Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
Ужасная работа отдела кадров! Вакансии только для видимости. По факту никого не берут, месяцами тянут с ответом. Не советую тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда (списанка), зачастую близко к месту проживания Далее →✗ НедостаткиМесто для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец И.П., все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, т.к. её могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это И.П. безумно экономит, постоянно чего-то нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажер. Несколько раз приходилось напрямую писать И.П. дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов — конские смены по 15−16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда-то уехать, ты заболел, ты умер — ищи смену себе сам (у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли... Далее →
-
Ужасное отношение Далее →
-
✓ ПреимуществаДиалог Дудя и Невзорова. Кадровичка, как уж на горячей сковородке. Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Без сопроводительного письма 08:01 Добавить сопроводительное О. Добрый день 08:02 О. Готовы сегодня к нам приехать на собеседование 08:03 Готов после прояснения ряда вопросов.08:04 О. О. Конечно, что вас интересует 08:04 Оформление по ТК с первого дня без стажировок? Как скоро униформу выдаёте? Какого класса склад? Тепловая стена в наличии? Какой размер оклада прописан в ТД (на руки)?08:05 Зарплата «белая»?08:05 О. Да, все официально с первого дня и все прописано 08:07 зп белая 08:07 оклад 79 000:07 О. на руки 08:07 Откуда тогда «от 90»? Ред. 08:07 О. О. Можно и больше заработать 08:10 От чего зависит? 08:10 О. О. Количество собранных заказов, но лучше все уточнить на месте 08:11 Униформу с первого дня предоставляете? 08:12 О. О. Да 08:12 Какого класса склад? 08:12... Далее →
-
Компания находится в Красном Селе. Описание вакансии соответствует действительности на 20%, дополнительные обязанности будут расти как снежный ком. Будьте готовы, что «директор» — В.В., будет говорить… будет говорить… будет говорить… говорить… говорить… Одно и то же по многу раз, будет считать вас за, мягко выражаясь, умственно неполноценного, объяснять, как упаковывать в стрейч, как резать пупырку, что такой столярный клей и какие у него свойства, что у магнитов есть полярность. Если вы умеете работать на лазере, даже если ваш скилл на высшем уровне — он все равно в вас разочаруется и скажет, что нужно подтягивать знания, и вообще, говорить надо было сразу, что на лазере вы не умеете работать. Будет постоянно контролировать и постоянно будет выражать недовольство. Этот человек из той категории, у которого есть два мнения — мое и неправильно. Вы будете не правы в любом случае, даже если ваша правота будет очевидна, все равно найдется причина, по которой вы делаете все неправильно. И при этом он будет говорить-говорить-говорить-говорить-говорить… Из его 100 слов смысловую нагрузку будут иметь от силы 2−3 предложения, остальное «вода». Люди там не держатся, 1−2 месяца максимум, потому что никто не выдерживает характера этого... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к метро Далее →✗ НедостаткиЯ соискатель. Искала работу офис-менеджером или секретарем на полный день в офисе в сентябре 2025. Отправила резюме в МКА Плесовских и партнеры. Через 5 дней после отклика, со мной по телефону связалась помощник руководителя Александра (или младший секретарь, со слов самого председателя коллегии) и пригласила на очное собеседование. Казалось бы, все начиналось не так уж и плохо: и позвонили сами, и информацию продублировали о собеседовании и за день до встречи уточнили приду ли я (создается впечатление, что работодатель действительно заинтересован в найме, раз проявляет такую инициативу), НО в день икс происходит следующее: прибыв на встречу в назначенное время в среду к 12:30 (даже чуть раньше), дверь мне открыл сам председатель коллегии Глеб Плесовских, а сам офис коллегии был абсолютно пуст (секретаря на рабочем месте не было, что очень меня удивило, а также в офисе присутствовал помимо руководителя, еще один человек, тихо сидящий в ноутбуке и все). Жизнью там и не пахло от слова совсем, да еще и дизайн офиса в стиле лофт со стенами в виде голого кирпича будто после бомбежки, уже как будто бы определили не совсем позитивный исход встречи. Мое резюме руководителю в печатном виде его помощница не подготовила, информацию о причине моего срочного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНазначили собеседование, оперативно вышли на связь. Предлагался удаленный вариант работы. