Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 358 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18358)
-
✓ ПреимуществаВи навчитесь як недовіряти людям Далее →✗ НедостаткиМісце, де ти ніхто, без прав та імені. І не важливо, на якій посаді. Затримки з/п, після випробовувального терміну довго і нудно будеш вибивати перегляд умов оплати. Причина звільнення може бути взяти зі стелі, і ще домалюють хвости за когось. Вся техніка потребує обслуговування вже не 1 рік. В яких умовах працює персонал і якою відповідальністю ризикує, можете здогадатись Далее →
-
Администратор магазина нагло злоупотребляет рабочим положением. Сбор денег на личную карту в рабочем канале магазина На просьбу сделать сбор для других частей, получили грубый отказ..мол это группа магазина, а не местная группа по сбору денег. Здесь вопрос, почему админу можно собрать 80 тыс на личный счет в группе магазина, а другим людям хамят при просьбе? Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії Смартлаб більше 3 років. Як і в кожній компанії є свої нюанси в роботі, але міняти роботу точно не буду. Для мене, як для молодої мами дуже важливим є графік роботи. Мій графік до 14.00, що дає мені змогу приділити увагу своїй сім'ї в повній мірі. Я повністю соціально захищена (відпустки, лікарняні, офіційна заробітна плата, яку, доречі, регулярно підвищують, крута програма лояльності для співробітників та членів їх сімей. Якщо ви досі в пошуку роботи, то Смартлаб рекомендую однозначно. Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
Начальство дебільне, керевники похуїсти, компанія несе крах плю компанія спонсор війни так як продукція Walker продпється в рашкі Далее →
-
Был на собеседовании в этой конуре. На интервью чувствуется неприязнь и нервозность. Смотрят, как на алкаша в вытрезвителе: высокомерно, равнодушно. Таким уставшим взглядом султана, которому привели новую любовницу. Когда я спросил о долгосрочности контрактов и откуда клиенты, мне сказали, что меня это колышить не должно. Они постоянно переглядывались между собой, и было ощущение, что они меня не собеседуют, а разводят. Как будто я жертва какая-то, а не будущий сотрудник. Рекрутер смотрела на меня то ненавидящим, то презрительным взглядом. ЗП предложили как на позицию уровнем ниже и повторили несколько раз, что деньги не главное. Что главное — я так и не понял. Мутно как-то. Совсем мутно. Далее →
-
Працювали з цією компанією, директор з 90-х, некомпетентний в серйозних питаннях щодо бізнесу і зовнішніх процесів. Розмовляти з контрагентами явно не вміють. Дуже багато матів, погроз розправи та судом, відмовилися йти на компроміси, понтувалися, що у них багато грошей, але при цьому вибивали знижку на роботу. І т.д. Однозначно треш-компанія. Далее →
-
-
Р-Строй Северодонецк — отработал вахту, получил то, что обещали, но впахивал за троих. Не знаю, что заплатят за второй месяц. Рабочим местным платят мало, из РФ рабочих все меньше, в основном из СНГ, с купленными удостоверениями, приходится переделывать их работу. Еда на троечку, интернета нет, связи нет, домой не позвонишь. Живем в брошенных квартирах, отопления нет, все старое рваное, перебои со светом, нет электричества — считай замерз. Фуфельная спецовка зима за 18 тысяч. Далее →
-
Хоча працюю в nl не так давно, але я дуже рада, що стала частинкою такої крутої команди! Раніше я слідкувала за сторінкою і навіть не думала, що стану смм-спеціалістом nl і буду створювати контент для великого комʼюніті! Дякую керуючим та всій команді за приємну роботу та ріст як спеціаліста. Далее →
-
