Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (15)
Отзывы (2356)
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как???! Ещё добавили» Может быть через пол.года» Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →✗ НедостаткиНа этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как?! Ещё добавили: «Может быть, через полгода».Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение достаточно вежливое, нареканий по нему нет. Неплохой продукт, хорошая съёмка на сайте. Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на ведущего дизайнера. Запросили тестовое на 15 эскизов изделий в образах. Когда пришла на собеседование, оказалось, что руководитель отдела его не смотрел и даже не читал резюме. Кому и зачем нужно было объёмное тестовое в данном случае и зачем заставлять людей работать бесплатно при отсутствии интереса даже минимально к просмотру результата — загадка. Далее обещали обратную связь после майских, её не последовало. Пару недель спустя написала HRD и сообщила, что они не хотят брать ведущего дизайнера, а хотят сначала обычных. Спросила, могу ли работать на такой должности. Я ответила, что это зависит от условий, прежде всего по з/п, попросила прояснить условия и что тогда смогу ответить. HRD в ответ написала, что всё мне сообщит, и пропала, ни ответа, ни привета. Хочется пожелать сотрудникам и владельцам этой компании заиметь хотя бы минимальное уважение к людям. Вы тоже можете оказаться на позиции соискателей, и всё вам аукнется. Плохо к людям относиться так по-свински, тем более для людей на топ-позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПотратила целый час своей жизни на этих м@дозвонов. Искали разметчика данных, якобы обещали полную удалёнку и зарплату на уровне рынка, оформление по ТК. Собеседование было по видео. Подключились две какие-то тупые курицы и мужик, который показался абсолютно амёбным и еле живым. Собеседование не показалось нормальным. Зачем-то стали сразу посвящать в нюансы работы в их программе с демонстрацией экрана, хотя я сказала, что у меня созвон с телефона, и я ничего не вижу толком. (Хочу сказать, что опыт в данной области я имею достаточный). Неуместно ржали, когда у меня пропал звук (шта?!). В конце сказали, что надо взять паузу в пару дней. И типа дадут обратную связь. По итогу — тишина, и опубликовали данную вакансию снова, из чего делаю вывод, что по каким-то мистическим только им понятным причинам я им не подошла. Возможно, не устроил мой возраст или мой вопрос про карьерный рост и развитие (он явно их смутил, особенно того мужика при смерти). Крайне не рекомендую данную контору! Не тратьте своё время на этих неадекватов. Далее →
-
Helix — это не компания, это новый квест «Найди своего рекрутера». А.В. устроила мне настоящее реалити-шоу: утром мы договорились о звонке в 14:00 (ТОП-позиция всё-таки!), и… барабанная дробь… она растворилась быстрее, чем мой Wi-Fi при онлайн-интервью. Месяц молчания — это новый рекорд! Я уже успел написать сценарий для фильма «Исчезнувший HR», вырастить кактус и научить кота отвечать на телефонные звонки. Уважаемые Helix, если вы не хотите нанимать — просто скажите. Это честнее, чем пропадать после обеда! Чужое время — это не кнопка «отмена» ⏳ А то получается как в анекдоте: «Я не опаздываю, я создаю интригу!». Далее →
-
Раздолбайство по всем уровням. Закидали своими отвратными пирогами контролирующие органы, поэтому до сих пор существуют. Бухгалтерия Штолле — это кучка подтупливающих матерящихся зэчек, вечно ищущих, что пожрать и выпить. Особенно бычит бухгалтерша — жирабес с одышкой из забитой чувашской деревни, с трудом проходящая в дверной проём. В приступах ярости кидается на людей и оргтехнику. Это очень страшно. После работы в Штолле необходимо продезинфицироваться от тараканов. Зарплата серая, но конверт ни разу не выдавали. Далее →
-
