам офиса, которые делают расчетные листы: если вы даёте на подписание трудовой договор, в котором прописана ставка, то будьте добры тогда в расчетном листе писать часовую ставку, отработанные часы и указывать все удержания из зарплаты сотрудника. В должности... Далее →
-
✓ ПреимуществаОзвученые условия труда, и то с натяжкой. На дворе 2026, а люди все еще вынуждены работать на работе с 12 часовым рабочим днем. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вас зовут на вводный день перед стажировкой, где на протяжении трех с половиной часов с одним 10 минутным перерывом вы и еще 15 человек друг с другом балаболите, пока главный ведущий данного мероприятия пытается вставить свои три копейки насчет сути работы. На протяжении всего этого «продуктивного» времяпрепровождения вас заставляют по кругу отвечать на вопросы касаемо вейп тематики. Как человек без опыта, пришедший туда, я даже понятия не имел, что на такое отвечать, надеялся на обучение на стажировке (его и обещали). На последок было клишированное «Представьте, что я — покупатель, а вы — продавец, продайте мне этот товар», где все сидящие в помещении люди от усталости и изнеможения уже не могли конструктивно и с энтузиазмом ответить на данную задачу. После окончания всем сказали связаться с эйчаром в ВК, который распределит каждого присутствующего по точкам для дальнейшей стажировки с наставником. Через час после того, как это все закончилось, в ВК пришло уведомление: «К сожалению, вышестоящим руководством компании было принято решение не начинать с вами сотрудничество». Спасибо за потерянное драгоценное время в никуда. Уважаемые соискатели, проходите мимо этого цирка, цените свое время и не приходите на ознакомительные дни, когда их завуалировывают во второе собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили вовремя, коллектив был хороший. В отделении, куда попала, все были очень отзывчивые и добрые ко мне. Вообще бонусов и гарантий было, вроде как, больше, но так как я молодая девушка, задержавшаяся на почте всего на 4 месяца, я больше чем половиной и не пользовалась. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата относительно объема работы. Делаешь много, получаешь мало. Работа откровенно монотонная, и ничего не происходит, начинается день сурка. Глава в отделении была очень напористой женщиной, и от нее часто были слышны крики, ругань, но без мата, откровенно заваливала работой. Читала другие отзывы, видела, что у кого-то, наоборот, работы не было и было можно уйти с места и на час-два. В моем же случае начальница считала каждую минуту отсутствия. Душила. Работала вместе с другом, он по своей натуре человек наглый, уходил часто в середине рабочего дня и мог не вернуться. Насколько знаю, ему выписывали штрафы и что-то подобное, так что да, такое определенно присутствует, но напрямую не столкнулась. Выплаты и документы шли очень долго, как и на стадии собеседования, которое длилось очень долго, так и на стадии увольнения, когда я бегала с бумагами несколько дней. Ремонт в здании, в которое я попала, желал лучшего: вокруг была разруха, двери и окна были как будто только для вида, ободранный пол, протекающий потолок с ужасными разводами, что страшно голову поднять было. По бокам комнаты ободранные стены, которые сыпались, но их прикрывали шкафы, а также по всему отделению бегали тараканы. Сотрудники пытались решить эту... Далее →
-
-
Данная история рассказана, чтобы предостеречь коллег во флористике от возможной потери оплаты и времени. В январе 2026 года устроилась на подработку флористом в магазин цветов «fleurs de haute couture», также имеющий название «Цветы от Кутюр», расположенный по адресу Академика Шиманского 5/Савушкина 19, под руководством К.И., с кем велись мои трудовые отношения в период 6.01 по 19.01. Договоренность о моём выходе в смены в данный магазин, а также об оплате моего труда была оговорена на Авито, где со мной связалась К. И. Дальнейшая переписка с ней уже велась в Телеграме. Изначально была договоренность о выплате за каждые две смены. Но вместо денег я получила бесконечные «задержки банка» и «проблемы со счётом». Я сообщила, что для их удобства можно начислять мне зарплату, как и остальным сотрудникам, это 15 и 25 числа месяца. Мне даже предложили официальное оформление на полставки, но для него были запрошены только паспорт и банковские реквизиты; иных документов (снилс, трудовая книжка, ИНН и т. п.) не просили. Увы, но не сразу я вспомнила, что для официального оформления нужен больший пакет документов. Также был найден отзыв бывшего сотрудника К.И., в котором рассказали историю... