Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3240)
-
в компанию требуются администраторы, но по факту — закрытие больших «дыр». На собеседовании конечно красиво говорят, что если вы организуете правильно работу, то ваша работа — это руководство, а по факту ездишь на своём автомобиле и убираешь помещения, так как постоянная нехватка персонала, которого ты должен ещё и сам искать. И если вычитать амортизацию авто, то получаешь, как уборщик, только с образованием и записью в трудовой, что ты руководитель… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиСтолкнулась с обманом при трудоустройстве. Я откликнулась на вакансию «Менеджера по продажам» на hh и прошла собеседование с руководителем (А., филиал г. Санкт-Петербург) по телефону, дополнительно общалась по поводу вакансии с HR (Б. П., филиал г. Санкт-Петербург), где мне были озвучены следующие условия по з/п: оплата за звонки + премия + заявки. Меня все устроило, я отправила документы и прошла обучение. Про договор мне написали, что он будет готов через 2 недели. После прохождения обучения, приступая к работе, я узнала, что условия отличаются: оплата идет только за выполненные услуги (когда клиент подключил сервис) и не учитывается время работы оператора (оплата за минуты только с 3-го месяца — и довольно низкая). Получается, заранее обговоренные условия не соответствуют действительности. Я решила сменить направление с фиксированной оплатой за работу, попросила пока не подписывать договор и откликнулась на другие вакансии на hh, где подробно написала, что уже знаю продукты и программы. Один из HR (Д., филиал г. Москва) написал, что рассмотрит отклик, но спустя время передал, что группа уже набрана, хотя вакансия висит открытой. Получается, в компании постоянная текучка. Предупреждаю желающих работать здесь: очень подробно выясняйте условия, так как они прописаны в договоре,... Далее →
-
Развернули ещё до начала собеседования из-за моего, вероятно, внешнего вида. Не советую, если боитесь уйти ни с чем, кроме как с плевком в душу.. Далее →
-
Панченко мошенник — при трудоустройстве требует внести гарантийный платеж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить стажировку в любом случае вне зависимости от трудоустройства. Не оплатили. Пустые обещания. В туалете тараканы. На собеседовании не говорилось про опоздания. На второй день стажировки я зашла в туалет и опоздала на несколько минут, после чего мне сказали, что я могу быть свободна.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор [censored] окончания вахты каждый сотрудник желает чпокнуть генерального директора в [censored] Далее →✗ НедостаткиНа собеседование этот [censored] Чапенко-[censored] заливается [censored] как у него все кайфово. Но приехав на объект охранаешь. А люди где? Так им зарплату это [censored] не платит уже 3 месяца. А как строить будем? [censored] вопрос, сейчас новых [censored] возьмём и построим за 3 месяца! Так лошара даже болгарку в руках не держал! Да пох, ты же прораб, учи его! Так он палец себе [censored]. Так ты, прораб, смотри за ним.. Далее →
-
Эта компания — самое днищенское дно. А типа HR-специалисты, наверно, нестандартным способом получили свои должности, и от этого пальцы гнут. Дважды откликалась на вакансии, проходила несколько этапов собеседований, и потом они просто пропадали. Как бы вы ни попадали на свои места, это не даёт вам право по-хамски относиться к кандидатам. Советую обходить данную компанию за километр.. Далее →
-
