Краснодар: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Краснодаре .
💲 Какая зарплата в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 150000 рублей
Средняя зарплата 34 750 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КРАСНОДАРЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Краснодар - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КРАСНОДАРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6574)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом, потом подпишем задним числом.» По итогу я, конечно, ушёл, получив выплату 20 тыс., и бонус... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения! Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора. Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная развязка, это центр города, здесь есть всё — аптеки, рынки,магазины,кафе. Далее →✗ НедостаткиДиректор уполномочена (не иначе!?) Министерством здравоохранения, иначе как и почему она нарушает, не стесняясь, норму, когда работодатель обязан самостоятельно и за свой счет организовать предварительный медосмотр работника при его поступлении на работу (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок проведения медосмотров). А ну никак не вынуждать потенциальных работников устраивать просмотры за счёт личных издержек! Может, ещё и зарплату сами себе начнём оплачивать? Зачем и кому вообще нужны такие рабочие места, тем более что официально зарплата копеечная (40−45 тыс. руб. до вычета), а по городу гуляет слава, что директор устраивает «качели» во время испытательного срока, отжимает работника и выкидывает, как профнепригодного. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания АркСтатус ИНН 9203543591, она же компания ООО Феникс ИНН 0107035856, она же ООО Инноватика ИНН 2308296812. Сплошной обман и надувательство, с августа 2024 года руководство так и не рассчиталось по ЗП за июль и август 2024 года. На все вопросы когда, ответ «нет денег». На этот же вопрос в конце ноября 2024 просто ответили «Февраль, наверное». Всякие ситуации бывают и в жизни людей, и в жизни компаний, есть взлеты и падения, и вот чтобы ваша жизнь не превращалась в сплошное падение, крайне не рекомендую сотрудничать с этой компанией как в плане работы по найму, так и в плане работы как с подрядчиком. На 18 декабря 2024 года долг по ЗП так и не погашен, и я не один сотрудник, которому компания до сих пор не выплатила ЗП за июль и август 2024. Надеюсь, потенциальные клиенты и соискатели обратят внимание на мой отзыв, сделают правильный выбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗабудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать с вашей зарплаты, пока не отработаете. А в случае увольнения —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, соц пакет, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиТяжелый труд как физически, так и морально при зарплате далеко ниже среднего. Клиент всегда прав, и если клиент будет тебя обзывать, материть, запугивать, то начальство будет на стороне клиента, а тебя выставят виноватым. Ужасный график работы — 5/2 каждый день в разное время, т. е. сегодня работаешь с 8 до 17, завтра с 13 до 22, затем с 10 до 19 — это дико тяжело, организм пребывает в постоянном шоке. Кассиров заставляют работать стоя, садиться на стул запрещено, не дай бог сядешь — тут же будешь отчитан «бдительными» менеджерами. К слову, работа на ногах причисляется к вредным условиям труда и должна оплачиваться выше, но если заикнешься об этом — начинаются запугивания увольнением, вызовы на ковер к начальству, просто браво. Предвзятое отношение начальства, если ты лицом не вышел и не умеешь подлизываться, а будешь просто добросовестно работать, повышения не жди. Уйдешь на больничный (а это будет случаться часто из-за огромной нагрузки, т. к. пашешь буквально за троих), будут требовать диагноз, описывать симптомы. Но если больной выйдешь на работу — никакой поблажки не сделают, заставят пахать как лошадь. Могут не отпустить в туалет, даже если очень надо. Ах, да, уволиться намного сложнее, чем устроиться, заявление не подписывают, прячут, «забывают». И будут внушать, что... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в Краснодаре в двух лавках. Все обман. В рекламе — 100 т. з/п, в реальности почасовая ставка 250 р. и премии, которых хрен достигнешь. Одна сборка — 15 секунд на позицию чего стоит. Холодильник крохотный, все заставлено коробками. Машину один раз сам разгружал один! Людей не хватает. Чел, продержался там полтора месяца, считался ветераном. Кто-то работает 1−2 смены, 5 смен и уходит. Видел пару людей, которые работают там год, полтора, но их по пальцам одной руки. Никому не рекомендую. Еще и з/п при расчете выплачивать не хотели — мы вам выплатим деньги в течение двух недель. Нифига себе! Пригрозил прокуратурой и трудовой инспекцией, моментом деньги нашлись. В общем — та еще *овноконтора. Склады все в мусоре, коробками завалены проходы — заказы нужно собирать, бегать на время — кто придумал это? Не дай бог будешь ходить спокойно — затрахают потом. Ни присесть, ни поесть. В директора берут каких-то истеричных идиотов, и в заместители тоже таких же. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиСобственник обманщик и мошенник. Льют в уши очень хорошо. Обещают одно, но на деле будет совсем другое. Про карьерную лестницу забудьте, она занята знакомой собственника уже как второй год. Внизу пишут про сотрудников, которые работали около 5 лет, враньё, этих сотрудников и не было вовсе. Работали один, два человека на износ, сутками, а собственник пользовался этим. Столько вранья в жизни не напасешься. Образования у собственника ни у девицы, имя которой начинается на Я., нет, обычные бездари и быдловатые гопники и шушера. Понторезы без ума. Те, кто действительно сутками работал и здоровье своё тратил для того, чтобы в компании было хорошо, чтобы помогать другим, не спать, бежать при каждой возможности и подсказывать, те в пролёте. Попользовались и всё, реальным сотрудникам, которые здоровье своё тратили. А те, кто по знакомству устроился и сразу стал руководителем, тому и подарки дарит и график подбирает и чуть ли не в задницу целует. Идите на нормальную работу к профессионалам, и не тратьте время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплат, никакого ежегодного поднятия зарплаты и не пахнет. И никаких от 45 000! В лучшем случае 30 000. Меняют название организации, чтобы не платить налоги, вызывали даже в полицию, соответственно, пригрозили, расскажешь — уволим! Вот так. Администрация Краснодар ставит новые загородки, техника безопасности 0. Заставляют делать фотографии до-после, просто издевательство над людьми. Сидит куча логистов крысы. Берут левые баки, деньги на карман, плевать на генерального директора. Проблемы не помогают решить при необходимости, постоянные завалы, зачем они вообще нужны тогда? Плачутся, людей не хватает, так, а кому вы нужны с такими условиями труда и заработной платой? Козлы чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку, и рекомендую тпес-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то, что причитается работникам при увольнении?! Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиКоллектив очень молодой, часто лет 20–24, сидят на работе 24/7, чтобы выслужиться, плюс все то родственники, то одноклассники, то подруги. Руководители структурных подразделений наглые, много на себя берут, считают себя богами. Работы всегда много, нужно задерживаться на работе, если ты не остаёшься, на тебя смотрят с опаской и не дают премии. Работа не организована от слова совсем. Зато тратятся куча денег на какие-то тренинги. А взять сотрудников для равномерной загрузки работников видимо не судьба. Конечно, не все сотрудники такие, есть и душечки. Особенно Н… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБ.И. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →
-
✓ Преимуществасть ДМС и корпоративная связь оплачивается (многие используют как и личный номер). Корпоратив раз в год на лыжах. Есть кофе/чай, кухня с микроволновкой и посудой. Сначала компания казалась мне дружественной и даже семейной. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не повышается, премии задерживают на год (у специалистов они равны одному окладу, выплачиваются раз в год). Иногда задержки на работе бывают до 12 ночи. За задержки не доплачивается, выходной не даётся. Мотивации при этом никакой нет. За проделанную работу и выигранные тендеры премию получают только менеджеры, и то не всегда. В некоторых отделах считается за норму каждый день сидеть на работе до 10 вечера. Часто косо смотрят на тебя, когда ты берёшь законный отпуск и уходишь в законное время. Коммерческий директор — какая-то сомнительная.. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель-мошенник ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д. 16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать свою историю не только потому, что она вопиющая по уровню аморальности руководства ООО «Бау Проект» (а именно [Ш.] [О.] и [М.] [А.]). Эта история поучительна с точки зрения взяточничества и коррупции всего Краснодарского края, судей-взяточников, взяточников из Прокуратуры и Трудовой инспекции. Предупреждаю, что я напишу ФИО и номера телефонов всех мошенников и просто [censored]-лизов [Ш.] и [М.], которые вели себя двулично с целью выслужиться перед своими хозяевами и заслужить награду за доносы и подставление своей коллеги. Итак. Я была принята на должность ведущего инженера-конструктора ПГС. Меня предупредили, что 3 месяца испытательного срока меня не будут официально устраивать. Предупредила менеджер по персоналу [О.] [О.] А., тел. 7 (***-***) 72−70, ovcharova.olga123@yandex.ru. Обращаю внимание на менеджера по персоналу [О.] О.А., которая изначально знала, что ООО «Бау Проект» занимается мошенничеством и не платит людям деньги, но за вознаграждение искала олухов-работников на hh.ru и нагло лгала о порядочности организации. Я устроилась на работу в ООО «Бау Проект» 07 августа 2023 года. Выполняла... Далее →
-
Собеседование из 90-х, начало 00-х максимум! Какие-то этапы, ступени придумываются на ходу, сценария нет и в помине — сплошная импровизация, что в голову ей — менеджеру по подбору — пришло, то и ляпнула. Зарплата при этом неконкурентная по сравнению с остальным рынком. Смотришь, слушаешь и не можешь взять в толк, где-то ты уже видел эту тупость! Ах, да! По телеку, когда Кашпировского крутили!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть и посмотреть. Потому... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ — студент, поэтому искала работу ночью. Появилось предложение из аптеки, отозвалась и уже миллион раз пожалела о своем решении. Вначале все было хорошо, вроде адекватная заведующая. Сразу смутила непонятная стажировка 1,5 месяца, где надо было просто штудировать шкафы. Спойлер: за 1,5 месяца я ничего толком не выучила, зато за первые две смены все сразу запомнилось. То есть, просто зря потратила время и силы. При первой встрече с заведующей мне хорошенько навешали лапши на уши с зарплатой 40−45, рассказали про все планы и, важно, рассказали про общий план по срокам, который выполняется всей аптекой, и за него выплачивается каждому премия 10к. Спустя 1,5 месяца стажировки вышла на работу, вроде, все было гладко до первого аванса, где мне пришли 10к. Подумала, ладно, дождусь зарплаты и премии, надеялась, что все выплатят. Но и зарплата пришла 15. И никакой премией не пахло. Уже своими силами, звонками в бухгалтерию я узнала, что эта премия выплачивается только дневным сотрудникам, а мне как ночному идет доплата 300 рублей к смене (то есть за выполнение того самого плана мне за месяц накапало 4500). На мой четкий вопрос заведующей «зачем надо было врать?» меня проигнорировали... Далее →
