Работа в компаниях с откатами официантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с откатами официантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх нет:) Далее →✗ Недостатки1) Нет обучения (менеджерам на тебя плевать, скажут: «Иди найди себе официанта, который всё тебе объяснит. Итог: тебя ненавидят за то, что ты новенькая, избегают и игнорируют) 2) Коллектив ужасный, что тюрьма покажется раем (тебя будут обсирать не только за спиной, но и в лицо, мне пару раз выговаривали, как меня ненавидят и что я плохой сотрудник) 3) Отношение руководства и кухни (за всё штрафы, на собеседовании тебе улыбаются, на смене тебя оскорбляют, давят морально. На кухне психуют из-за того, что ты в первую же неделю не знаешь, как выглядят 150 блюд) 4) Рабочие часы (если у тебя смена с 12 до 12, то будь готова оставаться до 2 ночи) 5) Оклад и чай (тебе обещают на время стажировки 150 р/ч, после 260 р/ч, а в итоге будут платить 150, хотя могут и не отдать ЗП) 6) Подработки (отправляют в другой ресторан, где якобы не хватает официантов и якобы будет больше оклад 200 р/ч и большой чай. Итог: эти деньги мне не выплатили, мол в ЗП рассчитают, чая почти нет) 7) Личная жизнь руководства влияет на сотрудников (менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ Недостаткитрц Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам — отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно, что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичная униформа, бесплатное питание, выплата заработной платы и аванса вовремя. Режим работы заведения до 23.00 Далее →✗ НедостаткиЕжедневные тренинги в 10:30 утра, на которых не рассказывают вам ничего из того, что вы можете применить на работе в ресторане. Общие чаевые. Не могут набрать полный штат, сотрудников не хватает, зачастую берут некомпетентных, и чай от этого сильно падает. 80% посетителей — россияне, у которых не принято оставлять чай, встали, рассчитались картой и ушли. А ты стоишь грустный, откатал стол по приходу на 700 рублей. Маленькая заработная плата (2,5 руб/час), якобы до сдачи меню, но его никто не может сдать, ребята работают по полгода — потом уходят. Непонятные штрафы, пришло в голову администратору тебя оштрафовать — 10 рублей. Курить, дышать, думать, туалет — ничего из этого до 3-х часов дня нельзя. Очень много сплетен собирается, любят поболтать за закрытой дверью и водят по одному в кабинет. «Расскажи, как тебе [В.], а что тебе сказал Петя?» и прочее. Нездоровая атмосфера, поэтому большая текучка. Объявление на работе тут висит всё время. Плохой опыт — тоже опыт, но не рекомендую тратить время. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом в ресторане этого отеля. Ужасные впечатления от данного работодателя. Неадекватные менеджеры Целых [П.] позволяют себе орать на сотрудников матом и применять силу. Бренд-менеджер [А.] [Т.] — пожалуй, самая главная фигура в этой всей шайке. Постоянно без причины орет на всех, очень отрицательный и скользкий тип человека. Второй менеджер [А.] [Л.] — хамло. Так же без мата не умеет разговаривать, даже при гостях. В этом месте вам никто не скажет правды, вам никто ничего не будет рассказывать и вводить в должность. Стандарты обслуживания также из менеджеров никто не знает! Шведский стол адовый — 300 человек откатывали вдвоем. Это просто безумие! Должно быть 6 официантов. Очень тяжёлый и неблагодарный труд! Компенсации за жильё вы не дождётесь! В общежитии для персонала все дружно бухают, шумят и галдят. Собственники не здороваются с персоналом! Думаю, это показатель отношения к людям! В общем и целом — отношение как к скоту! Прежде чем идти сюда, хорошо подумайте. Готовы ли вы потратить свои нервы, и хватит ли вам здоровья работать здесь. Далее →