Хочу попередити усіх, хто збирається іти до них на співбесіду, вірогідність потрапити туди на роботу 0,01% і не тому що ви щось не знаєте, не вмієте, або не підходите, ні, просто роботодавцям абсолютно начхати на своїх працівників (спойлер: з 20 кандидатів вони відмовили абсолютно ВСІМ і не одразу, щоб не гаяти час людей, а тягнули кота за хвіст до останнього, у мене це було протягом цілого тижня, і це навіть не стажування було). Перша співбесіда проходить в груповому форматі, і все б нічого, окрім зверхнього ставлення співзасновниці проєкту, яка власне і буде проводити співбесіду. Вже на самому початку чути від неї зверхній та хамовитий тон спілкування і, звісно ж, не обійшлось без недоречних та несмішних жартів та намагань образити і принизити кандитатів на вакантну посаду від цієї пані співзасновниці. Якщо у вас вистачить нервів та терпіння — ви зможете пройти цю співбесіду. Потім вас кличуть на другу співбесіду, яка проходить в такому ж груповому форматі, але є нюанс, вас будуть запитувати ВСЕ про ваше особисте життя, яке ніяким чином не відноситься до роботи. Вас запитають, де ви живете, з ким ви живете, квартира на вас записана чи на когось іншого, де та ким працює... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой так называемой производственной фирме полмесяца в марте 2024 г. Уволили за то, что не остался на переработку до 21:30. При этом, для понимания, я живу на Даманском, фирма находится на 95 квартале. То есть домой мне добираться не менее 2 часов, правда не на чем, потому что транспорт в это время ходит в северном направлении уже очень плохо. Указываю на этот факт мастеру [К.] (фамилию не знаю). Он смотрит на меня тупыми коровьими глазами и мычит, что тебя бы отвезли. Думаешь, что наверное водителя надо было спать у себя положить, ведь комендантский час наступает. Теперь по указанной теме. На момент написания данного отзыва (12.05.24) я никак не могу получить расчётные. В день увольнения директор искренне меня заверил, что до конца месяца, т.е. марта 2024, я всё получу. Время прошло — ничего нет. После этого началась эпопея. Периодически я звонил директору насчёт расчётных, он в ответ сердечно меня уверял, что деньги будут вот-вот, и со мной свяжутся какие-то девочки (я их не знаю, вероятно, его финансисты). И всё, после этого наступала тишина, никто не звонит. Я опять звоню,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПроходила лично стажировку в компании IQmeda. Несколько раз задавала вопрос всем, кто меня стажировал, реальна ли зп в 25−45 тыс, указанная в вакансии на всех украинских сайтах поиска работы, ответ был «да». Обещаны были только теплая и горячая базы. Как только отстажировалась и вышла работать — база только холодная, про зп в 25−45 тыс можно забыть, от силы 1 тыс. На мои вопросы, почему так, перекладывали ответственность друг на друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен удаленный формат работы для некоторых сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят 1 раз в месяц через месяц после отработанного месяца, т.е. за апрель — в конце мая. Это грубейшее нарушение законодательства и огромный риск быть кинутым на зарплату 2 месяцев работы. 2. В войну цех работает по всем этажам старого здания заброшенного завода, включая верхние, это огромный риск жизням людей, которые там работают. 3. График работы — до 22.00 (считай круглосуточно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія, як компанія. Не можу сказати нічого катеорично поганого, рівно як і не бачу сенсу співати дифірамби. Робота дійсно бути потребувати від вас багато енергії та часу, але якщо ви налаштовані зробити тут хоч якусь кар'єру та [censored] непогані гроші, то, мабуть все ж таки прийдеться попрацювати. В свій час мені запропонували більш вигідну пропозицію, тому я і звільнився з «Енергії води», хоча і там перспективи були досить непогані, а колектив дружний. Працювати було легко, відчувалася підтримка як від колег, так і від керівництва: проблеми вирішувалися досить оперативно та професійно. За деякими нюансами (а де їх нема?) в принципі мене робота в «Енергія води» влаштовувала. Далее →✗ Недостаткине виявлено). Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити. Моя історія працював з ними деякий час поки директором був [В.] було все ок.але коли поставили старикова пишу з маленької бо балобол тут все і почалося. Ітог винен 28 000 грн на двох і вже більше року. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D1%96%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%96%D0%B0%D0%BB%D0%B1%D1%83%D0%B4#comments Далее →✗ НедостаткиДоброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити. Моя історія працював з ними деякий час поки директором був [В.] було все ок.але коли поставили старикова пишу з маленької бо балобол тут все і почалося. Ітог винен 28 000 грн на двох і вже більше року. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D1%96%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%96%D0%B0%D0%BB%D0%B1%D1%83%D0%B4#comments Далее →
