MEALTY: отзывы сотрудников в Москве

Их нет Далее →

недостатки Всё, работала 2 года, без отпуска, выпрашивая выходные! План не выполняется никогда, зарплату хотят повышать, хотят понижать, вечно перерабатываешь! На точках бардак, начальство меняется каждые 5 месяцев, и всё по кругу заново, человек, не знающий ни о чем, пытается себя выпендрить. Постоянное списание за счёт продавцов, хотя мы никакого отношения к привозу не имеем! Если уважаете себя и ищете стабильность, это явно не та компания! Далее →

Есть своё рабочее месте, зарплата приходит без задержек, на этом всё Далее →

Я работала на должности ведущего менеджера по подбору персонала. Меня приняли без опыта работы, сказали, что всему обучат и испытательный срок 3 месяца. В итоге у нас поменялся руководитель, повысил план и понизил мотивацию. На последнюю неделю месяца вообще не дала ни одной квоты на открытие новых контактов и сказала обзванивать не дозвоны, параллельно с этим требует 20 оформлений. Короче, я проработала там почти 2 месяца, ранее я уже хотела уволиться, потому что система адаптации сотрудников не налажена от слова совсем, у всех разная информация, и кандидат просто в [censored] от всего этого, но когда я сама хотела написать заявление, мне сказали подумать, ведь мой путь только начинается и я только начинаю обучаться всему этому, и я решила остаться. Спустя неделю тот же директор вызвала меня на разговор и сказала мне писать заявление на увольнение, ведь я бесполезная, оказывается, и не даю никакого результата. Хотя на прошлой неделе я была признана сотрудником с самым высоким показателем назначенных стажировок… Короче, когда они нашли мне замену, я стала бесполезной, и так будет с каждым, там постоянно меняются люди, либо они сами бегут из компании, либо их увольняют по собственному, самый долгий срок у HR менеджера там 4 месяца,... Далее →

НЕТ Далее →

Обманывают с зарплатой, из больничного листа оплачивается всего 1−2 дня, и то ОЧЕНЬ смехотворная сумма. Постоянные штрафы ни за что (типа не смотрел в сторону покупателя). Огромные удержания за просрочку, за которую они не имеют права снимать деньги. Практически все точки расположены рядом со входом в ТЦ, и поэтому зимой жутко холодно, что даже теплая одежда не спасает от простуды. План до такой степени завышают, чтобы продавец не смог его выполнить и получить бонус к зарплате. А если ты вдруг его выполняешь, на следующий день его повышают так, что выполнить его просто нереально. И самое главное — ОЧЕНЬ маленькая зарплата! Если работать по графику 2−2 или 3−3, — всего 30 тысяч рублей! Отношение руководства просто отвратительное. Продавцов не хватает, так как из-за больших постоянных удержаний из зарплаты многие уволились. Отвратительная компания, продавцы для них как мусор! Далее →

Гибкий график работы. Далее →

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка [Л.] во главе с неким аферистом [А.]. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки, и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее, чем в других сетевых магазинах. Далее →

есть варианты выхода на другие объекты для подработки Далее →

Не тратьте время, максимально мутная контора, штрафуют за всё, что можно, деньги всегда куда-то пропадают, все отделы между собой никак не коннектят. В отделе кадров начали почему-то считать по-другому тарифу. «Так мы же вам говорили» (не говорили, видимо, в голове обсудили сами с собой). Вычли из зарплаты деньги, а потом сказали за что, их девиз с самого открытия сети. Даже если ты один на точке и разрываешься, что-то не успеваешь — то штраф или выговор, вся просроченная продукция вешается на сотрудника со 100% стоимостью продукции. Цены от 140 до 450. А теперь представьте: пришло позиций штук 30 по 290 рублей, ясное дело, что продастся не все, просрок — вычет с сотрудника. Поставка постоянно приходит вразнобой, может прийти каких-то штук 50, а то и 300, и ты продавать это должен, ясное дело, что нет столько народу, чтобы всё купить, люди вчерашнее не берут… Итог понимаете. На должность руководства берут всех, и без разницы, компетентный он или нет, будет хамить, ну что же, он руководитель такой есть — терпите, ведёт себя как быдло — терпите. Постоянные ежедневные квесты и задания с бухты-барахты. Нет никакого питания или скидок сотрудникам,... Далее →

Нет Далее →

Собеседование оставило крайне негативное и неадекватное впечатление. Во-первых, сказали, что необходимо провести в офисе — хотя смысла в этом никакого не было, также сообщили, что у них присутствует система штрафов — что ни в одной нормальной организации не практикуется, это означает только то, что работодатель не хочет платить. Плюс к этому великолепию — в трудовом договоре прописывают 9-часовой рабочий день, а фактически надо работать каждый день по 12−13 часов, без доплаты и еще выходить в выходные. Работы много, зп маленькая, все это вызвало, мягко говоря, недоумение. Далее →

Нету их Далее →

Мало того, что ставят штрафы за всё, плюс полную сумму просрочки списывают с тебя. Нет никакой мотивации, не обеспечивают питание. Не предусмотрено рабочее место, нет обогревателей, нет вентилятора, даже мусорные мешки нужно выбивать полгода. Зарплату не повышают уже на протяжении 2 лет. Чисто про свою точку бывшую хочу сказать: пришла туда, не было стула, принесла по итогу свой, за свои полтора года работы стул я так и не дождалась. Когда открывают новые точки, даже не думают о гигиене: нет туалета, приходится бегать в фуд-корты. Далее →

Их нет Далее →

Ведут себя по-скотски по отношению к людям, создают невыносимые условия труда. Очень жадный директор. Задаёшь вопрос, где деньги — бегает от тебя. Не начисляет з/п, в наглую ставит прогул за разъездной характер работы. З/п 50% серая, пытаются сократить ФОТ по-скотски. Понуждают к увольнению и прекращают платить. Хотя работа была проведена! Есть тому доказательства! Будем в суд обращаться! Думают, что им всё сойдёт с рук и что останутся они безнаказанными! Далее →

нет Далее →

милти это один большой недостаток, изначально я устраивалась, сказали вот подальше от дома, но зато ставка будет 3000 и премия 900. я устроилась, смотрю в лк ставка 2000 и премия 500. задала вопрос директору, сказал: не переживай, всё ок, это просто старое приложение, оно исправляется. пришла зарплата, в общей сложности получилось 30 000, никакой ставки 2000 даже не было, 1500 дай бог было, наверное. задала вопрос директору, сказал, разберётся, по итогу ничего; в бухгалтерии сказали, первый раз такое слышат, и при увольнении заплатят столько, сколько в договоре, и то мне даже 150 рублей в час заплатили, просто копейки. вот, скорее всего 1000 смена, не советую, минусов там куча просто. Далее →

нету Далее →

Кинули на последнюю ЗП, также ЗП меняют как хотят (зимой заказов много — будете работать за время, летом заказов мало — будете работать за количество заказов). Также если заказы упали без 5 минут 18 часов, например три, то придётся везти в своё личное время. За эти копейки также придётся терпеть хамское отношение нижнего управленческого состава, твоего прямого начальника. Далее →