Україна: отзывы сотрудников 🔥

Приятная HR Далее →

Побывав на собеседовании, могу с уверенностью сказать, что попытаются сбить вас с ног каверзными вопросами, незнание ответов на которые никак не повлияет на вашу эффективность, но даст повод сказать, что вы недостаточно квалифицированный специалист, чтобы занизить вам зарплату и снизить вашу уверенность в себе (чтобы на вашем фоне тим лид выглядела супер-квалифицированной, а как же иначе?). Судя по манере общения, ждите микроконтроль и невозможность проф. роста в ближайшей перспективе. В общем, стиль управления удушающий и удручающий. Не удивлена, что в компании такая текучка. Далее →

немає Далее →

Досвід роботи в цій компанії був вкрай неприємним. Атмосфера в колективі далека від здорової: керівництво дозволяє собі крики та грубу мову, а про елементарні умови для комфортної праці там навіть не йдеться. Графік абсолютно ненормований — затримки після роботи та робочі суботи стали нормою, при цьому вони не оплачуються. Навантаження величезне, а рівень зарплат невиправдано низький. Більша частина грошей виплачувалася «в конверті», і, як можна здогадатися, у випадку звільнення, лікарняного чи відпустки на ці кошти можна навіть не розраховувати. Цікаво, що достойну оплату отримує лише фінансовий директор і її близьке оточення, тоді як інші співробітники залишаються ні з чим. Керівництво поводиться зверхньо й абсолютно непрофесійно, будь-які проблеми перекладаються на працівників. Про повагу чи підтримку мова взагалі не йде. Якщо для вас важливі нерви, стабільність і адекватна зарплата — краще оминати цю компанію. Далее →

Навіть по вакансії видно, що компанія — діра Далее →

Хотів написати це саме — ви мене випередили. Ще звернув увагу, що Скачек у вакансії звертається на «ти»! Люда, це що за панібратство? Ти про виховання щось чула? Ти чого незнайомим людям тикаєш, ти? Подивився на неї та її колектив на сторінці компанії в інстаграмі, так до неї на «ви» звертаються! Знаю таких тіток, перед якими море повинно розступитися, а до інших, як до собак! І їм завжди все мало. Подивився на чоловіків Ірхи, Страшко — бідолаги… Новицька — це Ю.В.? Та що з келихом на аватарці? Жіночий алкоголізм набагато страшніший за чоловічий. Від одного погляду на цей колектив стає страшно. Нещасливі жінки через образу на життя [censored] капості колегам — класика жанру. Від того, що таким дають керівні посади, мізків у них не додається. Зберіг цю вакансію, щоб потім не виправили і не сказали, що такого не було. І ця компанія вже у мене в чорному списку. Далее →

Колектив взагалі не поганий. Далее →

Пропрацювала в компанії три місяці, пахала, як ломова лошадь. Товару приходить багато, бігаєш, то товар тягаєш, пройти немає як — все заставлене товаром, а ще і на класу треба. От одного разу всі працівники радіють, що вибили пів ставки, прийде К., яка тут працювала з відкриття. І так прийшла К., бабця п'ятдесят вісім років. Ходить по залу вольяжно, цінники клеїть, ходить всім наряди дає, фактично нічого не розгрібає палети. А потім одного дня я приходжу на працю, мені старша каже: тебе звільнено, приказ зверху, ти не справляєшся, пиши за власним бажанням. От так бабця краще працює, бо вона відкривала цю Аврору. Мені цікаво, чия вона родичка, бо живе від роботи далеко і завжди запізнювалась і уходила з роботи раніше, щоб встигнути на маршрутку. Далее →

Чесно, працюю ще тут заради колективу, мені на щастя попалось адекватно керівництво та колеги по роботі, є з ким поговорити і всі розуміючі, бувають сертифікати і рідше премії Далее →

По-перше, стоїш весь день на ногах. Чесно, коли заходжу в інші магазини, мені все одно, чи стоїть чи сидить людина — це взагалі не норма. По-друге, отримувати копійки, а перевірки, наче в банку працюю. Відмітка пальцями, коли приходиш і виходиш з кінця зміни, людина із СБУ і територіальний раз в місяць приходять, перевіряють відбитки всіх пальців. По-третє, основні плани зараз виконати просто жах як важко. Людей мало, більшість через війну поїхали, тому премії рідко за плани, бо їх нереально виконати. Далее →

