Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 227 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21227)
-
✓ ПреимуществаВ этой помойке ничего хорошего нет Далее →✗ Недостатки[Г.] [О.] пророссийская [censored], которая не платит зарплаты вовремя (задержка 3 месяца и больше) и не платит то, что обещает. Обманывает людей и всех работников, в добавок алкашка со своим сожителем [А.] [В.]. Маразм их сказок и ахинеи, которую несут, просто зашкаливает. [Г.] постоянно всем рассказывала, что депутат в российской партии. Помимо этого ведёт себя неадекватно абсолютно со всем персоналом. К людям относится высокомерно, и для неё только хороши те, кто работает молча и терпит её террор с воплями и психическими припадками. [Г.] [О.] постоянно требует, чтобы люди работали без выходных и до позднего времени каждый день и при этом чтобы им не платить. А если кто-то что-то пытается сказать, начинает орать как ненормальная на всё помещение, что даже эту идиотку слышно на улице. Ей просто наплевать на всех, кроме себя. Дикарка и [censored]. Никто никогда не увольнялся, получив вообще какой-то расчёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый и красивый офис Далее →✗ НедостаткиСказать о работе ничего не смогу, так как была только на собеседовании, но оно оставило не самые приятные впечатления… Началось все с того, что мне позвонил менеджер по подбору персонала [А.] и задал несколько общих вопросов ни о чем (почему ушли с прошлого места работы? на какой уровень дохода рассчитываете?), вопросов, которые бы касались профессиональных качеств, навыков и компетенций, не было ни одного, и пригласил на личное собеседование. При этом, уже в телефонном разговоре [А.] начал мне рассказывать, процитирую: «Рынок сильно просел и ваш финансовый запрос сильно завышен». Я понимаю, что ситуация в стране сложная, но как можно судить о завышенности финансового запроса, если все суждения о профессионализм были сделаны на основании ответа на вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места»? Ну ладно, я приехала в назначенное время на собеседование. Собеседование проводил все тот же менеджер по подбору [А.], который, опять-таки, задавал общие вопросы (хотя я думала, что на должность, связанную с финансами, вопросы будут касаться хотя бы цифр…). Проговорив о моем опыте и причинах ухода около получаса, менеджер с высоко поднятой головой и надменным видом начал мне доказывать, что «вы не стоите тех денег, которые указали в резюме, и давайте рассматривать вопрос заработной платы реалистично». Возникает... Далее →
-
Ничего не заказывайте здесь, останетесь без денег и без мебели! Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобисто для мене зручне розташування офісу Далее →✗ НедостаткиНаразі компанія називається ub.ua, але це все той же укрбізнес))) Та дивлячись по останнім коментарям нічого суттєвого не змінилось))) Зараз 2022 рік, а принципи роботи директора з найманими працівниками не зазнали змін. Пропрацювавши в цій канторці 9 днів (на жаль цей сайт не потрапив на очі раніше), можу залишити відгук, який ускладнить їм пошук будь-яких людей у це місце. Під час роботи зверталась до директора ЦЕЙКО [В.] [М.] з питаннями про зарплату, коли буде виплачуватись, на що відповіді: «Ви не про те зараз думаєте. Втягніться в роботу. Про зарплату потім…» і подібне зливання з теми. [К.] підійшла до директора повідомити про звільнення, була неадекватна реакція з марними спробами психологічно подавити, а саме нав'язання мені відчуття провини, начебто не я витрачала свій час, працюючи на них, а вони на мене, взявши до себе. Також він додав, що весь цей час, що я у них провела, обзвонюючи його базу клієнтів, він не вважає за роботу)) Всі дні розказував, як важливо дотримуватись показників, і що за час, проведений на телефонних розмовах, мені нараховується платня, як це важливо! Але після мого наміру піти, ці показники враз стали не важливими, і за них він не збирається платити)) На ходу вигадав нові показники, аби... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного — есть холодильник, микроволновка и душ. Далее →✗ НедостаткиПредлагают работу электром в ООО «Машдеталь»? Не рекомендую! Энергослужбы на данном предприятии нет, энергетика никогда не было, поэтому электрики проверку знаний никогда не проходят. Соответственно, электрики не имеют действующей группы допуска по электробезопасности. Из защитных средств — в одном экземпляре на три адреса: два в Сумах и Степановке. Краны-балки приходится ремонтировать на высоте без каких-либо средств защиты (поясов), стоя на лестнице. Специальных мостиков для ремонта двигателей нет, освещение никакое. Загазованность, пыль и сплошная грязь — это норма. Такого понятия как планово-предупредительный ремонт нет в принципе, всё делается аврально. С запчастями совсем туго… В общем, условия труда ужасные, руководство — одни хамы, во главе с директором.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с большой текучкой кадров. Сотрудник, который дольше всех работает — 1 месяц, это должно было насторожить в начале. Свой персонал не ценят. Несколько раз увольняли сотрудников из-за плохого настроения начальства. При трудоустройстве обещают одно, а по факту вообще не выплачивают зп. Далее →💬52 комментария
-
Я даже не приступила к работе. Пригласили подъехать в офис, провели беседу, обсудили основные моменты, далее направляют на производство, чтобы на вас посмотрели. Если все подходит, опять необходимо вернуться в офис, взять направление и вернуться обратно на производство для оформления. Совершенно глупые, ненужные телодвижения. Как итог, после офиса, приехав на производство, спросили возраст и попрощались. Это или издевательство, или глупость. На офисе про возраст неподходящий ни слова не сказали, зато на производстве, после долгой беседы про себя, как итог, попрощались. Даже комментировать нечего! Далее →
-
✓ ПреимуществаСами кадровик и начальник отделения на первый взгляд приятные люди. Официальное оформление. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиСразу не говорят о том, что медосмотр платный. То есть ты тратишь время на собеседование, заполнение анкеты, ожидание ответа от службы безопасности, собирание бумажек для оформления. А когда тебе дают направление на медосмотр и ты идёшь к своему семейному врачу, то тут ждёт неприятный сюрприз. В направлении кадровик указывает в графе с вредными условиями работу на ПК. Да и сам бланк на медосмотр специальный. Такие медосмотры можно пройти только в двух поликлиниках (6 и 20) и ПЛАТНО. Когда я сказала, что нет денег на медосмотр, мне ответили, что берут другого человека. А вы мол обращайтесь, когда деньги появятся на медосмотр. А где ж тем деньгам взяться, если я без работы? Хочешь работу — купи её : ( Укрпочта не возмещает затраты на медосмотр. А он 600 с мелочью гривен стоит. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Фирма Bisar — самое ужасное место, которое можно выбрать для работы в Польше! Конкретно мы были в Пруще, и вам не советуем туда ехать, как бы вам сладко не распевали. Если хотите, чтобы над вами издевались и кормили обещаниями, велком туда, там работодатели и координаторы умеют это делать на высшем уровне! Остались недовольны буквально всем, от жилья до отношения людей, работающих там. И то если это можно назвать жильём, на улице жить и то будет лучше, поверьте. Заселили в комнату на 10 человек, кровати двухэтажные, ужасно шатаются, матрасов нет — спать придется на пыльном паралоне, ни одеял, ни подушек — ничего. Шкафов в комнатах нет, два стула на 10 человек. Места в комнате хватит только на то, чтобы поставить чемодан и не открывать его, потому что иначе просто не хватит места, чтобы пройти. Освещение в комнате никакое, из 4 ламп горит одна, то погаснет, то снова загорится и так каждую секунду. И это далеко не всё… Вас, конечно, будут кормить обещаниями, что вам нужно будет пожить там пару дней, и вас переселят в лучший хостел. А по факту никаких гарантий, останетесь жить там, в этом клаповнике (ждать лучшие условия). Координаторы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиКомпанія, де обманюють людей і безкоштовно використовують працю. У власника фінансові проблеми багато років. Він позичав кошти і в банку, і в людей, і в працівників колишніх. Називає себе керівником високотехнологічної компанії, в якій працюють за гроші, напевно, тільки він єдиний. 