Работа удаленная работа через интернет рекрутером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет рекрутером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (15)
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществаудаленка, гибкий график и на этом всё Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу добавить отзыв, как рекрутер (в бывшем) компании «Макарий-М». Спойлер — я отработала у них пару недель и сбежала, не всю зарплату выплатили, как и писали ранее другие люди. Я искала подработку в свободное время примерно на 5−7 часов. Так сложились карты, что мне позвонила В. и пригласила на работу к ним. На собеседовании я спросила, будет ли обучение, ввод в должность, на что мне ответили: «Че учить-то? hh.ru знаешь ведь как пользоваться?!» Было странно для меня, но опустим этот момент. В целом условия мне подошли, и мы заключили договор через WhatsApp! Мне скинули какой-то старый договор с персональными данными другого человека и сказали: «Заполнить свои данные и выслать им на почту.» Окей, сделала. На следующий день мне позвонила бухгалтерша, попросила скинуть ей на WhatsApp все данные (паспортные, ИНН, снилс, реквизиты карты). Еще тогда для меня прозвенел звоночек, я подумала: «Они что-ли между собой не общаются или на разных языках говорят?» В 1-й рабочий день с обучением в 5 минут у меня возникали вопросы по регламенту обработки кандидатов (у кого их не бывает, поднимите руки?), на что мне отвечала «уважаемая» В.: «Я не успеваю делать свою работу из-за вас. Больше самостоятельности!»... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу спойлер: выплаты вы не получите даже через месяц. Тк вы не подписываете никакой договор, оплаты не ждите, хотя есть договоренность об отработавших людях по 5 смен за них ты получаешь оплату, мне лично ничего не заплатили, хотя заезды у меня были. И так я проработал месяц за печеньку, при этом потратив все свои силы, сейчас расскажу как это все было: Написала в смс девушка с предложением спо работе описав предложение (вы работаете с 8.00−16.00 по Мск в ноутбуке, потом вам нужно быть лишь только на связи в вотсапе до 20.00 по мск) Я подумал, что это отличная возможность тк совмещаю с учебой, но это оказалось обманом. Далее договорились на созвон (это было обучение) за 1.5 или 2 часа нам рассказали суть работы (я думаю вы понимаете как хорошо ты за понимаешь все бормотание по телефону даже без выключенных веб камер (то есть не понятно с кем ты ведешь диалог) и потом еще оповещают, что ничего этого нигде не написано, то есть ты должен был все запомнить на созвоне) Ведет данное общение Менеджер не понятно кто она в целом, ну да ладно. Вас просят скачать вотсап бизнес... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря обучению я познакомилась с новой для меня профессией рекрутер-оператор. Все прошло за один вечер, на одном дыхании. Я пересмотрела весь материал и сделала задания. Информация легко воспринимается. Есть официальное трудоустройство. Огромное спасибо за ваш труд! Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →
-
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через «Атлант» и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они, бедолаги, приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно, чтобы работали как кони и за малые деньги, жмоты, обещают одно, а по факту другое. Что самое смешное, над операторами поставили руководить мальчика 20 лет, который пишет с ошибками и постоянно не может правильно посчитать зарплату, считает, конечно, в минус работникам колл-центра. Много негатива, ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОтвратное отношение с первой минуты! Откликнулась на hh.ru на вакансию HR. Через неделю пришло приглашение на собеседование. О том, что будет массовое, ни слова. Собеседование «проводил» индивидуум, якобы руководитель, который вообще не умеет проводить собеседования, с зашкаливающим чувством собственной важности! С первой минуты было сказано задавать вопросы по вакансии, рассказывать ничего не буду, в описании всё написано. На вопросы отвечал по-хамски, к кандидатам вообще ни одного вопроса, просто массовка! Далее, если нет вопросов, пишите на hh.ru, будем оформлять договор (на вопрос, на кого будет оформляться договор с их стороны, ушёл от ответа!) на обучение, далее работать, всем до свидания! Собеседование проходило в Битрикс 24, после его отключения было много недопонимания на лицах кандидатов, «что это было???» Естественно, после такого собеседования ни о каком сотрудничестве с данной «успешной компанией», а она позиционирует себя именно так, хотя абсолютно ничем не подкреплено, не может быть и речи! Решила узнать, чем эта вся история может закончиться и не зря. Написала по поводу обучения, прислали сообщение о том, что необходимо заполнить договор ГПХ и соглашения NDA (неразглашение информации), для этого пришлите свои персональные данные. В договорах одни ошибки, о чём я незамедлительно сообщила. После этого... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимущества1) Возможность работать удаленно. 2) Прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом неплохой оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального трудоустройства по ТК, оплачиваемого больничного и других соцльгот. + также все праздники — рабочие. 