Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

дмс-ТиЗеР, она же бывшая DMS Matrix, которая находилась в р-н Геммы. Настоящая «шарашкина контора», начиная с описания вакансии и заканчивая начальником и оформлением документов. Приглашают людей на собеседование на вакансию «Курьер-консультант», на самом деле работа заключается в том, что тебе дают пакет всякого барахла и отправляют по домам продавать. Важно, человек узнает о том, что будет входить в его обязанности не на собеседовании, а на так называемой стажировке. З/п обещают от 600р., а на самом деле, сколько продал, столько и получил. Отдельного внимания заслуживает оформление документации- на 3 день тебе дают договор подряда, но это скорее для того, чтобы если недовольные жильцы вызывают милицию, у тебя были какие-то документы на руках, что ты занимаешься продажей, а в остальном по данному договору у тебя никаких прав нет, не уверена, что руководство платит налоги за своих работников на начальных этапах, а те, кто работают немного дольше, сами должны откладывать себе деньги, чтобы потом отдать начальнику на уплату налогов. Начальник-это отдельный пункт. Речь-мат-перемат, неуважительное отношение к людям, может отменить собеседования, потому что «забухал», отменить стажировку (не предупредив заранее), потому что не с кем отправлять человека, основные пару сотрудников хотят приходят, хотят... Далее →

Серая ЗП. Минимум офиц.на карточку. Директор жмот, зп может урезать (как стукнет в голову). В приоритете 3 закупера, остальные все какашки, ничего не стоящие. Постоянное унижение и неуважение, самодурство полное. Нет четкости в работе, проблемы постоянные с сервисом, клиенты недовольные. Курс для ЗП намного ниже курса НБ. (2.1 внутри…без объяснений). Достойную за в этой конторе не получите, минимум по Минску. Текучки очень много Далее →

Всё! Абсолютно все! Все положительные отзывы написаны самим руководством и двумя шестерками логистами, [В.] и [Д.] -это самые специфические люди в этой организации! В офисе может быть есть и чай, и кофе. Что касаемо склада, курьеров и водителей, то раньше хотя бы заказывали воду, а сейчас сказали набирать в туалете. Отношение просто свинское, никогда не пойдут на уступки. Уважение начальства, нет не слышал о таком! Оскарбление, угроза -это их конёк! Никаких премий, корпоративов, подарков на новый год тоже нет. Если вдруг посчастливилось получить материальную помощь, то будь готов к тому что её придется вернуть наличными. У них такое отмывание денег! Текучка кадров, не успеваешь запоминать как кого зовут, люди меняются один за другим. Не выдерживают этого прессинга. Хочешь заработать, умри на работе! Логисты элементарно не умеют составлять маршруты, но в этом обвинят не их, а тебя за пережег топлива. В одном дворе и одно время могут собрать три машины. Если не пересеклись с ребятами на складе при загрузке, пересечёмся в каком-нибудь из дворов города. Чтобы водитель слышал работу движка, забрали магнитолы это вообще высший дебилизм! Зарплата не всегда на карточку, часть могут отдать в конверте. Угробить здоровье здесь можно на легке, денег заработать здесь... Далее →

Для чего я пишу этот отзыв? Накипело? Жаль слаженный и отличный коллектив любимой компании? Нет, скорее потому чтобы новый работодатель этой дамы или соискатель компании Эстекс знал с кем имеет дело. Хочу чтобы вводя имя этой дамы в поисковик вы уже были готовы к встрече. Моего героя зовут — пчелинцева [Т.]. Дама, вчера работавшая «нанесёром» масел в СПА-салоне в Болгарии, встретив на курорте новую [Л.] таксиста из Минска, сбегает с чистой Европы и швартуется в Беларуси. Быстро выходит замуж в четвёртый раз и получает вид на жительство. Позже она трансформирует эту историю и расскажет о том что вызвали её открывать СПА в Фалькон. Работает там два года, а далее на протяжении нескольких лет имеет записи в трудовой книжке по три месяца. Как эта мадам оказалась в компании Эстекс, где все девушки краше другой ещё одна загадка, на которую я позже дам ответ. Назвать даму «буфетчицей» слишком мягко, она скорее похожа на продавщицу рыбы на комаровском рынке. Представили? А теперь прибавьте к этой [К.] характерный запах. Теперь о работе… Человек вообще не имеет представление о продажах, ей не известны что такое SKU, цель по smart, планрграммой человек называет план... Далее →

