Отзывы о прохождении стажировки

Хороший коллектив. Правда, хороший, люди из разных регионов, очень интересная сборная солянка, есть о чем поговорить. Есть доставка обедов. Руководство среднего звена очень зажратое. Люди пишут друг на друга служебки на премии, а директора с замыленными глазами подписывают. К тому же уровень их образования желает лучшего. Постановка задач отвратная, приходится нарушать нормы и стандарты, хотя этого не требуется с финансовой стороны, просто потому что это кому-то захотелось. Комфорт работы зависит от того, к кому попадешь. На монтажной площадке постоянно обворовывание конторы в лице [М.] (как монтажник ужасен, не может резьбы состыковать, но денежку получает, с предыдущего места работы просто был уволен, а тут приютили). Конструкторский отдел болтается сам по себе, делая одно и то же, живут без начальника. У проектировщиков трепло в лице К., которое вставляет палки в колеса всем отделам и подставляет своих сотрудников, но премии себе выписывает. Коммерческий отдел собирает сливки в лице [ФИО], человек с заскоками, но, пожалуй, единственный отдел, который тянет. Наладчики тоже без начальника существуют, но туда берут только хомяков с ЧСВ. Программисты — самый перспективный отдел для работы, куда поставляется техника и деньги, но начальник в лице Козлова жуткий обманщик... Далее →

Муж узнавал по поводу работы в Полимер Кварц — оператор Шрёдера, но сказали, что уже не надо, а нужны разнорабочие, при том на покраску. Обещали 1500 заплатить за этот день, а последующие 1800. Муж отработал, но наличных типа не было, бухгалтерия ушла. Общались заплатить через Сбербанк — онлайн, но с другого телефона, который остался дома. Пришлось звонить и писать несколько раз. Кое-как на следующий день оплатили только 1000 рублей, вместо 1500 обещанных. На вопрос написали — типа стажировка 1200 и не с начала смены начал работать. Хотя договор был 1500. И прежде чем красить, пришлось заниматься уборкой территории и дороги. Не держат своё слово. Не рекомендую там искать работу. Далее →

Все, что могу добавить к этим фото, так это то, что на собеседовании вы получаете одну информацию, а приехав на стажировку (которая не оплачивается), вы получаете это. Плюс перерывы, которые «есть», можно делать не раньше чем через 3 часа работы и не позже чем за 3 часа до закрытия (ссытесь в трусики). Досмотр проводят мужчины, не имеющие ничего общего с полицией (по закону досмотр проводить обязана женщина). И очень интересный пункт о правах продавца: он имеет право на оплату труда. Смешно. З/п для кассира 450 + 1%, для работников зала 360 + 1%, рабочий день 11 часов, консультанты работают по договору (в нем ни слова о системе штрафов), кассиры оформлены на минималку. 8 рабочих дней замораживается до увольнения, но 3 первых дня не оплачиваются, это написано в анкете. З/п вы будете получать каждый день, но за вычетом штрафов (которые запрещены законом), на руки не больше, чем вы тратите на проезд. И да, если вы увольняетесь по закону в течение одного рабочего дня, то вам не выплатят расчётные, так как вы не отработали 14 дней (согласно закону это не обязательно). Винтаж, red sekond и другие магазины со стоком. Я «отработала» там 1:... Далее →

Минусов тут уйма, начиная с выплат бонусов, которые они обещают с пеною рта на собеседовании, мол, после испытательного срока вы будете KPI получать, а потом разводят руками и шиш тебе, а не выплаты. Компания чуть ли не черная, очень много судов, разбирательств, в регионах даже медицинской лицензии нет. Оформления официального нет, это все сказки, что вас устроят после 3 месяцев. Начальство и руководство — это отдельная тема, очень все молодые, и 25 нет, в голове ветер полнейший, что хотим, то творим, понимание и налаживание бизнес-процессов отсутствует напрочь. Коллектив тоже весьма молод, от этого и фуфлонят все, пытаются друг на друга делегировать свои задачи. Лентяи и бездари, начальство сидит на столах, курит прям в кабинете айкос, выражается нецензурно. Если говорить про самообслуживание клиентов, то на клиентов им [censored] в прямом смысле слова, дурят как хотят, относятся с полнейшим неуважением, как к расходному материалу. По зп намного ниже рынка, прожиточный минимум. В регионах говорят одну зарплату, а по итогу выходит кое-как 22 500 Работала в данной компании полгода, так как вынуждена была, мой вам совет — Если вы человек с хорошими знаниями, навыками и умениями, не тратьте время зря — обходите стороной конторку! Жадные,... Далее →

Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов, поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза. Если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе Е.П. — эйчар-директора и угрожает увольнением. Не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу. Далее →