2) Присутствует неорганизованность в некоторых рабочих процессах. 3) Большое количество звонков очень выматывает под конец дня, по ним тоже нужно выполнять план, хотя это никак не влияет на доход. Но при этом отслеживается регулярно. 4) Задержка зарплаты из месяца в месяц на 1−2 дня. 5) Требование идеально выполненных задач, хотя порой со стороны руководства также есть моменты «неидеальности». И это, по идее, должно быть нормально. 6) Не вижу карьерного роста. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ НедостаткиКакое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала негативные отзывы и решила оставить свой, но он будет скорее позитивный 1. Много заказчиков, особенно продуктовых компаний 2. Нестандартные сложные вакансии 3. Наличие внутренних проектов и возможностей профессионального роста 4. Гонорар выше среднего по рынку 5. Лиды не мешают работать, не дёргают, не считают отработанные часы, но при необходимости спросят за результат и всегда помогут, если обратишься с вопросом или за советом 6. Вакансии не делятся между рекрутерами, каждому рекрутеру предоставляется возможность выбора 7. Опытные коллеги охотно делятся своим опытом и знаниями 8. Необходимые для работы доступы предоставляются В целом это всё же ещё стартап, хоть и более менее твердо стоящий на ногах. В любом стартапе есть свои плюсы и минусы, да и не только в стартапе, есть хорошо отлаженные процессы, а есть и проседающие, но надо отдать ребятам должное, они стараются развиваться, исправлять свои ошибки, выстраивать более чёткие процессы. Руководство прислушивается к идеям сотрудников и реализует их по мере возможностей и сил. Далее →✗ Недостатки1. Большая внутренняя конкуренция, так как помимо штатных рекрутеров к процессу подключены еще фрилансеры, приходится работать максимально быстро, чтобы получить действительно достойный гонорар 2. Нет внутреннего обучения, больше самообучение по предоставленным материалам, но сказали, что в планах есть создание онлайн-курса для внутреннего обучения рекрутеров 3. Разные заказчики и сложные вакансии — это и как плюс, и как минус, но есть понимание, что в-КА не отдадут легких вакансий, а сложные в коммуникации заказчики — это неотъемлемая часть работы рекрутеров, от этого не уйти даже в инхаусе, увы 4. С заказчиками напрямую общаются только лиды, так как много ответственных лиц для заказчиков видеть не очень удобно, но всё же рекрутерам полезно было бы коммуницировать с заказчиками, но, как ни странно, не все этого хотят Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют красиво врать от и до Далее →✗ НедостаткиВранье с первого интервью, рассказывали, что работают они уже 10 лет, огромная база кандидатов, используют кучу инструментов, все у них прекрасно и хорошо. По факту работают 2 года, можно проверить по ИП, крохотная база кандидатов, судя по рассказам — толпа бегущих от них умных работников, из инструментов только hh и хабр, и то надо постоянно просить оплатить, ни тк, ничего. К тому же собственница с начальником отдела развития или что-то вроде того (похоже, тоже он в доле), просто устраивают жуткую бюрократию и микроконтроль, шаг влево, шаг вправо — разнос по полной, причем несут откровенный бред, так никто не работает, просто фейспалм. Начальник отдела развития еще врет через слова, наспт постоянно ахинею, слушать невозможно, цифры просто из головы берет, чтобы показать, видимо, свою грамотность, а на самом деле свою глупость. Отзывы положительные, как я понял, со слов других рекрутеров, тоже все левые, негатив весь удаляют, поэтому так все чистенько. Ну, в общем, дыра, рекрутера, остерегайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и никогда не будет Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новости, ну думаю, точно надо оставить предупреждение для тех, кто ведётся на зп. Проработал недолго у одного лида (Н.) и решил бежать. Знайте, вы не закроете ни одну позицию, потому что по одной вакансии работает до 20 человек только в этом-КА, всем вообще пофиг на рекрутеров, никто тобой не занимается. Вакансий очень мало, а рекрутеров больше 60, вакансии ужасные, не закрываемые, хотя вилки неплохие, заказчики не принимают резюме, конкуренция нереальная, тупо трата своего времени. Вы никогда не получите зп, указанную в вакансии, это все фантазии больного директора. Ни официального трудоустройства, ни доступов, ничего, это жесть. Вакансия гно. Далее →
-
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Юниты 4 мес на позиции H.R./рекрутер, направление детские юниты (kids.units). В компании официально не оформляют. Лапша по ушам через 2 мес. На реале никогда. Только самозанятость. Текучка огромная. Ну и вишенка на пироге: при увольнении вам не выплатят вашу з.п. от слова совсем (Вы же самозанятый, и вам никто ничего не должен!) Кидалово. После того как меня кинули с выплатой, обратилась к самому [М.] Дашкиеву. Чего и следовало ожидать — игнор. Выводы сделаны. Спасибо за опыт. В целом компания занимается продажей успешного успеха для [censored]. И да — хорошие отзывы все купленные или заставляют писать самих сотрудников. Ибо кому в голову придет свое свободное время тратить на восхваление золотого места работы?! Понимайте, как хотите ;) Не жалко свои нервы — вам в ЮНИТЫ ;) Далее →