Хочу поделиться своим отзывом о компании, в которой я прошла два этапа собеседования и тестовый день. Атмосфера на каждом этапе была очень дружелюбной и профессиональной. Особо хотела бы отметить, что беседы были не только содержательными, но и интересными, с глубокими вопросами, которые дали мне возможность лучше понять ценности компании. Тестовый день помог мне понять суть рабочего процесса и побыть пару часов в рабочей атмосфере. Могу утверждать, что в компании искренне заботятся о подборе людей, соблюдают их взгляды и дух работы. Далее →
-
Проходила этапы собеседований в продакшен бренда еще осенью 2024. Поначалу все было хорошо, приветливый и отзывчивый HR, давала оперативно фидбэк, была очная встреча в офисе компании, но по определенным обстоятельствам вакансию закрыли и набор приостановили. В начале 2025 набор снова возобновили и вспомнили про меня, пригласили на повторную встречу в офис, я, конечно же, оперативно согласилась и приехала на следующий день. Все прошло хорошо — была уже другая HR, мы обсудили все детали, договорились с командой и HR, что фидбэк будет через неделю. Проходит неделя — обратной связи нет. Решила написать HR сама, так как очень была заинтересована в вакансии и показалось, что мэтч сложился. Но ответ еще был не готов, я готова была еще подождать. Проходит еще 1−2 недели, со мной никто не связался. Напомнила о себе снова HR, на что она просто прочитала мое сообщение и проигнорировала. В общем, HR-бренд Zarina оставляет желать лучшего. Далее →
-
-
А. Б. прекрати травлю людей. Лечи психические отклонения. По номеру 112 помогут. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиНужно работать грузчиком и всё делать очень быстро. Это собирать заказы. Даётся 10 сек на сборку при том, что ты новенький и ничего не знаешь, где что лежит. Их это не волнует, новенький ты или нет. Также нужно после 6 дней сдать экзамены. Не сдал — уволен! Мне хватило 2 дней проработать, и я уволилась. В первый день у меня заболела спина, а на второй уже сорвала спину. Я поняла, что эта работа того не стоит. Физически тяжело для девушек. Подумайте, прежде чем идти сюда! Далее →
-
Собеседование состоит из штампов с коуч-тренингов, в процессе которого вас пытаются убедить в том, что невозможное возможно, и с забытым уже комсомольско-молодежным энтузиазмом заводил требуют стахановских подвигов. Дальше начинается развод: вы подписываете договор о информационном сопровождении, но вы становитесь не контрагентом, а наёмным сотрудником по функционалу. То есть налоги платите вы, выдаёте полный отчёт о своих действиях, заключаете договоры с клиентами вы и от своего имени, но с контактной информацией компании. Резюме: если «партнер», а не работодатель, исходя из документов с первого часа начинает вам мозги пудрить, какой там может быть доход… Далее →
-
Оставил отклик на данную вакансию: заработная плата была указана 90 000 рублей на руки за месяц, через время сменили на 112 000 до вычета налогов. Понял этот [censored] лишь бы заманить под видом большой цифры! Не советую связываться. Далее →
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
Недавно проходила собеседование в этой фирме на Халтуринском и осталась под большим впечатлением. С самого начала процесс был организован на высшем уровне. Менеджер по персоналу Н. проявила высокий профессионализм и дружелюбие, что помогло мне чувствовать себя комфортно и уверенно на собеседовании. Она подробно рассказала о компании, её ценностях и возможностях для развития. Я была приятно удивлена вниманием к деталям, очень открытый и позитивный человек. Должна была выйти на пробный день, но, как говорится, человек предполагает, а Бог располагает, мне пришлось уехать по семейным делам в другой город. У меня останутся только положительные впечатления о компании. Далее →
-
Работают по старой методичке. Будут досконально расспрашивать про всю вашу жизнь, вплоть до вашего имени, будут цепляться за каждое ваше слово, и все, что вы скажете, будет работать против вас. Хорошие психологи, чтобы вас унизить и зачмырить. Кто этим занимается, на самом деле никого не ищут. Офис пустой, это тоже о многом говорит. Не тратьте время ни на какую должность, собеседовать будут вас именно эти боевые женщины, пусть даже никакого отношения к вашей должности не будут иметь. Честно говоря, пришла просто прогуляться, зная об отзывах. Возможно, из-за этих отзывов они и ведут себя так, лучшая защита — это нападение. К сожалению, о работе ничего не узнала, т. к. по всей видимости вопросов они боятся, там будут испытывать только вас. Далее →
