Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (4148)
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, иногда вкусно, вроде есть дмс. Даже гразились выдать форму, но я её за 3 месяца так и не дождался. В туалете есть мыло и бумага, правда в кабинках постоянно кто-то спит… В любой момент можно сходить попить воды (странный плюс, но все-же плюс). Более менее работающие ТСД (всё таки новый склад) Был очень адекватный бригадир на упаковке, но он недавно уволился. На НГ всем выдали подарок в виде подарочной карты в ЗЯ. Далее →✗ НедостаткиРаботал на новом складе РЦ Анненский. На складе очень холодно, почти все ходят в куртках или телогрейках, всему виной постоянно раскрытые ворота и нежелание сотрудников охраны включать тепловые пушки (наверное, экономят энергию). Очень много «друзей» неславянской внешности, некоторые даже говорят по-русски с трудом… работают они наравне со штатным персоналом, на тех же операциях. По поводу работы, нам обещали, что каждый сотрудник будет закреплён на определённой операции, но по факту, придя на смену, тебя пихают куда захотят и ещё постоянно перекидывают с одной операции на другую. После прохождения испытательного срока нам таки объявили итоговые тарифы, сказать, что все были в ауе — ничего не сказать. Они просто нищие, даже не представляю, как тут нужно въбывать, чтобы заработать хоть что-то. Работать без постоянного ора одной еанутой бригадирши тут можно только на приемке/размещении (там бригадир достойный и справедливый мужчина). К сожалению, на приёмку ставят не всегда и не всех, в основном всеми «любимая» упаковка, на которой правит балом та самая вечно орущая на всех еанько бригадирша. Я, как и многие мои бывшие коллеги, решил покинуть компанию в основном из-за этой мрази. Спасибо руководству компании за такие «великолепные» кадровые... Далее →
-
Не теряйте свое время и силы на эту компанию. Проходила стажировку здесь с дальнейшим трудоустройством.Трудоустройства так и не произошло — эта компания хочет, чтобы вы работали у них бесплатно, а зачислять в штат не спешат. Для них это в порядке вещей — пока не будешь идеально (на все 120%) все знать, уметь и работать со скоростью работников со стажем — платить они не будут, будут динамить и вновь отправлять на бесконечные неоплачиваемые стажировки, в которые ты работаешь на уровне с другими сотрудниками, не получаешь деньги, тратишь свое время, силы, а под конец тебя еще и грязью польют и спасибо не скажут.Вакансии висят по 300 лет на всех площадках для поиска работы, и ясно почему — от них сбегают, как только понимают, что к чему.Коллектив отстой, сеть клиник отвратительная. Советую не только не идти туда работать, но и ни в коем случае не лечить в этих клиниках своих питомцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ Недостатки1. Вас обманут по зарплате, получать сумму больше 50 тысяч начнёте, если работать будете 6/1. Они не говорят сколько за час, всегда говорят за день 3000, а день может быть как 8, так и 15 часов.2. Если вы работали у них в чёрную, вам просто после увольнения не заплатят, сначала оттянут, а потом придумают кучу штрафов.3. Штрафы в компании по личному отношению офиса.4. Рабочих удобств нет; ни зоны отдыха, ни воды, ни холодильника, туалеты в зоне ТЦ, перерыв за 10−12 часов работы 3 раза по 15 минут. Не успел сходить — штраф, что ушёл в рабочее время.5. Управляющий персонал кричит в телефон, хамит, перекладывает ответственность, может придраться к мелочам ради штрафа.6. Стажировка оплачивается только тогда, если вас взяли на работу.7. Стажировка есть, но за новым персоналом нет старшего продавца, из-за этого постоянно какая-то неразбериха, потому что текучка кадров огромная. Угадайте, почему?8. У них в сети всё как в нулевые. Ты сам делаешь заказ на точку, ты сам его разбираешь за один вечер, остаток... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком дохрена обещают! Далее →✗ НедостаткиВ начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию «разнорабочий». Дежурить нужно было на два кинотеатра: один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе… Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-Западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привилегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать полнедели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше, чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор, который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977)... Далее →