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного офисов Далее →✗ НедостаткиУжасные условия. МРОТ перечисляют на карту, за остальной заработок в буквальном смысле молишься, чтобы выплатили. В фирме много историй, когда из-за конфликта не выплачивали положенное. Непосредственное руководство — две, на мой взгляд, две весьма неблагополучные дамы, которые на постоянном нервняке и пишут с грамматическими ошибками. Эти две дамы постоянно поминают каких-то мифических директоров во множественном числе, но я так их и не увидела, может быть, специально прячутся. Коллектив более-менее нормальный, но кому из коллег не позвонишь по рабочему вопросу — любой находится в нервном состоянии, то ли по причине, что им нужно план выполнять, то ли таких нервных людей специально выбирают при приеме на работу. Проработала в ЗаПутевкой около трех месяцев и в буквальном смысле слова сбежала. Три месяца теперь считаю вычеркнутыми из жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишу про магазин в г. Тосно, Ленинградской области. Хотите бесплатно поработать? Вам сюда! Скажу изначально — у меня высшее образование, мне 42 года, большой опыт в торговле. Знаю 1С, с компьютером на «ты». Не ленивая. Также работала в аудиторстве и с гос. тайной. Так случилось в моей жизни, что мне пришлось искать хоть какую-то работу рядом с домом. Увидев объявление, поспешила сделать отклик, и мне перезвонил менеджер минут через 10, назначил время, когда можно пройти собеседование в магазине. Приехала без опозданий, на кассе сидела молодая девушка, как оказалось, директор этого магазина. Начала прямо на кассе проводить собеседование и опрос, что я умею. Далее назначила пробные дни без оформления! Но об этом я узнала позже… Параллельно мне позвонил менеджер и велел заполнить анкету, выслать все сканы моих документов — как оказалось, всё это нужно было не для трудоустройства, а для проверки СБ! После всего этого я еще несколько дней приезжала, то на открытие, то на закрытие смены, работала на кассе, собирала интернет-заказы с утра. Параллельно видела, что на моё место приходят и приходят претенденты на эту же должность. На мой вопрос директору, какие у нее дальнейшие действия в отношении меня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут по зарплате, — вранье. Вы будете получать меньше. Оклад мизерный. Жить на него невозможно. Будут запрягать вас делать всю грязную работу, плюс мытье полов, за которое вам не доплатят. Работала на Невском, прямо около метро Восстания и Маяковская, просто отвратительное руководство, что заведующая, что та, которой все равно на проблемы магазина. Заведующая В. постоянно повышала голос, постоянное оскорбление, отсутствие какой-либо помощи в работе и постоянные угрозы штрафами. Полы мыли все, кроме заведующей. Никакой информации точной по поводу зарплаты она не знает. Как ответственное лицо никакое. Ту на это наплевать. Всегда нужно стоять, нельзя разговаривать, ничего нельзя за 30-40к (зависит от потока) на руки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк Далее →✗ НедостаткиРаботала в подборе персонала в Авито. С таким змеиным коллективом и наглым руководителем не встречалась никогда. Тимлид насидела свое место, пришла без опыта, без понимания процессов работы, без понимания работы с командой, просто взяли с улицы, потому что некого было больше брать. Выделяли для себя любимчиков, но если ты не подлизываешься, не ходишь в бар и не приезжаешь по личным причинам на корпоратив, на тебя начинают давить и говорить о том, что ты не с командой и вообще объясняй, почему ты так себя ведешь. Про карьерный рост вообще молчу, продвигаются только любимчики, а когда приходят остальные, тимлид в лицо говорит: «зачем тебе это нужно?» «я тебя не вижу в этой роли и вообще она занята уже другим», а другой — это человек, который пришел на год позже в компанию, но является подружкой змеиного клубка. По несколько лет люди работают даже не в штате, а через кадровое агентство, когда любимчиков переводят сразу в штат на лучшие условия. Никто не оценит твои результаты, твои заслуги, а просто будут обвинять в том, чего ты никогда не делал. Тимлид не умеет вести диалог, слушать кого-то, а умеет только обвинять, ставить 1; 1, там отчитывать. Стараешься, берешь проекты и задачи в работу, которые... Далее →
-
