Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16726 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16726)
-
✓ ПреимуществаДействительно как уже и писали очень интересное обучение (5 дней), домашки и в правду много. Почти весь хороший коллектив) Далее →✗ НедостаткиКонтракт, идущий на 3 года, сказали подписывать в первую полную 12-часовую смену. После первого отработанного дня я поняла, что это уж точно не мое, и написала это своему супервайзеру [н]. Ответ поступил только на следующий день, когда я должна была выйти. Супервайзер попросил приехать в офис с отговорками на то, что я уже подписала контракт и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят по статье за неявку в течение 3-х дней. Я возразила, т. к. в контракте было написано, что первый месяц идет стажировка, и, следовательно, я могла уйти, но супервайзер ответил, что увольнение возможно только по соглашению сторон, а стажировка идет в расчет графика (?) (собственно, какой расчет графика, если мы только выходим в линию). Сама не поняла, что имелось в виду :) Приехав в офис, супервайзер сказал, что мне придется отработать до 17−18 числа. Я попросила заранее написать заявление на увольнение, чтобы точно уйти в оговоренные сроки. [н] ответил, что ничего писать не надо: «Давай мы просто договоримся, что ты отработаешь до этого времени и напишешь заявление в этих числах». Думаю, уже звучит как очень мутная схема и не дает мне никаких гарантий. Если вы столкнулись... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВ [Ф.] работаю дизайнером с 2010 года. Нравится, что организация многое делает для развития сотрудников: проводятся разные тренинги и развивающие мероприятия. За эти годы я здорово прокачала свои скилы. Зарплата в целом устраивает: если работать и не косячить, то получается в среднем, как по рынку. Из приятного — хорошие скидки на ДМС в неплохих клиниках, занятия в фитнес клубе и на мебель. Коллектив — сплоченный. Многие из тех, кто давно работает, дружат и общаются за пределами офиса. Офис — комфортный, все необходимое для работы и отдыха имеется. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, нет удаленки, корпоративные мероприятия проводятся редко. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «1С бизнес решения» почти год. Лояльное руководство, которое слышит и слушает тебя, помогает решать нестандартные ситуации. Классный молодой коллектив, всегда от ребят есть помощь в решении совместных задач. Атмосфера приятная, без лишнего негатива. В целом комфортные условия труда, есть 8 часов личного времени в месяц, которые оплачиваются компанией. Проводятся корпоративы и тренинги. Есть обучения (книги, электронная библиотека, видео-курсы), берут даже без опыта, что очень ценно в наше время. ЗП всегда выплачивают вовремя, официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостаткиотсутствие ДМС. Далее →
-
Пригласили на стажировку в данную компанию. В первый же день записали мне окрашивание. Когда пришла клиентка, я начала консультацию, но тут вмешалась администратор, которая абсолютно ничего не понимает в колористике, и начала давать советы. После того как я объяснила, что её советы здесь не уместны, она позвала технолога. Вместе с технологом мы приняли решение сделать тест-прядь, как я и предлагала в начале моей беседы с клиентом. Видимо, администратору это не понравилось, и она решила позвонить руководителю данных салонов в г. Кемерово Галине. [Г.] по фотографиям волос клиента и объяснениям администратора предложила другой вариант, который, соответственно, не обсуждался (директор сказала, значит, делаем так!). Я сразу предложила заняться этой работой технологу, т.к. понимала, что того результата, что пообещала клиенту администратор, не получится. Но технолог отказалась, у неё были свои записи с клиентами. Соответственно, эту работу поручили мне. Все рецепты по работе с порошком были [Г.], окрашивания — технолога. Весь процесс контролировала технолог вплоть до окончания процедуры. Окрашивание мы делали уже вместе. По итогу клиентка осталась недовольна, но заплатила. Я вышла из салона очень поздно, пришлось ехать на такси за свой счёт. Процедуры были времязатратные. Самочувствие было, мягко сказать, не очень, надышалась химией, косметика, на которой... Далее →
-
