Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работа в чистом офисе. Далее →

Зарплата постоянно с задержкой. Руководитель очень нервный и истеричный нарцисс. Решить какой-то вопрос очень сложно. Нужно согласовать с руководителем лично. Качество товара оставляет желать лучшего. Постоянная работа с рекламациями. Перевозчики отказываются сотрудничать из-за задержек оплат услуг. Пилорамы тоже многие отказываются. Брат руководителя в Ростове, ещё более нервный и неадекватный. Бизнес-процесс не настроен совсем. 1С кривая. Битрикс не настроен. Взаимодействие со складом отвратное, обратной связи нет. Не рекомендую компанию. Далее →

Их нет . Далее →

Шарашкина контора ООО Валкор-С, она же ООО Таврида, под руководством К. В. в Краснодаре, по адресу Калинина 58/12, занимается полным обманом сотрудников. Во-первых, при трудоустройстве (если таковым его можно назвать) подсовывают пустой на подпись трудовой договор, а второй экземпляр вам никогда не выдадут. Работая водителем фуры в этой организации, вся ответственность на водителя, вплоть до царапины от камня, ни страховки, ни чего, а также кидалово на деньги. Обещанная сумма за рейс уменьшается по приезду в пять раз. Работая торговым представителем, каких там уже давно нет, не выплачивается зарплата. Те, что работали, в удержание не возвращают мобильные телефоны компании (дешевые!). Толку нет. Проще не заморачиваться старому пенсионеру (руководителю) и не платить. Водителя по городу кидают так же на деньги: при увольнении он оказывается еще должен компании (принудительный труд запрещён). Что касается самого склада. Кладовщик работает за почтальона, за сходить в магазин, за аккумуляторщика (получается не склад, а автопарк!), карщика, за грузчика (в одно лицо выгрузить или загрузить фуру!), за водителя-экспедитора. Ни о каких вышеизложенных обязанностях речи никогда и не было, и оплата соответственно не прибавляется!При увольнении вам не выплатят зарплату за последний месяц, в счет так называемого долга шарашкина контора ставит в вашей трудовой книжке штамп с номером мобильного телефона... Далее →

кукуруза БЫЛА высокая, пирамида сверкала!, Мавроди маленький, мориарти поил чаем, сброд бомжей был вежливый. Далее →

я думал, ЭТО глюки, А оказалось — галактический РАЗВОД Сидел, жрал пельмени, свет хрясь, и я на кукурузе босой. Вокруг мелкие с бородами бегают, говорят, мы карлики-треугольники. Я испугался и пошел за ними. Пирамида гудит, как бабка, когда я без шапки. Там треугольники с бумажками тычут мне в нос, подписывай. Я не умею читать, когда страшно, буквы не вижу, только картинки красивые, ну, я и расписался везде, даже на листьях. Теперь каждый день прилетают треугольники с палками, стучат по голове, плати. Я говорю, кому? Они говорят, нам. Я говорю, за что? За кукурузу. Я говорю, она бесплатная была. А они теперь платная. Я говорю, а вы мне должны за то, что забрали носки, порвали. Они гудят и улетают, а новые прилетают. И еще они все время говорят какое-то слово тяньши. Я не знаю, что это такое, но у меня от него мракобесие в башке. Звучит, как будто кто-то чихнул и одновременно уронил кастрюлю. Я боюсь этого слова больше, чем треугольников, потому что треугольники хотя бы понятно, что они летают и стучат, а тяньши — это непонятно что и зачем. Может, это их бог, а может, приправа для кукурузы, я [censored] знает. Они говорят, это наша философия, а я говорю, это какая-то [censored].... Далее →

Плюсы работы в компании: плюсы присутствовали, буквально первые 3−4 месяца, либо я не замечала, потому что была через чур вдохновлена тем, что пришла в «молодую» компанию работать в новой должности. Есть хороший оклад и KPI, благодаря которому можно заработать до 80 тысяч рублей. Так же сплоченная команда, коллеги всегда выручат, если есть какая-то сложность. Балл за коллектив. На этом плюсы закончились. Далее →

Приступим к минусам. За время моей работы HR-менеджером, а это больше года, на минуточку, происходило массовое сокращение отделов. Убирали всех. В вакансиях указывается, что компания оформляет по ТК РФ — за все время моей работы, после испытательного срока, никакого ТК РФ не было. Можно и не надеяться. Вхождение в должность было весьма увлекательным процессом, обучение для HR, на моей памяти, было два раза. А дальше крутись как хочешь. 13 зарплата? ДМС? Где-то слышали, но обошли стороной. Задачи, которые ставили нашему отделу, были корявые, сроки неточные, найди того, не знаю кого, чтобы работал за оклад 50 тысяч рублей, 5/2, слишком молодой нам не подходит, но и слишком старого мы рассматривать не будем. После отказа от HH, Авито и других Job-сайтов началась игра в сапёра. Появилась собственная база кандидатов, работать с которой было невозможно. Но! Оказывается, что база неплохая, просто рекрутеры «не умеют работать». Поэтому, цитируя классиков: «Людей собирали на „мусорном“ полигоне». Корпоративная жизнь в компании отсутствует. Если коллектив что-то и делает, то за свой счет. Возвращаясь к теме обучения, хотелось бы добавить, что человек, не умеющий продавать, но умеющий обучать, прекрасно справляется со своими непосильными задачами: писать скрипты через ИИ, вводить их в работу,... Далее →