✓ Преимущества1) Красивый современный офис в красивом месте 2) Кофемашина с разными видами кофе (включая горячий шоколад) 3) Возможность перехода на гибрид/удалёнку после испытательного срока 4) Приятный коллектив, все готовы тебе помочь. Руководитель идёт на встречу, если, например, даже во время исп срока нужен отгул или день на удалёнке Далее →✗ Недостатки1) Обманывают, начиная с самой вакансии до выплаты з/п при увольнении. 2) Кем бы вы ни работали, вы — продажник в первую очередь. Изначально я не планировала писать отзыв на компанию, так как расстались мы на хорошей ноте, но после случилось то, что заставило меня изменить моё решение. Начну с того, что искала я вакансию, связанную именно с айти. Рассматривала вариант «Технической поддержки». И однажды мне на глаза попалась вакансия «Специалист технической поддержки» от компании «Первый бит». Во время первого собеседования с HR выяснилось, что вакансия совсем не связана с техподдержкой. Они искали менеджера по сопровождению клиентов. З/п у менеджера (как в принципе, и у всех в компании) состоит из оклада + KPI. Оклад HR обещала в размере 40 т.р. до вычета. На втором собеседовании мы общались уже с моей будущей руководительницей. Она создавала очень приятное впечатление, и в принципе все общались очень доброжелательно. Так как я уже работала на KPI, я уточнила, какая в среднем выходит з/п у среднего менеджера — не у супер-крутого, кто перевыполняет планы и т.д., а у обычного среднего работника. Мне назвали сумму — около 85 т.р. до вычета. З/п меня привлекла, плюс меня привлекли перспективы переучиться внутри компании и перейти на более техническую специальность, поэтому я решила прийти... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо что картежница тарологиня рунологиня Плу…ва Стани Бар Гендальф Синий ооо Аркада, Бизнес Бюро Невский 140, Школа Таро Алексей Гришин и Яз…в Андр. ооо Аркада Фурштатская 20 и цимбалина 42, Аркада компани, крем пай с с Куанчендон и др зарегестрировали на себя не один бизнес, при этом умудряются не платить деньги персоналу — а обворовывать таких несчастных сотрудников трудяг как -я! Далее →✗ НедостаткиГендальф Синий — это бар с лёгкой, как говорят в отзывах, атмосферой на ул. Фурштатская 20 — ООО Аркада с регистрацией по ул. Цимбалина 42. Да, да, атмосферой очень лёгкой и очень приятной, атмосферой скорее легонькой — такой же как «крем пай» от хозяев этого очень «лёгкого» заведения, вебки в том же внутреннем дворе, руны таро от руноурановой хозяйки заведения бар Гендальф Синий в подвале на улице Фурштатская, некой стани…выстаси с краснокаменского городка урановой добычи, тоже в тему, особенно когда не отдают оплату персоналу, зашкаливающую аж свыше 20 тысяч рублей. Хорошо им оббирать детей блокадников, спасибо Вам мистер Я. А. А. и Вашей заносчивой напарнице Плуж…ой Станис… Вл…Плачет по вам вся правоохранительная система. Крем Пай и КУ..чендо.. — что ж это такое клубы, ночные. Вебкамки с девочками, продажа недвижимости в бюробиз, крем вай — это ближе к клубничку с порн… индустрией. А продажа рун таро и другой нечисти похожей на таблетки от госпожи Плуж..к.ой — тоже миленькая фишка от Гендальф синий бара на Фурштатской 20. Урановые руны из Краснокаменска из Забайкальского округа госпожа маг тарологрунолог, прости Господи, уролог Стан…Плужн…а — школа магии картежница таро и других способов запудривания честных граждан под... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда в срок 14 числа Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 2 года, в какой-то момент увольнялась и возвращалась снова, так как не было денег. В такие компании обычно ходят люди, у которых прям ну вообще нет денег и хочется иметь хоть какую-то копейку. Но! Это самый худший вариант из всех. А сейчас я расскажу подробнее, почему.Зарплата отличается от той, что указана в анкете собеседования. Обещают 40−44 тысячи, но по факту при невыполнении плана платят 35 тысяч, а то могут и меньше. План по магазину на месяц ставят просто невыполнимым. Если какая-то точка будет непопулярной по посетителям, то вы останетесь с куриным пометом вместо денег))))Начальство, что стоит выше, чем управляющая магазином, просто обнаглевшее. Бесконечные проверки сотрудников и контроль по типу сидения на стульчике или залипание в телефоне. Недавно Д.Б. (директор по безопасности) орал матом на меня за то, что у меня в зале люди, а я устала и решила присесть. Пускай сам поработает 14 часов на ногах без сидения! Собственно, после его слов я подала заявление на увольнение. Отсутствие премий. Еще раз повторюсь, если вы не выполняете план по магазину, то вы остаетесь без денег, голый оклад. Хотя некоторым и меньше оклада платили, что стоит позвонить в трудовую инспекцию. И то, она не особо поможет. Несколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив. Нам было всего трое, и все быстро нашли общий язык, помогали и выручали друг друга; вовремя выплачивали зарплату. Далее →✗ НедостаткиПервое, с чего следует начать, — «директора» и «офисные работники». с.