Проходил у них собеседование, причём онлайн, но это меня не смутило, нынче многие фирмы так делают. Но когда начали меня расспрашивать про стрессоустойчивость и про з/п, типа вам как удобнее, оклад + процент или просто процент, когда я назвал первое, эйчарша смутилась, видимо, в компании второе. Но самое смешное, что она мне говорит типа сейчас я пообщаюсь с нашим руководством и мы дадим вам ответ. В итоге через минуту уже положительный ответ, и потом говорит типа в такую-то дату подходите на стажировку в салон, т. е. ни офлайн собеседования, ничего, ты идёшь вслепую туда, ты не знаком ни с местным руководством, ни знаешь, с кем предстоит работать, зато в первый день уже надо принести документы. Это очень подозрительная тема, а теперь я узнаю, что в этой фирме ты как чижик бегаешь с диктофоном в кармане и штрафы конские, спасибо, лучше пойду курьером. Далее →
-
Подрабатывала медсестрой в этой клинике, пока училась в университете. Первый месяц — испытательный срок. Далее, как обещали, заключим уже трудовой договор. Никакого договора не было. И на испытательный срок тоже договор не заключался (как выяснилось, потому что данные они не подавали и записи в трудовой у меня не осталось, соответственно опыта тоже, а он мне нужен был для баллов в ординатуру). Зарплата чёрная. В регистратуре сидят курицы, которые общаться не умеют, мозгов нет, но пафос зашкаливает просто. Форму не выдают (по ТК РФ обязаны), руководитель (очень мерзкий мужик) как-то с претензией мне сказал, мол, а чего я белую форму себе купить не могу. Сваливали обязанности, которые я, как медсестра, не обязана была выполнять. В общем, во время студенчества была очень наивная и зелёная. Ребята, кто учится на врачей, если вы читаете этот отзыв, думаете о подработке на старших курсах, лучше поищите другую работу, необходимый опыт (для дальнейшей работы врачом) вы не получите. Оставайтесь на дежурствах с неравнодушными преподами, которые готовы вам показать, рассказать и научить. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сказать их нет. Вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработав год, одна нервотрепка. Сама работа нравилась, но с таким директором и зумами работать невозможно. Директор на работе практически не бывает, а часы себе ставит. Почему высшее начальство не проверяет, не ездит по магазинам? Зумы только умеют командовать, хотя работу вместе с ПК должны делать. ПК должен и в зале, и на кассе, и на складе делать работу. Зарплату платят: часть на карту (официальная часть) и часть наличными, при этом приходит бумага из бухгалтерии без печатей и подписей и сумма, кому сколько. На вопрос, почему без печатей и подписей, директор ничего не может сказать, как так? Могут часы стоять одинаковые, суммы разные. На стажировке директор платит всем по-разному, за час кому 120₽, кому 180₽, как так? Если официально устроен, зарплата намного меньше, а ответственности больше, если наемным платят больше. Плохо, что убрали обучение, нет карьерного роста. Нет определенного тарифа. Спрашивали номера бухгалтера и начальства выше, директор не давала, видимо, чего-то боится. Плохо, что не общаются начальство (собственники) с сотрудниками. Если бы такое было, не было бы такого потока увольнений. Неужели собственникам нравится, что так много плохих отзывов. В данном магазине директор руководить не умеет, любит людей сталкивать лбами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность прийти в дизайн без опыта работы в этой сфере. Всему научат в компании, дадут шанс попробовать. Интенсивное обучение сразу совмещается с практикой, постигаешь все одновременно: технику продаж и работу в программе 3CAD, свойства материалов и кассовую дисциплину, порядок заключения договора и работу с претензиями. Уже с первой недели выходишь на ротацию и начинаешь общаться с реальными клиентами, делать эскизы на бумаге. Параллельно изучаешь программу, строишь свои первые проекты. Разумеется, стажеры сами не проводят презентации, это делает опытный дизайнер. Сначала ты привлекаешь клиентов в статусе консультанта, передаешь дизайнеру и продолжаешь работать со своими клиентами на всех этапах, присутствуешь на презентации, едешь на выезд вместе с дизайнером, если это необходимо, и тд. На время стажировки выплачивается фиксированная сумма, дальше все зависит от объема продаж, и потолка по зарплате нет. Средний чек 200−250т, надо продавать по кухне в неделю, чтобы продать на 1млн/мес. и получить зарплату 100т. По-моему, это реально. У меня 6 продаж за время учебы в статусе консультанта, и уже 2 кухни проданы в качестве дизайнера. Конечно, постичь все и сразу невозможно, поэтому начинающих дизайнеров поддерживают, нам реально помогают. Еженедельная система премирования построена таким образом, что все заинтересованы в общих продажах.... Далее →✗ НедостаткиДа, вроде нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв, потому что устала от безответственных людей. Откликнулась на вакансию на должность дизайнера. Через