-
Проработал в компании 4 недели над проектом кредитного конвейера. Договоренность была устной (на испытательный срок), обещали оплату в размере около 1500 руб. в час. Суть проблемы: Через почти месяц в одностороннем порядке расторгли договоренность с формулировкой «ожидал большего погружения». Проект существует почти год, писался командой из 4 человек. Ожидание «полного погружения» в такой объем legacy-кода за 20+ дней считаю технически [censored] и абсурдным. Денежные средства за фактически отработанное время не выплачены. Прошло более 4 месяцев. Руководство (@albabone) игнорирует сообщения и полностью прекратило выход на связь. Итог: потерянное время и долг в почти $2000. Если вы рассматриваете работу в этой компании (Ген. директор б.б.), будьте готовы к тому, что ваши трудозатраты не будут оплачены под надуманным предлогом. Все подтверждения переписки в ТГ имеются.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Динамо. Приличная столовая в бизнес центре Искра-парк. Далее →✗ НедостаткиПомойное место. Офис переполнен. Тесно, душно. Окна в бизнес-центре не открываются, сотрудники просят включать кондиционер. Становится холодно из-за этого. Но немногие знают, что кондиционер не даёт кислорода и воздуха с улицы, а просто охлаждает то, что внутри. Коллектив молодой — 20 лет в среднем, плюс/минус. Отсюда много шума, включение музыки и т.п. И оформляют их не по ТК РФ, а предлагают сначала пройти стажировку. Негативные отзывы о себе компания удаляет, обращаясь в соответствующие фирмы. Рабочий персонал, который она подбирает для других компаний, грубо обманывается. Не стоит сюда устраиваться, даже для получения первого опыта работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерсная вакансия Далее →✗ НедостаткиУчаствовал в процессе найма на позицию Middle продуктового дизайнера (Системы и UX). Общался с HR — П. А. После первичного общения мне выдали тестовое задание. Я выполнил его и отправил результат в оговорённые сроки. После этого началась довольно странная история: никакой обратной связи я не получил. Несколько раз писал HR, чтобы уточнить статус рассмотрения. В ответ мне говорили, что работу должен посмотреть руководитель и нужно немного подождать. В итоге обратная связь так и не была предоставлена. Сообщения фактически остались без ответа. Считаю такое отношение к кандидатам некорректным. Тестовое задание требует времени и усилий, и минимальная обратная связь — это базовое проявление профессионального уважения. К сожалению, опыт взаимодействия с компанией оказался негативным. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис удобно расположен от моего дома. Далее →✗ НедостаткиЯ не работал в этой компании, но был на собеседовании на вакансию сисадмина. Вакансия была опубликована от имени ООО «Фестиваль», а вообще — это лючки.рф на Волоколамском шоссе в Москве в БЦ «Ирбис» — 4-й этаж. Пятого февраля 2026 года в 15:00 было собеседование. Разговаривал с неким Д. Он так представился. Только после моего вопроса он сказал, что он «начальник сисадминов». Если что — нет в природе такой должности, короче, некий начальник. У них никто вообще не представляется. Разговаривали 1,5 часа. Он не задавал никаких вопросов, просто слушал. Зарплата заявлена белая 120k на испытательный срок и 150k после, что нарушает постановление Верховного суда РФ от 2019 года, но как всегда на законы страны всем наплевать. Офис больше похож на склад — везде на полу в коридорах стоят образцы продукции, ощущение, что пыльно и неопрятно. Ресепшена с секретарём как такового нет. Меня никто не встречал. Пришлось просить ближайшего ко входу сотрудника, чтобы он сообщил, что на собеседование пришёл кандидат. После собеседования Д. сказал мне, что на следующий день в пятницу 06.02.2026 — некто А. позвонит мне около 11:00, в крайнем случае до обеда, так как некий... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиСобеседовался в компанию на продуктовый проект, на роль senior frontend разработчика. Собеседующий Д.