Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Не связывайтесь и обходите стороной. Пока там есть чокнутые (в прямом смысле): бабулька — главная кадровичка (предпенсионного возраста, намертво вцепилась в своё место, закатывает истерики с сотрясением воздуха кулачками, не скрывает что она антисемитка, ненавидит курьеров, передразнивает, несёт бредни сумасшедшего рассказами про свою жизнь, попугайчиков, зачитает вслух то что вы напишите для штатного психолога во время собеседования и будет всеми силами проявлять проблемы психического здоровья) и злобный гоблин — типа начальница таможни/уборщиц сующая свой нос во все щели. У бабы протекла крыша на фоне того что осталась без мужа. Вот уж когда всё заслужила по полной. Неудивительно что от такой как эта либо уходит муж, либо умирает. А вторая проблема — секретурки и их руководительница. Этих бы в другом месте не то чтобы выкинули за их выходки, их бы просто не взяли и не возьмут не в одну уважающую себя компанию. Две наглухо глупые, лживые стукачки — секретурки. Одна малолетка грузинская не умеющая себя вести, плюющая в чай, имеющая наглость врать, хамить старшим. Вторая — завистливая обиженка и ж…лизка. Обе — провокаторы, моральные уродки. Это тот случай когда надо было ещё на собеседование встать и уйти. А ещё. Подделывают подписи, включая банковские доверенности. Это ТД химмед,... Далее →

Не ходите туда, заманивают и обманывают Далее →

я поставщик.Руководство данной организации не выполняет свои обязанности по оплате счетов.Врут, обещания каждый день.Не работайте с ними. Кидают водителей и своих работников на зарплаты. Далее →

На 23.09.2025 на hh.ru висит вакансия от этой компании «Junior Python разработчик». В вакансии написано: «В настоящее время мы ищем Junior Python-разработчика, которого готовы обучать и развивать внутри компании.» Обратите внимание, внутри компании. Я откликнулся более месяца назад с расчетом на трудоустройство, пусть и через аутстаффинг (для начинающего разработчика вполне хорошая возможность). Прошел тестовое задание, спустя неделю получил положительный фидбек и приглашение на техническое собеседование. Фидбек по собеседованию пришел быстро, мне назначили финальный звонок с HR. На звонке рассказали про несколько вариантов трудоустройства, включая тот, что описан в вакансии. На следующий день пришел оффер. Оффер представляет собой договор о предоставлении hitalent вам услуг «подготовки к собеседованию». Услуги включают в себя несколько занятий по Python и фреймворкам, видимо видеолекций, и дальнейшее наставничество в ходе поиска работы. Сразу смутило, что в приложении для каждой лекции указана цена. В сумме 160К рублей. В контракте компания не заключает с вами трудовой договор (хотя такую опцию упоминал HR), а просто по факту вашего трудоустройства забирает до половины вашей зарплаты за сам факт менторинга в процессе поиска реальной работы. Вы обязаны выплачивать n-ную сумму в месяц в течение года... Далее →

Вам нужна работа, а для них «собеседование» — повод утилизировать рабочее время, немного развлечься, никчёмно провести еще один рабочий день. Потому что им нечего делать на работе. И, конечно, [censored] мозг начальству, типа они много усердно работают, в поте лица ищут сотрудников, «собеседуют» десятки людей! Как будто вы хотите устроиться ведущим сотрудником в NASA! А на самом деле в никому неизвестную контору.Эта контора — типичные ч (м)удаки с вонючей свалко-помойки под названием hh.ru. Им сотрудники не нужны, просто занимаются вялотекущей шизухой, как и все на этом модном «шизо-плейсе» HH.RU. Большой привет тебе, рязанский (пробил твой ip) мyдо-кoзел, бородатый нач. отдела (или департамента)! Далее →