какое-то время мне написала HR-менеджер, мы созвонились, пообщались, но, как и везде в сфере дизайна, нужно было выполнить тестовое задание. После отправки тестового задания мне сказали, что на следующей неделе со мной созвонится директор по маркетингу, якобы мое тестовое задание понравилось, и мы уже будем обсуждать дальнейшие действия. Созвонились через неделю с директором, поговорили и сошлись на том, что я предварительно принята и буду добавлена в чат и должна буду также подписать договор. Как и ожидалось, в чат никто не добавил, на звонки не отвечают, отмахиваются фразами «да, да, разберемся и ответим». Не рекомендую данное агентство, если только вы не хотите бесплатно выполнить чужую работу в качестве тестового задания. Далее →
-
Я пришел в «Старый Чердак» с надеждой получить работу. Звонил за пять минут до встречи, уточнял, куда идти. Но с порога меня встретили агрессией. Словно я незваный гость, а не кандидат на вакансию. Начались допросы о личной жизни, о вещах, которые никому не должны быть известны. Сразу стало понятно — эти люди не уважают ни себя, ни других. Дальше началось что-то невероятное. Руководитель стала жаловаться на своих сотрудников, называть их «балбесами», но при этом призналась, что увольнять их не собирается, потому что они готовы работать за еду! Я уточнил, что она имеет в виду. Оказалось, что людям платят гроши — только на проезд, а остальное — испорченной едой! Стажировка, по ее словам, вообще не оплачивается. Может быть, если директор «будет в хорошем настроении», то разрешит «покормить» стажеров. Я указал на незаконность такой ситуации, но мне заявили, что в этом ресторане «закон — это мы». Дизайн заведения, признаю, неплохой. Но невооружённым взглядом видны нарушения санитарных норм: тараканы в зале, грязные туалеты. А из кухни доносились маты, угрозы и ругань. Я понял, что это место — сплошное нарушение всех правил и норм. Прекратил эту «беседу» и ушел, не оглядываясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно: Кормёжка объедками (как они это называют «сухпаёк») Далее →✗ НедостаткиРабота в ресторане «Старый чердак» оставила крайне негативное впечатление. Начну с того, что после двухнедельной стажировки мне не заплатили за отработанный месяц, что ставит под сомнение честность работодателей. Ожидая возможности трудоустройства, я столкнулся с полным игнорированием и отсутствием профессионализма со стороны руководства. Отношение к стажерам здесь такое, будто мы — просто рабы, а не работники, стремящиеся развиваться и вносить вклад в общее дело. Что касается санитарных условий, то я был более чем шокирован. В помещениях ресторана наблюдается антисанитария — повсюду встречаются тараканы, что является абсолютно недопустимым для заведения общественного питания. На кухне работают люди, поведение которых вызывает настороженность, и, похоже, они не совсем адекватны. Часто сталкиваешься с агрессией и отсутствием контроля. В целом, «Старый чердак» — это заведение, где даже минимальные стандарты качества и уважения к работникам игнорируются. Я никому не рекомендую обращаться сюда, если вы цените свою безопасность и достоинство. Далее →
-
Проходил собеседование в 2021 году, только вот что-то не нахожу свой отзыв (а ведь где-то его размещал). Потерли его не просто так, а, видимо, потому, что в нем были отсылки к некоторым частям биографии предпринимателя [К.] [А.] [В.], президента ГК «Габино» (как гласит сайт лотпп), заместителем председателя которого он и является. Кому интересно, воспользуйтесь поиском, выводы делайте сами. Увидев, что компания живет и здравствует, и 02.11.2024 ищет начальника конструкторско-технологического отдела, считаю не лишним поделиться своим опытом. Мой отзыв о компании Габино, Ленинградская область, Всеволожский район, город Всеволожск, Южное шоссе, дом 134, офис 402, написанный в 2021 году. Коротко о себе (из последних мест работы): разработчик и начальник производства оборудования (6 лет), ведущий конструктор и руководитель конструкторского отдела в сумме 3,5 года. Проходил собеседование в компании Габино по приглашению на должность Начальник конструкторско-технологического отдела (то есть мое резюме было изучено, опыт засчитан как ценный). Но в процессе понял, что по факту прохожу собеседование на конструктора, так как собеседование проводил начальник по производству, тип неприятный, хамоватый, опрашивал формально,... Далее →
-