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было ужасное. Куча понтов от компании с чистой прибылью за 2024 год 2.3 млн рублей. Позвонил не HR, а начальник отдела продаж. В начале разговора напустил пафоса и тумана, мол, какая у нас успешная компания, какие мы правильные и лояльные и легко всё устроим для нового коллеги. После заданных мною вопросов выяснилось, что реальная ЗП (оклад) для новых менеджеров не 70−80 как написано в вакансии, а 40−50 т.р. Так как чтобы был оклад 70−80, нужно выполнить план продаж на миллион рублей в месяц. При этом начинающие менеджеры кое-как делают продажи на 300 тысяч в месяц. Затем интервьюер решил взять разговор под свой контроль и, видимо, меня проверить и, ничего умнее не придумав, поручил мне задание подготовить к следующему дню рассказ о том, как я вижу, какую коммерческую пользу может извлечь компания нанимателя при моей работе в другом географическом регионе. Мне вопрос показался размытым и не конкретным, я попросил уточнить, что же имеется в виду, на каком-либо реальном примере, но начальник сделал вид, что я тупенький, раз не понимаю, что он хочет, и задаю вопросы. Тогда я попытался уточнить,... Далее →
-
Хочу поделиться историей моего взаимодействия с HR-специалистом компании «Оулс Груп» при рассмотрении вакансии Python-разработчика. К сожалению, этот опыт оставил крайне негативное впечатление. Первая попытка созвона Менеджер прислала приглашение на встречу, но забыла прикрепить ссылку на Google Meet. Когда я сообщил об этом, она объяснила это техническим сбоем и предложила перенести встречу на час позже. Новое приглашение также пришло без ссылки. Последующие переносы После повторного напоминания о необходимости добавить ссылку, встреча была перенесена на следующий день. За 10 минут до назначенного времени мне сообщили о переносе на 30 минут позже — без предварительного согласования. Финальная точка В перенесённое время я зашёл в конференцию и ждал 15 минут, но менеджер так и не появилась. Мои сообщения в чате остались без ответа. В итоге я вежливо отказался от продолжения диалога, на что получил молчаливый выход менеджера из переписки. Выводы Подобное отношение демонстрирует отсутствие уважения к времени соискателей. Неумение организовать простейший процесс собеседования ставит под сомнение профессионализм HR-отдела. Такие ситуации формируют негативное впечатление о компании в целом. Надеюсь, мой опыт поможет другим разработчикам быть более внимательными при общении с этим работодателем.__Отзыв прислан анонимным подписчиком.... Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании нет четких обязанностей в работе, нет оформления по ТК — говорят якобы есть, но поработайте три месяца непонятно на каких правах. Рассказать про обязанности обещают при оффере? (чего?при не официальном трудоустройстве то?)Сначала при отклике в вакансии было написано 80.000 рублей за 2\2,после дня собеседования запрлату убрали в описании вакансии. Мутная ИП конторка с мутными личностями. Не рекомендую! Далее →
-
Общие вопросы. Далее →
-
В гимназии открывался второй корпус, набирали учителей. Собеседование было еще в мае. Обстоятельно заданы вопросы, дана вся информация по работе в прошлой школе (надо — звоните, спрашивайте про соискателя), причинах увольнения, ожиданиях. Было сообщено о семейном положении и ребенке, который должен вскоре родиться, про занятия спортом помимо работы. Добавили в общий чат учителей, дали список документов, формы для заполнения. Несколько раз созванивались с директором по сбору документов, все объяснял. Прошло 2 месяца. В день, когда я забирал жену из роддома, позвонил директор и спросил, согласен ли я взять еще 5−7 часов сверх того, что обговаривали. Я ответил, что не хотел бы, поскольку нагрузка и так ожидалась адекватной с классным руководством сверху. С учетом подготовки профильных классов к ЕГЭ и 26 часах учебной нагрузки с младенцем на руках можно забывать о личной и семейной жизни. Надо понимать, что у нас с женой нет мам, бабушек, родни и даже друзей поблизости, а нанимать няню — школа не то место, где столько платят. Об этом говорили на собеседовании, вроде четко объяснил. Свою работу в этих рамках я готов выполнять ответственно и люблю работу, ночевать на ней и забыть о себе не готов. Не нравится — не берите. Через пару-тройку... Далее →
-
