Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21226)
-
✓ ПреимуществаПо началу кажется все супер, но не в этом то дело не возмещают даже затраты Далее →✗ НедостаткиОбещали выплатить зарплату после недели отработки, но не выплатили еще ни копейки?! Еще с самого начала просят перевести деньги за обучение, документацию и прочее с условием, что все возмещают потом. Ни возмещения затрат, ни выплаты уже 3 недели, очень жалко. Не говорят даже про срок выплаты, просят просто ждать.. Далее →
-
Ужасное отношение к людям, недостоверная информация. На каждом этапе по агенту, т.е. первый агент снял деньги с клиента и дальше его не волнует. Предоставляют своих перевозчиков, которые в итоге не несут ответственность за время прибытия. Очень много недосказанности. Задача их получить деньги, а дальше их ничего не волнует. Далее →
-
✓ ПреимуществаО работе в салоне Киевстар с копанией ТОВ СВП Плюс (2021−2022) г.Киев Начну с приятного, руководство в целом не плохо относится к сотрудникам, пытаются выстраивать дружеские отношения и в целом поддерживать дружескую атмосферу во всём филиале. Зарплата это ставка 7 000 грн и процент от Киевстара, в месяц примерно 15 000 — 17 000 грн. в зависимости от магазина и потока людей. (и это с большой натяжкой) в плохие торги это 9 000 — 11 000 грн. (сами понимаете прожить на такую зарплату крайне сложно) Хороший график в 2 смены с 10:00 — 18:00 и 13:00 — 22:00 (или до 20:00 в период Войны) 5/2. И разумеется вам будут рассказывать сказки о том какие «крутые» продавцы уносят по 20 000 грн в месяц, что нереально в принципе. Плюс что с первого дня тебе предоставляют доступы и ты начинаешь пробивать в 1С товар на себя. Плюс возможно заниматься своими делами если это не мешает работе. День составлял 8 часов и 1 час обеда, при этом особо не устаёшь. (нет людей, сиди и отдыхай) На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки[ минусы ] Крайне низкие мотивации, также очень низкие проценты с продаж дополнительных услуг! А сам [А.] [О.] и Ходорков [А.] Руководитель Розничной Сети, Киевстар собственной персоной со своим идеальным миром и знаниями, как пожилым людям, так и не только, впихнуть дополнительные услуги! Топят за Киевстар всеми доступными рычагами, схематоз такой, что вы по факту работник Киевстара. Борьба не за клиента, а за то, чтобы пройти тайного покупателя. Не пройдешь — всё, ты враг номер 1 для Киевстар! Порежут зарплату сразу! Зарплата тут вообще понятие смутно размытое. 3 раза выплата, и то можно не дополучить! Расчётки по ЗП компания не предоставляет, хотя по закону обязаны, но, видимо, для данной компании закон не писан. 7 000 грн ставка на карту, остальное в конвертах! Мой Вам совет: прежде чем рассматривать трудоустройство в данную компанию, очень хорошо подумайте, а готовы ли Вы к тому, что придётся работать без выходных и по месяцу, и по два, а то и три, готовы ли Вы не видеть своих родных и близких, и самое главное, готовы ли Вы угробить своё здоровье и терпеть к себе отношение, как к расходному материалу! В общем, мнение о компании скорее нейтральное, да, отношение к продавцам не лучшее, но далеко не самое плохое. Руководство в меру адекватное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиБажання з ними співпрацювати відпало ще на етапі телефонного дзвінка. Слухавку взяла жінка з сонним та млявим голосом. [К.] я запитала, чи ще актуальна вакансія, вона «відповіла» запитанням на запитання. Спитала, скільки років та який досвід, потім сказала, що потрібно заповнити анкету на сайті та заплатити 300 грн. за це. Чи актуальна вакансія я не почула від неї. Вибачте, але я шукаю роботу, щоб [censored], якщо я шукаю роботу, мені потрібні кошти, я не повинна їх витрачати на заповнення анкет. Далі, в вакансії написано, що працевлаштування безкоштовне, але як же заповнення анкети? Для людини, яка шукає роботу, це повинно бути безкоштовно. Жінку явно не турбують кандидати, вона взагалі, судячи з голосу, не зацікавлена працювати. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе от названия до непонятных начальников. Мурыжат от начала так называемой стажировки (которая не оплачивается), а затраты на телефон и интернет никто не торопится возмещать. Заполните какую-то финзаявку, и потом через месяц вам все выплатят. На вопрос, почему на Google Maps ваш адрес в договоре является жилым домом, ответ — что за бред)) Договор корявый, есть пункт, где вы своим имуществом должны оплатить подотчетные деньги и плюс штраф 0.06%)). А когда говоришь, что я ваши деньги брать не буду, ну тогда этот пункт можно убрать. Плюс ничего не прописано, какая у вас зп (сами ставите) в договоре! Где такое делается?! Тупые инструкции к инструкциям, на тесты и проверки, везде полная ахинея, кого они набирают, зачем?! Ничему не учат, а какая-то игра «догадайся мол сама». Все звучит так: это вы должны делать, это вы должны сами понять, это вы должны исправлять))) Короче, чем эти старые клячи занимаются — скрывают. Категорически не тратьте свое время на эту шарашку, ищут, видимо, дураков. Надеюсь, их когда-нибудь за зад возьмут . Далее →