На стадии собеседования, путем обмана, дав понять, что подхожу на выбранную вакансию, сделали скан моего паспорта и сказали прислать остальные документы: фото ИНН и снилс. Так как предоставление такой информации может привести к нарушению конфиденциальности персональных данных и использованию их в незаконных целях, я сказала, что остальные документы предоставлю при трудоустройстве, на что мне ответили, что мою кандидатуру тогда не будут рассматривать. Похоже на обман. Вакансию нашла на hh.ru, собеседование проводилось по адресу: СПб, Кушелевская дорога, д. 13, к. 2, лит. Б (7 этаж). Далее →
-
✓ Преимуществапрогулке по любимой Москве Далее →✗ НедостаткиПришла работать на должность менеджера-горничной, отработала неделю (это у них стажировка называется), по итогу оказалось, что предлагают мне совсем другое — должность горничной! Так как я шла работать на другую должность с совсем другими условиями, то я отказалась. За проработанную неделю мне не заплатили. Готовлю обращение в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, параша полная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, стажировка бесплатная и без договора (это нарушение ТК РФ, смело можете требовать подписать с вами трудовой договор, либо писать жалобу на них в трудовую инспекцию). Коллектив токсичный, насчёт ЗП: оклад ни о чём, чтобы хоть что-то заработать, нужно пахать ради премии, KPI, выполнять планы (которые неадекватные) и вся прочая дрянь. Желаю этой конторе как можно быстрее исчезнуть с рынка и освободить место для адекватных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед для сотрудников — 100 рублей Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться в санаторий «Красный холм» на должность администратора, изначально показалось хорошей мыслью попробовать себя в чем-то новом, но очень разочарована. Пришла на собеседование, взяли сразу же, возможно, больше не было кандидатур, назначили первый стажировочный день на часы, т.е. приехать на пару часов посмотреть принцип работы. Сам санаторий примерно в 11 км от города, естественно, особо не хочется кататься в такую даль. Ну ладно, приехала в определённый день, у старшего администратора был выходной, никто не смог мне показать, что где находится, а обычным администраторам было не до меня, оно и понятно… Что приехала? Непонятно. В итоге решила всё-таки устроиться, назначили стажировку 2 недели — 5/2, хотя сама работа с графиком сутки-трое. Меня это уже немного озадачило, потому что, повторюсь, кататься не особо хотелось. Спустя 2 дня стажировки я уже могла самостоятельно работать, ещё спросила у старшего админа, могу ли я выйти в свой график раньше, зачем так долго обучаться, на что получила отрицательный ответ. Постажировалась ещё 2 дня и окончательно поняла, что такая работа не для меня, а именно: за график сутки/3 предлагают з/п в среднем 40к рублей, санаторий сам старый, пахнет савдепом, люди... Далее →
-
Если хорошие руководители, вам повезло, но не очень. Работа тяжелая, нужно таскать пакеты по 14 кг. Потом бежишь на кассу, с кассы в зал, потом моешь аквариумы, меняешь корм животным. Слушаешь постоянно в свой адрес унижения, так как ты дурак и тупой. Потому что ты стажируешься. Ты пришел и должен знать все. Сразу причем. Обучение г…о. Не дают времени учиться вообще. Ты должен все схватывать на ходу, сделать и не упасть. Обед 30 мин. И не важно, во сколько он — в 14.00, 16.00, да хоть в 18.00. Объясняется все тем, что поставка товара. Несешь мешок и думаешь, как бы не упасть от голода, так как кружится голова. Учиться мыть аквариумы и мыть клетки с животными я должна была за 5 мин. Делать соответственно тоже. Менеджер магазина все твердит, что она устала с зала на кассу ходить. Она же менеджер. Вот. И этим все сказано. Сидишь на кассе, учишься, боишься нажать что-то не так и в это время должен думать о бонусных картах, мобильном приложении и QR-кодах. Все нужно говорить. Сразу же. Иначе замечание и принижение тебя. Начинаешь говорить, тебя перебивают и говорят, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с цветами. Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку в данную студию на позицию «менеджер» к сотруднику Д. Первый день прошел хорошо, со мной вежливо общались, и мы договорились о втором. Я готовлюсь, собираюсь и приезжаю в данную студию. Администратор смотрит на меня с удивленными глазами и говорит, что не знает ничего, и вообще, у Д. сегодня выходной, стажеров у них сейчас много, и никто сидеть со мной не будет. Сказано это было всё в довольно грубой форме, мол, кто я такая и что там делаю. Позвонили Д., она подтвердила, что не знает меня и ничего о нашей стажировке. Видимо, ей было так удобнее выкрутиться из данной ситуации, ну или правда некие проблемы с памятью. Поэтому советую задуматься, надо ли вам работать в таком коллективе с полным неуважением к людям. Далее →