Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 244 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7244)
-
На собеседовании обещают горы и не нарушать РТО, но это только подводные камни.В контору ни ногой, езда только на Москву. Полностью высчитывают за топливо, если стоишь в пробке. На собеседовании сказали, что ездим по платным дорогам, а всё оказалось наоборот. Оплата 30 копеек за 1 км. Поездка на Москву, стояние в пробках обошлась мне в минус 100 литров из своего кармана. Не заплатили свои заработанные копейки. Далее →💬1 комментарий
-
Морозят с собеседованием. Происходит это так: откликнулась на вакансию, далее происходит звонок и мини-презентация вакансии и предприятия. Меня заверили, что на вакансию укладчик-упаковщик данная организация набирает и девушек. Происходит собеседование в 2 этапа: 1 — видеозвонок, 2 — встреча на самом мероприятии. Как итог: за пару минут в день собеседования состоялся звонок, в ходе которого мне сказали, что возникло срочное совещание с начальством (всякое бывает, поэтому не придала значение), договорились на другой день в назначенное время. Как итог: ничего не произошло. Далее →
-
✓ ПреимуществаДата написания отзыва: 25.09.2025 Как бывший руководитель (заведующий магазином) торговых объектов ООО «Электросервис и Ко», хочу поделиться своим опытом работы в компании. Я проработал в «Электросиле» с 2017 года по 2021 год в 4 торговых объектах г. Минска: «Галилео», «all», «Палаццо», «Протор» и др. За это время у меня сложились самые тёплые воспоминания о компании. В компании работают прекрасные руководители — мудрые профессионалы своего дела и очень человечные люди. О руководстве компании Хочу выразить огромную благодарность за возможность связать свою трудовую деятельность с «Электросилой», искренне поблагодарить за ответственное профессиональное, чёткое и организованное управление всю команду высшего руководства: генерального директора а.м.в., коммерческого директора к.с.ф. и др. Отдельную признательность хочу выразить коллегам из отдела кадров П.И. и Г.Т., которые могли решить любой вопрос незамедлительно и в любое время — очень человечные специалисты. Также благодарю территориальных руководителей, настоящих профессионалов своего дела, с которыми работать было невероятным удовольствием — п.о.в., к.о.н. и Ч.А.Н. Моя признательность также сотрудникам бухгалтерии (т.т., П.Т., в.л.), коллеге из юридического отдела (а.б.) и одела по обучению персонала (к.н.), коллеге из отдела потребительского опыта (т.м.), начальнику отдела охраны (б.в.), начальнику отдела автоматизации (Ю.) и многим другим. Особая... Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Общие вопросы. Далее →
-
Работала я в этой «чудесной» компании недолго, и слава Богу, ибо даже за полтора месяца из меня вытянули все нервы и силы. Если вам по душе жизнь «на иголках», постоянное ощущение страха (из-за того, что они меняют свое решение/мнение на раз-два) перед директорским составом и тотальное моральное давление, то добро пожаловать. Здесь вам обеспечены не только унижения и манипуляции, но и постоянные переходы на личности.О зарплате можно только мечтать: ждать её можно неделями, а то и месяцами, если вообще дождётесь. Трудоустройство? Удачи! Пока «ждёте», работаете, по сути, за бесплатно. Вам прямо скажут, что вы трудитесь «на развитие компании», а уж если у компании когда-нибудь появится прибыль — может быть, что-то перепадёт и вам. Отдельное «спасибо» К. (директору) за его «мудрые» речи про то, что сотрудники должны работать не ради зарплаты, а ради светлого будущего компании. Только вот это будущее наступает для всех, кроме сотрудников.Никакой выигрыш премии HR не спасёт их репутацию, ведь компании абсолютно наплевать на людей, которые там работают. Оплата больничных? Забудьте. Часть зарплаты — в конверте, часть — на карту, полный бардак и никакой прозрачности.Максимально токсичная атмосфера: ни уважения, ни профессионализма. Вместо нормальной работы — моральное давление, вместо зарплаты — обещания, вместо нормальных... Далее →
-
✓ Преимуществаооо «Мулькин и Ко» — Специалист ПВЗ -неполностью выплатили ЗП после увольнения. Склад небольшой 300 ШК был- Восточная 137. Магазин рядом. Посетители адекватные, понимающие правила Вайлдберриз. Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на одну ставку в день, выплатили по другой, намного меньшей. Да и директор может внезапно вечером предупредить, что завтра у тебя выходной, хотя по графику стоит рабочий, её это не волнует — не очень хорошая вещь, особенно когда у тебя выходные, и ты теряешь в деньгах. Ещё бывают эмоциональные качели, может тебе прилететь ЦУ, за что сам не понимаешь, где вообще не виноват. Разгребаешь чужие ненайденные товары, за которые не отвечаешь. И беда всех директоров Вайлдберриз — все срываются, когда звонит новичок им по непонятному вопросу — считают вопросы тупыми и начинают на тебя срываться. Поход к психологу таким людям не за горами. Как будто они не были новичками. