Україна: отзывы сотрудников 🔥

Когда ты, по личной инициативе, желаешь уволиться. То ожидай следующее:  — мотивацию ты НЕ получишь;  — договор о том, что работал, НЕ предоставят;  — руководитель площадки НЕ очень красивым жестом покажет, куда нужно идти. Люди запуганные и боятся говорить о задержках ЗП. Далее →

И так. 1) IBF и RiseUp — две «компании», главные офисы которых, по словам сотрудников, находятся в Днепропетровске, а в Кривом Роге только их филиалы. Расположение — 95-й квартал, прямо на круге, за остановкой в направлении ул. Мудреная. Попасть в их офисы можно: если тебя пригласят или ты там работаешь, там замок и камеры. Камер достаточно много, кстати. Вывески нет. Сайтов (для столь серьёзных организаций) тоже нет. 2) IBF находится на 4-м, RiseUp — на 2-м этажах, есть огромные окна, которые закрывают жалюзи. Одинаковые. И там, и там. Один из типа руководителей в RiseUp сказал мне: «В окна смотреть запрещено, таков регламент компании».. (но самое интересное впереди). 3) В IBF и RiseUp работают 2−3 девушки на рецепции, одна набирает на собеседование, другая их проводит. 4) Описание вакансии они размещают на всех ресурсах, постоянно обновляя, вакансия сидит в «горячих». 5) Собеседование. Формальности и банальности — вас все равно возьмут. Вот только в RiseUp требуют копии документов, которые используются для официального оформления, аргументируя это: «Вы работаете в акустических наушниках, у нас дорогая аппаратура». На деле понятно, что наушники и 30 гривен не стоят. А все компы,... Далее →

Был случай, когда сотрудница отдала инкассаторам сумку с деньгами, и там не оказалось денег. Камеры на пунктах не работали месяц, и за этим никто не следил. Приехал коммерческий директор и начал выбивать с сотрудницы деньги, даже не разобравшись в ситуации, вызвал полицию, написал заявление. В полиции сказали, что доказательств нет и он нарушает закон против сотрудницы, и он забрал заявление, но продолжал звонить и требовать с сотрудницы вернуть деньги. Он её запугивал и доводил до суицида. Это был примерно 2015 год, девочке угрожали уволить по статье. В итоге побоялись нарушать закон, и она написала заявление по собственному желанию. Далее →

Цены очень сильно завышены. В компании два кассовых аппарата: тов и ФОП. Если клиент покупает товар на две организации, нужно обязательно следить, чтобы клиент с покупкой не ушёл после первого чека, иначе будете платить из своего кармана второй чек (может быть и на 1000 грн). Магазин расположен таким образом, что там воруют все, кому не лень, и даже дети! ЗП ставка в 10 000 грн в месяц — это очень маленькая зарплата в наше время с графиком 4/2. Ты практически живёшь на работе. Отработав два месяца, я поняла, что товароведы там [censored] кошмарные! По-другому и не скажешь. Спустя два месяца они сделали инвентаризацию и, естественно, повесили на новых продавцов недостачу, то есть на меня, с чем я не согласна. Я читала отзывы перед тем, как идти работать, но думала, что меня это не коснётся.. Далее →

Отвратительная бюрократическая, неповоротливая компания, чтобы что-то согласовать, необходимо пройти круг ада. Директор [Д.С.] полный [censored], не выполняет договорённостей, обещает и не делает, обманывает, рассказывает всем, что он «донецкий» и ведёт себя непристойно. Задержки по зарплате, текучка кадров. Обходите эту компанию стороной! Далее →

Массмарт — компания, которая кидает людей на деньги, проводят переучеты, снимают деньги с работодателей незаконно. Имеют очень много нюансов. Когда смена акций, людей дурят; вчера было 125, якобы акцию сделали и пишут такую же самую цену 125, и якобы было 138 грн, хоть постоянные покупатели знают, сколько она была вчера без акции, и якобы акцию сделали. Охраны в магазине нет. Вопрос: почему в таком магазине нет охраны? Их постоянные проверки никому не нужны, и вся прочая ерунда… клоунеска! Выполнение планов и стандартов — это вообще жесть! Отношение к работникам плохое, нехватка коллектива идет им на руку. Люди могут перерабатывать по 50 часов, а они не доплачивают. Когда идешь в отпуск, ты должен сам себе искать замену, и якобы непредусмотренный отпуск из-за того, что работа 3 на 3 — это что за бред? Зарплата черная, требований много, а отдачи ноль. Никому не советую, берегите и любите себя, не гробьте своё здоровье работой в БЕЛОЕ И сухое! Далее →

Пришла на стажировку администратором. Высшее образование. Опыт работы есть. Вопрос. С какого перепугу я должна не оформленной ехать фиг знает куда выкладывать товар. На открытие нового магазина? Я грузчиком не шла на работу. Ходит беременная Р.Д. и командует, что кому делать. Ребята, оплатите стажировку. Я отпахала в вашем магазине 4 дня. Но нет, я не оформлена. Зато с какого-то СБ проверка. Конченая компания. Не  советую даже стажироваться. Далее →

Люди, проходите мимо этой компании. Выплат заработной платы нет (уже полгода). Долги растут как перед работниками, так и перед поставщиками. Терпение людей, кто там работает, уже на пределе. Многие люди уже увольняются. Директор Ж.Ю. всех игнорирует, работников за людей не считает, корона ей не давит (да, к слову, задержка по зарплате её не коснулась). Далее →

Постоянное давление с австрийской стороны, ставят заоблачные планы без понимания специфики регионов. Огромная текучка. Положительным будет только период обучения, далее, как только австриец Тобиас заглядывает в [censored] и дышит в затылок, вы услышите: «Уволю, если не будет продаж». На долгую перспективу и развитие не рассчитывайте. Директор сам же рубит продажи, играясь в свои игры. Далее →

Согласен полностью с предыдущими отзывами. Разговаривать в этой компании мало кто может нормально, потому как биографии у многих сомнительные. Например, товарищ Ч. В., судимый неоднократно за тяжкие преступления, сидел в тюрьме. Теперь он один из руководителей в этой компании. Чему может научить этот персонаж подчинённых??? Разве что как воровать! Далее →