Работа на стажировке в компаниях помощником руководителя: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях помощником руководителя? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаБесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →✗ НедостаткиТяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →💬1 комментарий
-
Пишут на WhatsApp. Предлагают должность помощника руководителя. Вы приходите, заполняете анкету и проходите «собеседование». Далее вас приглашают на 2 обучения (как они говорят, вместо испытательного срока). Но это пустая трата времени, т. к. это сетевой маркетинг или финансовая пирамида… Кому как больше нравится… В общем, развод. Натыкалась на подобных на Владимирской, офис был, потом на Балтийской. Теперь на Садовой, 28−30/1, офис 78. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну можно посчитать то, как сотрудники умеют играть на эмоциях. Далее →✗ НедостаткиУжасное место Написали в Вотсапе, хотя нигде не пришел отклик по вакансии. Сказали, что руководитель одобрил мою кандидатуру на должность помощник руководителя, зп хорошая, местоположение отличное, официальное трудоустройство, ну как и во всех отзывах в общем. Я согласилась, выслали адрес. Апраксин двор, ну ладно, подумала я, бывает и такое, может, они продукцию для них и поставляют. Приехала на собеседование, заполнила анкету, подождала, пригласила руководитель Еремеева [А.] [С.]. Начала спрашивать про мои «хотелки» от должности, сказала позвонит вечером, даст ответ, даже если не подойду. Подошла, пригласили на обучение, хотя они это называют стажировкой. На следующий день пришла, кроме меня было еще 12 человек (спойлер, в конце осталось 3). Ну короче начинается лекция, ведет молодая девушка, полуторачасовой рассказ про китайцев и их классный универ. И вот, в начале лекции впервые всплыло название фирмы, хотя была мысль, что это просто главные и единственные партнёры этих логистов, так как в будущем я спрашивала название компании и мне не ответили. Ну и вот, середина первой лекции, люди начали покидать сие заведение. Я сидела до последнего, слушала, думала, а вдруг норм тема. Далее была 2 лекция, где рассказывали про... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, пожалуй, только удобное расположение офиса (в центре города). Также легко связаться по телефону. Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию «помощник руководителя», решила позвонить. Пригласили на собеседование. После заполненной мною анкеты появился так называемый руководитель [Г.] [Д.] [А.]. Общался дружелюбно, улыбчиво, даже флиртовать пытался. Видимо, затем, чтобы усыпить бдительность и расположить к себе. Как оказалось, молодому человеку лет 22 от силы. Сначала он назвал фирму. При второй встрече название уже было другим. Смутил тот факт, что офис был пустым: ни техники, в том числе офисной, ни сотрудников, ни каких-либо вещей, доказывающих, что кто-то когда-нибудь в этом офисе находился. Только пустые столы и новые на вид стулья. Пригласили на трехдневную стажировку. Ну, думаю, сойдет. Так нет. Вместе со мной пришло человек 15! Перед началом лекции приглашали в отдельный кабинет для беседы. В этих же стенах говорилось, что якобы все 15 человек берут на разные должности и в разные отделы. Сам «офис» — это 6 столов и по два стула к каждому из них. Куда столько людей, если офис в городе этой фирмы только один??? Меня это навело на некоторые мысли: а что вообще происходит??? На самой лекции говорили о деятельности фирмы. Говорили про поездки за границу, сейчас что-то типа фирмы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИ так работают они на Энгельса 17, полный обман, финансовая пирамида. Пригласили на собеседование на должность помощника руководителя. Пришёл на собеседование, особо информацию про меня и мой опыт не уточнили, сказали о компании несколько слов и всё длилось оно минут 5. Сразу заподозрил что-то странное. После меня пригласили прийти ещё раз, якобы познакомиться с руководителем. Завели в коморку, где всё было в каких-то пластиковых кубках и вырезками из журнала Форбс. Там было много стульев, зашли ещё люди, и тут же всё стало ясно. После ожидания прибежал какой-то малолетний [Т.] Ш. в костюмчике с прилизанной прической, начал показывать слайды, после двух слов о компании начал рассказывать о банках и говорить, чем они живут и питаются. Грубо говоря, сразу начал подмечать огромные суммы, упоминать их настолько часто, там эти миллиарды. В общем, как мог, забалтывал и пудрил мозги, короче, обрабатывает как может, рисует какие-то графики. После моего вопроса с какой целью проводится эта лекция для всех, ответил, что хочет, чтобы все были финансово грамотные. Как я понял, после моего высказывания о том, что это очевидно финансовая пирамида, он начал выкручиваться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кулер в офисе Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию помощник руководителя. По телефону ничего не рассказывают, записывают