Своєчасна оплата праці, і на цьому все. Далее →

Справжня контора гнутий болт. З самого початку тебе вже наї'бали. ЗП вказують неправильно. Тобі ніхто не говорить, що ЗП від 24, але вона ще до оплати податків (нормальні контори вказують це), так вона ще і ніколи не росте, а тільки падає. Г., який там майстер, — справжній дов'бо'б. Сам нічого не розуміє, та ще через нього — всі з контори тільки і валять, він справжнє бидло, з людьми співпрацювати не може. Постійно тебе принижують та демотивують до роботи неадекватні начальники (їх там 2). Постійно треба залишатись і працювати без вихідних, щоб хоч щось заробити. Та і оплата праці там того не варта, тобі тільки мізки виносять ці хворі начальники. Далее →

– Регулярні виплати.  — Можливість підробітку або понаднормових. Далее →

Василина, ну справді… Ти ж заміжня жінка, а до тебе щодня ходить М., в якого вдома жінка і мала дитина. Весь день біля тебе, ніби роботи іншої нема. Люди дивляться і тільки шепочуться. За що йому платять на тій роботі? За те, що стоїть біля неї цілими днями й «охороняє»? То, може, це вже не ЦВГ, а «Кохання на вахті»! Її чоловік, певно, думає, що в неї «багато роботи»… А насправді — «робота» з іменем М., і навіть у Telegram не дає спокою. Любов до праці, кажете? Та радше «любов на праці»… Дзвонить її чоловік, а вона в цей момент стоїть з М. і мило теревенить. Навіть не моргнувши — одразу скидає виклик, ніби не важливо. А як тільки М. відійшов — хапається за телефон і передзвонює чоловіку, вже з «правильним тоном». Оце так «випадковість»? Та всі вже бачать, що то не просто розмова на роботі. То вже стиль життя… . Далее →

Плюсів немає ніяких. Лише «сказочки» від них Далее →

Робота в стилі: виживеш — молодець. Компанія нестабільна, зарплати — під питанням, звільнення — як норма. Ти — витратний матеріал. Система побудована на страху, а не на повазі. Здоров'я дорожче. Не радив б нікому. Обіцяють багато — дають нічого. Жодного розвитку, тільки стрес. Робота без підтримки, з постійним ризиком бути звільненим. Людей міняють, як одноразові батарейки. Тут виживають, а не працюють. Навантаження абсурдне, атмосфера гнітюча. Будь-яке інакодумство — мінус у карму. Професіоналізм не цінується, лише лояльність до абсурду. Небезпечно — в усіх сенсах. Окрім токсичної атмосфери та хаосу в роботі, компанія зневажає безпекою даних. Персональна інформація співробітників тривалий час була у відкритому доступі. Жодної відповідальності… Далее →

Коли спілкуються особисто то хвалять неймовірно. Далее →

Увага! Якщо маєте справу з компанією «Агропобутсервіс» — подумайте двічі! Стикаючись із цією «фірмою», відразу відчуваєш: щось тут нечисто. Власниця поводиться так, ніби для неї закон — це порожній звук. Податки? Декларування доходів? Та вона про це, здається, навіть не чула! Все «в тіні», зарплати в конвертах, документи або взагалі відсутні, або фальшовані. Так не робить відповідальний бізнес. Так діють ті, хто звик усе вирішувати кулуарно, в обхід правил. Людей кидають, держава втрачає мільйони через «економію» на податках, а потім ми всі дивуємось, чому бюджет порожній. Якщо ви цінуєте свою репутацію, гроші й нерви — обходьте цю контору десятою дорогою. #агропобутсервіс #недобросовіснийбізнес #уникаєподатків #чорнабухгалтерія #обережно. Далее →

Нема Далее →

Разочарование — вот лучшее слово, чтобы описать опыт работы в Beauty Prof. Проработал недолго, но успел столкнуться с целым набором проблем, о которых компания предпочитает молчать:  — Постоянный бардак в организации: задачи меняются несколько раз в день, приоритеты путаются, никто не знает, кто за что в итоге отвечает.  — Рабочая атмосфера токсичная. На общих собраниях можно спокойно услышать хамство и личные выпады от собственника.  — Зарплату режут, особенно бонусную часть. Подписанная мотивация ничего не значит — всё может быть «переписано» задним числом.  — Склад — в ужасном состоянии: пыль, грязь, грызуны. Зимой люди болеют — внутри холодно, никто это не решает.  — Нет системности, нет бюджета на развитие, зато требований — море.  — Людей не ценят, всё строится на страхе и эмоциональном давлении. Если вы хотите сохранить нервы, здоровье и мотивацию — обходите это место стороной. Далее →