Просят прислать резюме, которое в последующем не рассматривают и не перезванивают, месяц прошёл — тишина. По телефону отвечают с недовольством, как будто тётки с ПМС, какую-либо информацию получить крайне сложно. Какая-то шарашкина контора. Зачем вообще рассылают вакансии по Фарпосту и другим сайтам — непонятно, наверное, чтобы сделать вид, что работают, а не чаи гоняют с бубликами? :))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребования по трудоустройству как в космонавты, в полицию легче устроиться, чем в эту охрану. На собеседовании сказали, что нужно сначала пройти обучение пятидневное и получить свидетельство стрелка в Уссурийске (впервые об этом слышу и непонятно зачем?), пройти десятидневное обучение и аттестоваться по транспортной безопасности в Хабаровске, сдать первичку и потом еще проходить переодичку ежегодно на 6 разряд в Росгвардии. Учёба далеко от дома, нужно на поезде ехать, питание за свой счёт, командировочные копейки, проживание непонятно где, в каком-то захолустье, какие-то закрытые режимные объекты, говорят, без права выхода за территорию, что, собственно, незаконно (я не в тюрьме, и ограничивать меня в свободе не имеют права)! Два раза медкомиссию пройти — бред какой-то. Работа 24 часа на ногах в разную погоду (жару, снег, дождь), проходить дальние расстояния пешком вдоль путей, разъезды в вагонах, проверки и прочее, и это всё за 35 (без аттестации) — 60к (с аттестацией) сутки через трое. Короче говоря, какая-то шляпа, сляжешь с такой работой в больничку, думаю, через пару месяцев. Не рекомендую даже связываться и вообще ездить на собеседование, только время потеряете, ещё и настроение себе испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют полностью Далее →✗ НедостаткиКонторка строит из себя солидную организацию, а на деле ООО Рога и Копыта. Сидят в типичном БЦ периода нулевых на Минской. Я бы не советовала туда идти, текучка большая. Сотрудники только и занимаются на рабочем месте, что сплетнями об ушедших сотрудниках, видимо, своих обязанностей у них как таковых нет. Новые сотрудники сидят месяц, максимум два или три. Работать толком не умеют, многие сотрудники непрофессионалы, а бестолочи. Говорят, есть своё производство, на деле мелкий заводишка, а потом узнала, оказывается, остаток наследия советских времён. Атмосфера очень напряжённая, пытаются подсидеть и настучать или придумать тебе косяки. Конфликтуют буквально с каждым следующим сотрудником и вынуждают уйти в самых грязных формах. Откликнулась в своё время на вакансию специалиста. Описание вакансии включало широкий спектр. Во время собеседования была достигнута договорённость о выполнении тех рабочих функций, которые соответствуют имеющемуся у меня опыту. Однако на практике ожидания значительно отличались от реальности. Несмотря на то, что заявляли якобы занимают лидирующее положение в своём сегменте и располагают значительными ресурсами, уровень подготовки рабочей среды оказался крайне низким. Так, к первому рабочему дню я вообще обнаружила отсутствие компьютера, необходимого для выполнения основных обязанностей. Лишь спустя сутки ситуация разрешилась,... Далее →
-
Проработал почти год. Поначалу всё было прекрасно, я не мог поверить, что пробился сюда. Мне нравился офис и я был вдохновлён на работу. Через несколько месяцев начал замечать некоторые проблемы, но не сразу среагировал на это: Нет планирования, груминга и ретро. Задачи падают в любой момент и все срочные. От спринта осталось только слово. Большая текучка. Если попытаешься что-то изменить, например, внедрить в продуктовую команду ретро (приглашаешь скрам-мастера и создаёшь встречу), то участники просто проигнорируют созвон и не придут. Спустя месяцев 5 я понял, что сплетни и перетирания костей каждого сотрудника в департаменте дизайна — это база. Часто тимлид сталкерил бывших коллег (в каналах, соцсетях, резюме), чтобы за завтраком обсудить их успехи в поиске работы и [censored]. Мне стало это надоедать, потому что тратило много времени и портило настроение, и в результате я стал реже ходить на такие «командные обеды». И ко мне стали относиться более предвзято. Но апогей истории начался тогда, когда тимлид после собеседования в кругу команды высмеивал кандидатку, потому что она мать-одиночка, а все ему подыгрывали. В этот день я отказался идти с коллегами в бар (просто сказал, что нет настроения, без высказывания какого-то негатива, настроение после такого... Далее →
