Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3455)
-
Вчера вечером я оставила заявку на вакансию «продавец в торговый зал» в магазин Лента, находящийся рядышком, заявку оставила на сайте Сегодня утром мне позвонили, так понимаю, из отдела кадров и пригласили на собеседование в 12:00 на данную вакансию. Уточнили, что заработная плата именно такая, как указано в вакансии, а сама работа не сложная: смотреть за порядком в торговом зале и проверять на сроки годности.Я пришла в назначенное время на собеседование, подошла на стойку информации, куда меня отправили при разговоре по телефону. На стойке информации меня встретила крайне недовольная женщина, которая уверяла, что у них нет вакансии в магазине. Я ей объясняю, что вот, я буквально час назад разговаривала с кем-то из вашего отдела кадров, и меня отправили, сказали, что вакансия есть, мы будем вас ждать. Она крайне недовольна, сказала, что сейчас занята и что мне нужно подождать. Зачем она звонила нескольким специалистам отдела HR и спорила с ними, доказывая, что в этом магазине нет вакансий. По итогу данного разговора, видимо, её убедили выдать анкету для заполнения, а затем пришла непонятная женщина, глава какого-то отдела, которая, как я понимаю, ни разу не проводила собеседование. Несмотря на то, что по телефону... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный с большего коллектив, особенно более старые админы. Скидки на еду для сотрудников, можно бесплатно играть в свободное от работы время. Сам клуб приятный, ходил туда как гость, всё круто. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, на мой взгляд. Я не берусь судить, правильно ли они ведут работу или нет, я просто расскажу свой опыт.Проработал администратором 3 недели ±Началось всё с того, что откликнулся на rabota.by на вакансию админа в комп клуб по адресу пр-т. Победителей 7а (центр города), пришел на собеседование, оно прошло хорошо, сказали, что со мной свяжутся ближе к вечеру. Конечно же, со мной никто не связался, пришлось самому писать и ждать ответ пару дней.В итоге все же написали, сказали, что всё ок, приходи на обучение завтра в такое-то время. Я пришел и еще около 9 человек. Пришел владелец клуба и сказал, что часть людей останется здесь, а часть пойдет в вот-вот открывшийся клуб на Каменной Горке.Обучение длилось 2 недели, которые, само собой, не оплачивались. Это было так, что приходите на смены бесплатно, нам помогать и заодно учитесь. Так было около 4 учебных смен за 2 недели, после чего из 10 человек меня и еще одного оставили на этой арене, а других отправили на Каменную Горку. Важно уточнить, что этот клуб был в центре города, а Каменная Горка — это окраина. Плюс клуб на Каменной Горке открылся только... Далее →💬2 комментария
-
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию «21 век». Успешно прошла два этапа отбора. Кстати, з/п серая (200 р/час), график с переработками по 13 часов, т.е. 2600 смена, и это до вычета налога. Изначально заработная плата на HH была прописана 70−74 тыс, но как я поняла на собеседовании еще в офисе, дай бог эти 70 тыс на руки получать (премия на усмотрение руководства), про 74 тыс. и речи быть не может. Непонятно, почему до сих пор эти цифры висят на сайте вакансий, если они не соответствуют действительности ну совсем никак. На финальной встрече уже непосредственно в филиале по месту работы, т.е. на Ленской 17, со мной согласовали выход на стажировку (собеседование проводили управляющая филиалом Коллонтай 5 и управляющая филиалом Ленской), пообещав позвонить по поводу графика сразу после выходных. В назначенный день обратной связи от компании не поступило. Когда я сама позвонила руководителю филиала на Ленской 17, мне озвучили крайне некорректную и непрофессиональную причину отказа — сослались на то, что у них «молодой коллектив», как я поняла, я не подхожу по возрасту, хотя на предыдущих этапах мой опыт и данные всех полностью устраивали (формулировка была: «Вы не сработаетесь»). HR... Далее →
-
Ужас, ни в коем случае не идите сюда работать, и как подработка. Эта шарашкина контора, которая хочет на вас заработать, выехать на вашем горбу. Все начнется с лжи в чате о вакансии, об оплате, графике, выплатах. Уже на так называемом инструктаже я просто выпал от того, что там происходит. На вопросы отвечают грубо, на вопросы про обман, чтобы затянуть больше людей: «Это не ко мне вопросы!» Полный аут. Не тратьте свое время и деньги на это недоразумение. Далее →