-
-
Мавіста — шайка шахраїв, які ведуть незаконну діяльність і потім займаються шантажем і погрозами. Міллей (Гладка) [О.] Богданівна — не має права на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном станом на цей час, оскільки її дані відсутні у Переліку суб’єктів господарювання, яким у період воєнного стану надано право на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном на підставі подання декларації про провадження господарської діяльності, станом на 15.04.2024 (відповідно до постанови КМУ від 18.03.2022 № 314). 32-річна підприємиця пані Міллей (Гладка) [О.] Богданівна, яка має своїм основним КВЕДом надання допоміжних освітніх послуг, банально вчиняє спробу шахрайства, нав'язавши юридично абсолютно протизаконний договір, не маючи права по законодавству України на його укладення, і тепер вигадуючи приводи для шантажу та спроб вимагати гроші за надумані порушення, розраховуючи за допомогою психологічного тиску, довіри та напрацьованих схем обману й здирництва, отримати гроші. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянная загруженность, зарплата регулярно платится, сотрудникам выдают форму. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании сборщиком вытяжек, поэтому уделю внимание именно данной вакансии. Работать постоянно приходится с клеем, активатором и припоем. Системы вентиляции нет, стоят непонятные вентиляторы (которыми комплектуют вытяжки), которые не справляются с вытягиванием паров от слова совсем. Сотрудникам приходится сидеть в масках практически целый день (если не хочешь дышать вредными испарениями). Насколько было понятно — руководству постоянно напоминают о данной проблеме, но никакой обратной связи и решения попросту нет. Почему компания, производящая вытяжки для маникюра, не беспокоится в первую очередь о своих собственных сотрудниках — вопрос? Сборщик отвечает буквально за всё — продукцию, которую изготавливают для конечной сборки, приходится проверять самому. Если вдруг чего-то недосмотрел — будешь платить со своего кармана (есть лимит брака в месяц 2 или 3 единицы). Возможные возвраты товара по вине сборщика придется оплачивать с собственного кармана (доставка + штраф). Так как компания больше ориентирована на работу с заграницей, то доставка обойдется недешево. Почему компания не возьмет расходы на свой счёт — вопрос? Хочешь работать — побеспокойся о комплектующих! Потому что никому нет дела, хватает у тебя чего-то или же нет. Если вовремя не сообщил о недостатке комплектующих, то можно долго и нудно... Далее →
-
Пришла на собеседование, очень приятные работники. Решила попробовать поработать. Отработав месяц, поняла, что не смогу, очень тяжело. График — три дня день, три дня ночь, три выходных — физически тяжёлый. Решила уволиться, и тут началось! Получить деньги за стажировку я не могу, меня водят за нос уже два месяца. Сегодня апрель, а я работала в феврале. На мои звонки не отвечают, только в СМС пишут, в каких днях у них выплаты. И, скорее всего, не выплатят, так как я подписывала договор без дат. Не делайте моих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЄ куди зранку піти на весь день Далее →✗ НедостаткиПереробка — то норма. Чи оплачують — ще те питання. Менеджери дурять робочих, робочі дурять менеджерів. Коло замкнулося! Головний принцип роботи: покажи результати. Не досягни результатів — покажи! Вмієш добре задурювати та брехати — ти топчик. Якщо дійсно хочеш щось зробити, краще пошукай інше. Компанія працює по системі Висоцького. Постійне промивання мізків хаббардистами — нічого іншого не отримаєте. Попав в *** — вітаю, ти у секті. З плюсів: є куди зранку піти у робочий день. Мінуси: зарплата у конверті може бути менша за обіцяну. Менеджмент рівня мінус 10 поверх під плінтусом. https://plaso.pro/place/103 114 Далее →