1)Бесплатное обучение (однако потом ты обязан, даже если у тебя выходной, ездить туда к 8 утра, а после этого сразу на работу)2) Более менее неплохая, стабильная зарплата (но сильная привязка к планам, которые не всегда получается выполнять, и зависит от проходимости магазина, на некоторых еле 60 000 выходит)3) Возможность работать рядом с домом (но это как повезёт, тебя закидывают, куда им надо) Далее →

1) Много сплетен по сети 2) Чтобы набить зарплату, в основном приходится ездить на подмены, поездка на которые полностью за твой счёт (у меня были случаи, когда приходилось пешком идти с другого района из-за отсутствия интернета и транспорта в связи с поздним временем) 3) От большинства сотрудников негативные отзывы о коллективе и работе 4) Довольно тяжело работать, так как ты в себе совмещаешь и продавца, и консультанта, и мерчендайзера, и уборщика 5) Довольно токсичная обстановка в коллективах (особенно если ты кому-то чем-то не понравился) 6) Многое происходит у тебя за спиной, к этому могут приплести супервайзера, которая ещё и не заступится за тебя 7) Жёсткая система штрафов и требований в принципе 8) Даже на тихих магазинах приходится пахать как не в себя и буквально жить на работе 9) При увольнении не выплатили сразу зарплату, ещё и бывшие коллеги устроили цирк В общем, не рекомендую работать в данной сети, если цените себя и своё спокойствие.. Далее →

Их нет Далее →

Дочь проработала 16 смен + подработки + магазин до 22:00, но в основном это на 2−3 часа больше, и ЗП 21 000 получила! Обман работодателя! В объявлении сказано, что от 62 000! Изначально не пошла бы на 21 000! Дочь будет обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее →

Сразу на собеседовании обманули с заработной платой. Когда пришло время зарплаты стало понятно, что столько, сколько обещали никогда не заработать в компании. Было принято решение поработать, посмотреть на перспективы в дальнейшем, наработать опыт и коллектив на тот момент очень нравился и сам офис был приятен. Далее →

Поработав какое-то время, стало понятно, что перспектив в компании совершенно нет. Коллектив испортился, поувольняли многих классных людей, вообще непонятно почему, еще и одним днем. Как только выгнали РОПа еще в начале осени, стало понятно, что ждать тут больше нечего, и в любой момент ты можешь стать следующим. Так, в принципе, и произошло. В компании ситуация становилась все хуже и хуже. Мысли уйти появились давно, но решение было принять трудно, мне хотелось перевестись в другой отдел, где хоть чуть-чуть выше зарплата, но мне было отказано. Тогда мною был начат поиск другой работы. Об этом узнало руководство и решило ускорить этот процесс и уволить меня раньше, чем мною предполагалось. Процесс увольнения был очень тяжелый, но все, что не делается, всегда к лучшему. Сейчас я работаю в другой крупнейшей компании, где имею зарплату в 2 раза больше, чем получала здесь в ВЕЗЕ за те же самые обязанности.. Далее →

Их нет Далее →

Если вы любите публичные унижения, каторжный труд, отсутствие объективности и полное неуважение, то обязательно приходите работать в эту контору. Нечеловеческие штрафы абсолютно за всё. Никому непонятный расчёт заработной платы, смену или даже несколько смен могут просто потерять. Вы просто не получите свои деньги. Всё, что происходит внутри — абсолютный абсурд. Вас будут поливать матом, не отпускать на обед (в столовой кормят помоями. Начиная пересоленным супом и засохшими макаронами, при этом технологи каким-то чудом одобряют продукцию на питание, заканчивая тем, что вам достанется только сосиска в тесте, чтобы производство не объелось, видимо, иначе работать будет тяжело, а во время обеда офисников достаётся весь пир этой фабрики). Вы можете посоревноваться за приборы в столовой, потому что их нет. А «хозяйка» столовой в приказном тоне убедительно попросит вас вернуть ложки на мойку, если уже поели. А то негоже челяди сидеть, чай распивать в свой обеденный перерыв. Похлебал баланду и чеши отсюда. Перерыв на обед 30 минут. Вы можете распоряжаться этим временем как хотите, можете успеть в туалет сходить, а можете и поесть. Посылать поматушке вас будут все, начиная от клининга, заканчивая начальниками. Об этом стоит рассказать более подробно.... Далее →