-
Мне довелось быть лишь на собеседовании, но уже это оставило неприятное впечатление. Часто по работе бываю на территории промзон, у производителей в цехах, офисах и т. д., в том числе в регионах. И здесь, приехав на встречу, обратила внимание, что даже для территории офиса в промзоне очень неопрятно. Мебель родом из СССР, что очень странно для компании, позиционирующей себя как успешный производитель и т. д. Девушки «эйчар» не могут связать и нескольких слов в кучку, и поэтому, видимо, пригласили со мной пообщаться «самого успешного менеджера». На мои вопросы, в том числе касаемо финансовой составляющей, внятного ответа я также не получила, для себя отметила неопрятность как помещения (переговоркой это назвать язык не поворачивается), так и девушек в целом. Уже при первом взгляде на «офис/кабинет» и HR чувствуется отторжение. Но, чтобы проверить обманчивость первого впечатления, собеседование прошла до конца. Жаль потраченного времени; не жаль, что всё-таки для сравнения увидела другую сторону медали и поняла для себя, где мне точно не хотелось бы работать. Далее →
-
Ходил туда на собеседование, не взяв на работу, о тебе вытаскивают всю информацию. «Как коня на рынке смотрят» — ну, видимо, и хотят загрузить как лошадь. Объявление о приёме на работу висит постоянно (делаем выводы). Коллега мой тоже ходит, только он их послал с их анкетами, да и мне нужно было тоже, чтоб время не тратить. Далее →
-
Не понравилось сразу, что не предложили убрать верхнюю одежду. Не взяли в руки резюме, оно должно всегда находиться перед глазами, чтобы по необходимости задать уточняющие вопросы. Собеседование проводят сотрудницы, одна из которых ведет себя высокомерно, вызывающе, неуважительно, не соблюдается деловая этика. Руководителю стоит обратить внимание на эти моменты, если делегируете такие полномочия на персонал, чтобы была какая-то подготовка, тренинг, я не знаю, чтение соответствующей литературы. На встречные вопросы по оплате труда, из чего она складывается, ответить не могут, странно для людей, давно работающих, как они утверждают. Официальное оформление по ТК только через месяц, есть вероятность, что отработаете, вас кинут, надеяться на честность работодателей в наше время не приходится. Кому хочется рисковать, как говорится, вэлком. Оклад минималка МРОТ, остальное в серую + процент от личных продаж, есть план, озвучили, что есть штрафы. Далее →
-
Проходила собеседование на оператора технической поддержки. Сначала прособеседовали по телефону, потом пригласили в офис. Про зарплату не отвечает, пришлось переспросить несколько раз. Потом недовольным видом пробормотал что-то вроде «я же вам сказал, зарплату сказать не могу, около 40−45 тыс.» От технической поддержки там ничего нет, это обычная клиентская поддержка. Любой мало-мальски грамотный человек сможет выполнять эту работу. Пригласили на пробный день. Меня собеседовали в поддержку системы СБИС, а большая часть вопросов на листочке была вообще не про эту систему. Но вопросы лёгкие, поэтому нашла информацию и ответила. Потом рук данного отдела мне выдает: а вот здесь вот надо было поизучать информацию про товары, которые может продавать данная организация. То есть, оказывается, ещё на другую тему надо было консультировать. Потом приходит отписка: мы не можем вас пригласить на дальнейший этап, без объяснения причины. А причины потому что как таковой и нет. Ну ладно, наверное, этот человек хочет нанять мальчика с улицы, кто ему понравится больше. Ищите дальше за ваши кутарки с барского плеча. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 184, Полностью официальное: 389, Неофициальное: 253
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 44000 руб., 78000 руб., 39270 руб., 15000 руб., 43000 руб., 62000 руб., 77000 руб., 19500 руб., 69000 руб., 40000 руб., 46000 руб., 53000 руб., 37000 руб., 34900 руб., 63000 руб.