Работа в форме самозанятости рабочим: отзывы, зарплаты

График составляет сам сотрудник, НО корректировки вносит супервайзер. Распределение заказов в угоду подхалимов. Отсутствие этикета у малолеток супервайзера. Мат, угрозы трудового характера… Органы управления на местах отсутствуют. Отделы, департаменты разбросаны по всей стране (колл-центр, логистика, качество не зависят друг от друга) за частую не состоят в штате (сторонний персонал-аутсорсинг). Соответственно, никто ни за что, ни за кого не отвечает! В случае необходимости нет органа, куда можно обратиться. Система Сбер не функционирует как качественный сервис. Текучка кадров губит систему. Малолетки ещё как-то приходят, а вот здраво мыслящий человек быстро начинает искать замену. Самозанятый — сам платит налог и не имеет социальной защиты и будущей пенсии. Да, те же кредиты не светят с таким же статусом.. Далее →