Компания ООО «Стокинвентари» нанимает людей по уборке торговых площадей магазинов обуви и детской игрушки (kari и kari kids). С работниками заключают договор подряда. В этом договоре прописывают место работы только магазин обуви (kari), а в устной форме работнику дают задание убирать площадь двух магазинов. В самом договоре объём работ не указан, только место работы и то без адреса. Соответственно, оплата за работу учтена из расчета площади одного магазина, а второй убирается без оплаты. Человек, который, нанимается в эту организацию, должен работать каждый день без выходных. Заработная плата фиксированная: 186,05 рублей за месяц. На таких условиях женщины уходят, проработав 1−4 дня. А чтобы уволиться и подписать акт сдачи-приёмки выполненных работ (только после акта сможешь получить зарплату) согласно договору Исполнитель должен письменно за три дня оповестить Заказчика, выслав своё заявление на Минский адрес, где расположена эта организация. В договоре подряда номера телефонов организации не указаны, связь с Исполнителями осуществляется только через посредника. В Бресте филиала этой организации официально не существует. Все спорные вопросы согласно договору можно решить только в Минске. Далее →

Самый большой недостаток в компании — это новый некомпетентный руководитель [Т.] [П.] Неприятная женщина с поведением и манерами «буфетчицы», которая понятия не имеет о принципах и подходах в b2b продажах мед оборудования. После общения с ней, клиенты выбирают аналогичное оборудование у конкурентов. Причем открыто говорят, что «одна из главных причин это ваша женщина [Т]». Руководить она тоже не умеет, как и продавать. Сотрудники от нее просто уходят или она сама увольняет тех, кто не согласен с ее методами и подходом «эффективных продаж» и выражает свое видение в конкретной ситуации. Очень сложно работать с человеком, который постоянно врет и на словах говорит «все знаю — все умею», а по факту реальной работы и помощи не видно. Скорее наоборот даже. Вышестоящее руководство пытается учитывать интересы сотрудников и наладить атмосферу, но, пока работает руководительница [Т.] это бесполезно. Своим поведением и отношением она демотивирует всех. Далее →

Там контора которая много обещает, но не выполняет, я почитал отзывы- те что положительные видимо писали сами руководители компании. Зарплату тыс обещают городов выше чем выходит по факту, а условия на мой взгляд адские. Кроме этого я даже не знаю законная ли это работа, обманывать пенсионеров и продавать им за космические деньги не нужные товары. Далее →

Проработал в данной компании больше месяца, как такавой заработной платы не видел. Отдают частями мелкими сумами и не все. Полных расчетов нет…В рейсе на связь никто не выходит…Машины в аврийном состоянии…С налогами у них тоже проблемы. Далее →

А кто назначал безграмотного директора? Безграмотный учредитель? А по чьей команде подделывались все документы и ведется двойная бухгалтерия? Бухгалтеру спасибо скажите, что тянула все это. Юрист делал все что ему говорил шеф, тоже спасибо ему скажите — молодой парнишка, а так всех дурил, и суды и своих сотрудников. За это и схлопотать можно было! По поводу бухла: а кто на корпоративах спаивает всех до потери сознания, не шеф ли? Молодые парни, а напиваются в хлам. Рабочих на трубочку проверяете на входе, а бригадиры после попоек полупьяные идут на работу и никто их не трогает. Круто! Насчет семейных отношений: я по крайней мере еще без виагры могу, а если кто-то не может — читайте книжки. За сколько минут доедет мерседес до границы, если мы с ребятами пойдем в суд? За колеса придется еще ответить. И не обувайте никого в лапти… Далее →

Давно работал в разных конторах, но такого бордюра не видел. Отношение как к рабами. Деньги видео через пару месяцев, рабочие половина алкаш ня. Инструмент разваливается. Далее →