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Если вообще вакансии существуют и подписанный договор имеет какой-то вес по закону. Далее →✗ НедостаткиМне при трудоустройстве были названы условия (мерчендайзер) — работа только через программу Wise Rep, устанавливать её нужно на свой телефон. Лично у меня не прогружает синхронизацию никогда, из-за этого проблемы с маршрутом постоянные. Им нужно подгружать общий список магазинов (насколько поняла, каждую неделю, постоянного списка нет), но т.к. у меня не получалось обновить данные, бывало, визит невозможно было провести. Техподдержка дурит голову, ответ один — или имейте свой Wi-Fi/хороший телефон, или ну ладно, ездите на офис делать синхронизацию. Её нужно делать каждый день после закрытия маршрута. Оно мне надо? До офиса мне добираться далеко. Маршрут часто сбрасывали глухой ночью на день вперёд или днём текущего дня, хотя обещали на неделю вперёд скидывать. Куча начальства, никто в известность ни о чём толком не ставит, ничего не ясно. Одни разговоры, обещания. Вся информация только по телефону или в мессенджер, на словах. При посещении магазина часто товар конкретного поставщика отследить невозможно по системе отбора остатков, никто не хочет помогать нормально, даже если на этот же магазин и того же поставщика тоже ходит мерчендайзер, причём не один. Некоторые поставщики не дают чёткой информации по ассортименту или невозможно различить... Далее →
-
ОтзывВсе, что написано в вакансии, — вранье. Наработанная база клиентов — миф. Есть только отвратительные отзывы на картах и испорченная репутация у дизайнеров, которые не хотят сотрудничать. Директор постоянно говорит обзванивать базу дизайнеров, где тебя пошлет каждый второй.Проводится обучение. Продукту будет учить менеджер, который вот-вот уволится, в перерыве между работой. А обучение техникам продаж? На деле будет 2 техники: обмануть клиента, просчитать ему как можно дешевле и максимально быстро, не уточняя детали, ведь это приведет к повышению стоимости. И вторая техника — задолбать клиента звонками. Ведь это же нормально, все компании так делают. Вам нужно продать, и все равно, что о нас подумают клиенты.Постоянная текучка кадров. В компании только один менеджер, который работает больше года. Остальные постоянно меняются. Соответственно, постоянно косячат, чем вызывают гнев клиентов, водителей, установщиков. Позиция директора — проще набрать новых, чем слушать психи старых. За этот оклад вы обязаны выполнять все, что вам скажут (прямая цитата в ответ на несогласие менеджера выполнять работу, на которую изначально и не договаривались).Директор — человек настроения. Если оно у него сегодня плохое, он будет на вас орать и психовать, даже если вы и не виноваты. Будет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, дружный, сплочённый. Кроме нескольких личностей. Далее →✗ НедостаткиНекоторое время назад работал на этом предприятии, и в целом коллектив хороший, дружный.Но в семье, как говорится, не без урода.Хочу персонально выделить н.а.а., ныне заместителя директора по производству.Крайне негативный персонаж. Многие, кто сталкивался с ним по различным вопросам, могут подтвердить мои слова.Властолюбивый, надменный, мстительный. Слово не держит. Договариваться с ним лично о поднятии з/п бессмысленно, проще пойти напрямую к директору — с.а.м. Кроме того, н.а.а. — любитель унижать и выставлять дураком специалиста, который ему не нравится. А понравиться н.а.а. хорошим выполнением своих должностных обязанностей недостаточно — нужно заискивать перед ним, лебезить. Делит данный человек сотрудников на «своих» и «чужих». Своим — повышение з/п, работа сверхурочно на выходных; остальным — ничего хорошего. Договорённости забывает, готов создать условия для неугодного человека, лишь бы избавиться. Не дай Бог Вам как-нибудь зависеть от этого человека — прямо или косвенно, если Вы не его человек. н.а.а. готов пройти по головам. Метит высоко. Директор с.а.м. во всём его поддерживает и делает вид, что не замечает отношения н.а.а. к подчинённым.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном тихие аптеки Далее →✗ НедостаткиТребуют, как частные аптеки, а то и больше, только условия этому не соответствуют. Директор и весь офис — свора агрессоров, нельзя ничего спросить, нельзя обратиться за помощью ни к инспектору (все с закатыванием глаз и вздохами), ни к любому другому человеку. Глава отдела кадров — вообще неадекватная женщина, бегает с визгами по кабинету, как ребенок, я вообще такого никогда и нигде не видела, если б рассказали — не поверила бы. Весь офис смеется с директора, тем временем директор ходит, распушив хвост, смешно и грустно. Категорию обещают каждый год, только вот получите вы ее, отработав лет 5. И то не факт. У организации вечно нет денег, к тому же, куда они уходят — никому не известно. Далее →