-
На отклик ответили быстро, в течении недели. Связался со мной рекрутер, пообщались по поводу работы и обязанностей. Примерно пару лет назад меня хотели также схантить, но все переживали, что в декрет уйду, видимо… и в итоге ушёл тот сотрудник, которого взяли вместо меня, сюр!Теперь же, видимо, снова испугались. Иначе не понятно, зачем себя так вести, если вы обещаете связаться до пятницы, а уже проходит несколько недель и на вопросы в чате не отвечаете, как и на звонки, то любой нормальный человек, уважающий себя, поймёт, что вы подводите компанию, портите ей репутацию, показываете прежде всего свой непрофессионализм и свои плохие качества, как невыполнение обещаний. Это несерьёзно!Очень надеюсь, что таких случайных людей и компаний будет становиться всё меньше, искренне желаю, чтобы вокруг вас всегда были люди, похожие на вас. Тогда соискателей вы может быть поймёте!. Далее →
-
Как соискатель выражаю красную форму возмущения. Сами нашли резюме, сами вышли на связь, точнее прислали приглашение перезвонить. После озвучивания в чате вопросов по трудовой деятельности написали, что ответят позже, что сами перезвонят. В итоге слились. Ни ответов, ни звонков. При звонках с моей стороны по указанному в приглашении номеру: или тишина, или занято. У меня вот такой опыт. Может быть у кого-то другой с представителями данной компании, рекрутёрами/менеджерами по подбору персонала. Если уж вы передумали приглашать, то так и скажите. Вопросы (подчёркиваю) были уместными и касались исключительно трудовой функции, графика работы и оплаты труда, учитывая, что мне предлагали руководящую должность. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди в коллективе, с которыми можно вести диалог. Других достоинств нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в организации Выездным специалистом ЛЦ меньше недели, которые показались пыткой. От трудоустройства до начала работы было потрачено много времени и нервов. Расскажу по порядку. Будет длинно, но подробно и по фактам. Работодатель в объявлении указывает, что рассматривает кандидатов без опыта работы в данной сфере, без мед. образования, без навыков работы в профильных программах. Я была именно таким соискателем. Собеседование проходило в два этапа дистанционно. После успешного прохождения собеседования было предусмотрено недельное обучение с Куратором. Объем информации очень большой: огромное количество методичек, инструкций, которые высылались порционно каждый день и к следующему дню должны были быть изучены. Так на протяжении 7 дней. Поэтому перед тем как согласиться на вакансию, будьте готовы к тому, что придется посвятить неделю исключительно обучению, иначе невозможно усвоить материал. После обучения начнется процесс оформления доступа ко всем программам. В моем случае это заняло ещё около недели. И наконец начало рабочего процесса и получение выездов. За два дня я поняла следующее: что на собеседовании мне говорилось одно, а на деле получается совсем по-другому. Во-первых, на собеседовании говорилось о том, что доставкой образцов и сопроводительной документации к ним занимается курьерская служба. Вы вызываете курьера... Далее →
-
-
Очень красиво всё расписывал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких! Далее →✗ НедостаткиЗарплата якобы 7 (xxx-xxx) 00−00, но вы ни хрена такое не заработаете. Ребята, пришёл я на собеседование в эту контору, пели всё красиво, пока я не начал стажировку. Единственный нормальный человек — это Кислов В. С. Логисты — идиоты полные, директору и всем остальным на вас наплевать. Так вот, шестидневка, плюс вы должны выезжать из гаража в 6.30 утра на заявку, путёвка вам открывается только с 8 утра, а не тогда, когда вы выехали, а рабочий день может закончиться и 20:00 и в 22:00. Заправили соляру в машину — считайте за свой счёт, это у вас списывается с зарплаты. Водители меняются как перчатки, из стариков работает только трое. Заполнять кучу ненужных документов. Попадёте по камерам — с вас всё высчитают. Так что ничего вы в этой конторе не заработаете, а кто сильно туда хочет, то добро пожаловать! Далее →
-