Д. просто заявил в начале интервью: «буду без камеры сегодня», в целом даже не ссылаясь на какие-то проблемы. Само собеседование было построено некорректно: сначала теоретический блок на целый час, потом задачки — это плохая структура, обычно делают наоборот, ты просто расходуешь и время, и силы. Итого: два часа потрачены впустую. Собеседующий обещал дать фидбек в тот же день, выцедил его через три дня. Фидбек лишь отчасти соответствовал действительности. На собеседовании были литкод задачки, которые я, пусть и с некоторыми затруднениями, решил самостоятельно, на что Д.Д. заявил: «решил ОЧЕНЬ плохо». Д.Д. видимо плохо дружит с русским языком и не понимает, что такое «очень плохо», ведь решения были написаны и доведены до конца. Остальная часть фидбека «снисходительная похвала». В общем, фидбек сформулирован некорректно. Из смешного: проект написан на легаси технологиях, зарплатная вилка бедненькая. Требования, выдвинутые Д.Д. для работы с легаси кодом, плюс его непомерное ЧСВ, отсутствие в команде зрелых процессов — явный редфлаг для работы конкретно в этой команде и компании в целом. Настоятельно не рекомендую тратить своё время на эту компанию. Далее →
-
Решила сменить профессию на аналитика 1С. Компания «Лаборатория ИТ» привлекла меня вакансией с обучением. К сожалению, этот опыт оставил чувство напрасно потраченного времени и глубокого разочарования в организации процесса. Сначала всё шло по заявленному плану: анкета, два учебных курса («Деловое общение» и «bpmn») с практическими заданиями, включая видео-презентации. По результатам их проверки было принято положительное решение, и мне открыли доступ к основной учебной программе. Мне сообщили, что финальный отбор стажеров будет проходить по результатам всего обучения и защиты итогового кейса. Собеседование с руководителем аналитиков также было следующим запланированным этапом, однако его решающая роль для продолжения стажировки не была обозначена. Однако реальность оказалась иной: 1. Непрозрачные правила. На собеседовании с руководителем выяснилось, что ключевым критерием являются не знания или результаты обучения, а исключительно «умение общаться», которое оценивалось субъективно. Таким образом, скрытый критерий отбора (собеседование с руководителем) полностью перечеркнул заявленный и формальный (обучение и кейс). 2. Отказ без связи с заявленным процессом. Через несколько дней я получила отказ «по результатам собеседования», хотя уже успешно прошла предыдущие этапы и приступила к основной учебной программе. Это ставит под сомнение смысл многоэтапного... Далее →
-
Меня незаконно уволил ОТП Банк: — Задним числом (по красивой статье за однократный прогул, что само по себе очень смешно), о чём я не знал; — Далее подставил с техникой (не сдал перед «увольнением» оборудование); — Меня вывели в пустой офис одним днём (единственного из всей команды) и заставили «мыть окна» вместо ИТ-обязанностей, якобы за то, что я начал жаловаться на внутренние процессы и на тимлида; — На адрес прописки от условно 18 числа мне писали телеграммы, как в 1990 году с просьбой объясниться перед руководством за будущее время и прогулы за 21−22 числа, которые я не совершал — всё как в фильме «Назад в будущее»! Суд будет точно смеяться. — Меня полностью блокировали в банке — все действующие почты, аккаунты и доступы; — Меня прессовала служба безопасности через крики, психи и оры; — На ходу придумывались новые трудовые договоры одним днём; — HR BP, управляющая 4000-мя тысячами человек в банке, в лицо обзывала меня террористом и обзывала 12-ти летним ребенком, мол, даже её 12-ти летний ребенок умнее; — Я написал 3 письма на имя президента банка Чижевского и получил полный игнор. Как и игнор от 2 писем в центральный аппарат банка в Венгрии на прямые рабочие почты... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбман по вакансии. Приходишь на одну, работать приходится совершенно по другой вакансии. Обман с зарплатой. На сайте указывают одно, на деле платят меньше. Долгая неофициальная стажировка, после которой найдется повод отправить в долгое пешее путешествие, даже если вы справляетесь со всеми обязанностями. Про оплачиваемую переработку — она есть, но когда отправят домой, все урежут. Так называемого обучения нет, будете учиться на своих ошибках. Для них стажеры просто биомусор, расходный материал, временная рабочая сила. Не тратьте свои силы, нервы и тем более свое время — ценное ресурс, который никто никогда не вернет. Здесь вы потеряете просто свою честь и достоинство. Налоговая просто плачет по этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания. Белая зп Далее →✗ Недостаткиу меня компания Балтийский лизинг испытательный срок не прошла.1. Отсутствует система обучения и наставничества.2. На собеседовании обещают помощь, мотивируя, что мы одна команда. В реальности каждый сам за себя.3. Отсутствует корпоративная этика в отделе.4. Столовая в офисе на Таганке рассчитана на 4 человека, при численности около 70 сотрудников.5. Офис в постоянном переезде: с Павелецкой на Марксистскую, далее то ли на Профсоюзную, то ли в Химки; вам скажут по факту.6. С вашим мнением, так как вы новичок, никто считаться не будет.7. Не рассчитывайте, что в день увольнения вы получите трудовую книжку. Вам ПОТОМ её пришлют из ГО. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестиж, премиальные бренды Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование. Созвонилась с админом. Связь была плохая, я вежливо попросила ответить на мои вопросы письменно (в мессенджере), чтобы не переспрашивать. В ответ — тяжёлый вздох, нехотя сказанные устные ответы, а потом он просто сбросил трубку. До этого по телефону выяснила условия: · Три тестовых дня (оплата не уточнялась). · Испытательный срок без чётких критериев («посмотрим, как будете работать»). · Сверхурочные «не предусмотрены», но на вопрос об оплате возможных задержек — уклончивый ответ. · Оформление по ТК, но без прозрачных KPI. Что это значит: Уже на этапе первого звонка руководитель показал полное неуважение к соискателю. Тяжёлые вздохи, нежелание отвечать, а главное — сброшенная трубка после просьбы уточнить информацию. Это не просто грубость, это профессиональная некомпетентность. Если человек не может вести диалог с потенциальным сотрудником, что будет на работе? Только хамство, давление и текучка. Совет соискателям: Обходите эту компанию стороной. Если коммерческий директор так себя ведёт, то атмосфера внутри, скорее всего, токсичная. Никакой «премиальной посуды» не стоит ваших нервов. Есть много мест, где к сотрудникам относятся по-человечески. Итог: Даже не начинайте с ними общение. Я пожалела, что потратила время.. Далее →
-
✓ Преимущества31.10.2025 я вышел на стажировку в ООО контроль мастер, мне не было озвучено условий оплаты за стажировочные дни, на помню это тариф 3500 рублей в день про стажировался я начиная с 31.10.25 по 3.11.25 назначили тестирование через ГУГЛ форму проходной бал 85% Напоминаю пройти Тестирование не представлялось возможным, со мной связался некий Сергей который сообщил мне что будет принимать у меня как я прошел тестирование, о чем он был уведомлен что не удалось пройти тестирование так как во время стажировки этого было не реально сделать, и я по требовал оплатить мне те дни в которые я выходил на стажировку. В сумме 10,500 рублей на что он мне ответил что я не прошел Тестирование. Жаль потраченное время и деньги на дорогу. Так же что бы не выплачивать он исключил со мной все коммуникации в мессенджреах, я готовлю письменное обращение в прокуратуру г. Москва. Далее →✗ НедостаткиОплатите МОЮ стажировку! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества там где люди расходный материал? Далее →✗ НедостаткиЭксплуататоры. Пытался устроиться водителем, сразу начали за штрафы по машине и различные косяки, связанные с ней. Машины утиль, сделал вывод после дня стажировки с водителем на газели, с которым пробили колесо, так как она не осматривается как таковой, и резина покупается самая дешевая. И это, по их словам, самая лучшая машина, которая не тянет, и имея опыт, думаешь, коробка передач сейчас рассыпется. Итог: простояли 4 часа в дороге, пытаясь сделать ремонт. Не советую, так как им пофиг на вас, лишь бы вы вышли на смену и начали поднимать им бизнес. Руководитель логистики В. и заглядывающий ему в рот А.А. — руководитель тех. отдела. Никаких комфортных условий труда там не найдёте. Это дешевые коммерсы, уничтожающие чужой бизнес, которые экономят на всем, а копейку пилят. Не советую идти туда унижаться. В Москве полно хороших людей и работы. Не связывайтесь с ними, потеряете своё время. Тем более, если несколько свободных машин, то это показатель, что добра не будет. Далее →