-
За спиной назвали неадекватной. Все стало ясно буквально сразу, ушла в другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств в данной организации нет! От слова совсем! Далее →✗ НедостаткиИтак, откликнулась на вакансию: Оператор-кассир на АЗС. Бухарестская 12. СПб. Пригласили на собеседование по адресу: Салова 74 корпус 1. Проводила собеседование менеджер К. С. Крайне неприятная женщина! Начала собеседование по-хамски, задавала вопросы касательно моей трудовой деятельности, семейного положения и прочих личных вопросов, которые абсолютно не относятся к вакансии! Также, исходя из отзывов на АЗС Лукойл, присутствует прослушка Гермес, что влияет на премии. Не скажешь ароматный капучино, товар дня и прочую [censored] лишат кровных! А чего лишать-то? Если зарплата мизерная! Ужасное место, крайне неприятная менеджер, от слова совсем! Одного жалею — потраченного времени и нервов! Обходите стороной! Далее →
-
Прошла собеседование:1. По телефону.2. Онлайн вместе с отд. кадров (р.х.) и директором торг. точек.3. Пришла на пробный день на Декабристов 187.И сотрудники открылись в офисе продаж совсем с другой стороны.Руководителю не нужны сотрудники, она всем видом это показывает (и интонацией, и манерой поведения, и тем, что вылетает из её рта), хотя, как она сказала, она старейший сотрудник данной компании. Как говорят про рыбу, все помнят) Не удивительно, что план стоит на МЕСЯЦ 300 тысяч всего. Нужно идти в ногу со временем, а не холить зазнавшееся руководство. Жаль потраченного времени.А судя по отзывам, похоже, Бог уберег. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться впечатлениями от собеседования в «Останкинском мясоперерабатывающем холдинге» на позицию координатора/администратора проектов. К сожалению, опыт оказался крайне негативным, и я считаю важным предупредить других кандидатов. С самого начала атмосфера была некомфортной: со стороны участников интервью ощущалось давление, а тон общения сложно назвать уважительным. Мой профессиональный опыт был встречен с явной иронией — и HR-специалист, и руководитель позволяли себе насмешки, что недопустимо в рамках профессионального диалога и объективной оценки кандидата. При этом по существу самой позиции не прозвучало практически ничего. За всё собеседование мне не задали ни одного вопроса о проектном управлении, методологиях или реальном опыте ведения проектов — то есть о том, что напрямую относится к вакансии. Вместо этого значительная часть беседы строилась вокруг абстрактных, не связанных с должностью тем, а также включала тест на знание школьной программы. Для проектной роли это, на мой взгляд, совершенно нерелевантно: в моей практике собеседования на подобные позиции традиционно состоят из кейсов по проектному менеджменту, а не из проверки общеобразовательных знаний. Отдельно отмечу некорректные вопросы о размере зарплаты на предыдущем месте работы, которые, по моему мнению, выходят за рамки уместного на этапе отбора. По итогу складывается устойчивое впечатление, что проектное управление в компании развито слабо, а сам процесс... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа что-то я как-то даже не знаю. Просто в шоке. Был бы в шоке, не будь каждая первая россиянская шарага такой парашей. Не знаю куда уже устраиваться. Далее →✗ Недостатки5 июня Отклик на вакансию Без сопроводительного письма 10:55 Добавить сопроводительное Л Л.С.П. Собеседование Кладовщик, здравствуйте! Хотели бы с вами связаться и обсудить детали вакансии. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 903 719−06-84 или напишите в чат. Шумейко л.с.м. 11:29 Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?11:30 Сегодня Л Л.С.П. Добрый день. Склад тёплый. Сумма 95 000 складывается из оклада и надбавки.13:55 Вот читаю я ваши (кадровиков) ответы, понимаю, что их пишут люди, но впечатление, что даже боты умнее и толковее вас.13:57 Ответы невпопад, некоторые вопросы просто игнорируются.13:57 Вроде человек, а вроде и нет.13:58 И ведь ещё обижаетесь.13:58 Л Л.С.П. Я вспомнила, мы уже общались. И вы в том же репертуаре.14:01 И вы.14:02 Жизнь вас ничему не учит.14:02 Это печально.14:03 Л Л.С.П. Это взаимно,... Далее →
