Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

В компании работаю третий год. За это время я приобрела много скиллов, много знаний. Фирма процветает, открылось собственное производство одежды и постельного. Руководство адекватное, лояльное, ко всем сотрудникам отношение хорошее и в моральном, и материальном плане. Руководитель молодая девушка, направляет в работе, корректирует. Интерес к продуктам фирмы, знания и желание работать, развиваться открывают много дверей. З/п достойная, премирование за хорошую работу. Далее →

Если бы были — не работала, как в принципе и с предыдущими местами работы. Если что-то не нравится и не находится компромисс — то уходишь и всё. Не понимаю работников, которые мучаются, и при этом их работоспособность так себе…, изливаются ядом, пишут во всех пабликах, какие они бедные несчастные, все работодатели у них плохие! Начните с себя, господа, работайте, а не брызгайте ядом…. Далее →

Преимущества — месторасположение Далее →

Главное действующее лицо — [В.] [Е.]. Устроилась в кол-центр. Отработала ровно месяц. Отношение скотское, как к нелюдям. При моем желании трудоустроиться по ТК отговорили, сказали, что ЗП будет еще меньше, вычеты налоговые. Поработай месяц, и поймешь, твое или нет. Моя вина полностью. При увольнении звонила и писала в течение двух недель. [В.] [Е.] кричала по телефону, чтобы ее не донимали звонками, а то вообще заблокирует. Когда посчитает нужным, тогда ответит. В результате ей звонила я и мои родители. Она наконец-то назначила время. Заплатила 12 тыс. рублей за месяц. Кому-то вообще ничего. Ставит в блок и спокойно спать ложится. Вот такие женщины-руководители в нашей стране! Будьте аккуратны и учитесь на чужих ошибках! Далее →

Дружный коллектив (подразделение в котором работаешь) Далее →

В данной компании работала больше года, было все более менее хорошо, планы которые можно и реально выполниться, соответственно большая премия, но когда сменилось руководство, все полетело в канаву… установили миллион камер и микрофонов, чтобы прослушивать сотрудников (серьезно? прослушка с камерами? мы тут с Пентагоном работаем, а не с родителями и детьми?) ощущение как будто ты в зоопарке находишься, везде за тобой следят. Повысили план продаж, который выполнить нереально от слова совсем и приходится выживать просто на ставку. Конечно, компании выгодно не платить премии, потому что можно эти деньги засунуть себе в карман или установить еще больше камер и прослушек, не удивлюсь, если в ближайшем будущем прослушки будут ставить на телефоны сотрудников. Тотальный контроль реально как в тюрьме, понимаю, если бы зарплаты были соответствующими, так нет же. А знаете что такое «работа в режиме многозадачности» — это ты должен принимать людей на кассе, продавать им билеты, общаться с клиентами, которые пришли узнать по ДР, в магазине что-то продавать (очень часто люди приходят в магазин что-то купить, видят что ты занят и начинают орать девушкааа подойдите, как будто они не видят что ты занят), так же отвечать на телефонные звонки и конечно же работать еще мастером, потому... Далее →

Зарплату платят и платили вовремя всегда, бывают премии и поощрения. Рост по зарплате есть, все оформления официальные. В коллективе просто прекрасная атмосфера, это тот редкий случай, когда идёшь на работу и не хочется уходить. Отпуска, больничные, побыть дома, пока болеешь — всё это есть и было в компании. Омрачало это всё давление директора по маркетингу, которую месяц назад уволили и теперь наконец всё спокойно! Далее →

Работаю 2 года, и не было желания оставаться в компании, пока не ушла директор по маркетингу, которая была единственным огромным недостатком. До её ухода не было ни обратной связи, ни развития. Лишь постоянные стрессы на фоне её постоянно меняющегося настроения, кидания на деньги при увольнениях и поливания сотрудников грязью (мы видели переписки в WhatsApp), а также угроз увольнением лично мне. Она постоянно придумывала разные причины, чтобы попытаться меня уволить. Сначала придирки к работе (необоснованно), затем якобы отмена удалённой работы. Я 2 недели отработала, и за день до увольнения она передумала и оставила меня в компании. И именно в этот день появилась срочная задача для меня. Совпадение? Не думаю)). После этих качелей я приняла твёрдое решение искать новую работу, но случилось чудо — её уволили! Кармический год сработал, и её зло к ней вернулось бумерангом! Спасибо нынешним руководителям за спокойствие и стабильность! Далее →

уход из компании Далее →

Увидела, что тут начали говорить правду — и я тоже не останусь в стороне. Я работала тут раньше и рада, что ушла. HR сразу предупредили: летом отпуска нет, графика 2/2 не будет, точку дали далеко от дома, хотя писали у себя, что работа рядом с домом. Спросили о детях, а точнее — куда я их дену. В магазине холодно, клиенты разные — и милые, и пьяные, кеги тяжёлые и иногда взрываются. За тобой постоянно следят по камерам, могут позвонить и вызвать в любой день — плевать, что у тебя есть личная жизнь. Про перерыв можете забыть — он только если вдруг нет дел и посетителей. Штрафуют за всё подряд. Зарплата? Только если сделаешь план, а он почти всегда завышен. Без плана — копейки. Не работа, а каторга. Далее →