-
Категорически не рекомендую! Поверьте, ваше здоровье, ваши нервы того не стоят. Обман во всем. Начиная с рекламы зарплаты. Нет и не будет здесь никаких 142 000. Максимум что можно получить: 100 000 (до вычета налогов). При условии, если вы отработаете 168 часов + 12 000 за 120 часов + 16 000 за то, что они вам будут назначать смены. Обучения как такового нет. Реально час что-то объяснят и всё. Новичков ставят на самый отстой: гриль, фритюр, картошка и напитки. А также уборка. Ожоги от фритюра будут и заживать долго. То, как там готовят и что они себе позволяют, снимает все вопросы про отравления в подобных едальнях. Мне искренне жаль детей, которые по ошибке туда устраиваются. Плюс эти упыри не соблюдают и не знают, что такое ТК РФ. При увольнении вместо положенных по закону трёх дней (если испытательный срок) заставляют писать заявление, руководствуясь своими сроками выплат. Ещё и истерику закатят, от того, что это вы от них решили уйти. Нет, нет и ещё раз нет. Не надо сюда устраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофсоюзная! чисто и ухоженно подалуй все Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на администратора пригласили на пробный день. Посадили и сказали смотреть, как работают другие, никакого знакомства с клиникой, как тут все устроено, чем конкретно заниматься, не рассказали. На мой вопрос, сколько будет идти стажировка и оплачивается ли она, ответ был таков: «у всех по-разному, стажировку вам оплатим, если вас возьмут». Обучения толком не было, старший админ, которая проводила собеседование и должна была обучать, вечно избегала. Обучением занимались менеджера, у которых и так времени нет, что-то покажут. Потом стали говорить, что я не справляюсь и медленно обучаюсь (был 3 день обучения), предложили другую «новую» вакансию, чтобы плавно входить в процесс. В итоге сказали, что я им не подхожу и прервали контакт со мной. К слову, текучка кадров была огромная, было чувство, что они нанимают за бесплатно людей на пару дней на неделю, чтобы разгрузить своих админов и потом кидают их. Стажировку не оплатили, договор не заключили, в общем, обманулово. Далее →
-
✓ Преимущества1.Возможность работать удаленно2.Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиВо время работы в этой компании будьте готовы к тому, что будут штрафы (от 300 р. до 1500 р.) за некорректно заведенные заказы в 1С по мнению финансового отдела. Таким способом сотрудники финансового отдела «воспитывают» своих коллег из других отделов работать правильно в этой программе. Об этом штрафе нигде не указано: ни в трудовом договоре, ни в локально-нормативном акте компании, что является нарушением ТК РФ. Кроме того, ДМС и другие бонусы компания не предоставляет. Также об этом умышленно умалчивают руководители операционных отделов при собеседовании. В компании нет специалиста по подбору персонала, руководители отделов самостоятельно ищут себе сотрудников в отдел. Подобие премии выплачивают после испытательного срока. Компания не компенсирует расходы за отправку почтой рабочих документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал немного геймдизайнером в этой компании. Зарплату платят в крипте, которая чуть ниже средней на рынке. Можно устроиться новичкам без опыта Далее →✗ НедостаткиБыло сказано в отзывах — главный геймдизайнер, который является инвестором, невыносим. Подпишусь, это правда. Человек, который курирует все проекты (12−13) на студии, с которым работа зависит от его настроения. То, что сегодня он считал крутыми идеями, на следующий день для него полная чушь, которую нужно переделывать. Иногда запрашивает полный бред, к примеру, нужно придумать 5−10 игровых механик к закидыванию карандаша в бутылку. Пропихивает абсурдные идеи через твое «не нужно этого делать». Ты отвечаешь за все, как за свои ошибки, так и за ошибки других, которые к тебе не имеют никакого отношения. Будьте готовы работать под программой-шпионом, которая считывает любую активность на вашем компьютере, ваши посещенные сайты, имеет доступ к вашему микрофону и тому, что у вас на экране (в скрытом режиме). Про свободный график тоже так себе сказано. Можешь работать как хочешь, но если вдруг тебя не будет в рабочем дискорде тогда, когда этого хочет руководитель (10−19), можно получить выговор. Далее →