всех подряд, причём на одно и то же время — уже тревожный звоночек: люди не ценят ни своё, ни чужое время. Собеседование проводил директор, сказал, что проводит ежедневно несколько собеседований, так как хочет выловить «золото» среди г*на. Первая мысль — человеку совершенно нечем заняться, если он тратит на это всё своё время. По зарплате и условиям: первый день нужно выйти на бесплатную стажировку, чтобы посмотреть на работу, так сказать, изнутри. Далее первые пару месяцев предлагает поработать без оформления, с окладом ниже в два раза, чем указано в вакансии, а дальше он будет смотреть, оценивать и решать, достойны ли вы у него работать. Короче, гендир занят тем, что ежедневно пытается найти [censored], которые будут работать на него бесплатно и ещё и в рот ему смотреть. Что ж, удачи! Далее →
-
Хочу рассказать о собеседовании в компанию ООО «Мультисистема» на должность помощника руководителя. Мне позвонили накануне и пригласили на собеседование непосредственно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и, прочитав, поражена, конечно, не была; везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад, что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложенный оклад взяли свое, и я поехала; добраться — отдельная история) Офис расположен на цокольном этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование проводили две дамы: одна кадровик, которая пыталась применить навыки психолога, вторая — начальник секретариата, где генеральный так и не ответил) И так, условия: я сталкивалась со всем, но это: 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос, где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму, и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа: вас когда обманывали, а мы нет…3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня, на которые ты выходишь и типа притираешься к ним; если все ок, ты прошёл посвящение — они тебя берут. В общем, господа, думайте... Далее →
-
Ведут массовый набор «помощников руководителя», а по сути — агентов по недвижимости. Берут народ массово на стажировку на 2−3 дня, без оплаты. Обещают много. Но никакой стажировки нет, по сути. Стажирующие выполняют черновую работу: обзванивают народ (холодные звонки), заполняют базу, сверяют данные, завлекают народ. Нормальных объяснений и стажировки нет, даже нет по сути куратора (так девочка занятая своими проблемами). Просто используют как дармовую рабсила. Потом расстаются даже без объяснения причин. В общем, отношение, как и у всех работодателей, как к быдлу. А наработки после этого тоже особо не нужны никому. Мне потенциальные клиенты ещё две недели звонили с вопросами и надеждами, ну пришлось не рекомендовать такую компанию. . Далее →
-
-
Устроилась помощником руководителя, по факту никакой работы не дают и каждый шаг штрафы придумывают, говорят испытательный срок месяц, потом оформление, а по факту увольняют и говорят не подходите. И так с каждым работником. Ужас, обманщики, не ходите туда ни в коем случае, просто месяц потеряете. Далее →
-
Полный развод [censored] Приглашают на самые разные должности, а по факту всех обучают одному: играм на бирже. Меня пригласили якобы на должность помощника руководителя, отстажировалась неделю. Когда, наконец, поняла, чем они тут занимаются, сказала прям в лоб, что вкладывать я ничего не буду. Топ-менеджер пытался как-то замять вопрос, мол я не так все понимаю. Однако больше на стажировку меня не позвали, а потом придумали нелепую причину, почему я им не подхожу)) В общем, смысл работы всех их новоиспечённых сотрудников в том, что бы самим вкладывать деньги, открывая сделки с валютой, а также обучать новых лошков этому прибыльному бизнесу.. Далее →
-
Решил я значит устроиться на работу в инфопрайд холдинга TDK города Ижевск по адресу Пушкинская 192. Сначала прошёл собеседование на вакансию помощника руководителя (заполнил анкету и далее собеседование). Далее пригласили на инструктаж, пришёл там снова на собеседование, дали пропуск и посадили ждать, пока начнётся инструктаж. На инструктаже пытались донести, что это международная компания и что они одни из лучших. Далее рассказывали про квалификации, что существует несколько квалификаций от 1 до 8: с охранника до регионального руководителя и что охранник может стать руководителем. Далее говорили о ПКИ (персональный компьютерный номер), в общем, какая-то неизвестная аббревиатура. Объяснили, что это счёт, на который будет проходить з/п, и плюс это как табельный и лицевой счёт. Но иностранный. И самое интересное, что за открытие ПКИ мы (все, кто хочет работать) должны оплатить 1900, и далее будет 4 дня для неоплачиваемой стажировки. Попросили паспорт, СНИЛС и ИНН. Также далее подписать коммерческий договор и заявление с моими данными. Проводила инструктаж [Н.] [И.] [Э.]. Главным руководителем, по словам, является [П.] [В.] [С.]. После моих вопросов к одному руководителю и их ссылание на то, что они не знают как и что,... Далее →