Долго выбирала куда же пойти, моталась по собеседованиям и в итоге попала в Профис (и хорошо). Опыт работы бухгалтером у меня уже был, поэтому быстро показали мне как ведутся дела и за работу. Все коллеги приветливые, дружелюбные, если вдруг на чём-то застопорюсь, то помогают. Руководители отделов достаточно грамотные специалисты, спокойно объясняют, дают распоряжения. Рядом с офисом есть парк, часто гуляю там после работы, когда хорошая погода, а в Питере с этим проблемы. Сейчас уже работаю в компании 2,5 года, радует стабильность. Получила всё, что обещали на собеседовании. Я довольна! Далее →

Поменять кофемашину, а то уже барахлит. Далее →

Отличная, полностью белая заработная плата, особенно если умеешь продавать, то при выполнении хороших планов личных продаж, зарплата очень порадует, особенно если сравнивать с похожими вакансиями. Комфортные условия чтобы поесть на складе, компания так же выделяет средства на столовые одноразовые приборы, чай, кофе и прочее для сотрудников, такое редко где встретишь. Прекрасный генеральный директор, бухгалтера и много других сотрудников компании, кроме территориального директора в Спб. Далее →

Я проработала в компании почти полтора года и наблюдала очень много неприятных моментов и некрасивого отношения к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы, так оно и есть. Если поменять некоторых из руководящих должностей, компания начнёт стремительно процветать. Не будет такой дикой текучки сотрудников, повысятся продажи, да и в целом будет много свежих глотков воздуха, которых очень не хватает для этой компании. Мне очень нравились ткани, но, к сожалению, ассортимент не меняется совсем, по мнению абсолютно всех постоянных клиентов, которые очень много лет покупали у этого бренда, новый товар поступает очень редко, да и в целом смена сезона очень опаздывает. Теперь про отношение к тебе как к сотруднику: все уже отметили в отзывах про наушник, с которым ты работаешь с самого приветствия с клиентом и до прощания с ним. Это в целом незаконно, бестактно и невежливо по отношению к клиентам. Многим сотрудникам самим ужасно дискомфортно работать, зная, что в наушнике тебя внимательно слушают и оценивают каждое твое слово, а учитывая агрессивные продажи и поэтапный алгоритм продаж — многие люди просто путаются и теряются из-за этого дискомфорта. Успела в компании поработать не только продавцом, но и управляющей, подбирала новый персонал в магазин: столько хороших кандидатов упускается... Далее →

Официальное трудоустройство, нет переработок, есть столовая и раздельная раздевалка, шкафчики, предоставляют форму — можно стирать на работе, дарят сувениры компании, своё рабочее место, кондиционер, кулер (без стаканчиков и иногда пустой), следят за вашим вакцинальным статусом, женский коллектив, который принял нормально, стажировка 3 дня по 2 ч, можно уходить раньше, если нет работы. Лёгкие обязанности, интересная работа. Далее →

Разглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления — руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег относительно работы, разночтения между начальством в Мск и здесь. Нарушают ваши права и ещё вас крайним выставят, обвинив напоследок во всех грехах, как это принято сваливать на новеньких. Уволили на испытательном сроке из-за того, что «коллектив не хочет с тобой работать». Ну и ещё за ошибки в работе, фин.издержки за которые тоже мне озвучили — «Как ты себе представляешь я буду отчитываться перед клиентом, я же не буду говорить ему, что у меня сотрудник на испытательном сроке.» Информация по работе всё время меняется, надо учить списки анализов. На стажировке объяснили принцип работы и указали на несколько особенностей. На деле же выяснилось, что ничего без ведома более опытного регистратора делать нельзя, по каждому новому анализу надо спрашивать тонкости — для этого, как оказалось, недостаточно подручной информации на рабочем столе и учебного видео, а также справочных материалов. Я должна была сама догадаться,... Далее →

Разве что коллектив, и то не полностью Далее →

Нашла объявление на HH, вакансия Упаковщик, условия и расположение были отличные, пошла на собеседование и практически сразу же мне предложили устроиться, если всё устраивает. Я вышла на смену и в этот же день поехала в офис для оформления. При подписании насторожило то, что оклад был только половина от суммы которую обещали (25 к), а остальное якобы добивается премией. Мне сказали, что сначала первая выплата у вас будет в половину от суммы оклада, а следующая уже «нормальная», видимо должно было получиться в сумме обещанные 40−45 к. Испытательный срок 3 месяца (!). Отработала 5 смен и выясняется, что во время исп. срока ты будешь получать копейки. Сам оклад и может быть капелюшку премии (на усмотрение начальства). Да и не факт, что потом (после исп. срока) ты будешь получать обещанное, раз премия идёт «на усмотрение». Ты целый день стоишь на ногах (хотя в другом отделе есть стулья и девочки там сидят, здесь почему-то не обеспечили рабочие места сидячим местом), работаешь как не в себя, стараешься и трудишься наравне с опытными сотрудниками, а получать при этом будешь меньше. Я ещё могу понять 1 месяц испытательного срока, но 3…Если бы они ещё оплачивались соразмерно нагрузке,... Далее →