Речь пойдет о генеральном директоре Ф. Ю. Вадимовиче, который написал от имени ООО «Секстиллион». Общалась с этой персоной в рамках собеседования на должность менеджера по работе с клиентами. Встреча с этим «работодателем» оставила крайне негативное впечатление. С первого общения он активно использует приёмы из дешёвых мотивационных книг: задаёт вопросы вроде «кем вы видите себя через 10 лет?», делает комплименты о вашей «умности», старается эмоционально вовлечь. Ещё схема из времен пирамиды: «пропишите через каждый месяц огромную сумму и напишите „мои деньги“». Всё это выглядит не как деловой диалог, а как манипуляция дешевыми трюками. Также бесконечные разговоры о личном общении с Трампом и каких-то там суперзнакомых, о любви к детям, которые чувствуют его замечательную энергетику, и о том, как сотрудницы находят олигархов на работе. По всем главным зацепам проехался))). Много воды. Бесконечно много. Обещания зарабатывать миллионы. На встречу он приходит с пачкой наличных, демонстрируя «успех», но при этом внешне и по поведению совершенно не производит впечатления человека с серьёзным бизнесом. Характерный штрих — в ресторане он не постеснялся забрать со стола даже монеты со сдачи, что явно не соответствует образу «миллионера». (Да, встреча в ресторане; «офис» с видом на Кремль ремонтируется с его слов). Суть предложенной им «работы» сводится к сомнительным... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычный соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте, хотелось бы поделиться своим опытом о работе в компании Тюменьгеоспектр. Никому не рекомендую связываться с ними, только если у вас нет жилья))) На собеседовании много не договаривают, поэтому человек без вахтового опыта может попасться на эту удочку. Говорят, что вахта месяц, по факту ты там проводишь два месяца, потому что премию они платят, если ты там отработал 35 дней, плюс дорога 4 дня в общем, гостиница и того примерно получается 1,5 месяца минимум тебя нет дома, плюс вас могут не забирать ещё 2 недели под предлогом, нет людей или дорогу размыло. В основном из-за отсутствия персонала. И прям в цвет говорят, людей нет — ждите. Ничего с ними не распланировать в общем. Деньги со всеми премиями в среднем выходят 3700 в день у полноценного оператора, который сдал все экзамены, и это ребята на севере в 2025 году при 12-часовом графике, хорошо если 12 часов, а то что-нибудь сломается на станции, и всё — чинить и чинить. При чем, чтобы получать эти деньги нужно экзамены действительно сдать, не просто сдать, а выучить много и понять. Я уже не говорю, что стажёрам они вообще платят сущие... Далее →
-
✓ ПреимуществаТочки рядом с метро, есть свой вай фай, ну и печатать себе можно. Две звезды за коллектив посвещаю исключительно Маше, она этого достоина. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, меня зовут М. и это мой вечерний подкаст на «прекрасную» компанию и ее «прекрасного» владельца А. с его дружочком пирожочком Е.! Начнем по порядку, минусов тут довольно много, начиная как от банальных нарушений и отношения работодателя, так и заканчивая нарушением каких-либо норм. Налоговая по нему плачет, но это не надолго. Самое первое и простое, так это отсутствие какого-либо договора при приеме на работу. Прямая фраза А.: — налоговая сюда не придет, можете просто сидеть! Хорошо, мы с подругой сидели на точке в институте, где он даже не работал под названием своей компании, легально ли вообще, тот еще вопрос. Надеюсь, хоть сейчас HR осведомлена об отсутствии договора и не врет на собеседованиях о том, что он будет и все подпишут. У вас не будет перерывов! Ваш «перерыв» — это отсутствие людей на точке, а если их слишком много и ты банально не успеваешь поесть или сбегать в туалет, то это твои проблемы.)) К концу смены ты уже просто устаешь как физически, так и морально, но не будем забывать, что может приехать А. с любимым другом, докопаться до любой фигни, любой пылинки, начав тебя отчитывать или еще чего. Не знаю как у ребят на других точках, но на моей в период сессии увеличивались... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак эти клоуны ещё кверху брюхом не всплыли? Даже жители Пушкино, что рядом со склада к ним не идут, эти кретины начали в Мытищах искать за ссаные копейки. Что у капиталистов в голове? Кадровичка тоже дура слепая, указано от 90 на руки, она присылает от 87 до вычета. Солома в голове. Почему о них миллиона отзывов нет? Контора старая и известная. Текучка огромная, постоянно вакансии висят. Далее →✗ НедостаткиЛ. Собеседование Г. здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Логист склада (есть вариант и дневного, и ночного графика). Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 176−12-23 или напишите в чат И. Л. 06:08 12 сентября Размер оклада в договоре какой?03:49 График строго дневной.03:50 Трансфер от Королева или Мытищ есть?03:50 15 сентября Обратная связь у вас не в почёте?10:47 16 сентября Л Л. Добрый день, Г.! Трансфер есть только из Москвы. Из Королева, Мытищ, к сожалению, нет корпоративного транспорта 10:00 А вопрос про зарплату тактично проигнорировали.12:07 Мне всегда было интересно. Вы, кадровики, Ваньку от скуки валяете или от глупости?14:21 Вроде бы деловое общение в формате «вопрос — ответ». Но нет, как дети малые, будете в молчанку играть, губки надувать. ред. 14:21 Все работают на отвали, лишь бы рабочий день закончился и ладно.14:23 Вчера Л Л. Г., добрый день!... Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкостная падаль с «чёрной» зарплатой и отсутствием человеческих условий. Далее →✗ НедостаткиЕлена Собеседование A.зд., здравствуйте! Спасибо за отклик! У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 369−16-06 или напишите в чат. A.Е.Н. Мытищи, Водопроводная аллея, 21 11:19 Униформа с первого дня предоставляется?11:19 Какого класса склад?11:19 Тепловая стена есть?11:19 Оформление по ТК с первого дня без пробных под честное слово?11:20 Какие часы работы?11:20 Е. С первого дня, склад работает с 7 утра до 18.00 Сейчас ищем в смену с 9-до 18:12 Е. Тепловой стены нет — на складе холодно, есть бытовка отапливаемая12:29 Зарплата «белая»?12:30 Какой размер оклада в договоре?12:30 Униформа с первого дня предоставляется?12:31 Оформление по ТК с первого дня без пробных под честное слово?12:31 Е. Е. A.зд., перезвоните по указанному телефону для обсуждения всех вопросов.12:32 Позвоню,... Далее →
-
ооо СМ-Центр монтаж и обслуживание пожарной сигнализации, также кишинёвская контора кидал. Не заключают трудовой договор, кидают зарплатой. Требуют работать за двоих и нарушают технику безопасности при проведении работ инженеров.Не рекомендую связываться, кинут.Г. Москва Нагорная 20/1. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдаю Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию менеджера в отдел претензий. Созвонились, назначили собеседование. Всегда перед встречей проверяю организацию на чистоплотность путём мониторинга отзывов на всех ресурсах, дабы не тратить время на ерунду. Первое, что бросилось в глаза — море однотипных хвалебных отзывов, которые явно накручены, и чередуются они с резко негативными. Дальше проверяю всем известный сайт на буковку А, существующий для размещения объявлений о продаже товаров. И наблюдаю, как HR-менеджер, который со мной общался (некий Г.К.) пишет со своего же аккаунта положительный отзыв, якобы от бывшего программиста 1С, который уволился по причине переезда. Каким образом программист 1С занимается подбором персонала? Каким образом он назначает собеседования, будучи типа бывшим, переехавшим сотрудником? Вопросы риторические. Всё намного проще, негативная обратная связь реальных сотрудников разрослась настолько, что эта прекрасная компания вместо реальной работы по улучшению условий труда прибегла к введению в заблуждение. Думайте сами, насколько чиста организация, в которой сами себя нахваливают в лживых хороших отзывах. Далее →
-
Наткнулась на данную подработку, условия прописаны были сказочные, повелась, решила попробовать. Собеседования, как такового, не было, собрали около 40 кандидатов на одном созвоне, какой-то чел поговорил про то, что нужно открыть ИП по НПД, по-другому, мол, они не работают. Оклад обещали 60к рублей + 2к за каждого кандидата, плюс оплата стажировки 5к рублей гарантированно, просто за то, что открываешь ИП по их рефералке. Спойлер: я не увидела вообще никаких денег. Через несколько дней после регистрации ИП (да, я зарегистрировала, подумала ладно уж, раз такие условия хорошие, то почему бы и нет) начались «обучения», по факту опять бесполезная болтовня, но уже с уточнением, что никакого оклада не будет, пока ты месяц не отработаешь по нужным показателям. Кстати, на этом «обучении» была девушка, которая выполнила все показатели, но на ее вопрос «когда переведут на оклад?» А. (или кто там вещал, я уже не помню) начал говорить, что она итак хорошо работает и зачем ей оклад, ведь она эти 60к итак бонусами зарабатывает (тот факт, что с окладом она бы в месяц делала 120, его видимо никак не смутил). Система работы никакая, выдают «базу номеров» якобы откликнувшихся на вакансию, но по факту просто... Далее →
-
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников! Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 37410 руб., 17500 руб., 62000 руб., 56550 руб., 61800 руб., 28600 руб., 26000 руб., 57000 руб., 19000 руб., 28000 руб., 65000 руб., 20000 руб., 78000 руб., 77000 руб., 79000 руб.