Когда пришла на собеседование, обещали ставку 190 р/час, я подумала, что это нормально, но только потом поняла, что это мало. Но что меня добило, так это то, что ставка оказалась 50 р/час, у меня в тот момент глаза на лоб чуть не вылезли. Но по идее на собеседовании так же говорили о 5% с выручки, о чем, соответственно, тоже наврали — никаких процентов от выручки не было, была премия 130 р/час, заметьте, только если вы выполняли план в 50, 60, 70, 80 тысяч в день. Даже при условии, если была ужасная погода и не было людей, приготовьтесь к тому, что ваша зарплата будет 500−600 рублей за 10−12 часов. Но это еще не все, ваши чаевые, если вам оставляют их через планшет, то есть оплата картой, вы себе не забираете: все, что вы выводите из приложения, 20 процентов уходит как комиссия и еще 30 процентов вы отдаёте на бар, с наличных вы тоже отдаете на бар. Руководство и коллектив в виде менеджеров — это те еще кадры и отдельная история. Когда при составлении графиков разговаривали с директором, я сказала, что чтобы доехать до работы, мне нужно вставать минимум за три часа до начала... Далее →
-
Сначала проходила собеседование, начальнице до самой её кафе, как и на сотрудников, но откликнулась на стажировку, пришла первый день. Объяснили, что только часик посижу, чтобы посмотреть, что да как. После первого дня сделали перерыв, потому что у девочки, которая обучала, не было смен на следующие дни. За день до продолжения стажировки написала, что начальница уже нашла другую на эту вакансию. Попрошу заметить, что первый день они никак не дали проявиться как работнику (не виню в этом обучающую девочку) — это только начальница и её проблемы с головой. Далее →
-
СегодняОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма08:55 Добавить сопроводительноеЗдрова, сестрюня.08:56 Какой сейчас оклад на должности?08:56 О О.С.П.СобеседованиеКавайная Няша, здравствуйте!Предлагаем рассмотреть вакансию на складе транспортно-логистической компании «Транзит» Место работы: Фуражный проезд, 4; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, выплаты зарплаты строго 10 и 25 числа каждого месяца. Оплачиваемые больничные и отпускные. График 2/2 с 09.00 до 21.00, доход 95 тысяч. Готовы рассмотреть вакансию?09:11Готов, если скажете размер оклада в ТД.10:03 И 2/2 соблюдается железно?10:04 И в какие сроки спецодежда предоставляется?10:43 Непрочитанные сообщенияО.С.П.В трудовом договоре оклад 65 тыс + премиальная ежемесячная часть 30 тыс, совокупный доход в месяц 95 тыс. 2/2 график стабильный.10:50О Если ваш размер спецодежды в наличии — выдается сразу, возможно нужно будет заказать подходящий размер.10:51На 80 на руки окладом плюс премия договоримся?10:52... Далее →
-
18 июняОтклик на вакансиюЗдравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда?13:08 19 июняТак каковы условия?12:38 А А.Добрый день, с первого рабочего дня 90 000 в течение 5 дн.13:12Готов пообщаться предметнее.14:07 Королёв, Болшевское шоссе, 3914:12 По этому адресу заправку выдаёт. Где вы располагаетесь? Конкретнее.14:12 По ИНН 5 018 218 896 только юрадрес находит. А где место работы?14:20 СегодняСтало быть, сотрудник не нужен.08:53 Хоть бы отказ прислали вместо молчания.08:53 А А.Добрый день, резюме просматривает лично руководитель подразделения, как только будет обратная связь, вам поступит либо приглашение, либо отказ, место работы Королёв, Болшевское шоссе, 3910:43На автозаправке что ли?ред. 11:36 Посмотрите на собственную геометку в вакансии.11:37 А.Нет, не на автозаправке, там есть другие здания.11:41А ОтказБольшое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий... Далее →
-
Добрый день! Решила попробовать устроиться овощеводом.Связывалась с кадровиком Ю.И., она мило общалась, все объяснила.Я приехала в пятницу 19.06.2026 г. на пробный день, пошла искать отдел кадров, мужчина подсказал, куда идти, почувствовала, что запуталась, позвонила Ю.И., она начала на меня кричать: «Что вы все туда идете, никого не слушайте! Я вам объяснила!»Я уточнила, что я в первый раз и не все знаю, и не вижу елок, и не нужно на меня кричать.Она ответила, чтобы я научилась разговаривать и что она обращается ко мне на вы, и бросила трубку. Видимо, привыкла с людьми общаться, как с мусором.Я общалась корректно. Звонки у них записываются.Считаю, что поведение неадекватное, и если руководство следит за тем, как работают регионы и почему есть дефицит кадров, то это, возможно, одна из причин. Прошу разобраться и дать обратную связь. Все же отдел кадров — это лицо компании. Естественно, устраиваться я уже никуда не пошла, для меня не приемлемо такое общение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив торговых представителей, и супервайзеров, есть один хороший менеджер. Кто играет в футбол компания понравиться, каждый четверг футбол. Полноценный завтрак и обед в офисе, Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. 