о.в. — максимально противный и далекий человек, который не умеет нормально и адекватно общаться с людьми, не умеет их слушать и слышать, не может без банальных ошибок написать одно предложение и собирает старомодные ларечные букеты, не стремясь развиваться и следить за актуальностью современной флористики. Она может спокойно орать и повышать голос на сотрудников, в том числе и матом. Никакого чувства такта в этом человеке нет. Спокойных разговоров и объяснений вы не дождетесь и не услышите. Может дать тебе задание, а потом стоять и кричать, какого х… ты этим занимаешься. Так уж выпало, что пришлось работать с этим человеком на одной точке, и приезжая два раза в неделю, она, бедная, работала там одна и все делала только она: прибиралась, выбрасывала мусор, работала с цветком, поливала горшечные растения, в праздники, не поверите, она тоже пахала одна, ведь другие работники, видимо, отдыхали дома, а в праздники гуляли, да? Ваш труд, идеи, стремление развиваться и учиться не будут никак оценены, вас наоборот будут закапывать и запрещать делать букеты. Вместо того чтобы спокойно указать на ошибки и сказать как надо, вы получите только одно: «это убожество», «что это за ужас», «вы ничего не умеете, ничего не знаете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё-таки я примкнула к остальным пострадавшим, чего так сильно боялась. Поскольку у меня был небольшой опыт работы, мне хотелось попробоваться во что-то серьезное и, желательно, надолго, поскольку я не из тех людей, что любит перескакивать с ветки на ветку в поисках работы.По счастливой случайности, судьба меня свела именно с этой Академией. Почему счастливой? Благодаря этим 1.5 года, что проработала там, я узнала достаточно про ЭДО, про бумажный документооборот, как общаться с посетителями, как правильно вести деловую переписку, как, в конце концов, работать в Exel, в 1С. Для меня этот опыт был колоссальным переворотом, и, конечно, мне хотелось стремиться дальше, выше, чем офис-менеджер, по одной причине-потому что я все знала, умела и уже достигла своего потолка (хотя как ни странно, зп меня в принципе устраивала, около 42к, до определенного времени).Дело в том, что спустя полгода работы в этом месте я, сама того не ведая, прониклась в нее, погрузилась в нее, до такой степени, что не разграничивала дом-работа. Мне искренне нравилось именно то, чем я занималась, и мне было безумно горько и больно оттуда уходить. После увольнения я отходила где-то месяц, осознавая, что у меня не будет наверняка такого... Далее →✗ Недостаткиа теперь я выплесну сюда то, что не могу выплеснуть очень долго: «Этот коллектив — худшее убожество, которое можно придумать». Да, не бывает идеального коллектива, чтобы все были идеальными, это факт, и никто под тебя подстраиваться не станет. Одно дело, когда речь идет о характере, но когда речь идет о конкретном унижении, издевательстве, даже оскорблении, тихушничестве, даже это тут практикуется — тут я не могу это воспринимать адекватно. К большому сожалению, сложилось так, что я оказалась самой молодой (и по возрасту, и по внешности) среди возрастных женщин, каждая из них пыталась строить «мамашу» из себя, в том числе К.П., пытались меня учить. Но, увы, это не школа и не детский сад, и меня воспитывать поздно и в принципе не обязательно. Но одна из них лихо отличилась. Как раз она восприняла меня, на мой взгляд, как потенциальную конкурентку, поскольку я хорошо работала, довольно усидчиво, кропотливо. Она мне делала постоянно замечания, постоянно наезжала, кидала мне бумаги на ресепшн. Я не понимала этого отношения, и, соответственно, видя этот негатив, решила посмотреть на её рабочие косяки, ведь — рабочие моменты, как они все любят говорить, — нашла и сказала об этом, ткнула, так и началась... Далее →
-
✓ Преимуществанет, кроме столовой Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании несколько месяцев — в итоге ушла из-за отсутствия реальных перспектив. Карьерного роста фактически нет: вакансии внутри не публикуют, продвижение непрозрачно. Зарплата ощутимо ниже рынка для этой роли и региона, при этом объём задач постоянно растёт. Отдельно отмечу слабую управленческую экспертизу: руководители нередко не владеют базовыми деталями продукта, из-за чего согласование процессов затягивается, а сроки срываются. Атмосфера в коллективе тоже не способствует продуктивности: много сплетен и подковерных обсуждений вместо конструктива. Не рекомендую тем, кто ориентирован на развитие и справедливую оплату труда. Далее →