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в компании ООО Арвитфарм. Компания является дистрибьютором аптечной косметики на территории РБ. Начнем с самой малой проблемы этой компании, а именно офиса. Офис находится в центре города, но при этом в здании, которое было построено в середине прошлого века, и, судя по всему, с тех пор не ремонтировалось. С наступлением холодов в здании так и не включили отопление, хотя по всему городу оно уже работало. Продолжалось это все больше месяца, когда за окном уже была минусовая температура. При этом всем, в здании все так же оставалась старая проводка, которая не справлялась с работой обогревателя, и в офисе постоянно выбивало пробки. Решать эту проблему руководство компании в лице учредителя не хотело. Приходилось работать в верхней одежде, так как руководство посчитало нецелесообразным отправлять своих работников на удаленку, хотя по ощущениям температура в офисе не сильно отличалась от уличной. Но это можно даже не считать за проблему, учитывая следующие «нюансы» этой компании. Продолжим также по возрастанию. Полная дезорганизация. В компании несколько отделов, и каждый руководитель этого отдела считает себя чуть ли не богом в этой компании, а руководитель отдела оптовых продаж чуть ли не владычицей морской. Кроме этого, отделы компании постоянно... Далее →
-
Моя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: 1. необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется от $300 до $2000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. В банке сидит свой человек, чтобы кредит уж точно одобрили и вы отнесли им свои денежки. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, визы, ивенты, бьюти, крипта. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! Далее →
-
в командировки приходится тягать с собой рабочую робу, затраты не оправдываются зарплатой. Далее →
-
Сначала отказали, а через пару недель уже сами искали, вызванивали, видимо, припекло))) Походу, на бабки кидают, раз пацаны работать там не хотят))) Зря потратил 2 часа на поездку к этим хитромудрым. Да и особо-то и не хвалят их кухню нигде))) Далее →
-
Шарашкина контора, полное кидалово. ЗП не выплачивают по 2, 3 месяца. А если увольняешься, вообще не рассчитывают человека. Логист (если можно так назвать) хамло и полный ноль, технический директор, который просто для галочки, всю работу делегирует на водителей. Как ещё эту компанию не посетили наши проверяющие органы? ЗП не выплачивают, а если происходят выплаты, то в конвертах. Я собираюсь обратиться в фонд защиты населения, может помогут. Обходите данную компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел на предприятие 1.5 лет назад. Показали машину, познакомили с механиком, слесарями. У конторы свое сто. Парк машин свежий, до 5 лет. География рейсов… Европа, Китай, РФ. Логисты одекватные, деньги платят. В целом доволен, рекомендую. Далее →✗ НедостаткиПока не сталкивался. Далее →
-
-
Врут постоянно, обманывают по зарплате, постоянно задерживают, людей считают за скот Далее →
-
Отработал слесарем по договору подряда 8 смен с 8.00 до 20.00. Заплатили 267 руб. Там работает своя команда слесарей, у которых постоянно есть работа. Тем, кто работает по договору подряда, работу не дают. Работал в паре с ихним постоянным работником, он все время повторял, что ему все равно заплатят за одинаковую работу больше, по ходу так и вышло. Если ещё и не обманули. Как можно было заплатить за 8 рабочих дней 267 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в мотэксе 4 месяца, пока все устраивает.работы много да и без дела не посидишь, особенный пик с 11 и до 14 гдето, в это время большая отгрузка и все в мыле. Думаю это плюс что работа есть, а не так как у других тебе скажут на собеседовании что работы много, а по факту 0, уже сталкнулся на двух фирмах с этим. На испытательном сроке hr приходила несколько раз и интересовалась как дела, все ли понятно, может вопросы какие есть. Кто что пишет не знаю, и на собесе и так очень улыбчивая девушка, приятно пообщаться, здоровается со всеми хотя может и половины не помнит в лицо, кароче максимально приятный сотрудник, а кто там чем не доволен люди очнитесь и вспомните что мы все люди, а не роботы и натянуть улыбку порой бывает очень сложно! По работе все просто ходи и собирай заказы, кто только придумал столовку на 4 этаж засунуть, после половины дня уже еле бредеш на обед, а и бывают проблемы со светом на этажах, но устраняют быстро. Далее →✗ НедостаткиНоги после смены отваливаются, на обед ходить на 4 этаж Далее →
-
я просто в шоке от этой компании! Директор — настоящий тиран, который постоянно орёт и оскорбляет всех подряд. Ни слова уважения, ни капли понимания. Мы работаем как безумные — от зари до зари, отдаём всего себя, а в ответ — постоянные переучёты с огромным минусом, который пытаются свалить на сотрудников. И даже за такой адский труд деньги платят не в полном объёме, а иногда и вовсе задерживают! Это просто издевательство! Нет никакого уважения к людям, только постоянный стресс, усталость и ощущение, что тебя не ценят. Не связывайтесь с этой компанией, если не хотите потерять здоровье и достоинство! Далее →