1) Когда приходишь на собеседование, тебе говорят, что оклад 114.000₽, но потом каким-то путём он оказывается почти в половину меньше. Хотя по закону РФ так нельзя. 2) Штрафы за всё: не сделал — 10.000, то не сделал — 7.000, телефон не понял от руководителя — 3.000₽. И таких выдуманных штрафов просто огромное количество. 3) Зарплата в «чёрную» выдают в конверте на 7 этаже два раза в месяц, мелочью или по 50 ₽ пачку. Торгуют просрочкой и заставляют торговых продавать клиентам просрочку, не продашь — выбивают с тебя, и потом с этим товаром что хочешь, то и делаешь. Если клиент отказался от товара по любой причине, то ты его забираешь себе и оплачиваешь этот товар из своего кармана. 4) В компании нет никаких принципов, самое главное — впарить, а клиенты не важны. Ужасная компания, но еда вкусная, а вот доптовар и ассортимент, как они его называют «импорт», — просто шлак, просрочка, брак. Покупают по дешёвке, а продают как премиум импортную продукцию. 5) Говорят график 2/5, а по факту 1/6, и то в один выходной тебя с самого утра будят... Далее →
-
«Юнисервис», у вас там вообще кто-то за работой отдела кадров следит? Или вы дали М.К. карт-бланш на саботаж? Я отправила резюме с опытом, который выше ваших требований в разы. А эта «гуру подбора» даже не потрудилась в него заглянуть — просто с радостью ткнула в кнопку «Отказ», как обезьяна в игрушечный телефон. Кристина, твои действия — это не работа. Это халатность, переходящая в профессиональную непригодность. Ты сидишь на должности, где нужно анализировать, но твой мозг явно не справляется с объемом текста длиннее поста в Инстаграм. Опыт, регалии, релевантные проекты — для тебя это пустой звук, потому что ты сама понятия не имеешь, что требуется на позицию. Ты не HR, ты — кнопкодавка с завышенной самооценкой. «Юнисервис», очнитесь! Пока вы держите таких некомпетентных сотрудников, вы теряете лучших кандидатов и зарабатываете репутацию конторы, где решения принимают бездари. Устройте зачистку в своем отделе кадров, пока эта «специалистка» не развалила вам весь найм. Кристина, уволься по-хорошему. Ты тупица, и этот отзыв — твой приговор. Мне плевать, кто это увидит, — пусть все знают, как вы выбираете людей. Жду, когда тебя вынесут из компании вперед ногами.. Далее →
-
РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям
Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна». Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.... Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — зарплату всю выплачивали, без задержек. Даже при увольнении. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую компанию к трудоустройству Проработала в компании недолго. Хочу поделиться объективными сложностями, с которыми столкнулась. Может, просто не повезло с отделом либо это норма в Комусе??? Самая-самая большая проблема — нет стратегического видения и четкой постановки задач со стороны непосредственного руководителя. Он владелец продукта Личный кабинет. Как его вообще взяли в компанию на руководящую должность и каким чудом прошёл собеседование??? Вот честно, не знаю. Ходили слухи, что он очень хорошо пресмыкается перед вышестоящей начальницей — но я в такие круги не была особо допущена, подтвердить не могу. Требования к задачам менялись постоянно и хаотично, что делало невозможным не только выполнение работы в срок, но и понимание, нужна ли задача вообще и зачем. Иногда было ощущение, что гонка только ради количества задач и наплевать на то, что реально нуждается в улучшении. Главное, показать, что активность кипит. Кроме того, наблюдались серьёзные сложности в горизонтальных коммуникациях. Коллеги из смежных отделов с неохотой шли на контакт и предоставляли необходимую для работы информацию, так как, по их словам, также испытывали трудности во взаимодействии с нашим руководителем. Это я ещё мягко выражаюсь — звучали слова в его адрес очень нецензурные, посылали прямым текстом. Наши предлагали писать на него коллективную жалобу... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 423
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 72000 руб., 45000 руб., 70000 руб., 39270 руб., 18000 руб., 64600 руб., 19000 руб., 47000 руб., 69000 руб., 16000 руб., 34900 руб., 39000 руб., 22440 руб., 17000 руб., 34000 руб.