-
✓ Преимущества------------- Далее →✗ НедостаткиПодавал заявку ещё в начале июня — со мной связались 16 июня, уточнили, на какие курсы я хочу попасть, я ответил через 4 минуты и ждал ещё 4 дня, чтобы мне сообщили о конкурсе, интервью и резюме. Назначили интервью на 24 число, хорошо пообщались, ответил на несколько технических вопросов, дал свой GitHub и почту. Сказали, что в течение 1−2 дней мне придёт на почту тестовое задание, но вот уже 30 июня, и меня просто игнорируют. Напоминал несколько раз — в ответ: «Ок, перепроверю статус по вашей заявке» и ничего)) Ок, возможно, большой поток людей, но это возможно оптимизировать, набирайте удобное количество людей и доводите всё до ума. Нулевая организованность, скорее всего, такой же бардак и в компании :) Видел отзыв 2020 года с аналогичной проблемой)) не советую тратить своё время и нервы). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, остались негативные эмоции. Директор Д. [Р.] [Ю.] позволяет при вопросах ненормативную лексику и требование ответов на личные вопросы, а также вопросы, касающиеся конфиденциальной информации предыдущего места работы. Когда говоришь, что это конфиденциальная информация, позволяет себе психи и хамские претензии. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний колектив (не керівництво),своєчасна виплата заробітної плати, більш менш нормальні умови праці Далее →✗ НедостаткиПогане ставлення керівництва до працівників, люди працюють, а вони на їх місце таємно шукають уже інших людей. Потім, коли когось знайдуть, ставлять працівника перед фактом, що він звільнений. Зарплата маленька, а вимагають багато, хочуть, щоб все переробили задарма. Зарплата в конвертах, багато працівників неоформлені. Далее →
-
-
675 702 123-Г.И. Максимально алчный человек. Занимается строительным бизнесом и арендой. Если вы оговорили поначалу все условия, то поверьте, в конце она откажется их признавать. Она не помнит, ваши доказательства от беса, оскорбления и шантаж — с этим останетесь вы, а она с вашими деньгами. Более того, полиция вам не поможет. Она готова подключить знакомства для давления на органы. Обходите таких стороной, останетесь с деньгами и нервами. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают. Далее →✗ НедостаткиНе выполняют обещаний ни перед сотрудниками, ни перед заказчиками, финансовых в том числе. Не выплачивают вовремя деньги. При увольнении не рассчитываются. К людям отношение как к расходному материалу. И если Вы повелись на красивую болтовню и хотите устроиться на работу к Ч. В., в это болото — 10… раз подумайте!. Далее →💬3 комментария
-
Торгової марки OTTO matratzen не існує у Німеччині, а російська мережа Територія сну торгує підробками Фабрики ЕММ з Кропівницького. Екатеринославські меблеві майстерні — дуже символічна назва для колаборантів та поціновувачів російського миру, які вводять покупців в оману, видаючи товари з фабрики (тобто жалюгідного цеху) у Кропівницькому за торгову марку з Німеччини! Прошу представників OTTO в Україні припинити шахрайські дії ТОВ Катеринославські меблеві майстерні, єдрпоу 33 698 667 з отримання конкурентних переваг, вводячи покупців в оману і тим самим завдаючи збитків добре відомій ТМ «OTTO" . Далее →
-
За 3 месяца работы на вахте выплатили всего только один аванс в размере 10.000 руб, и уже 4 месяца не можем дождаться зарплаты за всё остальное время. Кормят завтраками, говорят, что на этой неделе, в конце недели и так на протяжении 4 месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно посмеяться с происходящего и получить жизненный урок. Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательное. Начальник самодур, который строит из себя просвещённого человека, втирает о новых технологиях, но сидит с кнопочным телефоном. Офиса нет. Техники нет. Зарплаты, судя по предыдущим отзывам, тоже нет. Зато самомнение раздуто дальше некуда. Предлагает учиться у него. Только вот непонятно, чему такой человек может кого-то научить, самому бы стоило подтянуть знания. Так как в некоторых вопросах он явно не понимает, о чём говорит вообще. Да и ошибки странные допускает. Крайне неприятное впечатление осталось. Просто человек без знаний и навыков пытается найти того, кто будет за него всё делать. Работа идёт на иностранных клиентов, при этом человек по-английски даже не говорит. Зато от вас будет требовать уровень С1 и выше. Непонятно, правда, как он это проверит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное качество продукции. Высокая оплата. Далее →✗ НедостаткиОтдел ВЭД кидают жестко. На собеседовании обещают одно — на деле совсем другое. 