1 ЗП виплатив, а півтори залишився винним особисто мені. Всім колишнім працівникам теж винен кошти. Раніше працевлаштовував, коли директором була його дружина, а зараз годує обіцянками. Також може обмовити чи принизити людину, щоб не платити. Або запропонує вчитися в нього безкоштовно. Чи працювати за % від прибутку, який з’явиться невідомо коли. Також людина може чинити психологічне і фізичне насильство, що вже зафіксовано поліцією у відношенні до його дружини. За словами колишніх працівників, він винен всім. І йому вірити — себе не поважати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає жодної. Далее →✗ НедостаткиНе витрачайте час на цю компанію. Купа неадекватних правил, які до кінця не знає навіть керівник. В додачу до своїх обов'язків будете виконувати багато не своєї роботи, тому що так захотілося керівнику. Якщо з вами буде працювати В. вітаю, ви потрапили на найскладніший рівень. [Л.] взагалі некомпетентна, має звичку принижувати вас за невірно виконані завдання. Зрозумілих пояснень годі чекати, читайте інструкції — це відповідь Володимира, але в інструкціях купа помилок, і якщо ви знайшли одну з них, будете її виправляти. Ще й можуть недоплатити кошти. Почав працювати ще у лютому, через війну довелося поставити роботу на паузу, а коли повернувся, то виявилося — це я винний в тому, що перестав працювати, але якщо буду сумлінно працювати, то вони виплатять котрийсь відсоток. Але за травень теж недоплатили, через неправильно складений договір, я опинився винний. Повністю підтверджую коментар, розташований нижче. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ Недостаткиозом ЧАО отделочных материалов Киевское ШОСЕ 5, кидают людей, официально НЕ устраивают, вакансии на сайте, требуется рабочий, требуются операторы, рабочие грузчики, официальное оформление. Пришел я на работу, отдал все документы, заплатил 300 грн за медицинский лист. Обговаривалась зарплата за стажировку 450, 500 грн ставка, затем будет выработка, от выработки можно больше заработать. В итоге я узнаю, что я буду работать на ставку еще месяц, и выработка будет не скоро. 2 дня две ночи, по 12 часов, машины все старые, каждые 5 минут ломаются, техника безопасности 0, может ударить током, или на руки упадет утюг раскалённый. Я отработал 8 дней, после чего понял, что работать на этом предприятии нет смысла и уволился. Позвонил предварительно начальнику цеха и сказал, что буду увольняться, и приеду за трудовой после выходных. Пришел на предприятие, но меня там не ждали, и даже бухгалтерия была не в курсе, что я увольняюсь. В общем, бухгалтерия насчитала мне за 8 дней 3200 в итоге мне на прохладную вынес расчет нач. цеха [С.] [Н.]. У него была бумажка, что к выплате мне 2200 грн. Я взял деньги и пересчитал, а там 1160 грн.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешно Далее →✗ НедостаткиРабота без оформления. Компания во время войны впаривает людям недействующие препараты. Позорники в такое время наживаются на людях. Ладно бы они еще работали, а так продают воздух, которым якобы лечат людей. Это незаконно. Люди, которые попадают в компанию и начинают понимать, чем пахнет, просто из нее бегут. Поэтому и ищут постоянно людей годами. Зарплаты задерживают. Руководство откровенно зазнавшееся быдло. За последнее время половина адекватных менеджеров просто уволились и остались сапожники без сапог одни. Змеиное кодло — это полная характеристика. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиВсе комментарии здесь понятны и имеют место быть. Меня удивляет совсем другое, почему [Ф.] и его фирму не возьмёт на контроль с.б.у, в том плане, что ООО «Кварц» вплоть до 24 февраля 2022 года вела торговлю с Россией, как на прямую, так и через посредников. За продукцию Россия расплачивалась только российской валютой, т.е. рублями. И на счетах ООО «Кварц» российских рублей было очень много. Налоговая служба, в плане выплаты зарплаты в конверте — 60% от общей суммы заработной платы составляет именно «чёрная» зарплата, а это ст. 212 УКУ. (Ухилення від сплати податків, зборів), это так же ст. 2121 УКУ (Ухилення від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування). Я уже не говорю о том, что [Ф.] в сговоре с главным бухгалтером (интересно, а как же фамилия этого глав.