-
Отыскал вакансию этой конторы, позвонил. Общались хорошо, обрисовали все основные вопросы и требования. Оперативно отписались и назначили собес. Центр, у метро. Грязноватый офис, образца нулевых годов. Встретили нормально. На этом приятное закончилось. Существо-интервьюер быстро расспросило по методичке, попутно попыталось порыться с личным, деликатно получило очерченные границы с табличкой «не лезь». Далее вкинуло минут на 10 про свой богатый опыт и достижения, мол там и сям торговал, в общем не барыга, а эксперт-экономист. Днище, мальчик-колхозник, из достижений один секс, и десять лет обслугой рыночка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и обещал Ксении. Сделал её чуточку популярнее. Далее →✗ НедостаткиСегодня К К.С.Ю. Собеседование Кладовщик, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 995 428−38-50 или напишите в чат. М.К.С.Ю. 11:39 Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?11:41 Написал. А в ответ — тишина.13:03 Любопытно. ред. 13:03 К К.С.Ю. Добрый день 13:33 Не особо.13:34 Хотя и солнечный. Птицы поют.13:34 К К.С.Ю. Оформление с первого рабочего дня. Спецодежда после стажировочной недели. Склад тёплый. 13:35 Что ещё за стажировочная неделя? ред. 13:36 И почему про деньги вопрос проигнорировали?13:37 Всё больше кажется, что людей здесь не осталось. Сплошные боты.13:38 Как в такой среде работу искать?13:39 Вопрос риторический.13:39 Непрочитанные сообщения К.С.Ю. Стажировочная неделя начинается после оформления. 13:41 Чтобы... Далее →
-
Пригласили приехать в посёлок Кудьма (находится у черта на куличках) на собеседование. По приезду встретили по-хамски со словами «Вы кто? Мы вас не ждали», вместо собеседования дали на заполнение анкету на 3 листах, где нужно заполнить паспортные данные и прочие подробные сведения. Якобы это нужно, чтобы руководитель рассмотрел анкеты и позвал на дальнейшее собеседование. Т.е. они ещё не приняли человека на работу, но им уже очень нужны его персональные данные.. Далее →
-
Проходил этапы собеседования в эту шарашку и вообще в [censored] от всего происходящего. По итогу так подгорело, что чуть не улетел в стратосферу от этого. Короче, собесился разрабом под iOS в структуру Яндекс Го, бюро городских сервисов, 1-й этап занял на всё про всё 1,5 часа, прошёл. Далее секция алгоритмическая немного меньше часа, прошёл. Потом через неделю, полторы назначили секцию Mobile System Design. После него HR отписалась, что последний этап пройден успешно и что она подберёт мне нужную команду и вернётся чуть позже и назначит финал уже в ту команду, где есть необходимость. На него ушло чуть менее 2 часов. На всё про всё ушло 3,5 недели. И по итогу, HR возвращается через неделю и говорит. «Вы отлично справились со всеми этапами, вы нам очень понравились. Но, к сожалению, оказывается на данный момент нет активных позиций в командах, и мы добавили вас в резерв на приоритетные места, как только появится активная позиция, мы вас пригласим на неё.» Как же у меня от этого бомбануло. Спрашивается, какого хрена они проводят все эти этапы, если нет активных позиций и тратят время кандидатов. Что с наймом в РФ в ... Далее →💬1 комментарий
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 235, Полностью официальное: 546, Неофициальное: 391
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 68000 руб., 29000 руб., 62000 руб., 30000 руб., 80000 руб., 45000 руб., 56000 руб., 38000 руб., 50000 руб., 64600 руб., 85000 руб., 15000 руб., 37000 руб., 19300 руб., 34000 руб.