Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Своевременная выплата зп, полностью белая Далее →

Не рекомендую работать в этой организации. Большинство работников двуличные, в глаза улыбаются, за спиной шепчут гадости. Генеральный директор людей ни во что не ставит, есть цель из обычных работников сделать роботов, кто не согласен — того убирают. Отдел кадров говорит в открытую, что если не хочешь уйти по собственному, значит уволим по статье, найдем за что. До прихода нового гендиректора (до 01.10.2025) я могла бы рекомендовать эту компанию как одну из лучших, сейчас я не рекомендую даже на собеседование приходить.. Далее →

Достоинства там не кроме одного охранника который не был знающим снобом. Далее →

Здравствуйте, я подступил на работу Грабли в мае 2023 в метро Лубянке в детском центре и хочу вам сказать, что не стоит там устраиваться на работу! Уважение начальства к сотрудникам, как уважение коллег к новым сотрудникам, просто ужасное! В мае я пришел на собеседование устраиваться на работу, где меня встречает менеджер по имени Д., сначала по разговору все хорошо, но не понравилось, что он сказал, что я должен продлить свою медкнижку. Я пытался в разговоре объяснить ему, что она продлена, но он не хотел слушать и даже ее проверить и не хотел согласиться, что я работал на графике 3−3 или 4−3. Он сказал, что у них график 2−2, 5−2, 6−1 по 12 часов. Я выбрал 2−2 и с неохотой пошел продлевать медкнижку. После того как я продлил свою медкнижку, мне выдали поварскую форму, я приступил к работе повара, но скажу вам честно, это был худший рабочий месяц в этом заведении! Вот весь список всех недостатков с кратким содержанием об этом заведении! 1) Трехдневная рабочая стажировка по 12 часов, которая не оплачивается! 2) Тяжелая поварская форма, которая нагружала тело, и неудобные поварские галстуки! 3) Жаркое рабочее помещение, в котором ты работаешь, словно... Далее →

Стабильная заработная платаВыплаты к значимые датамСоцпакетОдно из стабильных предприятий г. Гомеля Далее →

Работников за людей не считают.Выплаты, доплаты, переработки, совмещения тут платить не хотят. Любят работу за спасибо.Руководство экономит на всём, но не на себе любимых.Дельные предложения остаются без внимания.Взгляд руководства односторонний и «не далёкий». Они только правы и никто другой.Очень частый обман и кормления завтраками.Многие работы делаются через Ж.Оплата труда оставляет желать лучшего.Закупки, оснащение, организация работы на низком уровне.Зимой в зданиях холодно. Летом жарко.Условия для работы создаются только для директора и его друзей.Экономическая политика, создаваемая руководством, здорова, но, повторюсь, экономят на всём (на людях, на обеспечении, снабжении, условиях безопасной и здоровой работы, доплате сверхурочных, ночных, переработок), но на себе любимых — нет. Как следствие, это отражается на работе.Профессиональными кадрами не дорожат.Заработать здесь 100% не получится. Только головная боль и геморрой.Отделы, службы, цеха не доукомплектованы, поэтому готовьтесь работать за другого (бесплатно или за пару рублей).Человек на больничном, но вы делаете за него работу? Не беда, вы ничего не получите, хотя кол. договор это чёрным по белому предусматривает.Рекомендовал ли бы я работу на данном предприятии?: как длительные трудовые отношения однозначно нет; как писали ранее «пересидеть» — можно рассмотреть. Но учтите, никто вас не уволит раньше срока окончания контракта.На собеседованиях в обещания не верьте.Руководству надо больше прислушиваться к людям и ценить кадры! Пока только... Далее →

Белая зп во время, официальное оформление Далее →

Вудсток — семейка самодуров и абсолютно не разбирающихся в бизнес-процессах людей! У собственника явно проблемы с психикой, возможно, в силу возраста (60), наорать ни за что и даже не выслушать — база! Генеральный его сыночка-присыночка, мампапина гордость! Тупой как валенок… хотя сначала кажется нормальным. Людей не считают за людей, бедные менеджеры по продажам, грузчики и продажники должны чуть ли не молиться на этот «Вудсток», за з.п. 70 тыс (хотя на собеседованиях врут, что 150). Очень завышенное эго у начальства, лижешь одно место и всё терпишь — ок! Но не дай бог что-то против шерсти, сразу прощаются одним днем. По долгу работают только друзья семьи, их дети и т.д. Текучка бешеная, половина терпят эту работу только потому что живут рядом или набираются опыта. Головной офис хотя бы красивый (на это многие и ведутся на собеседовании), в регионах все работают на пыльных складах, и менеджеры, и директора, они же и грузчики, и упаковщики, в целом никаких условий. В общем, нормальные люди там не задерживаются. В общем, хотите в рабство — вэлком в Вудсток фемэли))))). Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-wudstok#comments Далее →

Волшебство на виражах! Где остальные отзывы-то? Трут что ли? Далее →

Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок?16:04 2\2 железно соблюдается?16:12 Со скольки до скольки?16:12 Вчера Прошу дать обратную связь.15:09  А А.С.П. Собеседование Здравствуйте, Иегова! Благодарим вас за отклик на вакансию Кладовщик. Ваше резюме показалось нам очень интересным. Пожалуйста, напишите мне в этом чате или в Тг: @a_RedSolution, чтобы обсудить подробности. С уважением, а.с.п. 16:09 Так написал же!16:39 Прошу ответить на вопросы.16:39 Непрочитанные сообщения Сегодня  А А.С.П. ТД с первого дня По спецодежде, при такой необходимости, можно уточнить на очной встрече. По зарплате — обычно делится 50 на 50, вся зарплата оплачивается официально. Оклад и премия примерно делятся пополам. Более точно обсуждается на очной встрече или по телефону. Работа в помещении. Без переработок с четким графиком 2/2.05:51 Круто! 105 до вычета превратились в 50 до вычета. Вы настоящие волшебники! Далее →

Не успел оценить. Из озвученных на собесе — белая З/П и официальное оформление, недалеко от метро Перово. Далее →

Дорогие соискатели, не вздумайте тратить время на эту шарашкину контору! Мне на ХэдХантере написала рекрутер Амина с просьбой позвонить, я перезвонил, назначили собеседование. Приглашение было на должность «Оператор нарезки элайнеров на станках». На собесе руководитель и.с.п. спросил про мой общий трудовой стаж, задал ещё два вопроса: «Каким достижением вы гордитесь?» и «Каковы будут ваши действия, если ваш коллега делает брак?». Кстати, на собеседовании озвучили, что зарплату выдают в рамках зарплатных проектов, на выбор три банка: Сбер, ВТБ и Т-Банк. После чего он провёл по цеху (надо отдать должное, цех очень чистый и современное оборудование), сказал ждать обратной связи от Амины, срок не уточнил, что уже стало тревожным звоночком. И после этого начался [censored] цирк с отвратительным ожиданием и буквально выклянчивания обратной связи от Амины. И, наконец, мне всё-таки пришёл отказ. На вопрос, какого чёрта я потратил свои деньги и время на собес, тем более вы сами меня пригласили, [censored] отмазалась «мы нашли другого кандидата, хрю-му». Итог: впустую потраченная неделя ожидания, растоптанные планы, потраченные время и деньги и настроение в нулину. Пусть контора загнётся с таким неуважением к соискателю.. Далее →