буха), еще в конце 2020 года решили искусственно занизить реальный годовой доход предприятия и численность работников, уменьшив их с более чем 70 человек до 50 человек, выведя остальных в принудительном порядке за официальный штат. Это они вдвоём таким образом уменьшили базу налогообложения + сэкономили на уплате налогов... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата Далее →✗ НедостаткиВ первый же день человек, который мне показывал, как работает система, сказал: тебе тут никто не поможет (в принципе, как и оказалось). Программы работают медленно, посмотреть инфо по клиентам нереально, а тем более по клиентам с другого отделения. Начальник не помогает, лишь отсылает к кому-то, кто тоже тебя футболит, а также подставные ситуации, в которых тебя могут обвинить. И казырная фраза моего начальника: учись писать служебки, тебе это пригодится. Хотя в этой ситуации я действовала по её указаниям, из-за которых в итоге была виновна я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо разговору с менеджером, все было хорошо, отличные условия на словах Далее →✗ НедостаткиСплошная ложь по телефону, говорят одно, на деле 10 условий жизни нет. За первый месяц вам зарплату не дадут, а за второй месяц работы дадут как за первый, то есть месяц вы будете работать на благо этой чудесной фирмы. При отказе работать вам говорят: добирайтесь как хотите. В общем, у кого нет ни малейшего уважения к себе, можете им позвонить и послушать сказки по телефону, приехать и попасть совсем не в сказку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсіх [censored] на компетентність і компетенції. Далее →✗ НедостаткиГрупа компаній, яка періодично міняє назви для розміщення резюме. Сюди входять: ТОВ «ФАН гейм», ТОВ «корідс», ТОВ «трикутник-2000», ТОВ «ФАН ГЕЙМ плюс», ТОВ «КЛУБ 21». Ліцензійне підприємство в сфері грального бізнесу — ті ж гральні автомати. Тільки тепер в обриганих підвалах, щоб не знайшла поліція. Власниця і її підлиза сестра просто дві кончені курки. Офіційне влаштування відсутнє. У випадку оформлення маніпуляція зарплатою в конверті. Відсутні чіткі задачі і строки. «Нарадочки» можуть займати половину робочого дня. На такі заходи збирають всіх працівників і треба слухати про, хто кого [censored] в туалеті, хто чим обдолбався, як продати вирощені під Києвом рослини у вигляді [Н.] сортових і т.д. Тупа курка може на такі наради покликати майстра, який прямо в процесі на спільному столі буде робити їй [censored] і шліфувати ноги. Обід тільки за погодженням. Графік не нормований і залежить не від кількості задач, а від настрою тупих пезд. Через тижні два роботи виявиться, що суботи також робочі, про що «забувають» сказати спочатку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не видел. Поэтому без лишних комментариев. Далее →✗ НедостаткиСамо руководство, мягко сказать, с купленными дипломами. Процедуры производства не знают. Предприятие скрывает от государства свои доходы от производства. Представьте, воду питьевую на предприятие возят из Харькова. Вопрос почему??? Прежде чем идти сюда работать — подумайте! В бухгалтерию вы не попадете)))) если захотите выяснить финансовые свои вопросы. Моя точка зрения — это преступное предприятие, работающее на олигархов России. Далее →
-
Уволили, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок после 3, 5 месяца полноценной работы! Не стажировки, а именно полноценной работы со всеми задачами компании! Нет официального оформления. Руководитель отдела не помогает ввести в курс дела, когда обращаешься за помощью, может ответить невнятно и неполно, тем самым подставив! Главное руководство, когда пытаешься понять, за что уволили, блокирует и не отвечает на письма. Далее →
-
Берут на работу только на испытательный срок, 3 месяца, позже говорят, что вы нам не подходите, не оформляя официально. Главное руководство блокирует и не отвечает на письма при попытке выяснять причину увольнения, работа удаленно. Сложилось впечатление, что берут на работу, чтобы показать, что ты недостоин их, и мы тебя всё равно уволим. Руководитель отдела никогда не поможет ни в чем, не вводит в курс дела, нет на первых порах поддержки и разъяснения по компании. Далее →