3/4 клиентов начальника отдела — наработанные клиенты подчиненных. Отношение к сотрудникам: отжал клиента — следующий. Тандем О.Ю. отработали схему на отлично. Простых сотрудников считают нищебродами — [censored]. Любят унижать, компенсируя свое биполярное расстройство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯнка [И.] Димова не имеет при предоставлении работы положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиНанимает на работу предпринимателей в Восточной Европе, ничего не платит, потом выгоняет людей. Заставляют бесплатно возить грузы из Болгарии и Андоры в Испанию. Зарплаты в глаза не видели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ Недостаткисуцільний МІНУС… су*и, віддайте гроші… Уже пройшло пів року, а ви все так і не даєте роботи … Номера всі поблокували.. Щоб до вас не додзвонились. Як з нового номеру пишеш, то відповідаєте відразу. Тільки сказав свої дані, відразу блокуєте. Люди, будьте ОБЕРЕЖНІ… Розводять НА ГРОШІ… Хороші відгуки САМІ СОБІ пишуть.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАвангард обходите 10 дорогой. Здесь вы точно не заработаете, только потеряете время и нервы. Работяги зарабатывают за вахту максимум 1, 5 тыс. И это кто трудоголик. В офисе у работников тоже копейки. Атмосфера — типичный концлагерь. В санузел нельзя, кушать нельзя. Работать и еще раз работать. Ор такой стоит, что слышно от одного крыла в другое (это при закрытых дверях). Штрафы придумываются на ходу, на ровном месте. Работники ходят и выпрашивают заработанные деньги. Если настроение будет, может быть, соизволит часть выдать твердой. Остальная часть в фонд фирмы. Унижает, оскорбляет. Это бандит. Захочется поработать бесплатно — приходите. https://www.vnutri.org/avangard-invest/comment-page-7/#comments. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатной кофе и то не всегда Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 6 с половиной месяцев на должности оператор технической поддержки. Перед этим вам проведёт резюмирование один из СВ (супервайзер), спрашивая вопросы по технической части. Я научился многому по технической части, а также коммуницировать с клиентами, решать сложные и лёгкие вопросы. Первая неделя, после проведения экскурсии и бесплатного кофе, вас завлекут в офис на активную практику. После того как вам провели обучение, будет много вопросов, но не волнуйтесь, в первый месяц вам будут помогать, потому что на обучении половины вам не расскажут, так как не успеют. В период обучения нужно пройти полиграф (бесплатно), а также три дня активной практики, где вы сможете прочувствовать всю прелесть работы. Во время работы вы будете общаться со своим СВ о проделанной работе, разбирать детально ошибки, хотя так делают не все СВ, смотря какой вам попадётся, такова жизнь. Ещё одним плюсом есть удалённая работа, после двухнедельной стажировки вам разрешат работать из дома. Спустя 3 месяца работы отношение СВ поменялось, началось некорректное общение. Были случаи, когда ставили смены по факту, не спрашивая, возможно для того, чтобы не было возражений. Бывают задержки зарплаты. Коллектив хороший, всегда придут на помощь. Совершенно не согласен... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет. Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите в эту шарашкину контору. Тут одни обманщики. Сначала тебе рассказывают на собеседовании сказки, потом ты подходишь как кандидат. Ты спрашиваешь, можно уточнить нюансы по телефону, тебе отвечают — да…! А когда задаешь вопрос, тупо морозятся. Выходишь на стажировку. Стажируешься 2 дня на шару, потом типа тебе платят 100 грн в день! В течение 14 дней стажировки все, что на торгуешь, идёт не тебе, а тренеру. Потом, когда спрашиваешь о нюансах зарплаты, могут без объяснений уволить. Стажировка вообще умат, вместо того, чтобы тебе дали материал и ты его выучил, тебе целый день диктуют конспект — what))??? Мы в 21 веке… Болтают много и не о чем. Чешут тебе, что крутая компания, куча магазинов, а у них сайта, как такового, не рабочий. Это и смущало… Но решил проверить. Вывод: не тратьте свое время. Не рекомендую этот кошмар. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу в травні міс.13 червня, коли була моя зміна і я працювала, подзвонила куратор, сказала, що з завтрашнього дня скорочуємо 1 касу (тобто скорочили мене) і це без попередження хоть за пару днів. Мов, доробляєте до вечора і з завтрашнього дня не виходите вже.1,5 міс чекала на свою з/п. Виявляється, я ще числюся, сказали писати заяву за власним бажанням (ніхто не по скороченню). З/п. Повністю не виплатили, чекаю. Не рекомендую тут працювати.. Далее →